矿山机电科管理制度汇编

1、PAGE 70PAGE 116机电科管理制度 为了满足矿山安全生产的需要，保证各设备的安全正常运转，巩固质量标准化，完成机电各项任务，机电科特制定工作管理制度，望全科管辖内干部职工认真遵照执行。 一一、加强强政治和和业务学学习，牢牢固树立立矿兴我我荣、矿矿衰我耻耻的思想想，不断断提高政政治和业业务素质质，与矿矿、科保保持高度度一致。 二二、严格格遵守国国家的有有关法律律、法规规，矿制制定的各各种规章章制度及及公司、矿矿举办的的各种活活动期间间的要求求，否则则按有关关规定处处理。 三三、各工工区正、副副区长，每每天下班班前向科科长汇报报一天的的工作情情况，以以备第二二天开生生产作业业会。 四四、

2、严格格执行值值班制度度，按排排定的值值班表进进行值班班。值班班期间及及时汇报报并组织织有关人人员处理理各种突突发事件件。执行行矿要求求的汇报报制度及及时向机机电科汇汇报。 五五、严格格执行劳劳动纪律律与考勤勤制度。 11、“三八制制”员工休休班按照照轮休执执行，由由班组、工工区领导导批准，每每月不得得少于三三天（不不包括承承包岗位位人员）。 22、非“三八制制”员工周周六下午午及周日日为正常常休息时时间，确确因工作作 需需要无法法休息的的，可以以安排休休息的，可可以安排排缓休，一一周内缓缓休时间间不得超超过1天天半。缓缓休要办办理请假假手续。 六六、假期期管理 （一一）事假假管理 11、员工工

3、因事请请假必须须履行请请假手续续，经批批准后方方可离岗岗，无特特殊情况况事后补补条无效效。2、员工请请假，11天内由由部门负负责人签签批；22 天由由分管矿矿长签批批；3 天以上上由矿长长签批。 （二二）伤病病假管理理 11、员工工生病或或非因工工（公）负负伤请假假，须先先由矿职职工医院院大夫诊诊断，确确需请假假治疗的的，诊断断大夫签签署意见见，写清清楚休息息时间，由由医院院院长签批批，并同同时履行行请假手手续。 22、长休休病假人人员，每每月月底底经医院院签署证证明，送送交劳资资科。 33、因特特殊情况况不能先先交病休休证明和和诊断意意见的，可可由他人人代办或或补办手手续（只只限两天天以内）

4、，无无手续一一律按旷旷工处理理。 44、患病病或非因因公负伤伤，需要要停止工工作医疗疗时，根根据本人人实际参参加工作作年限和和在本单单位工作作年限，给给予三到到二十四四个月的的医疗期期。医疗疗期满按按照国家家规定执执行。医医疗期规规定如下下： （11）实际际工作年年限100 年以以下，在在本单位位工作年年限5 年以下下的为33 个月月；5 年以上上10 年以下下为9 个月；。 （22）实际际工作年年限100 年以以上，在在本单位位工作年年限5 年以下下的为66 个月月；5 年以上上10 年以下下为9 个月；在本单单位工作作年限110 年年以上115 年年以下为为12 个月；在本单单位工作作年限

5、115 年年以上220 年年以下为为18个月；在本本单位工工作年限限15 年以上上为244 个月月。 （33）医疗疗期3 个月的的按6 个月内内累计病病休时间间计算；6 个个月的按按12 个月内内累计病病休时间间计算；9 个个月的按按15 个月内内累计病病休时间间计算；12 个月的的按188 个月月内累计计病休时时间计算算；188 个月月的按224 个个月内累累计病休休时间计计算；224 个个月的按按30 个月内内累计病病休时间间计算。 55、患病病或非因因工负伤伤请假期期间不计计算出勤勤，每天天发放生生活补助助费100 元。 （三三）婚、丧丧、产、探探亲假管管理 11、婚假假：请婚婚假需由由

6、工会计计委主任任签字后后转本部部门，由由本部门门负责人人签字后后执行，婚婚假假期期一般为为七天，225 周周岁以上上的177 天。婚婚假有效效期内计计算出勤勤。系承承包部门门员工的的，婚假假时间计计入当月月总考勤勤。婚假假期间遇遇到法定定节假日日、公休休日，假假期不顺顺延。 22、产假假：产假假假期一一律为33 个月月（流、引引产假由由计生办办根据规规定批假假），大大龄266 周岁岁以上的的为5 个月。产产假（包包括流、引引产假）规规定假期期内每天天10 元生活活费，产产假期满满上班员员工哺乳乳期为一一年（孩孩子出生生起计算算），每每天给予予2 小小时的哺哺乳时间间（上午午晚来11 小时时，下

7、午午晚来一一小时，路路程包括括在内）。 33、丧假假：丧假假（只限限直系亲亲属：父父母、配配偶、子子女或公公、婆死死亡请假假）七天天岳父父或岳母母死亡，可可根据具具体情况况给予11 33 天的的丧假。丧丧假由部部门负责责人证明明、劳资资科长签签字后生生效，丧丧假有效效期时间间计算出出勤。 44、探亲亲假凡家家距超过过5000 公里里的员工工可享受受探亲假假。探父父母假每每四年一一次，每每次200 天；探配偶偶假每年年一次，每每次200 天。往往返路程程时间计计算在探探亲假内内。原则则上不得得跨月请请假。探探亲假包包括公休休日和法法定节假假日。探探亲期间间按照国国家标准准支付待待遇，正正式退休休

8、、内退退（包括括病退）及及长期工工伤人员员不享受受探亲待待遇。请请探亲假假先由本本人提前前10日日向本部部门提出出申请，按按照正常常请假程程序办理理手续后后报劳资资科审核核，符合合条件方方可休假假。否则则，一律律按旷工工论处。 七七、各岗岗位人员员必须严严格执行行各自的的岗位责责任制度度、安全全规程等等各项制制度，工工作时必必须穿工工作服，不不得穿裙裙子和拖拖鞋、不不准带孩孩子上班班，不准准在工作作场合会会客、打打闹，不不准干与与工作无无关的事事情，不不准看与与工作无无关的书书报，不不准打盹盹睡觉，不不准脱岗岗，不准准干私活活，否则则一经发发现按“三违”论处。 八八、对不不服从工工区或班班组安

