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1、Word 阻碍毕业生就业因素 阻碍毕业生就业的因素 导读：我依据大家的需要整理了一份关于阻碍毕业生就业的因素的内容，详细内容：在求职过程中布满信念，以自己最好最吸引人的状态去迎接每一次挑战。那关于阻碍就业的因素有哪些呢?下面是我为你整理的阻碍高校毕业生就业的因素，盼望你喜爱。刚出社会的毕业生，. 在求职过程中布满信念，以自己最好最吸引人的状态去迎接每一次挑战。那关于阻碍就业的因素有哪些呢?下面是我为你整理的阻碍高校毕业生就业的因素，盼望你喜爱。 刚出社会的毕业生，假如有幸进入一个企业，那么他很可能在短时间内就跳槽，这是大多数状况下会发生的。这也无可厚非，由于跳槽的七成缘由是眼高手低!眼高手低的

2、表现大致分为三类，即看不上小事，不愿尽心干，老想干大事，但又没阅历，这山望着那山高，老想挑或跳到更好的地方。 多是由于浮躁和攀比让心理失衡! 浮躁的心态导致了毕业生眼高.浮躁的心态，说究竟就是求名、求利和两者兼得。现在求名的人变少了，而求利和两者兼得的人多了。这类毕业生其实就是太注意人生存的本能，哪能给自己带来更大的收益就奔哪去，以至于他们担心心工作，吃着碗里看着锅里的，随时预备跳到更好的地方。 另外，过强的自尊也使毕业生这山望着那山高。他们希望着能超越别人，也会变得眼高。 缺乏工作阅历让毕业生手低。现在有些毕业生已经意识到了自己涉世未深、力量不足，在求职时，和四周人比较，就特殊简单因自身的劣

3、势而感到自卑。 许多毕业生在求职的过程中，对自己的现状缺乏熟悉，虽然怀揣着幻想，但是眼高手低，并且总是难以得到一个平衡点，所以造就了他们难以就业的局面。所以假如想要摆脱这种局势的话，毕业生首先要做的，就是摆正自己的心态，才能够拥有一份完善的工作。 附：求职面试要留意语言习惯 A. 良好的语言习惯 不仅是不犯语法错误，表达流利，用词得当，言之有物，同样重要的还有说话方式，例如：发音清楚，语调得体，声音自然，音量适中等。说话时俚主不断，口头禅加篇，如病句、破句一样，都是语言修养不高的表现。 B. 发音清楚 发音清楚，咬字精确 ，对一般人来说不是非常困难。有些人由于发音器官的缺陷，个别音素发音不准，

4、假如严峻影响人们理解，或影响讲话整体质量的，应少用或不用含有这个音素的字或词。当然，假如有法矫正的应当努力矫正，不要取消极的方法。古希腊演说家德摩斯梯尼口含鹅卵石练出一付伶俐口齿的故事，可能会使你得到一些启示。 C.语调得体 无论是哪一种语言对于各种句式都有语调规范。有些同样的句子，用不同的语调处理，可表达不同的感情，收到不同的效果。若有人说：我刚丢了一份工作。使用同样的反问句：是吗?作答，可以表达惊讶、苦恼、 怀疑、嘲讽等各种意思。 D.声音自然 用真嗓门说话，音调不高不低，不失自我，不仅听来真实自然，而且有利于缓解紧急心情。 面试最重要的就是和 HR 沟通，因此大家在面试的时候，肯定要留意自己的语言习惯，把握以上的

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