人事行政部工作表单

1、人事行政部工作表单人事行政部工作表单人事行政部工作表单优选文档山钢商管公司管理系统文件编号：DTZFO0101版本：01见效日期：山钢商管公司人事行政部工作表单密级：发放编号：编制：审核：批准：版本校正记录序号校正日期校正内容校正人版本备注.优选文档目录456789111213141516/17181920212426272829303132333435.优选文档3637/38394041424344454647484950.优选文档办公设备配置申请表申请部门设备名称摸底价格拟到位时间购置原因：主要技术参数：申请人：年月部门建议分管领导意见总经理意见备注注：本表用于新购、调整办公设备的申请.优

2、选文档公司车辆加油登记表车牌号：限时：年月日至年月日时间加油量/升金额/元备注出差申请单出差时间出差目的地出差事由赞成人：审察人：申请人：年月日年月日年月日合计本月初步里程km本月结束里程km实质里程km平均耗油1/km出差申请单公司车辆加油登记表出差时间车牌号：出差目的地限时：年月日至年月日时间加油量/升金额/元备注出差事由赞成人：审察人：申请人：年月日年月日年月日合计本月初步里程km本月结束里程km实质里程km平均耗油1/km.优选文档低值易耗性办公用品领用表部门：申领时间名称单位请领实发单价总数发放人领取人备注工作联系函.优选文档编号：发文部门时间负责人收文部门时间负责人主题：抄送：联系

3、内容：发文部门负责人：日期：收文部门回执：签字：时间：联系内容落实情况：总经办签字：时间：公务款待检查单年度：时间月日月日主题嘉宾情况公司/组织姓名性别民族职务宗教国籍.优选文档其他成员：联系人电话电子邮箱住宿地点：标准：元/晚.间我方预约负责人：星级：星合计：对方预约限时：月日月日房间号：结账人：接送嘉宾姓名出发/目的地航班(车船)号到达/走开时迎接/送他人车辆安排间/其他安排：会议/会晤时间地点主持记录莅临领导我方参加人员资料负责人会场负责人其他负责人.优选文档签到簿座次翻译签字笔坐牌背景音乐议程会标音响师文件资料话筒纪念品讲话稿音响嘉宾胸花PPT及视频投影仪照相笔、纸张电脑摄像/录音茶水

4、、水果礼仪小姐酒、饮料完工时间：月日时完工时间：月日时完工时间：月日时查收人：查收人：查收人：流程协调：电话：E-mail：用餐时间地点RMB/桌标准协调人付账禁忌/签单事项桌次安排参观/考察时间路线嘉宾陪同人员人员照相摄像付账车辆：备注：总负责人电话工作人员：会议签到表编号：主题时间年月日时地点主持记录姓名所属单位职务电话电邮.优选文档驾驶员出车确认表车牌号：驾驶员：年月日期起止时间出车地点用车事由用车（派车）人签字认可.优选文档借用证照申请单借用时间年月日借用单位借用证照借用证照需用证照复印件借用单位正根源件副根源件经办人借用证照名称借用证照事由：.优选文档审核批准借用证照申请单借用时间年

5、月日借用单位借用证照借用证照需用证照复印件借用单位正根源件副根源件经办人借用证照名称借用证照事由：审核批准文件批阅单来文单位文件性质文件名称来文字号收文日期收文编号文件标题.优选文档审阅意见说明请各部门传阅后回传办公室保留注意事项:爱惜文件,不得自行转运文件出门条天山海世界广场出门条事由姓名物品名称及数量日期.优选文档出门条天山海世界广场出门条事由姓名物品名称及数量日期印章申请单年月日申请单位经办盖章事由：所用名姓印鉴留及数量存审核备领导签字注.优选文档印章申请单年月日申请单位经办盖章事由：所用印鉴留存审核备领导签字注.优选文档办公室特别设备/配置申请表申请部门：编号设备/物品名称品牌/规格/

