仓库年工作计划书6篇_第1页
仓库年工作计划书6篇_第2页
仓库年工作计划书6篇_第3页
已阅读5页,还剩14页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、Word 仓库年工作计划书6篇 在我们的工作中,制定好工作方案是关心我们成长的最佳方式,预先撰写一份全面的工作方案能够有利于大家做事有方向性,下面是我为您共享的仓库年工作方案书6篇,感谢您的参阅。 仓库年工作方案书篇1 仓库搬迁是华润张家港百禾医药有限公司今年的一项重要工作,根据公司领导要求,必需按时保质保量完成搬迁任务,为了仓库的顺当搬迁,保障搬迁过程中人、财、物平安,为了更好地细化工作内容,确保各项工作任务的落实,20 xx年6月28日能够在华润张家港百禾医药有限公司新仓库内恢复正常出入库,特制定搬迁方案如下: 一、 搬场前预备: 1、确认华润张家港百禾医药有限公司新仓库和旧仓库现场布局(

2、场地大小、布局摆放); 2、依据甲方供应物品数量:托盘数量600个、部分办公家具、其他物品; 3、确认搬场时间:方案20 xx年6月23日开头搬迁20 xx年6月27日搬迁结束; 4、确认所搬物资:全部物品; 5、确认搬场参加人员: (1) 搬迁总协调:1人; (2) 搬迁班组负责人:2个现场各1个人; (3) 货车:暂定8辆(2.4m*6.2m、8t以上) (4) 叉车:暂定4辆(3t左右) (5) 货车跟进押车人员:由甲方供应; (6) 部分物品人工搬运:暂定由乙方派15人; 6、确认搬运场所需设备、工具: (1) 主要设备:手动液压车(6部)、搬运货车(暂定8部)、叉车(暂定4辆); (

3、2) 主要包装用品:包装系列材料由甲方供应 二、 开头搬场: 1、人员各就各位:精神饱满、衣服干净、不穿拖鞋,上午7:00前准时到达搬运地点; 2、明确各自相关工作内容以及留意事项; 3、依据甲方指定物品编号依次搬运; 4、2个现场确保装车、卸车工作有序进行; 5、确保通道畅通,以免影响正常搬运; 6、中午统一用餐,休息时间乙方协调人员准时与甲方沟通下午搬运留意事项 7、下午下班时间依据物品搬运状况而定; 三、 搬迁过程留意事项: 1、叉车升降平安:主要是防止因赶时间导致违规操作产生的平安隐患以及平安事故; 2、运输平安:运输过程中主要是叉车、货车,防止人和物的损害及损伤; 3、货物平安:做好

4、搬运过程中的货物防护,主要是堆好、放实,防止歪倒; 4、防止货品混乱,根据编好的序号进行依次搬运,2边场地信息沟通要准时; 5、1次到位,削减重复劳动: 说明: 1、如搬迁开头日(20 xx年6月23日)有调整,其它时间则顺延支配,详细时间依据甲方支配而定,必需提前与乙方确定详细时间。 2、如遇突发人身损害大事准时拨打120。 苏州美居物业管理有限公司工程部 20 xx年6月18日 仓库年工作方案书篇2 光阴荏苒,岁月如梭。20 xx不知不觉在指尖悄然逝去,20 xx年迎面而来。回想过去,面对眼前,展望将来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚。即将过去的一年是我们全体仓库人员接受挑战英勇迈进的

5、一年。专心思考总结工作当中的利弊、得失。从教训中吸取阅历,为以后的工作做好了充分的预备。 仓储库管部目前做的不够好方面: (1)人员职责范围不明确,仓库人员缺乏责任感与执行力,仓管的工作职责和工作范围也不清楚明白。 (2)货物未按种类、型号进行有效的分类摆放。无标识,有时完全是靠记忆分辩货物。 (3)帐的实时性差,货物进入库时未准时登记或登记出入库单每张可能会做几次出入帐,这种状况下帐面数据很难反馈实时库存。 (4)货物的摆放规章不明确。对于货物摆放始终没有一个明确的原则,货物分类摆放的执行也不彻底,消失货物是堆摆放的推断由每个仓管自己来打算。 (5)帐、卡、物全都,达到最基本的保管作用; (

