高速公路发展公司养护管理部经理考核指标定稿版_第1页
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HUA system office room【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】某高速公路发展公司养护管理部经理考核指标考核维度：任务绩效总经理考核人：路产及养护管理副关键指标项有无年度、月度计划，是否有切实可行的配套实施方案养护管理规章制度是否健全完善，无漏洞，是否具% 高速公路养护质量指数不低于% 路面破损率不高于%养护工作质量路基养护状况指数不低于桥涵构造物养护状况指数不低于时间内完成养护工程进度计划的批复时间内完成养护工程技术方案的批复时间内完成设计变更方案的批复时间内完成计量支付申请的批复是否能够按计划组织考核，是否能够及时反馈考核和检查结果在人力资源部年度总体培训计划的安排下，每年组织养护工作人员的培训不少于次%养护工作人员接受培训的比率不低于%持证上岗率达到 100%是否按时进行检测，是否建立路况数据库工程合格率不低于%项目实际投资/工程预算是否按时制定年度养护工程计划、养护工程指导性计划是否按时编制养护工作预算招投标工作招投标工作是否规范合法，无违规违纪现象是否及时完成养护专项工程、大修工程的立项报批每年开展课题研究工作不少于项本部门工作制度是否完备、规范、

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