9、排排工作的的、酗酒酒闹事、吵吵架、打打架斗殴殴等行为为的，工工区或班班组有权权停班，停停班无理理取闹者者移交保保卫科处处理。凡凡停班者者工资停停发。对对停班检检查后通通知上班班无故不不上者，按按旷工论论处。 九九、各机机台值班班人员要要严格履履行职责责，认真真清晰地地填写各各种记录录，保持持设备和和室内外外卫生，严严格执行行交接班班制度，否否则每发发现一次次扣个人人达标分分2 分分。各机机台记录录出现乱乱画或少少张，机机台当班班人员没没查出来来的，扣扣个人达达标分22 分，班班长达标标分3 分。 十十、各机机台人员员要熟悉悉设备的的性能原原理，按按规程操操作，做做到“会操作作、会保保养、会会维

10、修、会会排除一一般故障障”，一旦旦发现故故障及时时汇报车车间或维维修工，对对发现故故障不及及时汇报报或不及及时处理理的，除除按影响响时间罚罚款外并并加罚550 元元。导致致事故扩扩大者，一一律按“四不放放过”原则分分析，对对隐瞒事事故者，根根据情况况严肃处处理。 十十一、关于于矿对科科所辖各各部门考考核出现现扣分情情况作以以下规定定：以上上惩处每每月底公公布。设备选型、购购置制度度一、主要生生产设备备的选型型购置，要要在机电电矿长（分分管）或或总工领导下，有有关部门门参加（机机电、企企管、技技术、设设备、供供应、财财务、使使用部门门等）共共同进行行经济技技术论证证，作出出购置决决定。二、由设备

11、备管理部部门根据据购置决决定，填填写选选型报告告，提提出选型依据，必必要时可可进行调调查或考考察，议议定人员员要在报报告上签签字。三、由矿分分管部门门负责签签订购置置合同。四、选型报报告和购购货合同同要一式式三份，由由设备、供供应、财财务部门各执一份份，以便便办理催催货、付付款、收收货、保保管等。设备安装、调调试、验验收制度度一、要做好好设备卸卸车、保保管工作作。二、安装前前，由设设备管理理部门在在十五天天前，约约定制造造厂家，参参加开箱、组组织使用用部门、档档案室、供供应部门门共同开开箱验收收，并填填写开开箱验收收单、备备件附件件清单等等。三、根据产产品说明明书等文文件及有有关技术术标准，组

12、组织编写写调试、安安装规程程、安装装质量检检查验收收标准、维维修保养养规程、润润滑图表表及周期期，五定定卡片，预预防性检检查、周周期、标标准和设设备卡片片。四、技术部部门和使使用单位位，制定定设备的的操作规规程， 进行人人员培训训。五、由设备备管理部部门组织织有关部部门进行行设备安安装，按按矿长或或总工审审批的平平面布置置图进行行。六、安装后后，由设设备管理理部门、安安装部门门、使用用部门作作安装质质量检查查，（精精度检查查），空空运转及及负荷试试车，验验收合格格后，办办理移交交手续，填写设设备移交交验收单单。七、办理投投产通知知书，通通知财务务建帐、建建卡、建建档，开开始折旧。设备更新改改造

13、制度度一、矿有关关部门要要制定中中、长期期更新改改造规划划和年度度计划，有有进度要要求、实实施效果果、效益益。二、改造可可结合大大修进行行，改造造后要办办理增值值手续。三、改造后后带来的的安装维维修、操操作等方方法的变变更，要要有设备备、技术等部门门提出相相应的改改动，必必要时要要对有关关人员进进行培训训、考核核。四、重要设设备更新新必须进进行技术术经济论论证。按按规定进进行审批批。备件管理制制度一、立备件件制造、定定货、检检验、领领用、保保管等管管理办法法。二、自制、购购买备件件，必须须结合生生产需要要，结合合库存，有有计划的的加工进进货，防防止积压压。三、合理制制定消耗耗定额、储储备定额额

14、，做好好旧件回回收、修修旧利废废工作。四、按图纸纸要求进进行加工工、验收收、入库库。五、加强仓仓库管理理，防锈锈、防腐腐、防霉霉、防变变形、防防火，做做到帐、卡卡、物相相符。六、仓库要要定期进进行清点点检查。设备封存、报报废及闲闲置管理理制度一、封存（启启用）设设备均需需填写封封存（启启用）报报告书，经经设备管管理部门门和企管管部门会会签后方方可。二、报废设设备应由由使用部部门申请请，填写写设备备报废申申请表设设备管理理部门组组织坚定定，签署署意见后后，由分分管矿长长批准，转转报上级级主管部部门批准准、备案案。三、封存、闲闲置、报报废设备备在停用用、调出出前要进进行妥善善保护处处理。设备技术档

15、档案管理理制度一、科学管管理，资资料完整整、准确确，及时时地为设设备管理理和维修修工作服务。二、做好档档案资料料的收集集、编号号、校对对、保管管及借阅阅等。三、明确管管理范围围，建立立责任制制。四、建帐、建建卡。五、符合档档案法的的有关规规定。接地装置的的检查和和试验制制度一、有值班班人员的的机电硐硐室和有有专职司司机的电电气设备备的保护护接地，每班必必须进行行一次表表面检查查（交接接班时）。其其他电气气的保护护接地，由由维修人人员每周周不少于于一次的的表面检检查。发发现问题题，应及及时将检检查的问问题做好好记录，并并向有关关领导汇汇报。二、电气设设备在每每次安装装检修或或移动后后，应详详细检