6、6)实时反应仓库的备货状况、实时库存、呆滞货物状态; (7)实时、系统地反馈仓库所能涉及到的工厂、销售相关数据; (8)仓库能反映出货物的来货周期、来货的不良率、入库进度、成品的库存走势、出厂成品返修比率。 需改善并提升方面: 首先作为一个仓库管理者,要明白仓储环节的重要性,清晰自己的工作职责,仓库管理者应组织仓库人员对厂房设备条件统筹 规划,合理布局,货品进行分区摆放,分别得出存货实存状况。仓库现场管理工作必需严格根据6s要求和详细仓库保管制度规定执行。应制定相应的仓库管理制度、管理规范、保管方法。 仓库要做到定期或不定期的盘点,做到mrp(物料清单)与库存数据的百分之百的精确 ,精确 核对

7、出、入库凭证,与送货员、领料员按物料清单办理交接手续,事后要准时将相关数据报存于电脑,物品入库严格把好验收关,对物品的数量、质量、包装进行验收,如发觉本次入库物品不符,快速反映给有关人员,实行 相应措施;物品出库把好复核关,对于出库物品,仓库必需严格根据公司规章制度凭证发货,对物料清单上的所要货逐项复核,做到数量精确 ,并向送货员移清交货,以免造成收到货物不相符的损害。 重点要求: 仓库严格管理火种、火源、电源、水源。加强对物品的进出库验收及清洁,平安工作,确保精确 无误,加深对仓库所用物品的了解,对客户所询问的问题所提必答。往后加大对仓库每周、月的清洁力度,保持库容干净、美观、防潮。仓库的平

8、安是重点,在仓库内的各个地方都要安装灭火器,员工在仓库作业时禁止吸烟或者使用明火;禁止随便挪动灭火器或者破坏灭火器,定期对灭火器的有效期和质量进行检查,以便准时排解平安隐患。 加强管理团队建设工作,完成仓库组织架构调整。要完成上述工作,团队建设是关键。目前面临着在仓库管理方式,管理思路,管理理念进行全方位转变的状况,员工的思想观念如何转变,管理技能如何提升才能适应公司的进展要求的问题。要做好从外面引进仓库管理人才的相关预备,做好相关的聘请、培训、考核工作;完善仓管员的kpi考核指标体系,对仓库管理人员的工作技能、工作绩效、工作态度做好全方位的评估。对仓库工作人员的工作技能、工作绩效、工作态度做

9、好全方位的评估; 做到以环境留人,待遇留人,感情留人,制造良好的团队氛围,打造高素养的仓库管理团队。加强对员工的培训工作,针对员工技能上的不足之处,有针对性地开展业务培训。 对个人的工作要求。对现有流程提出合理化改善建议。学习和熟识好物料,完全把握帐务报表的编制方法,可通过现场业务透视帐务的精确 性、准时性和有效性。学习行业学问,了解我司生产流程及产品特点。 仓库年工作方案书篇3 1、负责仓库各种产成品及配管件的入库、出库等工作,日常卫生和发货工作。 2、做到对仓库产成品及管件动点、定期盘点,做好帐、卡、货物相符,保证帐目日清月结,一目了然,每月帮助财务做好盘点工作。 3、严格把好验收关、按入

10、库要求,对已到货物应马上进行外观质量、数量和重量检验,并做好记录。 4、合理做好产成及管件进出库。出库单须有主管领导和领物人签字,采纳货位编号,做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。 5、协作主管领导对仓库不定期的检查,核对管理工作,完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。 6、做到对仓库产品状况有明确标示。一切凭有效凭证准时办理相关手续,不会随便操作。 7、仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态 8、定期向主管领导反馈库存产品状况。如有长期积压、质量损坏、产品过期等问题,根据公司的政策合理化利用仓容、库房,做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距,以便发货通畅。 9、协作好销售

11、发货。当接到销售的订货清单,仔细做好备货工作,如要准时给客户发货,做好每个发货客户的协调工作,不能准时发放的产品,会准时和客户做好电话沟通,让客户保持有个良好的心情理解。 10、做到每月一次对仓库进行大扫除,清洁工作,对仓库产品做好防潮、防火、防盗。 11、做好各种入库产品型号的分类,维护好发货工具,对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层,散装产品放入货架分放好。今后我还要连续脚踏实地、勤勤恳恳、认仔细真、努力完成各项工作,要自觉做好每项工作,就必需正视自己的工作,无论工作是繁重的还是悠闲都要适应这里的环境,要用乐观的态度去完成领导交给的每一份工作,使自己在一般的岗位上发挥自己光和热!

