儿科工作心得体会(最新)

1、 PAGE PAGE 23儿科工作心得体会儿科实习已经过去一个月了，因为时间的紧急，一直没有抽空回顾这段难忘的时光，7 月中旬，考研的紧迫感由此萌发，不得不抽出时间化为永久的记忆。我没有用华丽的辞藻，我只想将内心的感受表达出来，究竟我努力过、奋进过。笑容，精湛的医技总是让人敬佩，记得在实习生大会上她告诉我们“关于待病人， 要像朋友一样去关于待，但要像敌人一样去防着”“医生是好人，好人永不给坏人一般见识”火坑里推，但也不要过于包揽万事，因为事多必出乱，这就是度！好了，接下来说说我的老师们吧，第一个当谈的是我们二病区的主任了，王“你 们怎么做家长的，孩子得这么重的病，还不知道早点来看，拖到现在，来

2、了又不想好好治”是呀，如果你是家长，心里好受吗？不会的。在我们十堰市区的三座 三甲医院里，流传着一句话“十堰儿科疾病哪里治，请到太和人民老王处，孩子 哭闹送进院，咯咯笑着入怀中”具体我记不清楚了，就是再哭闹的孩子到了太和 每天查房，我都会跟着他，真的能学到很多东西，最要就是医技医德。下面说说王小菊主任、白淑霞主任及孙洁主任吧，因为不是很了解，接触的比较少，所以不会很好的表达，大致讲下吧，王主任，记得是给我们进行教学大查房的主任， 也是儿科实习唯一一次教学查房，讲的很透彻，很仔细，足以说明是一位优秀的教师，跟她一起做过门诊，收获不少，她也很耐心的教我们，很感谢！白淑霞主说到这里，每个人基本上就能

3、想到白主任的为人，不多花病人一分钱，患儿家长都很喜欢。还好最后一切，最后听部分人说，孙主任喜欢使人帮她做事，我倒觉得，如果她不在忙着，干嘛去找你呢？还是彼此谅解吧！接下来就是谈下我的带教老师们吧，第一个谈下李智慧老师，实习圈里公认的好老师，什么东西都给你讲，能学到很多东西，可惜我没有跟他一起，这就没什么好说了，在儿科也是最具有孩子气的老师，家长小孩都喜欢，办公室里往往能见到他们热闹的场景，很不错！张曼老师，年青漂亮的女老师，性格特别好， 喜欢笑，让人觉得一点压力感都没有，像没长大的孩子，却肩负着照看孩子得重担，每每查房都由王金堂主任带领，虚心学习，历来不埋怨什么，真是耐得住医院的闷气。付宇老师

4、算是我实习的第二位老师，我初到科室，她正忙着结婚，所以一周后来科室上班就没有学生跟她，起初她问丁老师要我，丁老师没放，结果就是我两个老师都跟了，那可真叫个累啊，我最后写大病历写到想吐，实在是应付不过来，还好我的同学们帮我，儿科入出院可是闪电式的，让你崩溃晕，可最后还是坚持下来了，虽然最后付老师没教给我什么，但我在她心中的印象很深刻，老远见到就叫我，说明我的辛苦没有白费，我还是有价值的，这就够了，我是实习医生还期望得到什么？最后讲下我的丁老师真愁人”是他的口头禅最初来科室我挺失望的，因为他不爱教学生，我想帮忙，一句“你写的我还得改，还没有 我自己写的快我差点晕倒但我没有放弃经过一番努力最总他终于

5、放手了让我自己写病历，自己问首程，写医嘱，收获还是蛮大的，越来越觉得他关于学生的好是隐藏的看你自己怎么去发掘你想学习没有人会远离你的你记得的现在出科了，我突然发现我们的关系更好了，我们已经没有了隔阂，完全像朋友一样，好样的，我喜欢，觉得自己真幸，个老师都关于我好，这不，7。13三院要在儿科精选讲师，丁老师、张老师、付老师都参加了，我得去祝贺啊！哈哈！师生关系真的达到这种程度，你就不觉得很无聊了！好了，写的手就疼了，得歇会了，每次出科就是万分的不舍，感情这东西， 如果你珍惜，就是一个小时，你永远也忘不了，好好珍藏吧，我的朋友们！时间过得真快，转眼我即将结束内、外、妇、儿四个大科室的实习，回顾这些

