项目部绩效考核表_第1页
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文档简介

1、工 长 绩 效 考 核 表被考核人：考核日期：考核要点得分平时在岗情况，检查时在岗情况是否按每月进度计划及旬计划执行，如推迟一天扣 1 分是否善于处理人际矛盾与冲突能全面掌握本职工作的业务水平知识，热心吸取新技术与新知识维持一种积极的团队精神，沟通工作进程，主动热情地与同事交流。若没做到扣1 分学习运用专业知识水平，处理问题能力和结果以 JGJ5999 标准执行，若违反一项扣 1分协调工人上岗人数，每天的工作量需要多少人数（定人定岗定时），若各工种完不成扣 2 分被考核人（签字）：考评人：考核总分：新疆三星建设工程有限公司年月日技术员绩效考核表被考核人：考核日期：得分平时在岗情况，检查时在岗情

2、况是否按每月进度计划及旬计划执行，如推迟一天扣 1 分技术员要对工人现场交底，交底内容要完整。未交底扣 2 分能全面掌握本职工作的业务水平知识，热心吸取新技术与新知识维持一种积极的团队精神，沟通工作进程，主动热情地与同事交流。若没做到扣1 分学习运用专业知识水平，处理问题能力和结果是否善于处理人际矛盾与冲突协调工人上岗人数，每天的工作量需要多少人数（定人定岗定时），若各工种完不成扣 2 分被考核人（签字）：考评人：考核总分：新疆三星建设工程有限公司年月日质检员绩效考核表被考核人：考核日期：得分平时在岗情况，检查时在岗情况是否按每月进度计划及旬计划执行，如推迟一天扣 1 分能全面掌握本职工作的业

3、务水平知识，热心吸取新技术与新知识维持一种积极的团队精神，沟通工作进程，主动热情地与同事交流。若没做到扣1 分学习运用专业知识水平，处理问题能力和结果101051011协调沟通能力责任感及积极性是否善于处理人际矛盾与冲突是否尽心尽力履行职责，对工作敷衍了事，是否积极学习业务工作所需要的知识被考核人（签字）：考评人：考核总分：新疆三星建设工程有限公司年月日材料员绩效考核表被考核人：考核日期：得分平时在岗情况，检查时在岗情况是否每月材料报表执行按工料分析，按计划及时采购，严禁材料积压浪费严把材料质量关，严禁使用不合格材料，若有不合格材料进场，扣 24 分能全面掌握本职工作的业务水平知识，热心吸取新技术与新知识维持一种积极的团队精神，沟通工作进程，主动热情地与同事交流。若没做到扣1 分完成项目部下发的任务，若完不成扣 2 分进场材料必须三证齐全，若缺少一证，扣2 分被考核人（签字）：考评人：考核总分：新疆三星建设工程有限公司年月日资料员绩效考核表被考核人：考核日期：得分能全面掌握本职工作的业务水平知识，热心吸取新技术与新知识配合技术员、质检员做好资料沟通工作进程，主动热情地与同事交流学习运用专业知识水平，处理问题能力和结果做到资料的收集、整理、保管、归档，保证资料的真实性工程资料与

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