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文档简介

1、施工劳务企业人员年度考核表位 (部门) ：考 核 标 准 (30分)工作质量意识强，工作质量水平极高工作质量意识较强，工作质量水平较高工作质量意识一般，工作质量水平符合规定要求工作质量意识有待提高，工作质量水平有待提升 (20分)工作效率高，经常能提前完成工作任务工作效率较高，有时能提前完成工作任务工作效率一般，能按时完成工作任务工作效率有待提高，有时难以按时完成工作任务6(15分)针对工作问题，能短期内独立地圆满解决针对工作问题，能积极提出对策并加以解决针对工作问题，基本能提出对策并基本解决9解决工作问题的能力，有待进一步培养和提高5 (15分)工作态度认真、端正，责任感强，不迟到、不早退，

2、严格遵守工作纪 律工作态度较认真、端正，责任感较强，不迟到、不早退，遵守工作纪 律工作态度基本端正，有责任感，基本不迟到、不早退，能遵守工作纪 律9工作态度有待进一步端正，遵章守纪意识有待提高5 (10分)具备高水平、丰富的专业知识，完全满足工作需要具备较高水平、相当的专业知识，较好满足工作需要8具备一般水平、基本的专业知识，基本满足工作需要6专业知识有待进一步学习和丰富，以求满足工作需要3(5 具有丰富的专业学识、职业素养和开拓创新精神，职业发展潜力很大5具有相当的专业学识、职业素养和开拓创新精神，职业发展潜能较大4具有一定的专业学识、职业素养和开拓创新精神，有一定的职业发展 空间3专业学识相对匮乏、职业素养有待提高，职业发展潜能空间有待开发1 (5分)沟通协调意识强、具有优秀的团队合作精神5沟通协调意识较强、具有较好的团队合作精神4沟通协调意识一般、具有基本的团队合作精神3

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