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文档简介

1、安全教育培训制度1 目的据公司有关规定并结合实际情况，特制定本制度。2 适用范围他相关方等。3 内容与要求3.1 门举办的生产经营单位负责人安全培训，经考核合格后持证上书后方可任职。3.2 对各级领导干部和安全管理人员每年进行一次安全知务水平。3.3 岗前安全培训，并经考试合格后，方可进入相关岗位工作。新员于12学时。43.4 公司级（一级）安全培训由公司安全部门组织实施，培全培训合格证书且从事专职安全管理工作三年以上。公司级岗前安全培训主要内容A 国家、行业主管部门及上级公司有关安全生产的相关规定；B 公司安全生产规章制度和安全运营的相关规定；C 公司安全生产情况及安全生产基本知识；D 从业

2、人员安全生产权利和义务；E 安全行车事故防范教育；F 典型事故案例分析及事故应急处理措施等。3.5 分公司级（二级）安全培训由分公司负责，培训时间为书且从事安全管理工作三年以上。分公司级岗前安全培训主要内容A 工作环境及可能遭受的职业伤害；B 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性规定；C 事故救援程序和现场紧急情况处理；D 设备设施、劳动防护用品的安全使用和维护；E 分公司安全生产状况及规章制度；F 预防事故的措施及应注意的安全行车事项；G 相关事故案例等。3.6 班组级（三级）安全培训由各分公司按实际情况进行，4由安全员或班组长负责，培训时间为48学时。班组级岗前安全培训主要内容A 营运服

3、务的相关要求及安全行车注意事项；B 班组安全生产开展情况及各项安全生产活动；C 其他需要培训的内容。3.7 进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。3.8 方可上岗，并定期参加复审；从事道路旅客运输（跨省运营）及专用校车驾驶员应取得相应的从业资格证书后方可上岗。3.9 在新车型、新技术、新装置投入运营前，主管部门应组织专业培训。相关人员经考试合格后方可上岗操作。3.10 脱离岗位（如产假、病假、学习、外借）六个月以上重返岗位的操作人员，由分公司负责进行岗位复工安全教育。3.11 公司应开展以班组为单位的安全学习活动（岗中教活动应做到有计划、有内容，对活动形式、学习内容及要求应有明确规定并定期进行检查。3.12 认真组织，严格考勤制度，保证出席率。对因故不能参加安全学习活动的员工，分公司要

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