12、20 xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力把新一年的工作做到更好,为公司的进展前景尽一份力。 仓库年工作方案书篇4 方案目的:通过对贵公司仓储初步了解,本着发觉问题、分析问题,依据本人对仓储多年管理与实践阅历,针对仓库现状,提出详细细致的工作方案,布置与实施改善方案,保证仓储朝着规范化的方向运作,加强团队建设,提高工作效率,为相关单位部门供应准时精确 的数据资资料,更好的服务生产,本着出货的精益化,服务于销售,服务于客户,提高客户满足度。 工作范围:仓储部 方案时间:20 xx/06/06 方案人:张庆丰 方案内容: 一、 仓储规划 1、 仓库现场方案 1)仓库区域规划:制作仓

13、储平面规划图,划分办公区、包装作业区、出货区、进货区、储存区;储存区域根据货物品种、货物状态分类摆放储存,制作区域标示牌,货物定点定位摆放,制作标识卡,物品出入卡,并达到以下要求: 货品摆放规范。区域分类明确。货物标示清晰。仓储储存环境达标。 实施目视化管理 a、制作仓库平面规划图,张挂仓库进出口醒目的位置 b、仓库各区域编号管理,悬挂标识牌 c、货品储存区域摆挂货品看板图 d、货品存放位置编号,定点定位定量管理。 e、货品存放位置张贴物料标识牌、建立货品卡出入管理。 f、建立长效检查机制并不断循环整改,确保仓库目视化管理形成日常管理工作中一部分 )仓库环境规划: 仓库现场强贴宣扬语,作为一种

14、激励与警示方式,提高员工的受岗敬业意示:如,“仓储原则要遵守,先进先出是基础”、“进货出货要记清,数帐管理更 分明”等。 仓库储存环境要求,做好防水、防火、防潮、防电、防压、五防工作。制定环境要求点检记录表,执行7s管理。 “7s”推行方案: 、成立推行小组、拟定推行方针与目标、制定小组工作方案与实施方法、教育培训实施前动员实施、活动评比方法的确定、查核、评比及奖惩 、检讨与改进并入管理工作中 仓库平安管理要求,做好人防、物防、技防,确保货物的储存平安。 仓库操作平安要求,制定货物、设备平安操作规范,设备操作点检记录表。 仓库规划消防平安,规划是严格根据“五距”一远离要求,确保仓库平安。 、仓

15、库作业、管理制度方案:仓库工作流程与管理制度的建立,确保仓库作业的顺畅。 )制定仓储管理程序、仓储管理制度、仓储平安管理规定 )制定仓库作业流程:仓库收货作业流程、仓库发货作业流程、仓库货品储存作业流程、仓库出货作业流程、仓库包装作业流程、仓库不良品收货流程、仓库盘点作业流程、仓库帐务处理作业流程、仓库单据归档作业流程等相关流程。 二、 仓储团队建设 、部门规划、编制设定、人员考核,依据各作业kpi制定员工个人综合考核标准。 )依照仓库业务、作业量,合理的设置人员岗位编制,加强员工作业指导与管理提高员工工作技能、工作乐观性。 轮岗制交叉管理工作业务培训定期组织团队活动。 )依据仓库作业流程与实

16、际业务要求制定作业考核标准: 仓库收货入库精确 率月收货正确批次/月总收货批次% 仓库出货差错率月发货错误次数/月总发货次数% 仓库包装差错率月包装错误次数/月总包装次数% 仓库包装损耗率月包装损耗数/月总包装数% 仓库盘点精确 率盘点帐物全都项次/盘点总项次% 仓库帐务处理精确 率月度帐务处理单数/月度帐务处理总单数% 仓库作业效率月度按要求时间内完成作业单数/月度总完成单数% )依据)各作业kpi考核员工总绩效,公正公正公布,并按规定执行奖惩。 2、管理体系建立与维护,部门档案、资料、文件整理归建;部门服务意识体系建立. )分门别类、归档,作好标识标签,便利核对与查阅 )设立客户投诉与服务

