音乐系规章制度汇编

1、PAGE PAGE 138音乐系规章制度汇编 目录党政规章职责规章教师规章教学规章科研规章实训室规章章学生管理规规章团学工作规规章第一部分 党政规规章音乐系党政政联席会会议制度度 根据中国国共产党党普通高高等学院院基层组组织工作作条例和和广东东外语艺艺术职业业音乐系系党总支支工作条条例的的要求，进进一步坚坚持贯彻彻落实民民主集中中制，发发挥党总总支的政政治核心心作用和和保证监监督作用用，保障障系党政政领导在在其职责责范围内内独立负负责地开开展工作作，特制制订系党党政联席席会议制制度： 一、党政联联席会议议是本系最高高决策形形式会议研究决决定系党党和国家家的路线线、方针针、政策策及学院院的各项项

2、决定在在本系的的贯彻落落实，以以及本系系建设发发展中所所涉及的的重大事事宜。党党总支会会议和系系主任办办公会议议，不得得取代党党政联席席会议擅擅自做出出超越职职权的决决定。二、参加党党政联席席会议的的人员党总支书记记、副书书记，系系主任、副副系主任任，也可可根据会会议议题题，由党党政主要要负责人人研究确确定其他他人员参参加。要要指定专专门人员员负责做做好会议议记录。党党政主要要领导不不得无故故缺席党党政联席席会议。 三、讨论论决定问问题的提提出需要党政联联席会议议讨论决决定的问问题由党党政领导导向党政政主要负负责人提提出，经经党政主主要负责责人商议议后，意意见一致致的议题题，可提提交党政政联席

3、会会议讨论论，否则则不得提提交党政政联席会会议。四、召开会会议的时时间党政联席会会一般每每周召开开一次，遇遇有特殊殊情况也也可随时时召开。五、会议的的主持党政联席会会议由党党总支书书记或系系主任根根据会议议议题的的性质和和内容分分别主持持，凡属属行政业业务的内内容由系系主任主主持会议议，其他他则由书书记主持持会议；也可以以视具体体情况由由书记、主主任商议议确定。六、党政联联席会议议讨论决决定的主主要事项项1、传达学学习上级级部门特特别是学学院党委委、行政政重要会会议精神神和有关关文件指指示，研研究本系系贯彻落落实学院院各项决决定的措措施和需需要向学学院请示示、报告告的重要要事项。2、研究本本系

4、的办办学方向向、专业业建设、课课程建设设、教材材建设、实实习实训训基地建建设、创创收工作作以及对对外联络络和外事事工作等等重要事事项。3、研究本本系的发发展规划划和年度度计划、年年度总结结、教学学、科研研、艺术术实践、行行政管理理等重要要改革措措施、重重要规章章制度的的制定和和修订。4、研究本本系职权权范围内内的后备备干部选选拔培养养、人才才引进、职职称评定定、学术术梯队建建设、师师资队伍伍结构、教教工调入入（出）等等工作。5、研究本本系计划划内外经经费的年年度预算算和安排排，大额额度包干干经费（110000元以上上）使用用、和系系创收提提成的分分配方案案；讨论论审批系系创收提提成中大大额度经

5、经费（110000元以上上）的开开支问题题。6、根据系系学术委委员会等等相关组组织的意意见，研研究提出出教工晋晋升的推推荐意见见、副高高以上人人员的聘聘任意见见和所有有人员的的聘任（解解聘）意意见；讨讨论决定定中级职职称及以以下职称称人员的的聘任问问题。7、研究系系教工出出国、进进修、晋晋级、评评先、年年度考核核和师生生奖惩方方面的重重要问题题。8、研究招招生、就就业指导导、学生生教育与与管理等等方面的的重大问问题。9、研究思思想政治治工作、德德育工作作和精神神文明建建、反腐腐倡廉等等重大问问题。10、研究究本系重重大突发发事件的的处理意意见。11、研究究分工会会工作有有关重大大事项。12、讨

6、论论本系教教师大会会等重大大决议的的议题及及执行环环节。13、研究究本系社社会治安安综合治治理和安安全稳定定工作。14、研究究系党政政主要负负责人认认为需要要召开党党政联席席会议讨讨论解决决的其他他重大问问题。七、党政联联席会议议的议事事规则1、党政工工作中的的重大问问题必须须由集体体讨论决决定，任任何个人人或少数数人不得得越权决决定重大大问题。紧紧急情况况来不及及召开党党政联席席会议时时，党政政主要领领导可临临机处置置，事后后应及时时向联席席会议报报告，并并承担决决策失误误的责任任。2、需要党党政联席席会议讨讨论决定定的问题题，分管管领导要要在充分分调查研研究的基基础上提提出明确确、具体体的

7、方案案，有的的问题应应提出两两个以上上可供比比较的方方案。涉涉及教职职工切身身利益的的重要事事项，应应在会前前征求系系工会领领导和教教职工代代表等方方面的意意见；业业务性强强的重要要事项，应应事前组组织专家家进行分分析论证证，作出出评估。3、党政联联席会议议研究讨讨论问题题时，要要充分发发扬民主主，各抒抒己见，集集思广益益。党政政联席会会到会者者达到应应到会人人数的三三分之二二，会议议有效；会议讨讨论作出出的决定定，须经经应到会会半数以以上成员员通过方方为有效效。4、会议参参加者要要严格保保密纪律律，不得得向外泄泄露讨论论中的细细节和尚尚未作出出决定的的问题。对对作出决决定的事事项，在在没有正