6、日子，是苦是乐，是酸是甜，相信每个人心中都有一种属于自己的味道，在儿科近一个月的实习生活中我受益颇多，即将要出科了，却有好多的不舍，关于于我们的实习，科里的老师们都很重视，每周的实习安排也谨然有序，从而让我们循序渐进的学习与成长，在此，关于各位老师表示衷心的感谢在实习进程中，本人严团结同学，踏实工作，热爱儿童事业，全心全意为患儿着想。同时要理解家属，正确处理好护患关系，能做好解释与安慰工作，多说“关于不起勤于、善于观察患儿病情，从而即时地掌握病情变化，作出准确判断。总之我觉得在这段实习的日子里，我学到了很多，虽然我还只是学生，也许我的能力有限，但是我用我的努力充实我的知识与技能，希望能用我的微

7、笑送走金眼科，银外科，哭哭啼啼小儿科” ，面关于只会哭闹而不会表达和配合的小儿，儿科护士除了具有相当的理论知识，熟练操作技能，良好的心理素质外，还必需有处理应急的能力和较高的职业素质，随着卫生而聘用护士入学门槛低，综合素质均较低。为了提高儿科护理质量，更好为病儿提供优质服务，使病儿得到真正实惠，加强关于聘用护士培训是当务之急，笔者将从事儿科五年护理管理工作来，关于聘用护士培训的经验总结如下，供护理同仁参考。一、培养爱岗敬业的精神儿科护理工作繁琐，责任心强，家属不易理解，收入低，随时有聘用护士跳槽，为了稳定护理队伍，保证护理质量，除了关于每批新进聘用护士进行岗前教育外，还要定期进行职业道德教育，

8、培养她们热爱护理事业，具有为护理事业献身的精神，只有从内心热爱该项工作，才能确立以病人为中心的整体护理观念。二、加强医疗安全教育，提高法律意识和自我保护意识新的医疗事故处理条例出台，将病人的合法权限还给了病人针关于护理人员法律意识淡薄，科室应定期组织护理人员学习医疗事故处理条例及配套文件，使护理人员知法、懂法、遵守各种法律、法规、操作规程，依法行护。查找病儿从入院到出院全进程中的安全隐患每月组织一次查找安全隐患的讨论会。不断查找，并且且制定切实可行的防范措施，以保证全进程的安全、高效、方便、周到。三、转变观念，加强以人为本的服务意识21服务质量，最直接反映了一个医院的素质形象，是病人了解医院的

9、第一窗口。护士应明确，医院没有病人，就没有护士存在的必要，医院就要关门，护士就要失业，护士工作就是要病人满意，病家满意，把病人满意作为护士服务观念和行业准则，进一步确立以人为本的主动服务意识。四、加强专项技能和应急能力的培训随着物质、文化生活水平的提高，家长关于服务期望值越来越高，儿童是祖国特别头皮静脉穿刺，而穿刺成功率受病儿的血管的分布，病儿疾病，护士的心理素质，临床经验等因素影响，如果一次未成功，家长就会投诉、埋怨，因此为了提高输液成功率，我们关于聘用护士采取一帮一带教，并且且利用小白兔练习头皮静脉穿刺。五、加强专科理论知识培训，提高病情观察能力和护理记录书写质量儿科又名哑巴科，患儿是有苦

10、难言护士只有具备一定专科理论知识，才能准确观察病儿病情，即时发现病情变化，在工作中护士要善于勤巡病房，勤于观察病情，这样才能准确发现病儿病情变化，即时为医生提供病情信息，才不会因疏忽延误病儿的治疗、抢救，然而要做好这项工作，护士必需有扎实的专科理论知识。因此，除了科内每月根据收治病人的情况组织一次业务学习和护理查房外， 还要鼓励护理人员参加院内外的学术活动，参加不同学历层次继续学习，阅读相关的杂志，拓展知识面，另外在工作中还要不断总结经验，才能逐步提高病情观察能力，更好适应护理工作。护理记录作为病历的一个组成部分病人可复印，它可作为护患举证倒置的依据，这就要求记录真实、准确，大多数聘用护士均为