6、型号用途申请数量估量报价实质报价实购数量备注123456发文登记表.优选文档年份：年序号文件名称文件编号发往单位签收人收件日期备注收文登记表编号：部门：.优选文档序号文件名称文件字号来文单位发散号发文人收文人备注证件领（借）用登记表日期证件名称原件（复领（借）用部门用途领（借）用份数备注印件）人.优选文档：简历编号：应聘人员登记表求职者姓名：应聘职务：应聘部门：填表时间：.优选文档应聘人员登记表填表时间：年月日应聘职位：应聘者基础资料姓名性别出寿辰期年月日一寸身高cm体重kg血型民族近期政治容颜身份证号码彩照婚姻情况户口性质资格证书户籍地点家庭住所住所电话住所邮编手机号码电子邮箱电脑操作能力外

7、语能力学历教育情况（请填写公民教育序列学历教育情况）：起止时间学校名称院系名称专业名称学历/学位性质培训教育情况（请填写知识技术方面的培训或获取的证书）：起止时间培训机构教育培训内容获取证书备注主要工作经历（从近来就职工作开始写起）：1起止时间工作单位行业种类职务工资工作归纳离职原因人事部门电话2起止时间工作单位行业种类职务工资工作归纳离职原因人事部门电话3起止时间工作单位行业种类职务工资工作归纳离职原因人事部门电话4起止时间工作单位.优选文档行业种类职务工资工作归纳离职原因人事部门电话主要家庭成员组成：关系姓名年龄服务单位职务联系电话自我认知能力和简要议论：性格特点专长爱好您对应聘职位的职责

8、、职权的认识针对竞争者，您认为拥有哪些优势和不足薪酬待遇要求：接受待遇希望待遇增补说明您对我司有何建讲和建议：自己慎重声明：以上所填各项信息均真切可信，如有虚假，一旦录取愿受免诚信承职处分。诺应聘者/日期招聘负责结论：复试人建议储备放弃面试考语表：应聘者姓名应聘部门应聘职位第一部分：应聘者的基本素质.优选文档评价察看要素察看点人事部门用人部仪表五官举止衣着意愿到公司工作的意志及对公司的兴趣礼仪敲门、走路、坐姿、站立的仪态文化背景学历教育及接受培训方面口头表达一般话讲话语气用词的正确性文字表达注意格式的正确性及行文的顺畅性、条理性理解力对所提问题可否吻合要求回答反映回答以下问题的速度及回答拥有必

9、然难度问题的能力思维对事件描述可否吻合逻辑、严实、有条理认真注意细节、如填写表格、回答以下问题时眼神及手势等性格可否与所应聘职位相般配判断力对事情变化的考虑程度及可否做出适合的决定心理素质自信心及办理棘手事情时的心态稳定性注意离职原因及个人目标可否与公司目标般配工作风格依照其个人表达过去的工作习惯来确定自我认知可否可以正确议论自己学习能力可否可以不断吸取与工作相关的新知识沟通能力注意可否依照听者的需要和特点彩整自己的语言责任心回答以下问题可否全面、对工作可否负责到低基外语英语的听闻读写能力本电脑熟练使用办公软件、网络及专业软件能驾驶熟练程度第二部分：专业知识和技术（除笔试成绩外，请面试部门依照

10、岗位说明书，列出二至三个岗位要点胜任能力及核查要点）专业初试建议专业复试建议核查项目要求或标准A-优、B-良、C-一般、D-差.优选文档第三部分：管理能力（部门负责人以上职位）经验计划能力领导力协调能力创新能力第四部分：整体议论及录取审批初试议论：建议：试用储备放弃意见签字：复试议论：建议：试用储备放弃意见签字：拟安排职位报到日期部门薪酬试用期：试用个月，试用薪资元RMB/月；转正薪资：待遇元RMB/月，其他：审用人部门负责人用人部门分管领导人事部门负责人公司总经理批意见加班申请单申请人所在部门申请人姓名.优选文档申请加班原因加班日期部门负责人签字加班申请单申请人所在部门申请人姓名申请加班原因