8、正式实施施之前不不得向外外泄露。 5、党政联联席会议议的重要要议决或或事项，应应形成会会议纪要要，或保保留完整整的原始始会议记记录，以以备查阅阅。八、党政联联席会议议决议的的实施1、坚持一一事一议议、有议议有决的的原则。议议题提议议成员应应做简要要说明，其其他成员员应充分分发表自自己的看看法。对对所议问问题一般般情况下下应做出出结论，尽尽量避免免出现议议而不决决的现象象。若某某些问题题存在较较大分歧歧，应缓缓作决议议，进一一步调研研、充分分协商后后再讨论论决定；若仍不不能形成成最终决决策意见见，可请请示主管管（联系系）院领领导或提提交学院院党委审审定。2、党政联联席会议议的重大大决策一一经作出

9、出，要保保持相对对的连续续性和稳稳定性，不不能随意意作出变变更。确确需对决决策进行行重大调调整或变变更时，须须经党政政主要负负责人同同意，由由党政联联席会议议决定。3、必须维维护和执执行党政政联席会会议决议议的严肃肃性。会会议决定定的事项项，个人人有不同同意见允允许保留留，但必必须服从从和执行行集体的的决定。任何人不得在言论和行动上与之相悖。对议决的事项，要做出明确分工，落实责任，有关负责同志和部门应积极配合，通力协作，确保落到实处。4、党政联联席会议议在职权权范围内内研究决决定的内内容，根根据情况况，必要要时应该该报送学学院有关关职能部部门，或或传达到到本系师师生。以以系名义义下发的的文件或

10、或上报的的文件，应应由系书书记和主主任共同同签发。5、对党政政联席会会议决策策的实施施，系党党政领导导要责成成系办公公室跟踪踪调查，反反馈信息息，加强强督促检检查。必必须结合合实际，采采取切实实有效的的措施，坚坚决贯彻彻执行。九、正确处处理集体体领导与与个人分分工负责责的关系系既要坚持重重大问题题由集体体讨论决决定，又又要认真真实行个个人分工工负责制制。党政政领导成成员对自自己分管管的工作作要敢于于负责，积积极、主主动、创创造性地地工作，但但要及时时向主要要领导汇汇报工作作情况，重重要事项项要听取取党政主主要负责责人的意意见后再再作处理理，如有有必要即即提交党党政联席席会议或或相应会会议讨论论

11、决定。十、本制度度自党政政联席会会议审定定之日起起实施。 音音乐系二00八年年三月十十日音乐系领导导班子成成员廉洁洁自律条条例中共教育部部党组关关于部直直属高校校党员领领导干部部廉洁自自律的“六不准准”规定，可可视为系系领导班班子成员员廉洁自自律条例例：一、不准利利用职权权违规干干预和插插手建设设工程、大大宗物资资设备采采购招投投标。二、不准接接受与其其行使职职权有关关系的单单位、个个人的现现金、有有价证券券和支付付凭证。三、不准配配偶、子子女、亲亲属以及及身边工工作人员员利用领领导干部部职务的的影响谋谋取私利利。四、不准利利用职务务和工作作便利越越权干预预招生录录取、职职称评聘聘、科研研项目

12、评评审等工工作正常常开展。五、主要领领导不准准担任社社会上经经营性实实体的独独立董事事。六、不准擅擅自决定定本系对对外融资资或进行行股票和和风险性性债券投投资。音乐系二00九年年三月十十日音乐系党总总支及领领导班子子民主生生活会制制度健全系党总总支及领领导班子子民主生生活会制制度，对对于加强强总支成成员、系系领导班班子成员员的思想想、作风风建设；保证党党的路线线、方针针、政策策和决议议的正确确贯彻执执行；围围绕校党党委工作作中心，开开拓性地地开展本本系工作作；依靠靠自身力力量解决决矛盾，增增进团结结、改进进作风，都都有着非非常重要要的作用用。 一、党总支支及领导导班子民民主生活活会坚持持每学年

13、年至少开开两次，由由总支书书记召集集，并事事先拟定定中心议议题，通通知党总总支及院院党政班班子每个个成员提提前准备备，使会会议内容容更加集集中，提提高会议议质量和和效果。二、研究制制订系总总体工作作规划和和实施措措施，及及时分析析、总结结工作，查查找存在在不足，明明确改进进目标。三、积极开开展批评评和自我我批评，对对各自分分管的工工作进行行认真地地自我检检查，同同时互相相指出不不足，共共同研究究解决问问题的办办法，做做到勇于于暴露思思想，严严格剖析析自己，虚虚心接受受批评，形形成“团结批评团结”的良好好风气。四、民主生生活会要要做好记记录，整整理成文文，及时时上报上上级党组组织。五、保质保保量

14、完成成每学期期校党委委安排的的专题民民主生活活会内容容。六、民主生生活会原原则上每每学期末末召开一一次。 音音乐系二00八年年四月十十日音乐系党总总支会议议议事规规则及决决策程序序系党总支委委员会是是高等学学院党组组织承上上启下的的重要层层次，是是本单位位的政治治核心，对对本单位位的改革革、发展展和稳定定与系行政共共同负有有重要责责任。一、会议的的主持系党总支委委员会议议由书记记召集并并主持，特特殊情况况下可以以委托副副书记主主持。党党总支委委员会会会议必须须有半数数以上委委员出席席方可召召开。系系行政主主要负责责人是党党员的，应应是总支支委员会会成员；不是委委员会成成员的，可可以列席席党总支

15、支委员会会有关会会议。二、党总支支委员会会实行民民主集中中制讨论决定问问题必须须遵循少少数服从从多数的的原则，同同一问题题的赞成成人数超超过到会会委员半半数为通通过。如如对重要要问题意意见分歧歧较大，不不能形成成决议时时，除紧紧急情况况外，一一般应暂暂缓作出出决定，进进一步调调查研究究，交换换意见，下下次再议议，或向向上级党党组织请请示。三、会议议议题由书书记与副副书记商商量后提提出涉及本单位位改革发发展的重重要议题题，书记记提出前前应与系系系主任任充分酝酝酿。会会议议题题及开会会时间，应应提前通通知与会会人员。提提交会议议讨论的的重要议议题，有有关人员员应做好好充分准准备。四、系党总总支委员