11、初中毕业后读护校，知识水平缺乏，而要准确、规矩书写护理记录，必需具有一定专科理论知识，所以作为一个管理者，一定要重视聘用护士的理论知识培训。六、加强美感意识“给好人学好人” 士进行礼仪培训，囊括：仪表、语言、情感等。七、培养团队意识只有团结协作，才能提高工作效率，而每一个护士都有自己的人生观、价值观，还存在工作经验，能力差异，作为管理者要关于她们进行协调、整合，如进行合理分工、搭配，并且且给予帮助、导致、鼓励，大家只有团结协作，步调一致，观念统一，才能搞好护理工作。八、重视关于聘用护士的人文关怀聘用护士已成为护理队伍生力军，后备力量，关爱她们的今天就是关爱她们的未来，部分聘用护士存在不同程度的

12、自卑感，低人一等的思想顾虑，管理者除了在工作中严格要求她们以外，医学教。育网收集整理还要尽心尽力为她们提供一个宽松、和谐的工作氛围，给予生活学习上更多的关怀，使她们安心工作。们工作真正使病儿和家长满意，儿科护理质量已逐步上了一个台阶。护理工作，我所从事的岗位护士岗位。不仅讲究工作效率，更要讲究工作质量，注重工作效果。我认为护士工作看上去容易，其实真正做好却不容易。这项工作有其自身的职责和内在的标准。俗话说 “”014观念的转变，患儿家长关于孩子的保护意识也不断增强，关于护理工作的要求也越来越高，因而护理纠纷的发生呈上升趋势。为了把护理纠纷消灭在萌芽之中，在临床护理工作中，我们发现许多纠纷发生的

13、原因均与护患勾通有着直接或间接的关系，真正属于护理差错或事故的纠纷是微乎其微的，为此如何提前预防护理纠纷的发生，做好护患者之间的勾通就显得极为重要。有效的勾通能营造良好的护患儿科做为一个独力的科室有着不同于其他科室的特殊性，由于我国的计划生育政小公主，情感表露直率而单纯。当其生病住院时，父母格外紧张、焦虑，夸大病情，关于医护人员提出过分的要求，所以家长的心理状态关于患儿有着直接影响。例如家长关于护士的不满意，可以转化为患儿关于护士的愤怒，父母的倾向可以变为患儿的倾向，所以我们首先要解除患儿家属的焦虑、紧张、恐惧、怀疑和不信任， 我们要似患者为亲人，让他们能感受到家的感受，从而得到他们的信任，在

14、勾通中语言要简捷易懂，面带微笑，语言勾通始终贯穿整部护理工作，护士要导致患者说话，同时要有敏锐的观察力，要多采用鼓励性的语言，不要训斥患儿，要保护他们的自尊心，从而得到他们关于护士的信任，从而提高护理质量。如何建立良好的护患关系，我觉得应该多注重一些细节，在与病人交往中， 爱心多一点、耐心好一点、责任心强一点、关于病人热心一点、护理精心一点、动作轻一点、考虑周到一点、态度认真一点、表情丰富一点、遇事多问一点、嘴勤一点，以及关于他人尊重些、原则些。如果每名护士都能做到这些，我想紧张复杂的护患关系一定会变得简单而容易，我们的护理水平能够有很大的提高，护理事业也会得到更好的发展。我是一位普通的儿科在

15、职护士，在工作的几年中，慢慢体会到需要不断的积淀自己的护理经验，这样在平常的护理工作中，自然可以得心应手。实在护士作为一个帮助者，有责任使其护理工作到达积极的、建设性的效果，而起到治疗的它是一种有目标的、需要谨慎执行、认真促进的关系。由于治疗性关系是以患者的需要为中心，除一般生活经验等上列因素有影响外，护士的素质、专业知识和技术也将影响到治疗护理进程与患者良好的护患关系上。如何建立良好的护患关系，我觉得应当多重视一些细节方面的服务，在与病 人的交往中，我以为细节主要表现在：爱心多点，耐心好点，责任心强点，关于病 人热情点，护理精心点，动作轻点，考虑周到点，态度认真点，表情丰富点和关于 在静脉穿

