高速公路发展公司多经部经营管理岗考核指标定稿版_第1页
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HUA system office room【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】某高速公路发展公司多经部经营管理岗考核指标考核维度：任务绩效考核人：多经部副经理关键指标项年度经营目标是否科学合理是否能够按经营计划进行考核，是否能够及时反馈考核结果是否定期提交投资分析报告，提出增资或减资的建议经营公司总资产收益率不低于%经营公司净资产收益率不低于%经营公司年度完成利润不低于万元是否能及时发现异常情况并报告领导% 是否定期提交经营分析报告不出现因监管不力造成公司重大损失的现象办公用品请领是否及时准确，无延误现象，出错次% 印鉴使用和保管是否按制度执行，无错误发生

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