16、员会会议议的议事事范围主主要包括括：1、讨论和和决定本本单位对对党和国国家有关关方针、政政策及学学院各项项决定的的贯彻落落实。2、讨论党党总支年年度和学学期工作作计划及及工作总总结。3、与系行行政一起起讨论和和决定本本单位教教学、科科研、艺艺术实践践、内部部管理等等重大改改革方案案和措施施，听取取系行政政负责人人通报教教学、科科研、艺艺术实践践及行政政管理工工作情况况并提出出意见和和建议。4、分析教教职工、学学生尤其其是师生生党员的的思想状状况，提提出加强强思想政政治教育育工作的的意见和和措施。5、分析系系基层党党支部状状况，提提出加强强党支部部建设的的指导意意见。6、讨论决决定发展展党员工工

17、作，提提出加强强对入党党积极分分子培养养教育和和预备党党员教育育的意见见和措施施。7、贯彻党党管干部部的原则则，按照照干部管管理权限限，讨论论和决定定本单位位干部任任用和干干部教育育管理工工作。8、研究讨讨论学生生思想政政治工作作和系工工会、共共青团、妇妇委会、学学生会工工作。9、研究落落实学院院党委、行行政交办办的其它它工作。五、党总支支会议必必须有专专人负责责记录会议决定的的事项，必必要时可可形成纪纪要，经经主要负负责人审审定后印印发。会会议决定定的问题题，应由由分管负负责人组组织落实实，并将将落实情情况向主主要负责责人报告告。 音乐系系二00七年年十月八八日音乐系系主主任办公公会议议议事

18、规则则及决策策程序一、系主任任办公会会议在院院行政职职责范围围内讨论论研究系系改革、发发展、建建设方面面的重要要问题及及教学、科科研、管管理、财财务等工工作中的的重要事事项。二、会议由由系主任任或其委委托的副副系主任任召集并并主持，因因事因病病不能到到会的，需需向会议议主持人人请假。三、会议议议题由系系主任与与副系主主任商量量提出，涉涉及本单单位改革革发展的的重要议议题，系系主任提提出前应应与系总总支书记记充分酝酝酿,会会后及时时在系党党政联席席会议上上通报。会议议题和开会时间应提前通知与会人员。需要进行决策的重要议题，有关人员应作好充分准备，在做好调查研究的基础上，提出可供选择的决策方案。四

19、、会议中中研究的的问题必必须经集集体讨论论后，由由系主任任在充分分听取到到会人员员意见的的基础上上做出决定定。对重重要问题题意见分分歧较大大时，要要暂缓决决定，待待以后再再商量或或请示学学院有关关领导后后确定。五、会议主主持人集集中各成成员的正正确意见见，加以以归纳，作作为系行政的的集体意意见，形形成决定定或会议议纪要。会会后由系系主任向向因故缺缺席会议议的成员员通报情情况。六、会议作作出的决决定，所所有成员员必须坚坚决执行行，任何何人无权权擅自改改变。如如对决定定有不同同意见，可可以保留留，但必必须执行行。如确确属贯彻彻困难或或有问题题，要提提交 系系党政联联席会议议进行复复议。七、会议决决

20、定未公公布前，任任何人不不得泄密密。传达达会议精精神，只只传达形形成决定定的意见见，不准准传播讨讨论问题题时的发发言情况况和不同同意见。 八、行政办办公会议议原则上上每两周召开开一次，如如遇特殊殊情况或或急需决决定的重重要问题题，可随随时召开开。音乐系二00七年年十月八八日音乐系党员员干部保保密制度度1、遵守党党和国家家有关保保密法规规和保密密纪律，自自觉接受受有关部部门的检检查。 2、日常工工作特别别是涉外外活动中中，要严严守国家家秘密。 3、教育并并严格要要求部属属，特别别是身边边工作人人员，认认真遵守守保密制制度和保保密纪律律。 4、离开办办公室时时，应将将阅办的的秘密文文件锁入入文件柜

21、柜内，阅阅办完后后及时退退交有关关人员。 5、不得携携带秘密密文件回回家阅办办。 6、不得携携带秘密密文件外外出，确确因工作作需要必必须携带带时，要要指定专专人管理理或本人人亲自管管理，严严防丢失失。 7、外出参参加会议议带回的的秘密文文件，要要及时交交有关人人员登记记、管理理。 8、不在家家属、子子女和无无关人员员面前谈谈论国家家秘密事事项。 9、不在普普通电话话、明码码电报和和私人通通信中涉涉及国家家秘密。 10、若发发生失、泄泄密事件件，要及及时报告告，造成成重大损损失应严严肃处理理。11、日常常工作中中，对于于系党政政联席会会议、党党总支会会议、系系主任办办公会议议做出的的决定，不不得

22、随意意向外泄泄露。音乐系二00七年年十一月月八日音乐系办公公室工作作人员保保密制度度 一、为贯彻彻落实中中共中央央关于加加强保密密工作的的通知，进进一步搞搞好保密密工作，特特制定本本制度。 二、认真学习中央和省市有关保密工作文件精神，严格遵守保密法、保密法实施办法，保守党和国家秘密。 三、对自己工作中涉及的秘密，不准向家属亲友和无关人员泄露；不准在公共场所谈论党和国家的秘密；不准将秘密文件、资料带回家中；私人通信和打电话，不得涉及秘密事项；不得摘抄带密级的文件、资料，确因工作需要，应经主管领导人批准，并应妥善保管。 四、起草文件、材料和编印信息等，均需执行有关保密规定。 五、办公室负责人签批秘