16、查查电气设设备装置置的完善善情况。三、检查发发现接地地装置有有损坏时时，应立立即修复复，接地地装置未未修复前前禁止送送电。四、每年至至少要将将主接地地极或局局部接地地极从水水仓或水水沟中提提出，详详细检查查一次，如如发现接接触不良良或锈蚀蚀严重等等缺陷，应应立即处处理。五、井下主主接地网网的接地地电阻的的测定，要要有专人人负责，每每季至少少一次，并并将测定定数据做做好记录录。六、在有瓦瓦斯及煤煤尘爆炸炸危险的的地方进进行接地地电阻测测定时采采用安全无火花花型摇表表，并采采取一定定的措施施，报有有关部门门审批。漏电保护的的检查和和试验制制度一、对进行行使用的的检漏继继电器，必必须设置置专人进进行

17、维护护、检修修。二、检漏继继电器在在入井前前由机厂厂检修电电工进行行检查、试试验，符符合要求求方可下下井使用用，试验验内容：检查爆炸炸外壳是是否符合合要求；检查内部部接线、元元件是否否正确完完好；检验检漏漏的绝缘缘阻值是是否符合合规定；做交流耐耐压试验验；做模拟网网络补偿偿电容电电流效果果的测定定。三、运转值值班员每每天应对对检漏继继电器的的运行情情况进行行一次检检查和试试验，并并做好记记录。四、运转电电工班在在瓦斯检检查员的的配合下下，每月月至少对对检漏继继电器进进行一次次远方人人工漏电电试验。过流短路保保护的校校验和管管理制度度一、运转电电工班负负责低压压电气设设备和高高压配电电箱保护护装

18、置的的整定和和管理工工作。二、新投产产的采区区有关电电气工程程设计，应应按规定定对保护护装置进进行选择择、检验验和整定定。三、机电科科应备有有实际的的供电系系统图板板，图板板上注明明电气设设备型号号、容量量、电缆缆线路规规格、长长度、及及短路电电流值和和保护装装置的整整定值。四、采区新新安装的的电气设设备保护护装置应应由运转转工区电电工按照照整定值值进行调调整，运运行中的的电气设设备的保保护装置置，由机机电维护护工按整整定值进进行调整整。五、运行中中的电气气设备保保护装置置，由电电工负责责定期检检查，如如发现有有误动作作或整定定值选择择有差错错时，应应由机电电技术员员或机电电负责人人根据实实际

19、情况况，作必必要的改改动，其其他人员员不得任任意变更更。六、为了便便于检查查运行中中的保护护装置的的整定值值，应在在开关上上挂一块块牌子，牌牌子注明明该点的的短路电电流值、开开关整定定值、整整定日期期和整定定人等。七、当高、低低压开关关在机修修厂检修修时，对对其保护护装置应应同时进进行校对对，使之之符合要要求，以以便在井井下使用用时，可可以根据据其刻度度能正确确的调整整。八、开关在在井下使使用超过过6 个个月时，应应对其过过流保护护装置进进行一次次检修和和调整。设备检查、评评比、奖奖惩制度度一、矿机电电综合管管理组负负责全矿矿的机电电检查评评比和奖奖惩。二、管理组组对照矿矿发关关于设备备管理的

20、的暂行规规定、关关于井下下三大保保护及风风电闭锁锁使用管管理规定定、电电缆五小小电器管管理规定定的文文件的规规定，对对全矿使使用的设设备电缆缆、五小小电器等等，进行行定期和和不定期期的检查查，指出出问题，限限期让使使用单位位整改。三、管理组组不定期期地对各各单位发发现的问问题，对对照整改改单进行行复查，对整改改不合格格或不整整改的单单位按规规定进行行奖惩。防爆电气入入井检验验制度一、机电科科设专职职防爆检检查员，对对全矿入入井设备备进行防防爆检查查和检验验。二、防爆检检查员对对机修厂厂或购进进的完好好设备进进行检查查验收，防防爆合格格的张贴贴合格证证，注明明时间、型型号、检检验人。三、设备管管

21、理员不不得发放放无设备备防爆合合格证的的设备，否否则追究究其责任任。四、副井把把钩人员员，在下下设备时时，必须须认证后后方可准准许下井井，否则则追究当当事人责责任。设备事故管管理制度度一、发生事事故应立立即报告告，并保保护现场场。二、现场进进行调查查、分析析，查明明原因，明明确责任任，汲取取教训。三、填写事事故报告告单。四、重大事事故必须须立即上上报机电电科、分分管矿长长及上级级有关部部门。五、事故报报告必须须实事求求是，不不得隐瞒瞒、推卸卸责任。六、事故处处理必须须坚持“四不放放过”原则。七、事故报报告要存存档。职工培训制制度一、为贯彻彻“安全第第一，预预防为主主”的方针针，提高高本科所所辖

22、单位位职工安安全素质质，根据据中华华人民共共和国安安全法、煤煤矿安全全规程、煤煤矿安全全操作技技术规程程的有有关内容容，结合合本单位位的实际际制定本本制度。二、培训工工作必须须坚持理理论联系系实际，突突出安全全意识、安安全法规规、安全全管理和和安全技技能的培培训教育育。三、特殊工工种及班班组长要要熟知本本工种的的煤矿矿安全规规程、煤煤矿安全全技术操操作规程程及作作业规程程的有关关规定，熟熟悉本岗岗位的质质量标准准、操作作、安全全技术；掌握职职责范围围内的设设备、仪仪器、仪仪表的性性能、原原理构造造，会熟熟练的使使用和操操作，会会排除故故障。四、参加培培训的人人员必须须按要求求时间到到场，不不得

23、迟到到，早退退，更不不得缺席席。五、参加培培训人员员在课堂堂上要认认真听讲讲，作好好笔记，严严禁大声声喧哗、交交头接耳耳，影响响课堂记记录。六、培训方方式采取取每月固固定时间间进行学学习。设备修理入入库制度度一、设备由由于正常常或不正正常的原原因造成成损坏和和精度、性性能的劣劣化或设设备使用用到一定定期限，必必须进行行检修。二、检修工工要结合合检修对对设备进进行更新新改造。三、修复后后的设备备，由机机电科技技术员、设设备管理理员定期期进行完完好标准准验收。四、对于验验收不合合格设备备，检修修工必须须重新修修复。验验收合格格的设备备，必须须进入设设备库，严严禁露天天存放。五、设备组组对入库库的设