11、加班日期部门负责人签字劳动合同关系清除证明书兹有原公司职工同志（身份证号：），.优选文档经与公司协商一致，已于年月日与公司清除劳动合同关系。特此证明!山钢商管公司20年月日职工离职申请表NO.：职工编号:姓名性别出生年月所在部门职务入职时间合同限时申请最后工作日申请离职原因申请人签字/日期：.优选文档人资部建议用人部门负责人建议总经理见建议地产总经理建议备注.NO.:姓名结算周期工勤情况人力资源绩考情况部门扣款情况优选文档职工离职薪资结算审察表年月日所属部门工作岗位年月日年月日应出勤请假请假迟到早退实出勤工勤(天)(天)性质(次)(次)(天)薪资0000000考勤员签字绩考总分核查得分绩效薪资

12、-绩考员签字应补交应补交应补水应补房其它合计社保金培训费电气费屋租金应扣款扣款/负责人签字财务部门应发薪资扣款金额工勤薪资绩效薪资应退借款结算薪资负责人签字总经理意见存档档案员签字：年月日录取通知书.优选文档先生/女士：您诚意应聘本公司部门职位，经核查合格，依本公司聘用规定予以录取，竭诚欢迎您加入本公司。相关报到事项以下，敬请参照办理。一、报到日期：年月日。地点：山钢商管公司人事行政部。二、报到时应携带的资料：居民身份证；最高学历证书；资历、资格证书（或上岗证）；一寸近期彩色相片三张；5.其他（请注明）：体检表。三、按本公司规定，你的试用期为个月，试用期薪资元人民币，试用期满若核查合格，转正薪

13、资为：元人民币。四、前列事项如有疑问或困难，请与本公司人事行政部联系：电话：电子邮箱：此致山钢商管公司年月日培训申请表编号：培训内容.优选文档培训单位培训时间培训地点培训授课老师需培训培训花销人员申请部门主管部门主管建议建议申请日期：培训申请表编号：培训内容培训单位培训时间培训地点培训授课老师需培训培训花销人员申请部门主管部门主管建议建议申请日期：.优选文档培训记录表编号：培训日期培训对象培训地点培训授课老师培训方式培训内容：综合评定：培训授课老师：请假单：.优选文档申请人部门职务拟请假天数详尽日期公假事假病假婚假事由假别丧假产假其他：资证资料部门负责人分管领导总经理申请人：日期：注：请按权限

14、赞成；本表由人事部门和所在部门保留请假单：申请人部门职务拟请假天数详尽日期公假事假病假婚假事由假别丧假产假其他：资证资料部门负责人分管领导总经理申请人：日期：注：请按权限赞成；本表由人事行政部和所在部门保留人事异动申请单：部门/子公司：日期：年月日姓名出生年月入职时间.优选文档毕业院校学历重要工作及培训经历部门职等职位任命日期原任主要职责薪资调整前调整自己认可以上之全部人事异动事项。签字：拟调部门负责人意专业拟部门调任职等职位兼任晋升加薪主要降级职责调整后见效日期：年月日原部门负责人建议人事部负责人建议分管领导建议总经理建议见.优选文档实习申请表：编号：人员基本信息姓名性别出寿辰期民族政治容颜

15、学历生源地省(自治区、直辖市)市县身份证号电话手机E-MaiL身体及健康情况身高体重血型重要病史或其他弊端学校及专业信息就读院校学院/系别主修专业副修专业语言及计算机能力外语语种及水平计算机水平所获各种资格证书在校时期奖惩情况参加社团及社会实践申请实习部门及实习期拟到岗时间岗位限以上所填各项内容真切，请签字自己签字：日期：以下内容由本公司主管部门及人事行政部门填写安排实习部门实习岗位指导人员实习薪资(有无)住宿(可否安排)其他安排实习部门建议人事行政部门建议分管领导建议总经理建议职工试用期工作任务书：.优选文档姓名部门试用岗位主要工作任务工作进度或完成程度备注直接上级签字：职工签字：年月日年月

16、日调令.优选文档山钢商管公司（）第号：经研究决定，从年月日起将你单位同志调离_职位，并于年月日到（单位）（部门）_（岗位）报到，请你单位作好移交工作。此令！山钢商管公司年月日调休/接班申请单申请人所在部申请人签字门原加班日期.优选文档调休/接班日期部门负责人签部门负责人需字总经理签字调休/接班申请单申请人所在部申请人签字门原加班日期调休/接班日期部门负责人签部门负责人需字总经理签字调休/接班申请单申请人所在部申请人签字门原加班日期调休/接班日期部门负责人签部门负责人需字总经理签字.：拟录取人面谈人面谈大纲面谈人增补事项（如无请直接签字）拟录取人建议及建议（如无请直接签字）备注优选文档新职工入司