23、密文件和内部资料，应注意保密，离开办公室必须将文件资料锁进抽屉或文件柜，不得随便堆放在桌面上。 六、传阅和传递文件材料必须严格遵守其传阅及发放范围，不得随意扩大。 七、办公室人员参加会议，凡需在一定期间内保密的内容，均不得随意向外泄密。各类会议的记录需遵守保密规定，妥善保管并及时归档。 八、对信访工作要确定专人负责，按具体程序办理，办理过程和结果按保密制度要求执行。 九、办公室负责人要定期检查本室保密制度执行情况，一旦发现泄密事件，需及时报告，并积极采取补救措施。 十、系领导要经常对本室人员执行保密制度的情况进行督促和检查，搞好保密教育。音乐系二00七年年十一月月八日 第二部分 职职责规章章党

24、总支书记记岗位职职责1、宣传、贯贯彻、执执行党的的路线、方方针、政政策和学院党党委的指指示、决决议。结结合系实际，制制定贯彻彻计划并并组织实实施。保保证监督督学院各各项工作作任务的的贯彻执执行。2、根据会会议议题题，与系系主任分分别主持持系党政政联席会会议，研研究决定定系重大大事项，做做好师生生的思想想教育、日日常管理理、安全全稳定等等重大工工作。3、负责党党组织的的思想、组组织、作作风建设设。定期期主持召开开总支委委员会、总总支党员员大会和和党总支支民主生生活会。4、负责系系领导班班子自身身建设和和廉政建建设，负负责本单单位干部部的教育育和管理理，抓好好本单位位后备干干部的选选拔和培培养。5

25、、指导系系支部班班子建设设，做好好党员的的教育、管管理和发发展工作作。6、与行政政领导密密切配合合，参与与讨论和和决定本本单位教教学、科科研、艺艺术实践践、行政政管理工工作中的的重要事事项。直直接参与与本单位位重大问问题的讨讨论与决决策，支支持系主主任在其其职权范范围内独独立负责责地开展展工作。 7、负责做做好教职职工思想想工作，组组织好教教职工政政治学习习，负责责职工的的年终考考评和政政治审查查工作。8、经常听听取党员员、群众众的意见见，了解解、分析析师生的的思想、工工作状况况，有针针对性地地做好思思想政治治工作；定期或或不定期期组织召召开系党党政班子子成员会会议，共共同研究究、制订订工作计

26、计划，并并实行有有效的督督查。9、领导和和指导系系行政办办公室、教教学办公公室、辅辅导员办办公室工工作，加加强对师师生员工工的教育育和管理理。10、领导导和指导导系工会会、共青青团、学学生会等等群众组组织，支支持他们们按照各各自的章章程围绕绕学院的的中心任任务开展展工作。 11、完成成学院交交办的其其他工作作任务。音乐系二00七年年九月十十五日系主任工作作职责 1、教学管管理工作作（1）在院院长领导导下，负负责本系系教学管管理工作作，组织织贯彻执执行上级级有关教教学方面面的方针针、政策策、规定定，完成成本系的的教学、教教研任务务。（2）审定定本系专专业负责责人制订订的专业业教学计计划及实实施办

27、法法，报学学院批准准后，具具体组织织实施。（3）审定定教研室室上报的的教学大大纲、任任课教师师名单，布布置教学学任务，检检查教师师授课进进度表的的制订和和执行情情况，督督促检查查教学各各个环节节的落实实、教学学工作规规程的执执行情况况，负责责本系各各种考试试的组织织安排工工作。（4）负责责抓好专专业、课课程、教教学质量量建设，组组织集体体听课、备备课、题题库建设设、考试试分析，开开展教学学质量检检查，组组织教学学经验交交流，组组织期终终总结和和年度考考核。（5）负责责做好教教材建设设工作，审审核并上上报本系系（部）承承担的各各门课程程使用的的教材，保保证教师师选用的的教材具具有科学学性、先先进

28、性和和实用性性。（6）组织织检查本本系实习习工作及及实习基基地的建建设。（7）主持持本系人人员的业业务学习习和学术术交流活活动。（8）受理理并审批批教师的的请假及及调课申申请。具具体操作作细节见见广东东外语艺艺术职业业学院停停课、调调课规定定。（9）督促促、检查查教学秘秘书做好好学生学学籍管理理、教学学资料的的统计、上上报等日日常教务务工作。（10）落落实本系系（部）的的课程负负责人制制度，由由业务能能力强、教教学效果果好的骨骨干教师师担任课课程负责责人，负负责本课课程的建建设工作作，并对对青年教教师进行行传帮带带。（11）建建立正常常的文件件、资料料、档案案管理制制度，注注意收集集和保存存重

29、要教教学文件件和资料料（含教教学文件件、教务务档案、教教师业务务档案、学学生学习习档案、学学生考试试答卷等等），以以备各类类教学评评估、上上级检查查及改进进自身工工作。（12）协协调学生生的第二二课堂学学习活动动，组织织与本专专业相关关的各类类训练；主持相相关的大大型活动动，如运运动会、艺艺术节、英英语节、IIT节、秘秘书节等等。（13）管管理各系系（部）属属下的教教室、教教学器材材及设施施等。2、科研工工作负责制定并并组织实实施本系系的科研研发展规规划，积积极申报报和承接接国家、省省及社会会的科研研课题，做做好重点点科研成成果的申申报、鉴鉴定、评评审工作作。3、人事管管理工作作（1）主持持本

30、系的的师资队队伍建设设和管理理，按照照学院规规定，有有计划地地接收新新教师，组组织本系系教学人人员的进进修、培培训工作作，（2）主持持本系教教师及其其它专业业技术人人员的使使用、调调整、评评聘、晋晋升、考考核、奖奖惩等工工作。4、经费管管理工作作（1）负责责安排使使用学院院下达的的各项包包干经费费，与党党总支书书记共同同商议安安排系创创收资金金的合理理使用。根根据国家家、学院院及系有有关财务务制度，建建立并完完善本系系资金管管理制度度。（2）积极极开展创创收工作作，提高高办学效效益，改改善办学学条件。（3）负责责自考、培培训中心心、对外外演出等等创收项项目；5、负责各各级评估估工作。6、配合党