24、备备标贴完完好牌统统一管理理。领导干部上上岗检查查制度一、领导干干部要在在规定的的时间内内上岗检检查，上上岗时要要认真填填写干部部上岗登登记簿。二、矿机电电矿长每每月上岗岗不少于于一次。三、机电科科长、技技术员每每月到岗岗检查不不少于三三次。四、干部上上岗时，检检查值班班人员对对交接班班制度、岗岗位责任任制的执执行情况况。五、检查保保护用具具、防护护用具是是否齐全全。六、检查各各种记录录是否齐齐全符合合要求。七、检查时时发现事事故隐患患，应采采取措施施，及时时处理，或或指定专专人在规规定时间间内处理理，必要要时安排排检修。八、对违章章值班人人员违反反规定、规规程和制制度、检检修人员员违章作作业

25、行为为必须立立即制止止。设备管理暂暂行规定定一、设备管管理：1、财务科科设一名名固定资资产设备备管理员员，管理理全矿机机电设备备台帐、卡卡片。2、供应科科设一名名设备管管理员，管管理新到到及库存存设备，建建立库存存及设备备到货入入库登记记。3、机电科科设立专专业机电电设备管管理小组组，负责责全矿机机电设备备管理，并并建立健健全机电电设备台台帐、卡卡片和牌牌板，做做到帐、卡卡、物、牌牌板，档档案齐全全四项符符合，负负责办理理设备入入出手续续。4、新设备备到货后后，由供供应科设设备管理理员通知知财务科科固定资资产管理理员机电电设备管管理员共共同验收收，如果果到货不不齐全或或质量不不合格产产品，不不

26、得办理理入库手手续。5、所有库库存设备备出库领领用，必必须由设设备组办办理正常常领用手手续，并并由设备备管理组组调整入入帐。6、矿属各各生产单单位均设设一名专专（兼职职）设备备管理员员，设备备地增减减、修理理，均由由设备管管理员持持本单位位设备台台帐，到到机电设设备管理理组办理理手续。二、设备地地档案管管理1、财务科科、机电电科要按按设备分分类，对对全矿机机电设备备建立台台帐、纳纳入档案案，一台台设备一一个档，台台台设备备有编号号，做到到数量清清、状态态明。2、矿井主主要机电电设备技技术特征征卡片，由由机电科科负责建建立，包包括矿井井概况，井井筒设备备，主要要提升机机、排水水、压风风、变压压器

27、等地地技术特特征，并并附提升升、排水水、压风风系统图图。3、主要机机电设备备履行历历簿，记记录主辅辅机地技技术特征征，各种种配件、工工具以及及检修、运运行事故故等情况况，履历历簿地填填写，由由各设备备分管技技术员负负责，设设备管理理小组不不定期抽抽查，发发现一处处不祥、不不实、不不全的情情况，对对分管技技术员罚罚款1000 元元。4、全矿各各种设备备要分类类统一编编号，财财务科、供供应科每每年要核核对设备备和卡片片，各单单位随时时变更，随随时调整整帐、卡卡、牌板板，做到到帐、卡卡、牌板板相符。三、设备到到货、保保管、发发放1、新设备备到货后后，由物物质质量量验收领领导小组组（组长长：安全全矿长

28、，副副组长：调度室室主任，成成员部门门：调度度室、机机电科、由由供应科科负责查查找，验验收前任任何人不不准索取取专用工工具、配配件图纸纸、资料料，验收收后的设设备，由由仓库妥妥善保管管，图纸纸和技术术资料由由机电科科技术资资料报关关员统一一保管。2、仓库集集中保管管新到设设备，避避免设备备的丢失失和损坏坏。3、新设备备出库后后，由设设备组进进行分类类编号、登登记，同同时财务务科应纳纳入固定定资产台台帐、建建卡。4、库存成成套设备备，严格格保管、严严禁拆套套使用，特特殊情况况下，必必须拆套套时需经经分管机机电矿长长批准，并并限期将将拆套配配齐。5、新到设设备出库库安装时时，由设设备组办办理出库库

29、手续，物物管科仓仓库保管管人员见见手续后后方可发发放，不不准无手手续出库库。6、各采掘掘工区领领用设备备时，必必须由本本单位设设备管理理员填写写设备领领用单，到到机电设设备组办办理各项项手续方方可领用用。7、领用时时如发现现手续及及实物编编号、型型号、不不相符、仓仓库不准准发放。领领用单位位不得使使用。8、如急需需领用设设备来不不及办理理手续时时，过后后二天内内必须补补齐有关关使用手手续，否否则出现现问题由由领用单单位负责责。四、设备的的调拨和和报废：1、各工区区之间的的设备调调拨，根根据矿井井生产和和其它情情况需要要，矿长长的安排排，由设设备管理理员会同同有关单单位的设设备管理理员办理理，交

30、接接手续，在在调出单单位的帐帐、卡、牌牌板中要要及时变变更，各各工区设设备的使使用调拨拨都必须须由机电电设备管管理组同同意负责责办齐各各种手续续方可使使用和调调拨。2、设备超超过了规规定的使使用年限限并损坏坏严重，或或遭受意意外灾害害，并修修复费用用超过设设备总值值的800以上上，可以以申请报报废。但但不易购购置的设设备虽然然修复费费用较大大仍修复复使用。3、设备报报废时，必必须由机机电矿长长、机电电科长、分分管技术术工程师师，并吸吸收有经经验的老老工人和和设备管管理员、财财务科长长、固定定资产管管理员组组成专门门鉴定小小组，进进行技术术鉴定，按按设备报报废规定定，填写写报废申申请书上上报有关

