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文档简介

1、社招新员工集中培训结业考试.您的姓名：.您的部门：一、判断题（每题2分，共20分）.容百的企业愿景是建设具有一流创新能力以及高度商业文明的新 能源产业集群。对错.容百的“三步走”战略是指做好一家企业、经营好一个产业、做 强产业集群。对错.根据员工奖惩制度，员工严重违纪的，公司可以与之解除劳动 合同。对错.私车公用，单程在50公里以内的，按1.00元/公里标准补助。对错.小明每月有50元移动话费补贴，每晚22:00睡觉关机，符合公司 有关规定。对错.试用期满前20天，人力资源管理中心将通知新员工在0A系统中 提交转正审批单。对错.小红22日办理入职，她当月可享受社会保险与住房公积金。对错.小华晚

2、上加班到20： 00,第二天他可以晚到2小时。对错.奖励的方式分为精神奖励、经济奖励和公司特别贡献奖三种。对错.行政处分分为轻微违纪、警告、记过、记大过、严重违纪（解除 劳动关系）。对错二、单项选择题（每题3分，共30分）.容百新能源科技股份成立于（）2014年7月18日2014年8月17日2014年9月18日2014 年 10 月 19 日.以下哪项不是企业价值观中的思维模式（）A.科学B.创新C.诚信D.理性.容百科技的上市时间是（）A.科创板7月15日B.创业板7月22日C.科创板7月22日D.创业板7月15日.以下哪项是企业经营理念（）A.战略运营系统B.工作提前、自我退后C.顾客导向

3、D.踏实认真17.公司的福利不包括（）A.社会保险B.年度体检C.话费补贴D.购房补贴.以下假期中哪一项不是全额带薪假（）A.病假B.年休假C.婚假D.国庆节假期.如果想请年假，需要走什么流程（）A.告知直接上级B.告知部门负责人C.告知分管领导D.根据0A流程提报）发放.工资是每月（）发上一个月的工资，（30日；银行卡）发放15日；现金1日；银行卡15日；银行卡.员工的（）属于公司的保密范围A.职位B.职级C.薪酬D.社保.以下哪项是企业价值观中的行为模式？A学习B创新C理性D勇气三、填空题（共34分）.宁波容百新能源科技股份控股子公司分别为（每空2分, 共14分）：.新一体化战略的“七化”分别是（每空2分，共14分）：.宁波容百新能源科技股份的企业使命是（6分）：四、论述题（

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