31、党总支工工作（1）会同同党总支支书记（或或副书记记）做好好学生的的管理、考考勤工作作。（2）会同同党总支支共同负负责本系系教职工工的考核核、考勤勤、奖惩惩等方面面工作。（3）会同同党总支支开展思思想政治治教育工工作和德德育工作作，组织织教师开开展教书书育人活活动，组组织和指指导学生生积极开开展校园园文化建建设。7、完成学学院交办办的其它它工作任任务。音乐系二00七年年九月十十五日音乐系党总总支副书书记岗位位职责1、根据学学院和系系的工作作安排，结结合本系系学生工工作实际际，制定定学生思思想政治治教育计计划，并并认真组组织实施施。 2、定期召召开学生生工作会会议，安安排、研研究、总总结阶段段性工

32、作作。 3、负责辅辅导员和和班主任任的管理理、培训训、考核核和评比比工作。 4、负责新新生入学学教育和和毕业生生就业指指导工作作。 5、深入学学生进行行调查研研究，及及时掌握握学生的的思想动动态，定定期分析析学生的的思想状状况，制制定和提提出工作作意见，并并及时向向系领导导汇报。 6、在党总总支的领领导下，积积极开展展学生入入党积极极分子的的培养教教育和考考察工作作，做好好学生党党员的发发展和教教育管理理工作。 7、组织学学生积极极开展争争先创优优活动，指指导团总总支和学学生会开开展丰富富多彩的的第二课课堂活动动和学生生社团活活动。 8、积极开开展学生生思想政政治工作作的科学学研究，及及时总结

33、结学生思思想工作作的经验验。9、负责学学生的日日常管理理、宿舍舍管理和和安全稳稳定等工工作。10、协助助党总支支书记做做好教职职员工思思想政治治教育及及教工党党员管理理工作。11、协助助系党政政一把手手做好综综合治理理工作。12、完成成上级领领导交办办的其他他各项工工作。音乐系二00七年年九月十十五日音乐系副系系主任岗岗位职责责 在在系主任任的指导导下，分分管系教教学工作作、校内内外实训训室、校校内外实实训基地地建设，实实训、实实习教学学，分管管艺术实实践、校校内外演演出活动动和艺术术培训中中心工作作。一、协助系系主任做做好本系系师资队队伍建设设、教师师业务提提高及考考核工作作。二、在系主主任

34、指导导下，组组织本系系各类各各级教研研、科研研课题的的申报立立项工作作。三、在系主主任的指指导下，制制订创作作计划，组组织专业业老师有有目的、有有计划地地开展艺艺术创作作和采风风活动；积极组组织对外外艺术文文化的交交流活动动； 策划划、组织织并协调调全系性性的大型型艺术实实践活动动；力求求打造系系艺术文文化精品品和艺术术品牌；组织系系各类艺艺术成果果参加省省内外的的评奖活活动。 积极培培养青年年教师创创作骨干干，鼓励励和指导导他们认认真开展展艺术创创作，不不断提高高创作水平平； 组织织青年教教师积极极参加艺艺术实践践活动，建建立一支支优秀的的青年艺艺术骨干干队伍。四、积极开开拓和建建设系文化产

35、产业平台台，促进进艺术文文化资源源与社会会市场的的紧密结结合。 多渠道道联系和和组织师师生对外外演出，不不断提升升系的社社会知名名度、社社会服务务的力度度和经济济效益； 加强强对外演演出的规规范管理理，确保保演出活活动健康康有序地地开展。五、在系主主任指导导下，组组织制订订教学规规划及学学年、学学期教学学计划；负责专专业建设设和课程程建设工工作。六、指导审审查各专专业课程程教学大大纲、实实习大纲纲、教材材和其它它教学文文件的制制订工作作；组织织本系各各专业课课程教学学环节的的实施，并并主持好好教学检检查、教教学研究究、教学学改革工工作，坚坚持听课课制度，做做好信息息反馈与与教学指指导工作作。七

36、、组织本本系学生生成绩的的考核工工作，完完善考务务工作；组织和和指导教教学实习习和毕业业实习。八、协助系系主任做做好系学学科建设设和师资资队伍建建设；协协助系主主任完成成好系领领导及学学院主管管部门安安排的其其它工作作。九、兼任系系分工会会主席，负负责分工工会工作作。十、协助党党总支书书记做好好党务及及思想政政治教育育工作。十一、做好好学院和和系交办办的其它它工作。音乐系二00七年年九月十十五日专业教研室室主任工工作职责责1音乐系系专业教教研室是是根据学学科、专专业建设设发展需需要，按按照学科科、专业业而建立立的直接接承担专专业建设设工作任任务的教教学组织织和管理理机构，是是学院的的基层教教学

37、行政政组织，全全系所有有任课教教师（含含双肩挑挑人员）都都应编入入相应的的专业教教研室，并并参加其其活动。2在音乐乐系主任任的领导导下，在在本专业业带头人人的支持持下，专专业教研研室主任任负责本本专业的的规划、建建设和常常规工作作，所领领导的专专业在学学院的专专业评估估中应达达到：一一年保合合格，三三年创优优良。3每学期期要有计计划、有有总结；每年77月应提提交下一一学年专专业建设设方案。4专业教教研室主主任应发发挥专业业负责人人的积极极作用，积积极探索索符合高高职特色色的专业业发展方方向，制制定或调调整专业业培养目目标和人人才培养养规格，不不断完善善专业课课程体系系的建设设，负责责落实、实实

38、施示范范性专业业建设、专专业精品品课程建建设、专专业教学学计划的的修订、专专业课程程设置及及调整等等工作。5负责本本专业指指导委员员会年会会的组织织召开，做做好会议议记录，并并根据会会议所形形成的建建设性意意见，拟拟定相应应的具体体改进措措施，并并负责落落实实施施。6不断深深化教学学改革，在在院教学学委员会会的指导导和教务务处的统统筹下，结结合课程程组负责责人，确确定专业业教学改改革的近近、中、远远期目标标，并分分解为课课程教学学改革的的具体目目标。专专业教学学改革方方案经批批准后，要要努力创创造条件件逐步落落实，开开展教学学研究，及及时发现现和解决决问题，总总结经验验，不断断完善。 7专业教