31、关部门批批准。4、批准报报废的设设备应在在设备台台帐上注注销，并并办理固固定资产产报废的的财务手手续，如如整台报报废时，其其中某些些部件可可以继续续使用时时，应作作为备用用品登记记、报废废的设备备和备品品、配件件在未核核报前应应妥善保保存，不不准随处处乱放。五、设备修修理1、各单位位井下使使用完的的设备要要及时回回收上井井，做到到零部件件齐全，无无损坏丢丢失，如如有损坏坏丢失，应应查明原原因，现现场查找找配齐，由由设备管管理员检检查验收收，丢失失及无故故丢失的的部件，要要由使用用单位照照价赔偿偿。2、对井下下闲置不不用的设设备，由由设备组组通知所所属单位位回收上上井，如如发现不不及时回回撤，应

32、应按具体体情节给给予处罚罚。3、设备的的修复需需安排到到人，并并填写检检查登记记表签名名、详细细记录、更更换部件件、技术术资料、检检修日期期、检修修人员等等，检修修后，由由本单位位设备管管理员验验收，在在验收单单上签字字，并加加盖合格格字样连连同设备备一起入入库、设设备管理理组留档档。4、井下设设备需要要在井下下异地安安装时，要要经领导导批准，异异地安装装以后必必须符合合标准要要求。5、凡使用用的设备备换修，由由使用单单位办理理换修手手续，才才能换修修，换下下来设备备限一天天内交回回，否则则将给予予必要惩惩处。六、设备的的外借、出出门外修修：1、凡外借借出的设设备均由由机电矿矿长签字字，并由由

33、机电科科统一办办理出门门手续，在在出门证证上盖有有设备管管理专章章，经保保卫科签签字同意意放行，否否则门卫卫一律不不准设备备出门。2、机电设设备外出出修理，由由分管矿矿长同意意，机电电科长具具体安排排，设备备管理组组办理手手续负责责检验送送修设备备，在外外修复后后，同样样由设备备管理组组验收，办办理验收收合格手手续，仓仓库不见见此合格格手续必必须拒收收。3、外单位位来矿修修理设备备，必须须由机电电矿长签签字，机机电科负负责安排排，到设设备管理理组办理理手续，修修复后由由设备管管理组验验收办理理结算。七、机电设设备管理理暂行处处罚制度度：1、为加强强机电设设备管理理，减少少设备不不应有的的损失，

34、各各单位要要保持设备的的完好率率在933以上上，低于于93的应对对工区扣扣分，对对维修人员罚款5501100 元，各各单位要要对所使使用的设设备每天天全面检检查、维维修、保保养、定定期检修修，否则则，造成成以下设设备非正正常损坏坏，送交交修理厂厂大修，必必须付出出全部修修理费。2、对所有有使用的的设备要要实行包包机制，分分工到人人，如在在检查中中发现有有失爆的的电气设设备，每每台处罚罚使用单单位1000 元元，并计计包机人人“三违”一次。3、领用单单位不按按所规定定的设备备编号领领取使用用的，罚罚仓库保保管员330 元元。4、不经批批准不办办理领用用手续而而强占设设备，对对责任人人罚款550元

35、。5、上井设设备要及及时办理理手续送送交修理理车间或或入库，发发现在上上井后未未及时运运走的，按按每天1100 元对单单位进行行罚款。6、防爆电电气设备备入井时时，必须须持防爆爆设备检检查员签签发的合合格证，井井口把钩钩工方准准许入井井使用，违违者罚款款10 元。7、设备因因使用不不善或维维修，搬搬运不当当，造成成设备损损坏，则则根据损损坏程度度，处以以使用单单位原价价值的220440罚罚款，如如设备丢丢失，除除查明原原因外应应按设备备价值的的201000对使使用单位位罚款。8、在每月月机电设设备质量量检查中中，发现现设备缺缺陷通知知整改而而未按要要求整改改的，因因零部件件不齐全全失爆，电电缆

36、不齐齐，对使使用单位位处以55500罚款款，对当当场整改改可以不不罚。9、井下或或上井维维修的设设备，自自通知之之日起，在在两天内内不回收收上井的的每延期期一天，罚罚款使用用单位110 元元，对井井下闲置置，而且且已接同同志的需需移交或或上井的的设备，而而3 天天后，仍仍没按要要求办理理的原单单位应同同上罚款款。八、关于机机电设备备管理补补充的规规定1、设备组组负责每每月3 号前，必必须把上上月设备备完好情情况统计计好汇总总上报。2、设备损损坏，设设备组负负责查明明损坏原原因，损损坏单位位写出事事故报告告交设备备组。九、机电设设备出现现事故，下下列情况况之一者者，必须须在三天天内写出出书面报报

37、告，将将事故原原因，事事故责任任者，损损坏情况况，报机机电矿长长，机电电总工、机机电科。1、直接损损失价值值2000 元以以上者。2、影响生生产一小小时核产产量损失失50 吨以上上者。3、局部供供电中断断1 小小时以上上者，全全矿停电电10 分钟以以上者。4、主扇风风机停风风10 分钟以以上者。5、电动机机损坏11.5KKW 以以上者。（包包括1.5KWW）6、变压器器损坏44 千伏伏安以上上者。（包包括4 千伏安安）配件管理暂暂行规定定为加强我矿矿配件管管理工作作，降低低材料消消耗，充充分发挥挥设备效效力，延延长设备备使用年年限，使使配件管管理逐步步规范化化，决定定成立配配件管理理组，隶隶属

38、机电电科，负负责对全全矿配件件的计划划、购置置、发放放、使用用等工作作。望各各工区、科科室认真真执行。一、配件计计划1、配件组组每月225 号号必须将将全矿各各单位下下月所需需计划报报有关矿矿长，由由机电矿矿长审批批后，方方可购置置。2、各部门门必须在在每月220 号号前将下下月配件件计划报报配件组组，以便便核实参参考作计计划，对对漏报配配件计划划而影响响生产的的，由漏漏报单位位承担责责任。3、各单位位所报配配件型号号、规格格、数量量要力争争准确、无无误，对对规格、型型号不祥祥者，不不准上报报。4、配件组组对各部部门新报报配件计计划应认认真审核核，全面面平衡，做做到既不不会因计计划少而而影响生