17、档案,提高部门服务意识。 3、部门年度成本预算与达成、部门资产资源管理与维护。 编制部门成本预算方案,人力、设备、物流运输、其它成本,加强部门成本掌握。 4、部门工作规划与主管人工作方案制定与达成。 编制工作方案,制定工作任务完成进度跟进表,定期组织部门会议,合理支配工作任务,传达上级要求,处理并跟进工作中的特别,针对前次工作完成状态与结果进行检讨,并改进,确保再次完成工作任务的效率与正确性。 三、 仓储操作掌握 、 确保仓库操作帐务卡全都: 仓储人员正确的操作(方式、方法、技巧、流程) 仓储实物流与信息流的同步。 建立盘点抽查监督制度。 仓储平安管理机制 进行培训、纳入常规考核、目标管理。

18、、 日常作业现场监督、指导,有针对性的一对一的带领员工进行实践操 作作业。 建立新员工培训操作制度,以老带新,主管考核,方能正试上岗作业。 定期进行工作技能提高培训,一般常常性组织部门、公司内训,个别技能申请公司外训,以提高员工工作的乐观性。 人性化的管理,使员工感受来自企业、部门团队的激励。 、货品优化管理: 针对仓储储存的货物,日常进行不定时检查,定期进行品质维护,不定期的进行储位调整,提高仓储储存空间,提高仓库利用率,使储存空间最大化,储存成本最小化。 、特种设备平安操作,必需经过正规培训,方能上岗,工作之前应做好相关的检查预备 四、 库存掌握方案 1、建立库存平安存量预警机制,制定库存

19、最高存量、最低存量平安标准,与相关部门作好沟通,确保最优库存。 2、呆滞品、不良品、客退品的储存方式、处理方法,加强协调沟通、提高库存货品利用率:仓库建立专案提报处理制度流程。 3、保证库存物品平安,确保库存精确 率。 日盘月盘循环盘点抽查盘点 4、库存货品周转掌握:库存周转率年销售量/平均库存水平% 5、 库存管理成本掌握,定期向公司领导汇报库存成本管理状况及相关库存管 理报表: 庫存存貨成本分析,运用abc類法或cva分类法,做好分類管理。 人力成本掌握:针对现存人员管理及效率、用人所担负的管理费用成本进行全面了解并分析,合理的调动员工乐观性,提高作业效率,在保证正常运作的状况下,精兵筒员

20、,化繁为简,做到开源节流,人尽其能,岗尽其效,制造效益最大化。 设备资源掌握:对现在所用的搬运工具、办公设备,操作设备货架及仓库所用到一切资源应有一个总体的维护与保养方案,尽可能的削减开支与修理费用,从节省成本的角度考虑,对整个仓库用地应做到规划,尽可能提高空间利用率,降低货品储存成本。 6、物料进出掌握 坚持仓库收发原则,对于没有审核的单于指令,对于没有领导批示的作业,坚决拒绝,仓库包装材料合理进行回收利用。返库品要处理准时,主管责任制,仓管员提报制。 五、仓储承运商管理 1、建立发货承运商、快递公司管理平台,制定物流发货、跟进处理制度,满意客户购物对发货物流要求。 2、物流承运商的考核:

21、考核要求运输力量、响应程度、时效、平安、特别处理力量、成本、物流信息 kpi: 交货准时率当月准时交货次数/当月交货总数% 货物破损率当月交货破损次数/当月交货总数% 接货准时率当月接货不准时次数/当月通知接货总次数% 货物丢失率当月丢失货物次数/当月发货总数% 物流信息精确 率%、库存精确 率% 3、物流、快弟运费的核算: 根据合同规定,不同运输方式,不同时效,按重量或按体积结算 以下参考: 空运时效(a/b)大路快件(c/d时时效)大路普件(e/f时效),大路普汽1-13天(深圳周边东莞、惠广州等为1天,广东其它地方为2-3天)最长的普汽的为拉萨12-13天,乌鲁木齐10-11天,哈尔滨7

22、-8天,兰州6-7天,大原、昆明为4-5天,广东周边省会2-3天,江浙3-4天,北京4-5天,东三省5-6天) 运价:普汽广东省内0.8-0.9元,最贵的为1.7元,空运a时效:最廉价到厦门为2.9元,最贵的为14.2元,长沙的为4.2元,快件c时效:最廉价到南昌为1.6元,最贵到到东三省为3.9元(到长春空运a时效为9.7 元,快件为3.9元,普汽为1.7元,空运价为快件的3倍为普汽的6倍,物料与成品相差价格在6-7角左右) 不足重量标准,按最低一票收费(例最低收费为40元) 当货物体积过大,根据货物抛货计算体积重量货物体积/标准(空运标准:6000立方/kg,大路标准3000立方/kg 保

