领导人智慧的闪光点

1、领导人智智慧的闪闪光点米其：萨萨拉先生生成功方方程式成功=工工作+梦梦想+方方法成功的八八个步骤骤第一步；梦想第二步；写下名名单；第三步；接触人人们；第四步；讲计划划和开始始进程；第五步；跟进第六步；承诺，成为核核心组员员；第七步；检测你你的成长长；第八步；学、做做、教。吉米：道道南先生生目的 优先次序序姿态准备练习付诸行动动人利润视角祈祷耐心激情南西，道道南抬头；低低头的演演讲中提提到如下下几点：想过上和和以前不不同的生生活，你你必须用用不同的的方式来来思考。首先，我我们要简简化生活活，要有有角色清清单。第二；要要婴儿学学步地做做任何事事情。第三；打打碎岩石石。第四；在在打碎岩岩石之后后，要

2、设设定目标标。最后：专专注于回回报和奖奖励。杰伊：冯冯克先生生要使承诺诺与目标标相对应应；IQQ智商，它表明明的是末末经应用用的能力力；FQQ失败商商数，揭揭示一个个人转败败为胜的的能力。CQ商商数，指指的是全全力以赴赴、决心心和坚持持。CQ承诺诺商数的的十个方方面梦想系数数你采取了了什么行行动、去去培养你你成功的的理由呢呢？多么么经常呢呢？梦想想行为包包括：读读你的理理由，看看你的梦梦想图片片，看你你想得到到的东西西的图片片等等。一个星期期什么也也不做，0分；每个星期期一次，4分；每个星期期二次，5分；每个星期期三次，6分；每个星期期四次，7分；每个星期期五次，8分；每个星期期六次，9分；一

3、个星期期七次，10分分；每二个，目标系系数；你们采取取什么行行动，制制定行动动计划和和策略？多么经经常呢？这些行行动包括括；是否否每天都都在回顾顾推荐对对象名单单，宽度度，深度度，团队队结构，个人积积分和小小组积分分，产品品销售额额，聚会会门票，CEPP数字，业务咨咨询，等等等。 一一个星期期什么也也不做，0分；第个星期期一次，4分；每个星期期二次，5分；每个星期期三次，6分；每个星期期四次，7分；每个星期期五次，8分；每个星期期六次，9分；每个星期期七次，10分分；录音带聆聆听系数数；每天听多多少系统统推荐的的CD或或录音带带？每天一盘盘，6分分；每天两到到三合，8分；每天三合合以上，10分

4、分；第四，阅阅读系数数；每天阅读读多长时时间系统统的推荐荐书？每天155分钟，7分；每天200分钟，8分；每天255分钟，9分；每天300分钟，10分分；每五，参参与系数数；参加你有有资格参参加的所所有聚会会参加每周周OP，4分；参加每周周OP和和每月BBBS，7分；参加每周周OP、每月BBBS、以及周周末聚会会，100分；第六：个个人积分分系数；每月你创创造的个个人积分分，包括括个人使使用产品品；赠品品；零售售顾客；以及自自动送货货计划等等等。每个月1100分分，6分分；每个月2200分分，8分分；每个月3300分分，100分；第七，寻寻找推荐荐对象系系数；通过寻找找新推荐荐对象、来扩展展你

5、的人人名单。记下他他们的姓姓名、电电话、电电子邮件件、职业业、婚姻姻状况和和志向水水平等等等。每周增加加一个符符合资格格的对象象，得11分；每周增加加两个，得2分分。每周得到到十个对对象或以以上，得得10分分；不管增加加多少，不超过过10分分。第八工工作态度度系数；亲自讲生生意计划划的次数数。每周讲两两到三个个计划，6分；每周讲四四到五个个计划，8分；每周讲八八到十个个计划，10分分；第九，负负责任系系数；与你的生生意教练练紧密沟沟通；在在每个月月最后三三天，或或者每个个月初的的三天，你要与与领导人人做每月月生意回回顾。只做每月月生意回回顾，55分；做每月生生意回顾顾，加上上每周业业务进展展回