39、生产，又又不会过过多积压压资金。二、配件购购置1、对机电电矿长审审批后的的配件计计划由配配件组专专人购置置，不在在计划内内的配件件不准购购置。2、配件应应在规定定的时间间内到货货，否则则，影响响生产由由配件组组负责。3、购置的的配件，必必须经配配件组严严格质量量验收，如如质量不不合格或或造成影影响生产产的和经经济损失失的，追追究购置置人员和和验收人人员责任任。三、配件发发放1、配件组组在发放放配件时时应做到到全面平平衡，计计划发放放，任何何单位不不经配件件批准，仓仓库无权权发放。2、各单位位所需配配件必须须经主管管负责人人签字，到到配件组组办理领领用手续续，仓库库凭领用用单发货货。3、仓库配配

40、件发放放，必须须按领用用单上的的规格、型型号、数数量进行行发放。4、领用配配件时必必须先开开领料单单后领料料，无领领料单的的一律不不准发放放，否则则出现问问题由保保管员负负责。5、对生产产中急需需领用的的配件，必必须经分分管矿长长签字后后，方可可领用，但但领用单单位必须须在244 小时时内到配配件组办办理领用用手续，否否则，对对领用单单位处以以罚款。电缆管理制制度为了加强对对电缆的的管理，矿矿决定成成立电缆缆管理组组，设在在机电科科，负责责全矿66 平方方米包括括6 平平方以上上橡套电电缆，安安装电缆缆的统一一管理工工作，为为管好、用用好电缆缆作如下下规定。一、电缆组组负责电电缆的发发放，编编

41、号入帐帐，建卡卡及图板板管理，做做到帐、卡、物物、板四四相符，电电缆组还还负责电电缆的热热补、干干燥、试试验电缆缆的绝缘缘。二、各单位位应建立立图册或或图板管管理，电电缆组每每月与使使用单位位核对一一次使用用，使用用数量情情况，做做到数量量清。状状态明，并并且每月月把全矿矿电缆在在籍使用用待修、库库存损坏坏等情况况报机电电矿长。三、各使用用单位需需要电缆缆，必须须经分管管矿长批批准，凭凭审批手手续到电电缆组办办理领用用手续，并并负责电电缆的现现场安装装，现场场管理，维维护和回回收手续续。四、各单位位无故损损坏电缆缆、违章章使用、丢丢失、自自行转让让不办理理移交手手续的，由由电缆组组惩治和和罚款

42、。五、回收上上来的电电缆由及及时修复复，集中中上镜的的电缆要要在五天天内修完完，平常常修复的的电缆不不能超一一根。六、各单位位必须严严格执行行以上制制度，违违者按以以下规定定处罚。1、领用电电缆要持持审批手手续，按按计划领领用，不不得随意意挑选电电缆，改改变电缆缆的规格格型号，不不按规定定执行，随随意改变变电缆规规格型号号，随意意发放者者，每发发一条电电缆罚款款1000 元，无无理取闹闹强行领领用除罚罚款1000 元元外，还还应写出出检查。2、领用电电缆按审审批计划划使用，闲闲置电缆缆应由原原使用部部门及时时回收上上井交道道电缆组组，各部部门不准准私自存存放，如如私自存存放，接接到通知知24

43、小时不不交者，按按每条电电缆1000 元元罚款。3、电缆发发现损伤伤后，不不得任意意截断，不不经批准准任意截截断电缆缆，每处处罚款1100 元，电电缆发放放时要再再距电缆缆头2mm 处压压号（规规格型号号长度），无故故削掉电电缆压号号罚款110 元元，撤换换电缆时时，应拆拆除，不不准截断断，如发发现在喇喇叭口处处截电缆缆者，按按所截电电缆长度度原价加加倍赔偿偿。4、使用电电缆应按按规定吊吊挂合格格，查出出悬吊不不合格，接接通知后后在限期期内没整整改的每每处罚款款10 元。5、采掘迎迎头不准准使用易易燃电缆缆，严禁禁安装在在采掘工工作面使使用，否否则罚款款50 元，并并追究当当事者的的责任。6、

44、电缆管管理人员员应经常常下井检检查电缆缆的使用用情况，无无压号的的电缆以以后不准准入井使使用，一一头有号号的电缆缆如在现现场使用用，电缆缆管理人人员应及及时补号号或通知知使用单单位更换换，否则则查出一一条无号号电缆，电电缆管理理组和使使用单位位各罚110 元元。7、电缆组组每季评评比一次次，对现现场使用用、维护护、保养养好的单单位报矿矿给予表表扬。小型电器管管理制度度一、为加强强管理，降降低消耗耗，矿成成立小型型电气组组，设在在机电科，负责全全矿小型型防爆电电气的统统一管理理工作。二、小型电电气包括括二通、三三通、四四通，按按钮（单单联、双双联、三三联）电电铃、母母线盒、插插销等由由小电组组统

45、一管管理，负负责编号号、建帐帐、建卡卡、实行行牌板管管理，做做到帐、卡卡、物、板板四相符符。三、小型电电气组负负责各单单位小型型电气的的领用、发发放、回回收、修修理等工工作新到到货的小小型电气气由改组组统一验验收，不不经验收收不得入入库，其其他单位位或班组组不得直直接到仓仓库领用用。四、小型电电气组每每月与各各使用单单位核对对一次领领用情况况，做到到数量清清、状态态明、地地点清、并并做出日日报表，把把在管、使使用、库库存、待待修、报报废、丢丢失等数数据报机机电科和和机电矿矿长。五、小型电电气的检检修，维维护必须须达到防防爆合格格要求，否否则不准准发放下下井使用用，小型型电气组组要严把把三关（修

46、修复关、检检查关、使使用关）。六、各单位位或班组组需要领领用小型型电气，必必须到小小型电气气组办理理领用手手续，由由本单位位负责安安装，现现场管理理、维修修、保养养、回收收并及时时交回小小型电气气组以旧旧换新。七、小电组组根据小小电的使使用情况况，每月月向矿提提出配件件和进货货计划。八、各使用用单位严严格按照照小型电电气管理理制度执执行，违违者按以以下规定定处罚。1、全矿的的小型电电气由小小电组统统一管理理，使用用单位经经矿长批批准到小小电组领领用，任任何单位位和个人人无权批批发，违违者罚款款10 元。2、新到货货的小型型电气由由小电组组统一验验收，编编号入帐帐，不经经编号的的小型电电气不准准