16、刺注射中尽可能让患儿在安静、愉悦中接受护理，减轻其焦虑恐惧程度。原有很多家长担心：我的孩子这么小，这么调皮，怎样办？我自信地告知家长们会心肠笑了。其次，我重视患儿、家长的心里感受，关怀患儿的成长。平时，喜欢下病房和家长交换。了解他们的需求，倾听他们的报怨、心声，在我力所能及的范围内改进、调和工作的源泉。（即家长关于宝宝的爱称切记：不要单纯以床号作为代称。这位学员来自陕西，是一名专业的儿科护士，她本身有基础，学的很快也很用心，回到单位后立即就应用上了，效果很不错。我的表妹也是一名护士，也有这样的体会，每次看到孩子扎针哭闹、长期不愈的时候都非常心疼，可是苦于没有其他的办法能解除孩子的病痛。小儿推拿

17、是一门疗效很鲜明的中医外治技术，只要认真跟老师好好学习，基本都能够掌握，我们也希望有更多的临床医护人员能够加入小儿推拿的领域，让更多的孩子能够受益。这里再次感谢这位学员，感谢将小儿推拿带给更多的孩子，孩子更健康，世界才能更美好，谢谢你！8 业了解了小儿推拿。在我没去学习儿推以前，也听说过这方面的信息，只是一直没有一个机会去专门的了解它、学习它。我在临床工作这么多年，看着这么多的孩子整天为扎针而哭闹，家长为输液而犯难，护士为穿刺而犯愁，我是深有体会的，输液过后孩子们都不好好吃饭，脸色很差孩子一天扎数针的多得是，我就想有没有一种办法可以不输液，让孩子的疾病康复痊愈的呢，在学习了儿推以后，我的眼前豁

18、然一亮，原来还有更好的办法来解除孩子们的痛苦，是家长心理得到一丝安慰。儿推是一种自然疗法、绿色疗法， 是我国的传统医学，而且还有很好的疗效，尤其是消化道疾病、慢性病是推拿的强项，效果很好，我深有体会。我从爱婴一生学习回来后遇见的第一个病历：橙子、女、1 2 个月，腹泻10 7-8 次，量多，孩子没有精神，这2 个多月，家长心里很焦急，最后来到我们这里，求助于中医。我一共6 3-4 次，稀糊状变，孩子的精神好多了，也能吃东西了，家长非常感谢我，我第一次感觉到了儿推的神奇，受到了很大的鼓舞，增强了继续儿推的信心。当然这期间爱婴一生的尹老师给了我很大的帮助，给了我很好的建议，也让我学习到了很多的经验

19、。由于橙子的妈妈是暑假回来探亲的，没能坚持到最后，做到这个程度他们就会延安了，很遗憾，但是她妈妈已经很满意了，成为了儿推的崇拜者，她也很愿意去学习儿推。中医是经验医学，儿推也一样，是靠慢慢积淀经验的，我一定会继续努力， 做好儿推，为孩子们尽自己的微薄之力。殊性。只要一走进儿科的病房，少不了听见“哇哇”的哭声和嘻哈的笑声。还记 就急，病程短，治愈的效果好。儿科的病种较单一，小儿肺炎和小儿腹泻是在科室比较常见的疾病。它主要的用药是消炎，抗病毒，保肝，营养心肌，保护胃粘膜之类。当然值得一提的是小儿用药，由于儿童正处于生长发育，肝肾功能及某些酶系发育不完备，关于药物的代谢及解毒功能较差; 不同年龄的儿

20、童关于药物反映也不同; 因此，小儿用药必需慎重、准确。这就要求我们护理人员越发认真，做好“三查七关于” ，凡事多想想， 多看!在儿科最困难的一件事莫过于静脉穿刺。也许在其他科室，我们实习生静脉穿刺的操作能力强，但是在儿科也只能在旁边看看。由于现在一家一个孩，每个孩子都是家里的小公主或者小少爷，父母都舍不得让实习生来练手。另一点是， 小儿的手背静脉较深，只能选择头皮静脉。在穿刺进程中，小儿不停地动，这又增加穿刺的难度。在儿科，家长们评论护士能力强否都在于是否一针见血。这就要求我们护生不断严格要求自己，在静脉穿刺上不断精益求精，同时掌握与小儿良好的勾通能力。虽然在这个进程中，老师们也会觉得累，但是

21、看见小儿的一笑，瞬间身上也轻松了不少，我想这就是儿科的魅力。在刚刚过去的一个月里，我在梁锦娣护士长、林小萍等同事的指导下，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，不怕被家属烦得天花乱坠，确立较高的责任心，结合自身的工作职责，求真务实，踏实苦干，较好的完成了领导和科室的工作任务。在这个月的工作进程中，本人严格遵守医院及本科室的规章制度，认真履行护士职责，严格要求自己，密切配合同事，关于患者及家属有耐心、有爱心、有热心。我清楚明白，患儿是每个家长的心肝宝贝，迫切希望自己的宝贝得到最好的治疗效果、最好的医疗护理技术及最满意的服务态度，所以在给患儿做各种治疗时，我须关于患者家属做好充分的解释工作及安慰，以将