6、顾，10分分；第十：人人际关系系系数；以给推荐荐对象、伙伴或或领导人人写便条条、写邮邮件、打打电话的的形式，给予称称赞、鼓鼓励、提提升、赞赞美、支支持等等等。做以上任任何一种种行动，都能得得到1分分。最多100分；使承诺与与目标相相对应总总分把所有110个类类别的分分数加起起来，就就能看出出来你将将来能达达成的生生意大小小。总分达成目标的潜力90到100分之间很有可能成为钻石或者翡。80至90分很有机会成为直系。70到80分你很可能已经是、或即将成为ELC。60到70分很可能你已经是LC、或者即将成为LC。低于60分祝你好运！罗伯特。安卡沙沙先生五个倒数数；首先，一一切的基基础是“核心组组员”

7、（这不不是5个个“倒数”之一，但这是是5个“倒数”的基础础）倒数一：每月要认认识的新新介绍对对象（建建议是1100个个）第月新名名单倒数数表（举举例）9月1号号至9月300号倒数姓名其他说明明100999897、21倒数二：第月要要发送出出去的接接触资料料（罗伯伯特的建建议是330至550只光光盘或磁磁带）。倒数三：每月要要讲的生生意计划划倒数四：每月要要带去公公开生意意讲座的的新人人人数倒数五；每月要要举行的的产品示示范为了提高高家庭聚聚会和公公开生意意讲座的的质量，我们需需要举行行“小组电电话邀请请”如下是是“小组电电话邀请请表”。姓名 结果果打中打不中冲掉ABCD、包伯；安安祖斯先先生；

8、五个要点点能帮助助你走向向下一个个领导力力层次第一点：领导者者一定要要学会自自我提升升。第二点：领导者者要以人人际关系系为出发发点，而而不是以以管理为为出发点点。第三点，作为一一名领导导者，你你必须有有非常坚坚定的决决心来建建立这个个生意。第四点；在这个个生意中中，认为为自已是是领导者者的人，把个人人成长看看成是必必须品，一个绝绝对的必必须品。第五点；真正的的领导者者都是很很有条理理，很有有专注。知识有三三个层次次，第一一个层次次是“知道”，第二二个层次次是“理解”，第三三个层次次是“运用你你所知道道的”。托德德：邓肯肯说过一一句话：当信任任度高，紧张度度低的时时候，生生意就会会自动发发生。生

9、意意的关键键在于关关系。只只有买方方和卖方方双方都都满意，生意关关系才算算正确建建立。这这个时候候，买方方感到他他们得到到了与付付出的金金钱相应应的价值值，而生生意拥有有者感到到他们付付出的努努力得到到了回报报。托德：邓邓肯先生生（停止止尝试，开始培培训）靶心法则则如果果你不瞄瞄准最好好的介绍绍对象，你就有有可能和和随随便便便一个个合作。成功的销销售有两两个层面面，（11）一个个是业务务层面，（2）另一个个是人际际关系层层面。古代所罗罗门王说说忽视视约束自自已，等等于轻视视自已。长期期地，持持之以恒恒地做小小事情而而获得大大成果，比起短短时间内内做一此此大事情情而获得得大成时时，要相相以容易易

10、一些。哲学学家梭罗罗说如果一一个人充充满信心心地朝着着他的梦梦想前进进，并且且全力以以赴去过过他想像像的生活活，他将将获得意意想不到到的成功功。成功功的一个个秘诀，就是不不要给杂杂草浇水水。在这这个生意意中，你你一定要要把你最最好、给给予你最最好。钢铁铁大王安安德鲁。卡内基基说；成成功的秘秘诀是，把你所所有的鸡鸡蛋、放放在一个个篮子里里。然后后要紧紧紧盯着篮篮子，只只有专注注、才会会成功。所有有的恐惧惧，都是是“看似真真实的错错误期待待”。你不不打冷冷冷的电话话，你总总是打温温暖的电电话；你你不打温温暖的电电话，你你总是打打热情洋洋溢的电电话；你你不打热热情洋溢溢的电话话，你总总是打热热得冒烟烟的电话话。销售售要点：人们因因为他们们的原因因，而不不是我的的原因、而做事事情。人人们购买买的是“感觉”。如果果你在感感情和感感觉的基基础上建建立人际际关系，销售售就会产产生。如如果你在在生意知知识和逻逻辑的基基础上建建立人际际关系，销售不不会产生生。卵化化原则：最有利利润的人人际关系系，往往往需要很很长一段段时间才才能形成成。恋爱爱法则；一个外外表看起起来不错错的关系系，它的的内