17、面谈（培训）记录拟录部门及岗位面谈时间请在实质面谈事项后括号内打“”：1.本公司基本大要，正在开发及过去开发项目简介；（）2.本公司的组织架构及主要领导介绍；（）3.本岗位职责权限、工作连结关系及任职要求；（）4.聘用与离职：试用期、转正程序、离职条件及申请等；（）5.薪酬制度，包括薪酬结构、计薪周期、发薪日期等；（）6.核查制度，职工绩效考察方法简介；（）7.工作纪律，包括出勤时间、休假常例、考勤方法等；（）8.请假制度，包括假别及限时、请假流程、审批权限等；（）9.值班制度，注意工程管理人员值夜班安排补休；（）10.社会保险、福利及抚恤等；（）其他交代事项（请写明）：面谈人签字：年月日拟录

18、取人签字：年月日薪酬通知单.优选文档编号：签发：财务部：以下人员薪资自入司之日起，请按下表计发：姓名部门职位入司时间转正时间薪资标准特此通知山钢商管公司人事行政部20年月日职工调薪申请审批表申请时间：年月日姓名入司时间转正时间.优选文档原薪酬标准部门职务调整后标准申请调整原因部门建议人事行政部建议分管领导建议分管人事领导建议总经理审批休年假申请单申请人姓名所在部门休假时间年月日至年月日.优选文档办公室部门负责人审察审察休假时期工作安排休年假申请单申请人姓名所在部门休假时间年月日至年月日办公室部门负责人审察审察休假时期工作安排续订劳动聘用协议协议书编号：用人单位（甲方）：劳动者（乙方）：（身份证

19、号：）甲、乙双方于年月日订立的劳动聘用协议将于年月.优选文档日到期。依照中华人民共和国劳动法、市劳动合同管理暂行方法的精神，经甲乙双方相同协商，赞成续延劳动聘用协议。一、续延的劳动聘用协议限时为：自年月日起，至年月日止。二、应该通讯地点：常位地点：邮编：所属居委会：所属派出所：户口地点：邮编：所属派出所：甲方寄给乙方的信函以特快专递按常驻地点寄发，送到当日即视同送到；若乙方地点发生改正，应于改正后一周内见告甲方。如因乙方供应不实信息或未及时履行见告义务，乙方应担当由此引起的相关责任。三、续延劳动聘用协议的改正内容：无四、本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，均具相同法律效力。甲方（盖章）：乙方

20、（签章）：委托代理人（签章）：年月日年月日延期转正通知书：女士/先生：你在公司试用时期，基本完成试用期部署的各项工作任务，但工作效率和工作质量等某些方面还需提高。经公司研究决定，延长你的.优选文档试用期，即延长个月（至年月日止）。希望你能总结经验，战胜某些弊端，以积极的心态投入到工作中，届时能以优秀的工作表现经过核查，顺利转正。特此通知山钢商管公司年月日职工综合考评表考评期次编号：日期：年月日姓名部门岗位考评人与被考评人关系上级（）平级（）下级（）自评（）评价考评项目A（优）B（良）C（中）D（差）思想道德政策性德整体看法事业心和责任感.优选文档廉洁自律相关专业知识和能力开放创新能力心态积极性适应性和承受力能自我开发能力身体素质协调相容能力判断解析能力敬业精神勤工作态度准时守信计划完成程度和效益（业务部门）绩目标任务实现程度和质量（职能部门）工作效率综合优秀称职基本称职不称职议论建议考评人签字：日期：年月日职工离职移交清单NO.:年月日姓名部门职务1.办公室、办公桌钥匙可否回收?()2.重要文档、图纸及其他技术或保密资料可否交接清楚?()所在部门3.部门内部自用设备、工具书、公用办公用品可否归还()；可否完满（）有无损坏?()可否办理了相关手续（）。签章4.其他事项：（）负责人签字：时间：年月日.优选文档请列举需要移交的工作事项：工作交接记录接受