39、教研室主主任要注注重专业业师资队队伍建设设，结合合课程组组负责人人，加强强对青年年教师的的培养和和指导工工作，落落实各级级、各类类学术骨骨干教师师的培养养措施。8专业教教研室应应建立学学习和会会议制度度，定期期召开教教研会议议，研究究、检查查、总结结教研室室工作，并并对学院院的教学学管理和和改革提提出建议议；组织织教师开开展教育育科学研研究，学学习业务务，交流流经验，以以提高教教师的教教学与科科研水平平。9负责建建设本专专业网站站，提供供学生自自主学习习和不同同专业资资源共享享的平台台；对专专业建设设文件（档档案）材材料进行行建档管管理。音乐系二00七年年九月十十五日音乐系课程程组负责责人职责

40、责1课程组组是根据据教学工工作需要要，按照照学科、专专业的课课程组合合而建立立的直接接承担教教学任务务的教学学组织和和管理机机构，是是音乐系系的基层层教学行行政组织织，由音音乐系领领导。2在音乐乐系主任任的领导导下，在在专业教教研室主主任的支支持下，全全面负责责本组的的课程建建设和常常规工作作，所负负责建设设的课程程在学院院的评估估中应达达到：一一年全部部达院级级合格课课程，三三年出一一门院级级精品课课程。3课程组组负责执执行实施施教学计计划，拟拟定教学学大纲，选选编教材材，编制制授课进进度，合合理安排排好课程程的讲授授、实训训、作业业、讨论论、辅导导、考试试等各教教学环节节，按要要求组织织好

41、本课课程组所所承担课课程考试试的命题题、监考考、评卷卷和考试试结果分分析等工工作。既既保证课课程的教教学质量量，又不不使学生生负担过过重。4课程组组负责人人要抓好好课程建建设工作作，制定定课程建建设规划划，并负负责落实实实施。每每学期要要有工作作计划，每每年7月月应提交交下一学学年课程程建设方方案。对对教学内内容、教教学方法法、教学学手段、学学业考核核、实践践教学环环节等方方面，每每学期进进行一次次全面总总结，不不断完善善课程教教学所必必备的“八八大件”。5 不断断深化教教学改革革，在院院教学委委员会的的指导和和教务处处的统筹筹下，结结合专业业教研室室主任，确确定在各各专业中中本课程程组所负负

42、责课程程教学改改革的近近、中、远远期目标标，形成成课程教教学改革革方案。方方案经批批准后，要要努力创创造条件件逐步落落实，开开展教学学研究，及及时发现现和解决决问题，总总结经验验，不断断完善。6加强本本课程组组的师资资队伍建建设，结结合各专专业负责责人，加加强对本本组青年年教师的的培养和和指导，落落实各级级各类学学术骨干干教师的的培养措措施。7课程组组应建立立学习和和会议制制度，定定期召开开教研会会议，学学习业务务，交流流经验，研研究、检检查、总总结课程程组工作作，并对对学院的的教学管管理和改改革提出出建议；定期组组织本组组教师集集体备课课、专题题讨论、观观摩教学学等教研研活动，以以提高教教师

43、的教教学与科科研水平平。8设立课课程建设设网站，提提供学生生自主学学习和不不同专业业资源共共享的平平台；对对课程建建设文件件（档案案）材料料进行建建档管理理。9完成系系里交办办的其它它工作。音乐系基层层党支部部书记岗岗位职责责1、负责召召集并主主持支部部委员会会会议和和支部党党员大会会，研究究制定工工作计划划并组织织实施。在在系党总总支的领领导下，积积极负责责地开展展党支部部的工作作。2、宣传、执执行党的的方针、政政策和上上级党组组织的决决议，团团结师生生，保证证教学、科科研等各各项任务务的完成成。充分分发挥支支部委员员会的领领导作用用，定期期召开党党员大会会，分析析党员的的思想动动态，研研究

44、支部部的各项项工作；传达贯贯彻上级级的决议议和指示示，布置置和报告告本支部部的工作作。经常常检查党党支部工工作计划划、决议议的执行行情况，发发现问题题及时交交支部委委员会和和支部党党员大会会讨论，并并按期向向党总支支报告工工作。 3、参与讨讨论决定定本单位位的重要要问题。 4、加强对对党员的的教育管管理和监监督，定定期召开开组织生生活会。建建立健全全各项制制度，按按照总支支的要求求，认真真过好组组织生活活。严格格党内生生活，每每学期至至少安排排一次民民主生活活会，开开展批评评和自我我批评，表表扬先进进，弘扬扬正气。教教育和监监督党员员切实履履行党员员义务，遵遵守党的的纪律，按按时缴纳纳党费，与

45、与党内的的不良风风气进行行斗争。 5、经常听听取师生生党员、群群众的建建议和意意见，了了解、分分析师生生的思想想状况，有有针对性性地做好好思想政政治工作作。 6、通过深深入细致致的思想想政治工工作，做做好重点点发展对对象的考考察培养养、教育育工作，按按照党章章的规定定，具体体办理吸吸收新党党员的各各项工作作。做好好预备党党员的教教育、考考察工作作，按时时办理预预备党员员的转正正手续。音乐系二00七年年九月十十五日音乐系行政政秘书职职责1、负责办办公室的的日常管管理工作作，处理理日常办办公事务务，认真真完成系系领导安安排的工工作任务务。2、立足本本职，当当好助手手。一切切从系大大局出发发，积极极