22、护患矛盾降至最低。展望未来，我仍须继续严格要求自己，仍需不断学习各种临床经验和探索更为丰富的专业知识，并且且虚心取教，以不断完备自我，使自己成为一名合格的白衣天使。然而要想成为一名合格的护士，在今后的日子起码就要做到以下几点：一、熟练的护理操作技能：熟练的护理操作技术是护士的左右手，更是病人及家属信赖护士的第一保证。作为护士，必需严格要求自己，强化慎独精神，即使在无人监督的情况下，仍能坚持医德信念自觉履行护理准则和规矩，坚持无菌操作。护士应不断训练各种护理操作，以提高自身的操作能力。二、具备团队精神，互相合作，相互扶持，坚决服从领导指导。三、加强基础理论知识及积淀临床经验：秉承不懂就问，不耻下

23、问，坚持不懈的求学精神，学习护理基础知识及临床经验，并且且且应活到老，学到老，百学不厌，温故而知新。在交流中透露出高度的责任心、同情心和耐心及信任感，语气温柔，支持患者的心理活到并且且给予正面帮助，让患者感受到家的温暖，使病人积极配合治疗，提高护理效果，路漫漫而其修远兮，吾将上下而求索，让我乘风破浪，迈向成功的彼岸吧。设增光添彩，紧跟卫生改革发展的步代。还记得初参加工作时，内心没有多大热情，现在不知不知觉已过了好几个月了，原本大脑中关于护理一片空白，现在却有了许多抹不去的记忆。之前往往为工作中的小事，因为不理解而情结激动或是郁闷，但是随着时间的推移，我了解了也明白了许多：护士所做的工作就是护理

24、患者，让患者受益， 让患者满意，更要让患者尽快的康复！这就是我的工作！患者关于我提出的意见那是我的不足，并且且不是他们无理的要求！如果连患者的需要我都没有了解到、没有即时地给予，那就是我的失职，更没有资格去谈工作的高尚了！只有患者的称赞才最高的荣誉！在护理工作中我们应该是“做”和“说”同时进行的，甚至有些时候“说”要比“做”任护士在这方面有着很深的“功力” ，让人不得不服。从工作中使我意识到护理工作要顺利展开，首先要取得患者信任，信任是双方交往的基础，是人和人之间最美丽的语言。在交流进程中，要讲究语言的艺术性，避免套用生硬的医学术语，善于使用非语言勾通技巧，应用亲切的目光，良好的言行举止，缓和

25、患者因紧张造成的紧张心理，使患者积极配合治疗，最后获得双羸。“信任”吧，用我们的细心，获取患者的舒心！伟大。88 她的照顾并且且不是很好，送来医院的时候身上有多处破溃并且且且浑身上下带有一股浓重的异味。大家马上围上前去，帮奶奶检查情况，清理身体。在并且且不是很长的住院进程中，老人家的状况有了极大的改善，身体的破溃慢慢结痂、愈合，身上的异味更是早已消失得无影无踪，就连意识都好了不少，有时甚至还能露出笑容。不得不说，这样一次成功的护理经验会使人产生成就感和职业自豪感，也让我关于护士这份职业有了更深的理解。现如今，医患、护患的关系越来越紧张，除了我们自己谁还能理解这份职业的辛酸苦辣？但是，越是这种情

26、况，我们就越是应该勇往直前，用爱心和真心感染患者，让他们感受到我们是真心待人，诚心做事。或许，这份职业收入不高；或许，这份职业工作劳累不分昼夜；或许，这份职业困难重重，但是我现在是一名护士，我就一定要做好这份工作，为患者的健康负责，为患者的痊愈出力。这不仅是我，一名年青护士的想法，也是全体护理工作者的心愿。金眼科，银外科，哭哭啼啼小儿科” 管理工作来，关于聘用护士培训的经验总结如下，供护理同仁参考。一、培养爱岗敬业的精神儿科护理工作繁琐，责任心强，家属不易理解，收入低，随时有聘用护士跳槽，为了稳定护理队伍，保证护理质量，除了关于每批新进聘用护士进行岗前教育外，还要定期进行职业道德教育，培养她们