47、入井使使用，违违者罚款款10 元。3、小型电电气入井井前要严严格检查查，达不不到防爆爆要求一一律不准准入井使使用，因因不检查查或检查查不细而而造成事事故的罚罚款100 元，使使用中因因维修、保保养不好好造成失失爆的查查出一台台罚款1100 元，并并限期整整改或更更换，违违者加倍倍罚款丢丢失一台台按原价价50罚款。4、需要更更换小电电的以旧旧换新，旧旧的在新新的领出出后244 小时时交回小小电组，否否则按新新价格罚罚款。5、供电系系统拆除除后小电电要及时时回收上上井，交交小电组组清帐，不不办理交交接手续续的仍由由原单位位维护保保养，发发现问题题由原单单位处理理。6、新安装装的各类类电气必必须组织

48、织移交，办办理移交交手续，否否则罚款款1050 元。7、井下使使用小电电要按其其性能合合理使用用，不得得超压、超超限使用用，否则则每发现现一处罚罚款100 元。8、小电组组要经常常下井核核对，检检查小电电使用情情况，每每季度评评比一次次，对小小电管理理好的单单位和个个人报矿矿给予奖奖励。阻燃胶带管管理制度度一、为加强强管理，保保障矿井井生产安安全，矿矿成立阻阻燃胶带带专项管管理小组组，设在在机电科科，负责责矿井用用运输胶胶带管理理工作。二、阻燃胶胶带的发发放与监监督使用用由胶带带管理组组统一管管理，参参与阻燃燃胶带的的到货验验收，组组织阻燃燃胶带的的检验。三、手续不不齐全的的阻燃胶胶带不准准验

49、收入入库，不不经检验验的阻燃燃胶带严严禁下井井使用。四、阻燃胶胶带专项项管理组组每月与与使用单单位核对对一次领领用情况况，做到到数量清清、状态态明、地地点清、并并做出日日报表，把把在管、使使用、库库存、报报废等数数据报机机电科和和机电矿矿长。五、负责对对阻燃胶胶带领用用与发放放工作，领领用与发发放时严严格按照照物资的的领用手手续办理理。六、使用单单位要领领用阻燃燃胶带，必必须到阻阻燃胶带带专项管管理组办办理领用用手续，由由本单位位负责安安装，现现场管理理、维修修、保养养、回收收，由矿矿组织废废旧阻燃燃胶带的的再利用用。七、阻燃胶胶带管理理组根据据阻燃胶胶带的使使用情况况，每月月向矿提提出使用用

50、与购置置计划。八、各使用用单位严严格按照照阻燃胶胶带管理理制度执执行，违违者按以以下规定定处罚。九、全矿的的阻燃胶胶带由阻阻燃胶带带管理组组统一管管理，使使用单位位经矿长长批准到到小电组组领用，任任何单位位和个人人无权批批发，违违者罚款款10 元。十、新到货货的阻燃燃胶带由由阻燃胶胶带管理理组协助助质检科科验收，入入帐管理理。十一、不符符合各项项标准的的阻燃胶胶带严禁禁下井使使用，因因不检查查或检查查不细而而造成事事故的罚罚款1000 元元，使用用中因维维修、保保养不好好造成事事故的罚罚款1000 元元，并限限期整改改或更换换。十二、撤换换的阻燃燃胶带要要统一、集集中保管管，以备备再使用用。十

51、三、阻燃燃胶带管管理组要要经常下下井检查查阻燃胶胶带的使使用情况况，协助助使用单单位做好好阻燃胶胶带的管管理工作作。杂散电流管管理制度度一、为保证证矿井安安全生产产和供电电安全，特特制定杂杂散电流流管理制制度。由由机电科科综合管管理组负负责矿井井杂散电电流管理理工作，运运搬工区区进行维维护。二、详细了了解杂散散电流的的性质与与危害，确确保杂散散电流的的安全正正确管理理。三、正确对对待矿井井杂散电电流与矿矿井生产产和矿井井安全的的关系，严严格按照照安全供供电的方方针做好好杂散电电流的管管理工作作。四、为防止止杂散电电流的产产生及其其危害，在在牵引网网路运行行中，除除严格执执行有关关规程要要求外尚

52、尚应采取取如下对对策：1 在窄窄轨铁路路运营中中，保持持轨端绝绝缘及轨轨端连接接装置达达到技术术要求，应应视为牵牵引牵引引网路维维护运行行的重要要组成部部分，不不应视其其为窄轨轨铁道的的的运营营范围。2 在牵牵引网路路的维护护运行中中，应认认真地对对轨端绝绝缘及轨轨端连接接进行巡巡视，并并设专人人对丢失失或损坏坏的轨端端绝缘及及轨端连连接进行行即时补补充更换换及修复复工作（轨轨端连接接最好采采用焊接接长钢轨轨方式）。3 可采采用沿巷巷道敷设设废钢丝丝绳作为为辅助回回流线的的方法，收收集杂散散电流，使使金属管管线及电电缆得到到屏蔽，并并可取得得降低牵牵引网路路回路电电阻的效效果，使使架线式式电机

53、车车的运行行技术条条件得到到改善。4 为防防止雷管管的误引引爆，除除加强轨轨端绝缘缘装置的的维护运运行外，尚尚应注意意防止其其它管线线特别是是移动钢钢丝绳对对轨端绝绝缘装置置的电气气短接。当当可能有有此情况况出现时时，应移移设轨端端绝缘或或在适当当的地方方加装第第三个轨轨端绝缘缘装置。矿灯的领用用、发放放、考勤勤制度一、每盏灯灯都要有有编号、固固定使用用人员，凭凭灯牌领领取。二、临时用用灯必须须领临时时牌，或或单位借借条（条条上有单单位领导导签字）方方可领取取。三、各用灯灯单位新新增人员员，需用用灯要提提前写出出用等申申请，然然后发给给灯。四、发灯时时必须将将灯盖盖盖好，灯灯锁锁好好，发出出的