46、负责地地做好上上传下达达及来函函来电的的处理工工作，收收集教学学、科研研、管理理及学生生工作信信息，并并及时向向系领导导反馈。3、督促检检查行政政人员的的日常工工作和岗岗位职责责的履行行情况，协协调工作作关系，调调动积极极因素，共共同做好好服务保保障工作作。4、负责教教职工的的考勤，作作好每次次全系教教师开会会、集体体活动的的考勤工工作。5、从系工工作的总总体出发发，加强强调研，及及时总结结，熟悉悉各个环环节的工工作程序序和特点点，在系系领导的的安排下下，草拟拟各种计计划、总总结、报报告、规规章制度度等文件件。6、管好印印章，严严格履行行用印手手续，凡凡是对外外凭证或或加盖公公章的文文字材料料

47、，都必必须征得得系主要要领导的的同意后后方可办办理，并并做好登登记。7、协助系系主管领领导搞好好系财物物的清查查、管理理、使用用工作，做做好社会会治安综综合治理理各项工工作的检检查落实实，做好好保密工工作。8、负责对对乐器调调律、维维修的登登记，服服装的租租借、管管理，协协同教学学秘书做做好教务务、考务务工作。9、完成系系党总支支交办的的各项工工作，协协助系主主管领导导做好学学生工作作和福利利工作。10、做好好来访人人员的接接待工作作，在系系领导的的指导下下及时正正确地处处理各级级各类来来信来访访。11、负责责编外用用工人员员的管理理，加强强监督检检查。12、做好好系领导导临时交交办的其其它工

48、作作。音乐系二00七年年九月十十五日教学秘书工工作职责责教学秘书是是系（部部）主任任的教务务工作助助理，其其任务是是协助各各系（部部）领导导搞好教教学行政政及学籍籍管理工工作，教教学秘书书业务上上受系（部部）主任任及教务务处的双双重领导导。 开学前和学学期末的的教学准准备工作作（1）负责责新学期期校历的的领取和和分发。（2）负责责与教材材部门联联系新学学期的教教材征订订工作，及及时准确确填报预预订教材材的清单单交教材材管理部部门；及及时通知知教师和和学生领领取教材材。（3）开学学前，协协助辅导导员组织织学生注注册，填填写学籍籍信息表表。（4）开学学前，负负责向任任课教师师（含公公共课程程教师）

49、提提供学生生名单表表，通知知教师上上课时间间和地点点。（5）学期期末，负负责通知知本系学学生上网网选公共共选修课课，并协协助教务务处做好好选课安安排。（6）学期期末，向向教务处处提供编编排好的的新学期期课程表表，并于于开学前前将确定定的课程程表发给给师生。（7）将本本系不及及格学生生名单报报教务处处，并注注明补考考或缓考考。3、教学活活动的协协调与管管理（1）协助助系领导导检查教教学计划划执行情情况。（2）根据据各专业业教学计计划，协协助教务务处做好好下学期期各年级级的开课课计划，严严格按照照教务处处规定的的时间将将下学期期的教学学任务下下达教师师并上报报教务处处，负责责此项工工作的报报表填写

50、写、校对对、收发发、汇总总。（3）维护护正常教教学秩序序，了解解教师、学学生上课课的情况况，及时时处理教教学过程程中的突突发问题题，按教教务处的的有关规规定为教教师办理理停课、调调课和补补课手续续。（4）协助助系（部部）主任任，在学学期中期期上报下下学期本本系（部部）任选选课的开开设计划划，并负负责收齐齐任选课课的课程程简介、教教学大纲纲、授课课进度表表交教务务处。4、考试的的协调与与成绩管管理（1）协助助教务处处做好各各类考试试的考务务工作。（2）审查查学生考考试资格格，办理理缓考手手续。（3）将教教务处批批准的考考试安排排通知有有关的师师生。（4）向各各系收齐齐本系学学生考试试、考核核成绩

51、原原始报表表及登录录卡，并并按教务务处有关关规定如如实登录录本系学学生成绩绩总表。对对无授课课教师和和系主任任签字的的原始成成绩报表表，教学学秘书应应予以拒拒收。对对不符合合教务处处成绩登登录规定定的报表表和未注注明原因因的空白白成绩项项，教学学秘书应应及时要要求系主主任更正正或补填填。（5）凭系系主任签签字批准准的成成绩变更更通知书书更改改已上报报的成绩绩，并将将通知书书附在成成绩总表表后面。教教学秘书书不得受受理教师师个人更更改已上上报成绩绩的要求求。（6）学期期末，基基础部教教学秘书书负责汇汇总学生生公共课课程成绩绩表，并并分送学学生所在在系教学学秘书；系教学学秘书负负责汇总总本系学学生

52、各科科成绩总总表（包包括公共共课成绩绩表），在在开学后后五天内内上报教教务处。（7）学期期初，基基础部教教学秘书书负责与与教务处处联系安安排公共共课程补补考日程程；汇总总学生生补考证证，分分送学生生所在系系教学秘秘书；汇汇总公共共课程补补考成绩绩，并将将补考成成绩表分分送学生生所在系系教学秘秘书。（8）学期期初，各各系教学学秘书将将学生生补考证证送达达学生个个人；及及时通知知学生补补考的时时间和地地点；汇汇总学生生补考成成绩（含含公共课课程补考考成绩），并并将本系系学生补补考成绩绩总表（包包括公共共课程补补考成绩绩）在补补考结束束后五天天内上报报教务处处。（9）负责责本系毕毕业班学学生成绩绩单

53、的分分发工作作。（10）协协助教务务处做好好省教育育厅组织织的各类类统考统统测工作作，包括括报名、收收费、审审核考生生名单、落落实监考考人员、布布置考场场等。5、学生的的学籍管管理（1）负责责统计学学生的注注册情况况，完成成与学生生升级、留留级、休休学、退退学、复复学、转转学等有有关的审审核统计计工作和和学生奖奖惩的审审报、登登记、通通知、存存档等工工作，每每年九月月上旬将将上学年年学籍变变动情况况上报教教务处。（2）编制制应届毕毕业生毕毕业资格格名册，并并上报、审审核和存存档。（3）负责责办理选选修、重重修、辅辅修、双双专业、旁旁听、进进修等手手续。 6、负责本本单位教教学档案案的整理理保管