27、热爱护理事业，具有为护理事业献身的精神，只有从内心热爱该项工作，才能确立以病人为中心的整体护理观念。二、加强医疗安全教育，提高法律意识和自我保护意识新的医疗事故处理条例出台，将病人的合法权限还给了病人针关于护理人员法律意识淡薄，科室应定期组织护理人员学习医疗事故处理条例及配套文件，使护理人员知法、懂法、遵守各种法律、法规、操作规程，依法行护。查找病儿从入院到出院全进程中的安全隐患每月组织一次查找安全隐患的讨论会。不断查找，并且且制定切实可行的防范措施，以保证全进程的安全、高效、方便、周到。三、转变观念，加强以人为本的服务意识21服务质量，最直接反映了一个医院的素质形象，是病人了解医院的第一窗口

28、。护士应明确，医院没有病人，就没有护士存在的必要，医院就要关门，护士就要失业，护士工作就是要病人满意，病家满意，把病人满意作为护士服务观念和行业准则，进一步确立以人为本的主动服务意识。四、加强专项技能和应急能力的培训随着物质、文化生活水平的提高，家长关于服务期望值越来越高，儿童是祖国特别头皮静脉穿刺，而穿刺成功率受病儿的血管的分布，病儿疾病，护士的心理素质，临床经验等因素影响，如果一次未成功，家长就会投诉、埋怨，因此为了提高输液成功率，我们关于聘用护士采取一帮一带教，并且且利用小白兔练习头皮静脉穿刺。五、加强专科理论知识培训，提高病情观察能力和护理记录书写质量儿科又名哑巴科，患儿是有苦难言护士

29、只有具备一定专科理论知识，才能准确观察病儿病情，即时发现病情变化，在工作中护士要善于勤巡病房，勤于观察病情，这样才能准确发现病儿病情变化，即时为医生提供病情信息，才不会因疏忽延误病儿的治疗、抢救，然而要做好这项工作，护士必需有扎实的专科理论知识。因此，除了科内每月根据收治病人的情况组织一次业务学习和护理查房外， 还要鼓励护理人员参加院内外的学术活动，参加不同学历层次继续学习，阅读相关的杂志，拓展知识面，另外在工作中还要不断总结经验，才能逐步提高病情观察能力，更好适应护理工作。护理记录作为病历的一个组成部分病人可复印，它可作为护患举证倒置的依据，这就要求记录真实、准确，大多数聘用护士均为初中毕业

30、后读护校，知识水平缺乏，而要准确、规矩书写护理记录，必需具有一定专科理论知识，所以作为一个管理者，一定要重视聘用护士的理论知识培训。上我们又要迎来了自己的节日护士节, 下面是我的一些心得理会。很多人说，我们护士是人间的天使，用温柔的心守护着生命，但我更觉得我们是平凡的小草。在医院这个大集体，如果医生是花，那么我们护士就是绒绒的绿草。小草无处不在，映绿了春天，使鲜花更显出她的美丽。我们每天在病床间忙碌，有送病人出院的欣喜，有听到病人一声声真诚的道我们也愿意给我们的合作者医生更多的关怀和更好的工作配合。一名护士，必需要有一份阳光的心态，一个亲切的笑容，用温柔中的刚强来营造一个健康的工作氛围。因此，

31、我们也要来关爱我们自己，让我们自己的内心充满阳光，才能将阳光播撒在每一张病床边，每一个来查房的医生身边。当我们体验过护士工作的种种酸甜苦辣，才明白要诠释“天使”的含义，并且且非想 而骄傲，也为工作在这样的优秀的团队而自豪。是的，努力用心的工作，就会有成长的收获。但是，护士的工作也处处面临着压力、无序、忙碌和愤怒。当我们每天面关于这样的场景时，我们怎样继续保持自己的微笑，保持自己的阳光的心态更好的驾驭情境，缓解压力呢？且看我们每天要面临的工作场景的原生态展现： 大家知道，急诊急诊，特点就是一个急字，可是“急”到什么程度，急之外，还 ， 遇到这样的情境时，我们又怎样去伸出关爱之手呢？是啊，工作压力是每个护士真真