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文档简介

1、Word 营销管培生岗位职责3篇 【第1篇】营销管培生岗位职责描述岗位要求 职位描述： 1、公司业务板块学习：终端门店业务的基本技能学习及考核 2、零售基础管理的运用及学习 要求： 1、年龄20-28岁，形象气质好！ 2、可招应届毕业生，服装设计及美术设计类专业优先 3、喜爱服装零售行业，有吃苦精神 4、学习力量强，思维灵敏活跃，具备良好的沟通力量及团队合作精神 一经录用，公司能给录用者宽阔的进展空间和平台，可供应多种管理职位，晋升通道如下： 1、导购-储备-店长-销售（营运）主管-销售(营运）经理-销售(营运）总监 2、导购-储备（商品，陈设，行政人事，设计等）-主管（陈设，行政人事，设计等

2、）-经理（陈设，行政人事，设计等） 【第2篇】营销管培生岗位职责 营销管培生 臣邦医药 海南臣邦药业有限公司,臣邦医药,臣邦 工作职责: 1.负责公司产品在当地经销商、商业渠道、医院等客户的开发及维护; 2.按公司制定的销售方案完成个人销售指标; 3.负责在所在区域内开展公司产品的推广活动; 4.最大程度实现公司产品的销售额增长及市场占有率的提高。 任职要求: 1、全国生源的xxxx年应届毕业生,本科及以上学历,药学、生物、化工、医学。市场营销等相关专业; 2、良好的沟通力量和表达力量、应变力量和解决问题的力量,心里素养佳; 3、 富有开拓精神和良好的团队合作精神; 4、具有剧烈的学习意识,和良好的沟通、表达、协调力量,能乐观面对工作挑战; 【第3篇】营销管培生岗位职责任职要求 营销管培生岗位职责 营销管培生 麦田房产 北京麦田房产经纪有限公司 任职资格: 1、统招大专(含)以上学历，年龄20岁-35周岁之间，男女不限，专业不限，应届生优先; 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫力量;能接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通力量强，一般话标准;有亲和力，服务意识强、工作乐观主动，乐观开朗; 4、做事仔细踏实，为

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