54、工工作含教学文件件、教务务档案、教教师业务务档案、学学生学习习档案和和学生考考试答卷卷等（即即各专业业教学计计划、教教学大纲纲、授课课进度表表、教师师任课表表、教学学工作总总结、教教学质量量调查表表、学生生的成绩绩表、鉴鉴定表等等），并并按规定定时间将将有关档档案材料料移交给给学院综综合档案案室。 7、汇总本本单位学学生出勤勤周报表表、教教师出勤勤月报表表，并并按有关关规定，将将违纪情情况及系系（部）处处理意见见及时上上报教务务处。8、将经过过公示和和核实的的本系（部部）教师师工作量量报送教教务处审审核。9、协助教教务处开开展教师师教学质质量评估估工作。10、完成成主管领领导委托托的与教教学相

55、关关的其它它任务。11、熟悉悉各种教教务工作作的管理理系统，实实行计算算机规范范化教务务管理。音乐系二00七年年九月十十五日辅导员工作作职责1、制定所所在年级级的学期期、月份份的学生生工作计计划和专专题教育育活动实实施方案案，并报报所在系系及学生生处审核核备案。2、从学生生的思想想实际出出发，开开展思想想政治教教育活动动。以各各种形式式经常开开展马克克思主义义基本观观点、党党的基本本路线以以及时事事、形势势、政策策教育，用用马列主主义、毛毛泽东思思想、邓邓小平理理论、“三个代代表”重要思思想教育育学生，不不断端正正学生的的政治态态度和坚坚定学生生的政治治信仰。3、开展理理想和人人生观教教育，引

56、引导学生生确立科科学的成成才目标标，树立立正确的的世界观观、人生生观、价价值观。4、对学生生进行社社会主义义道德、民民主、法法制、高高等学校校学生行行为准则则和校校纪校规规教育。引引导学生生增强道道德观念念、组织织纪律观观念和民民主法制制观念，正正确处理理个人与与社会、个个人与集集体、个个人与他他人之间间的关系系，养成成文明礼礼貌、遵遵纪守法法、符合合职业道道德要求求的行为为习惯。5、对学生生进行专专业思想想教育和和学习方方法指导导，抓好好学风建建设，教教育学生生明确学学习目的的，端正正学习态态度，帮帮助学生生掌握科科学的学学习方法法，引导导学生形形成勤奋奋好学、刻刻苦钻研研的优良良学风。增增

57、进学生生与任课课教师和和系领导导的联系系，配合合教师做做好教学学改革和和开展教教书育人人工作。6、协助院院、系党党团组织织做好本本年级学学生的党党团建设设工作，指指导学生生党、团团支部开开展正常常的组织织生活，发发挥学生生党团组组织在学学生成才才和学生生教育、管管理、服服务中的的作用，积积极在大大学生中中培养、发发展党员员。7、指导本本年级学学生开展展校园文文化活动动和其他他各项工工作，选选拔、培培养学生生干部，引引导学生生进行自自我教育育、自我我管理，支支持、指指导学生生干部开开展工作作。8、参加学学生处召召开的辅辅导员会会议，学学习文件件、反映映情况、交交流经验验。每学学期至少少撰写一一篇

58、有关关学生工工作的论论文或调调查报告告，交学学生处。积积极参加加研究学学生教育育、管理理、服务务方面的的系务工工作，每每周一次次向主管管学生工工作的系系领导汇汇报工作作情况。9、严格执执行学生生管理的的校纪校校规，抓抓好学生生的日常常管理。深深入课堂堂、学生生宿舍和和其它学学生活动动场所，了了解、分分析、掌掌握学生生的学习习、生活活、纪律律及思想想状况，并并及时向向学生处处和系汇汇报。大大力表扬扬好人好好事，大大胆纠正正不良现现象，及及时查处处违纪行行为。耐耐心细致致做好学学生思想想工作，特特别是学学生个别别教育工工作，维维护学生生的正当当权益，及及时为学学生排忧忧解难，防防止各种种意外事事故

59、的发发生，维维护学校校的稳定定和正常常的教学学、工作作和生活活秩序。10、公开开、公正正、公平平做好本本年级学学生的素素质综合合测评、评评优和奖奖学金发发放工作作。11、协助助学生处处、系做做好新生生教育工工作，组组织学生生参加军军训、公公益活动动，引导导和支持持学生开开展勤工工助学和和第二课课堂活动动，引导导学生参参加各种种有益身身心健康康和成才才发展的的社团活活动。12、开展展就业指指导、就就业咨询询和创业业教育，协协助学生生处、系系有关人人员共同同做好毕毕业生推推荐、面面试、就就业教育育及毕业业生文明明离校教教育。13、结合合各项具具体工作作，努力力学习政政治和业业务知识识，不断断提高工

60、工作能力力，并不不断总结结工作经经验，积积极开展展思想政政治工作作的研究究探讨。14、完成成学校和和系布置置的其它它工作。15、辅导导员应持持有学生生家长的的联系方方式，通通过各种种方式和和家长及及时保持持沟通；对于学学生违纪纪被学校校处分的的材料要要通报家家长并邮邮寄处分分决定；在和学学生家长长进行联联系时，应应详细做做好相关关记录并并存档。音乐系二00七年年九月十十五日音乐系分工工会主席席工作职职责一、在同级级党组织织和上级级工会领领导下，主主持工会会日常工工作。二、根据校校工会布布置的任任务，结结合系中中心工作作制定分分工会工工作计划划。积极极主动地地开展工工会活动动，及时时对工作作进行