54、矿灯灯要完整整，零部部件全有有，100 小时时以上发发电能量量，灯线线长度不不得低于于1m。五、矿灯有有下列情情况之一一者不能能使用：1灯头锁锁灯盖锁锁不灵；2充电时时间不足足；3灯头圈圈松动；4灯线破破裂接触触不良六、收回矿矿灯有下下列检查查：灯锁、灯头头、灯线线、玻璃璃部件是是否损坏坏；七、如矿灯灯因公损损坏，要要写出经经过，由由单位领领导、安安全科和和调度室室证实，然然后再补补发矿灯灯，对下下班二小小时后未未交回矿矿灯者，灯灯房应追查并向调调度汇报报。八、应认真真做好矿矿灯考勤勤和填写写各种记记录。九、灯房值值班人员员交接班班时必须须根据矿矿灯考勤勤，核实实灯房内内矿灯数数量和发发出矿灯

55、灯数量，如如因不负负出现差差错，交交班者没没走由交交班者负负责，交班者者走后由由接班者者负责。机电记录管管理制度度机电各种记记录是我我们分析析事故、排排除故障障不可缺缺少的技技术资料料，认真真填写机机电记录录，充分分发挥机机电记录录的作用用，不仅仅是机电电达标工工作的重重要一环环，也是是保证机机电设备备安全运运转的重重要手段段，为避避免各类类记录的的丢失、损损坏、漏漏记等，充充分发挥挥机电记记录作用用，特制制定机电电记录的的管理制制度。一、各机台台必须拥拥有的记记录：1 主、副副井提升升装置：要害场场所登记记簿、运运行日志志巡回检检查记录录、事故故登记簿簿、日常常维修和和定期检检修登记记簿、钢

56、钢丝绳检检查记录录、干部部上岗登登记簿。2 泵房房：运转转日志、巡巡回检查查记录、事事故和检检修记录录。3 主扇扇风机房房：要害害场所登登记簿、运运转日志志、事故故记录本本、维修修记录、干干部上岗岗记录。4 矿灯灯房：矿矿灯考勤勤簿、维维修及红红灯记录录、矿灯灯领用报报废记录录、材料料备件消消耗记录录。5 锅炉炉房：运运行日志志、事故故记录、检检修记录录、耗煤煤记录、外外来人员员记录、干干部上岗岗记录、交交接班记记录。6 压风风机房：运行日日志、事事故记录录、巡回回检查记记录、干干部上岗岗登记簿簿、要害害场所登登记簿。7 地面面变电所所：交接接班记录录、停送送电记录录、要害害场所登登记簿、干干

57、部上岗岗记录、事事故记录录、设备备缺陷记记录、操操作票、设设备运行行日志、定定期检修修记录、定定期记录录。8 采区区变电所所：要害害场所出出入登记记、维修修记录、干干部上岗岗记录、运运行日志志、事故故记录、交交接班记记录、绝绝缘用具具试验记记录。二、记录的的抄绘：1 设备备运行日日志由值值班员按按规定时时间、指指定位置置仔细观观察，如如实填写写。2 各类类记录，应应严格按按要求定定点到位位，如实实抄绘。3 巡回回检查，按按规定时时间及巡巡回路线线，认真真进行巡巡回检查查，对发发现问题题，如实实填写，并并及时报报值班领领导。4 各类类检查记记录，对对口人员员按所列列项目逐逐条查对对，如实实填写，

58、并并将不正正常状态态及时处处理或向向有关人人员汇报报。5 干部部上岗记记录，由由各级领领导干部部上岗时时填写，要要害场所所记录由由除干部部之外的的其他外外来人员员填写，值值班员监监督办理理。三、记录的的保存几几更换：1 记录录一律按按规定存存放在专专用箱内内，无箱箱者可齐齐整地悬悬挂在墙墙壁上。2 爱护护记录，不不可随意意涂改、撕撕页、丢丢失等，并并注意搞搞好记录录卫生。3 及时时领取新新记录，上上缴填写写完好的的记录。4 上交交后的记记录，由由科统一一保存到到有效期期结束，以以备查用用。5 每三三个月为为一个阶阶段，由由技术员员负责对对各机台台记录进进行整理理、总结结，上报报总工和和机电矿矿

59、长。四、记录管管理惩罚罚条例：1 由科科组织技技术人员员每月一一次分析析讨论各各机台设设备的运运行状况况，主要要依据机机台记录录。2 由科科、车间间主要技技术负责责人对记记录进行行讨论评评定，记记录的评评定分为为优秀、良良好、合合格、不不合格。3 凡不不按要求求记录者者，每发发现一处处罚款22-5 元，凡凡出现少少页、损损坏、丢丢失者，视视其情况况，予以以101000 元罚罚款。4 凡记记录出现现不合格格的机台台值班人人员、维维修组人人员不能能参加本本年度的的矿、科科、车间间的先进进活动评评选。连连续二次次出现不不合格记记录者，对对负责人人罚款外外，实行行停班检检查听候候处理。5 对记记录填写

60、写多次获获得优秀秀者，结结合其平平时工作作成绩、态态度等，可可向矿技技术协会会申报本本年度辛辛勤工作作奖，科科、车间间同时也也予以奖奖励。井下三大保保护及风风电闭锁锁使用管管理规定定为了保证井井下人身身安全，预预防人身身触电和和电火花花引起事事故，根根据煤煤矿安全全规程规规定：井井下供电电系统，必必须坚持持使用漏漏电、接接地、过过流、短短路保护护装置及及掘进工工作面的的风电闭闭锁装置置。目前前根据我我矿的实实际情况况，作以以下规定定：一、检漏继继电器的的使用：1 井下下各变电电所6660 伏伏、3880 伏伏电源馈馈电总开开关必须须安装使使用检漏漏继电器器，任何何单位和和个人都都无权停停用，特