中兴《购房补贴管理办法》

1、企业制度 ZD/ZX 04.031 3-2004PAGE 0第8页 共5页ZD/ZXZD/ZX中兴通讯股份有限公司企业制度中兴通讯股份有限公司企业制度（人事管理制度系统）ZD/ZX 04.031 3-2004ZD/ZX 04.031 3-2004 购房补贴管理办法购房补贴管理办法 2004-10-15实施 2004-10-15发布 2004-10-15实施 2004-10-15发布起草部门：人事中心HR部修订人：宋阳 起草部门：人事中心HR部修订人：宋阳购房补贴管管理办法法1.目的 为帮助助员工缓缓解购房房资金压压力问题题，调动动员工工工作积极极性，特特制定本本办法。2.适用范范围 20004

2、年年10月月15日前入入职的正正式员工工。3.管理职职责3.1公司司设立购购房补贴贴审批小小组，负负责审核核、批准准申请人人资格。3.2财务务中心财财务管理理部负责责资金计计划审批批，财务务中心证证券财务务部负责责购房补补贴的资资金发放放。3.3总裁裁办法律律部负责责有关房房屋产权权的法律律咨询，房房屋产权权归属、公公证以及及购房材材料的合合法性、有有效性的的审核，购购房补贴贴协议的的签订及及保管。3.4人事事中心HHR部负负责购房房补贴的的具体操操作实施施。4.内容4.1购房房补贴类类型、条条件及补补贴标准准补贴类型一次性补贴贴按揭补贴申请条件（必必须同时时满足）1. 个人人已购房房，购房房

3、地在员员工目前前工作所所在城市市、员工工本人或或配偶户户口所在在城市以以及南京京、上海海、深圳圳三个城城市2. 职工工技工类类职务级级别在中中级技工工及以上上，非技技工类职职务级别别在二级级业务员员及以上上公司工作六六年以上上公司工作四四年以上上补贴标准实际购房款款，最高高六万月等级薪资资总额的的13%，六万万为止4.1.11员工无无论采用用何种方方式购房房，如符符合申请请要求，并并提供有有效购房房证明，可可选择二二种补贴贴类型中中的一种种申请。4.1.22夫妻双双方均在在本公司司工作，只只能一方方享受购购房补贴贴。4.1.33购房补补贴不得得重复申申请，同同一套住住房只能能享受一一次补贴贴。

4、4.2购房房补贴的的申领4.2.11符合公公司购房房补贴条条件，员员工在“人事在在线个个人自助助薪资资奖金自自助我我的房补补申请”上填报报申请，部部门/主管领领导审批批。4.2.22 购房房补贴申申请获批批准后，进进入系统统排名。4.2.33房补排排名以每每月166日公布布的排名名为准，根根据排名名结果，HHR部提提交当月月审批名名单予购购房补贴贴小组审审核。4.2.44审批通通过后，由由HR部部通知获获批准员员工提供供有关材材料。4.2.55领取购购房补贴贴需提供供的有关关材料：身份证户口本结婚证购房材料：一次性付款款方式购购房，须须提供：购房合合同、购购房发票票、房产产证，如如暂未办办理出

5、房房产证，须须提供发发展商证证明。贷款按揭方方式购房房，须提提供：购购房合同同（复印印件）交交首期的的发票或或收据，与与银行签签订的“借款合合同”。房产证、购购房合同同或购房房发票必必须置于于员工本本人名下下，如置置于夫妻妻双方共共同名下下，按本本人实际际产权比比例换算算。 4.2.66材料验验证：工工作常驻驻地在总总部的员员工，由由人事中中心HRR部当场场验原件件，留复复印件；驻外各各研究所所人事室室、各办办事处管管理助理理负责对对本辖区区申请购购房补贴贴员工的的材料原原件进行行审核，将将复印件件寄给HHR部，由由HR部部、法律律部依次次审核。4.2.77核准、审审批后，HHR部通通知财务务

6、中心证证券财务务部付款款。5特殊处处理5.1最近近一次考考核为“C”等级不不予受理理；受行行政处分分的员工工，警告告类别半半年内无无资格申申请或须须停发，记记过、记记大过、降降级、撤撤职、留留用查看看、开除除以上六六类二年年内无资资格申请请或须停停发。5.2 已已享受奖奖励性购购房补贴贴的员工工，在公公司工作作未满六六年而离离开公司司，须退退还未服服务满期期间的补补贴，由由第三方方担保的的由担保保人承担担有关责责任，否否则公司司有权处处理该房房产或以以法律手手段追回回公司资资产。退退还补贴贴金额=已发补补贴金额额/722*（772-已已服务月月份）6.本办法法由人事事中心HHR部解解释和修修订

7、，自自发布之之日起实实施。7.附件：排名规规则排名规则1 购房房补贴排排名规则则：按照综合打打分，依依分排序序的原则则确定每每月入围围名单。2 对象象：符合合申请购购房补贴贴条件，并并已提交交申请的的员工3 时间间：每月月16日日前进行行4 依据据：根据据二种申申请类型型（即一一次性补补贴、按按揭补贴贴）分别别排序，排排序主要要以内部部职务、工工龄、最最高学历历三项因因素综合合决定，最最后根据据当月名名额确定定入围者者。5 如当当月入围围者放弃弃申请，当当月排序序依序向向前顺延延，如员员工有需需要，须须重新提提交申请请，公司司方可受受理。6 如当当月因员员工个人人原因补补贴手续续未办理理或未办

8、办全，可可转入下下月继续续办理，并并占用下下月办理理指标；如因员员工个人人原因补补贴手续续超过三三个月仍仍未办全全，其补补贴将被被取消，员员工须重重新申请请。7 如在在同一类类型排队队中两人人或两人人以上分分值相同同，按先先置房者者列前的的顺序享享受补贴贴。8 排名名细则：8.1职务务级别分分：按排排名当月月个人职职务状况况为准，对对照表如如下：管理职务专业技术职职务业务职务职务名称得分情况职务名称得分情况职务名称得分情况一层管理干干部二层管理干干部30一级主任高高工二级主任高高工25一级业务主主任25三层管理干干部四层管理干干部20三级主任高高工一级主任工工程师二级主任工工程师20二级业务主

9、主任三级业务主主任20三级主任工工程师技术经理高级工程师师15一级业务经经理二级业务经经理三级业务经经理15工程师高级技师助理工程师师技师10业务主管业务主办业务员10高级技工中级技工5一级业务员员二级业务员员58.2工龄龄分：从从申请人人进公司司工作开开始计算算，每月月加0.8分。8.3学历历分：最高学历得分情况博士后博士13硕士研究生及双双学士10学士8大专及以下下58.4 得得分举例例：某员员工申请请一次性性住房补补贴，经经核实已已符合各各项条件件，其到到公司66年零22个月，学学历为本本科，职职务为高高级工程程师，根根据排分分办法，其其得分为为： 得分=职务分分+工龄龄分+学学历分=1559.288822.2分分购房补贴办办理流程程开始开始网上提交购房补贴申请网上提交购房补贴申请正式在职员工 通过过申请表审批部门领导及主管领导申请表审批部门领导及主管领导未通过通过进入系统排名进入系统排名系统 按照每月16日公布的排名，提交待审批名单按照每月16日公布的排名，提交待审批名单HR部购房补贴小组审批HR部、法律部、财务中心、工会未通过 购房补贴小组审批HR部、法律部、财务中心、工会未通过通过通知申请人提交材料，并将汇总资料提交给法律部通知申