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文档简介

1、1。多选题【本题型共 10 道题】1。多选题【本题型共 10 道题】1。作风原因包括A缺乏从业的道德心和责任心B缺乏精神动力，不思进取 C信奉潜规则 D2。创新的基本特征包括以下几个方面：A目的性B变革性C新颖性. D超前性执行力在群体中的作用包括执行力是群体合作的基础 B执行力是群体持续发展的助力器C执行力是群体能够打胜仗的保障D专业技术人员为民服务的实现途径主要包括努力践行党的宗旨B坚持群众路线 CD树立正确的权力观培养想象能力可以采用以下哪些方法B扩大知识面,合理想象 CD学会观察，培养想象能力文化的特征包括文化是习得 B遗传具有 CD7。发散思维的作用是A核心性作用B基础性作用. C保

2、障性作用D独立性作用。BCD流程.构建规范管理执行程序的要件包括建立科学的培训体系,提升整体的执行素质 BC建立合理的激励和授权机制 D建立先进的组织文化，重视组织精神建设10。在自主创新能力建设中，必须注重想象能力的培养。培养想象能力可以采用以下方法:AB扩大知识面，合理想象 CD学会观察，培养想象能力2。判断题【本题型共 15 道题】2。判断题【本题型共 15 道题】1.在信息经济时代，“创造性”是唯一的财富增长途径。Y对N错2。专业技术人创新服务力是实现服务创新的原动力，是关键所在。Y对N错3.困难不能作为不执行的理由，相反，困难正是执行过程中需要克服的障碍.Y对N错4。再造是指重新设计

3、和安排组织的整个管理过程，使之合理化。Y对N错5.在执行中，强化职位意识，认清职位角色,很有必要。Y对N错6。管理提高执行力最有效的方法之一。Y对N错7。良好的沟通不是改善工作氛围的重要途径，也不是执行的基础.Y对N错8。组织执行力是在组织成长发展过程中一次性培育形成.Y对N错9。良好的沟通是改善工作氛围的唯一途径，与执行无关。Y对N错10。加强创新服务力制度建设，根本不用重视发挥创新服务力制度的整体功效,着力构建科学的创新服务力制度体系。YN11。技术，是指专业技术人员从现实到达理想目的的操作方法，包括相关的理论知识、操作经验及技巧。Y对N错12。学习能力是指专业技术人员获取、掌握知识、方法和经验的能力，包括阅读、写作、理解、表达、记忆、搜集资料、使用工具、对话和讨论等能力。Y对N错13。每一个组织都有组织文化，组织文化是组织发展的灵魂.Y对N错14是允许探索、允

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