23、价按每产品价值的万分之二计算。 运价内容由按产品、运输方式、时效、留意事宜构成, 运输合同的构成:1、合同协议说明2、合同期限与费用结算3合作方的权利与义务4物流服务质量与违约责任5保密条款6终止合同内容7、保险事宜8、其它事宜9仲裁10、付件11、补允说明 六、物流特别处理 1、建立物流发货特别处理流程:客户收货特别处理流程、客户收货特别处理时效规定 2、制定货物特别,客户服务满足度调查机制,定期反馈: 订单满意率、交货准时率与时效、交货平安性、服务沟通质量、特别处理准时率,物流服务质量。 3、针对物流特别,制作货品物流破损一览表,定期总结,并与相关单位、部门沟通,并改进,属于物流快递、承运

24、商部分的应纳于其考核指标中。 仓库年工作方案书篇5 对于一个好的仓库要做到管理到位、数据精确 率高、生产顺畅、无停工待料,来料交货准时率高,出货精确 率高,工作效率高、库存呆滞料少、仓库利用率高,货品周转率高,仓储成本低。现制定以下仓库工作方案。 一、数据精确 ,目视管理基本到位 详细达到要求:数据精确 率95%左右,盘点工作二日内完成;货品区域规化合理,产品标识清晰,相关仓管工作能轻松替换,便利工作交接;各区域地面货架清洁,产品摆整齐统一。 二、流程相对完善,货品进出通畅 详细达到要求:流程严谨,不会因流程给公司带来重大损失;跟进货品进出准时做出反馈,确保来料交货准时率高(95%以上),出货

25、精确 率高(99%以上),劳动强度降低,工作效率高。 三、库存呆滞料削减,库存周转率提高 通过数据和报表,分析产品呆滞时间,呆滞缘由,提出可行的处理方案,消化库存,提高周转率,削减库存管理压力,达到精益化管理。针对仓库的各个阶段不同,工作重心相应转移: 1、进入新的公司了解公司架构,相关负责人及日常工作相为帮助事项。了解公司仓库现行流程和管理制度,传承现有的习惯,会对其中简单的进行简化,不完整的进行补充。了解员工岗位职责和目前工作完成程度,个人目标,对公司和团队及我的看法和接受程度。针对现状本着降低劳动强度,提高效率为原则,对短期能改善,效果明显的优先改进,树立形象;解决员工日常工作和生活中存

26、在的困难、困惑(包括一些福利待遇),提升在员工心里的认可度;遇到艰难和困难的工作,身先士卒,树立典范;让兄弟们有敬有畏,敬能为兄弟们办实事,畏老大全能,离开谁都不会影响整体工作。 2、有话语权后,进行仓库管理的细化培训,从进出仓流程、工作沟通与反馈、供应商管理、现场管理,盘点及差异处理等的第一段培训,使前一段工作系统化,程序化基本完成,工作中不会出大的纰漏,再进行职业规化,设立目标,帮助沟通技巧、精益生产、阳光心态等培训,让员工自觉主动按流程完成工作,并保持激情。数据精确 率自然提高、工作事半功倍。 3、强化仓库管理理念,在进销存精确 的基础上,加强库存管理,定期清理呆滞物料,提出处理建议,不

27、断跟进,同时建立平安存量,加快周转,降低管理难度和库存成本,达到高效率低成高待遇的良性循环。 在这些日常工作进行的同时,做好部门规化,对成本加以核算和掌握即节约支出又提高效率,有形成本和无形人力成本双低;培训阶梯团队,避开人才流淌时无人可用,留住合适人才。 仓库年工作方案书篇6 仓库管理始终以来是个重点和难点,为了更好的从事仓库管理工作,我整理了关于仓库管理的一些工作方案,盼望对你有所关心。 对于管理好一个仓库,还有有很多标准的:目视化管理到位、数据精确 率高(98% 以上)、生产(销售)顺畅、无停工待料,来料交货准时率高(95%以上), 出货精确 率高(99%以上),工作效率高、库存呆滞料少、仓库利用率高,货 品周转率高,仓储成本低。现在,我们仓库要达到我的好仓库的标准大致分三个阶段: 一 数据精确 ,目视管理基本到位。 详细达到要求:数据精确 率 95

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论