董事长的职责

1、董事长的职责导读：岗位职责董事长的职责【篇一：公司董事长职责】1、主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议的贯彻落实；2、召集和主持公司管理委员会议，组织讨论和决定公司的发展 规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项；3、检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告；4、提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待 遇以及解聘，并报董事会批准和备案；5、审查总经理提出的各项发展计划及执行结果；6、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司 系统的财务状况；7、签署批准公司招聘的各能管理人员和专业技术人员;8、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、 资

2、料；9、独步一时其他由董事会授权的重大事项。【篇二：公司董事长工作职责】一、主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议的决议的贯 彻落实。二、召集和主持管理委员会会议，组织讨论和决定公司的发展规 划目标、经营方针、年度经营计划及日常经营工作中的重大事项。三、召集和主持产品开发、销售、市场动态，公司发展投入规划 社会市场决策和可行性额算审核。四、主持财务资金的运行，筹集审批、审阅公司的财务报表和其 它重要报表，全盘控制公司的财务活动状况。五、决定公司高层管理人员的聘用和解职、报酬、待遇和支付方 式，并报董事会批准备案。签署批准调入公司的各级管理人员。六、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资

3、料。七、处理检督部门的管理工作的重大事项。八、总结审核，组织审批公司实现规划目标业绩，主持公司内外 的一切重大活动。【篇三：董事长职责】1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及国家的法令法规， 贯彻执行集团公司、本公司两级董事会和监事会的决议与决定。2、根据企业内外环境和市场的需要，决策企业的质量方针和质 量目标。内抓管理，ISO9001牵头；外拓市场，质量立足；决策企业 实施ISO9001的贯标工作。3、召集和组织本企业的董事会会议，检查对集团公司、本公司 两级董事会、监事会决议、决定的实施情况。4、检查公司章程、制度及授权经营的执行情况。组织提出公司 章程的修改草案。5、签署按法律、法规、

4、制度规定应予签署的法律文书、公告、经济合同、资产经营责任书、资产产权及其变动、财务预算决算、生 产统计、劳动工资及奖惩、委托授权书等文件、报表。6、组织制定公司发展规划、投资方向、投资规模及新技术、新 产品开发的决策。【篇四：公司董事长岗位职责】1、公司的发展方向、经营方针进行决策。2、定期或不定期听取中高级管理人员的工作汇报，并保持对他 们工作的监察。3、对一期工程实施的工作项目监督执行；对二期工程建设的工 作内容进行规划。4、对部门的合并、分解等结构方面的调整做最终决定。5、负责领导财务、行政人力资源工作；对质量技术、生产、供 应、营销、储运、热电、维修等工作进行监督。6、负责公司的重大外

5、交事务。7、监督各部门的运作关系。8、处理公司内外的重大突发性事件。9、调配全公司的资金、资源运作。10、定期或不定期召开董事会办公会议。11、处理一些特殊订单。12、领导和监督大客户部运作，其他重大事务处理。13、处理董事会其它日常工作。【篇五：董事长工作职责】1、根据公司章程、公司法等有关法律、法规的规定制 订公司相关管理制度和办法，以便规范公司的行为。2、召集和组织召开董事会会议，聘任、解聘总经理，直至解除 劳动合同。对认为不能胜任本岗位工作的其他员工建议总经理解聘， 换岗直至解除劳动合同。3、召集和组织召开董事会会议，审议和批准总经理提交的工作 计划、工作总结，制订对总经理的奖惩制度。

6、4、召集和组织召开董事会会议，决定公司投资、增资、减资等 重大事项；审议和批准总经理提交的重大经营决策、方案。研究和决 定总经理提出的其他重大问题。5、对公司的经营活动、内部管理及执行董事长决议的落实和执 行情况进行监督、检查。6、对危害公司形象、利益，失职、营私舞弊等行为及时进行处 理，对造成重大损失的进行责任认定，本着谁出问题、谁负责、谁赔 偿的原则，进行处理和处罚。7、对公司的日常经营活动、管理措施提供参考意见。8、对公司的资金、财产进行有效管理，保证公司财产安全。9、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。【篇六：董事长的岗位职责】1、主持和召开股东大会，并负责会议决议的贯彻落实。2、组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针和投资方案。3、组织讨论和决定公司的年度经营目标和利润指标。4、组织讨论和签订公司年度财务收支预算与年度利润分配方案。5、组织讨论和制定公司增加或者减少注册资本的方案及发行公 司债券的方案。6、组织讨论和制定公司合并、分立、解散及清算工作的方案。7、组织讨论通过公司的章程的修改。8、定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，全盘控制全公司 系统的财务状况。9、提名公司总经理和其它高级管理人员的聘用和解职，报股东会批准和