公司特殊作业人员管理办法

1、- 2 -理办法第一章 总则第一条 为进一步规范xx集团有限公司(以下简称集 少因无证管理、无证操作发生安全生产事故，造成人员伤亡、 财产损失和对环境的不利影响，依据中华人民共和国安全生 国家质量监督检验检疫总局关于修改特种设备作业人员监 第二条 本办法适用于集团公司所属各单位(包括托管项 第三条 集团公司安全生产特殊作业人员主要是指总包部 (指挥部)、施工主体单位项目部负责人和专职安全生产监管人 - 3 -特种作业是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康 及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业范围 、 改造、施工、调试等作业(不含电力系统进网作业)； 有可能坠落的高处进行登

2、高架设作业，高处安装、维护、拆除 第五条 特种设备作业人员是指锅炉、压力容器(含气瓶)、 第六条 班组长是指按工种或工序组成的具有最小人员规 全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并 - 4 -第八条 集团公司所属总包部(指挥部)、施工主体单位项 目部(以下简称项目部)应及时按照国家、行业要求，配齐项 目负责人和专职安全生产监管人员，项目负责人和专职安全生 第九条 总包部(指挥部)应对本部和各项目部的负责人、 持证上岗安全生产监管人员必须保持相对稳定。项目部对本项 第十条 集团公司所属总包部(指挥部) 、项目部应每月对 安全生产特殊人员持证和作业情况进行一次检查，集团公司安 质环

3、保部每季度对所属各总包部(指挥部) 、项目部进行检查。 第十二条 特种作业人员、特种设备作业人员(以下都统称 为特种作业人员)的安全生产责任： - 5 - 佩带和使用劳动防护用品。严禁在作业过程中放弃使用防护保 底本班工作内容、现场施作质量安全标准和控制要点、需要协 调和注意的事项；班前讲话记录本完成后应及时交项目部安质 有权参与作业岗位的风险辨识和评估；有权要求采取必要的防- 6 -护措施及应急措施；有权向本单位的安全生产工作提出建议； 有权在发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止工作或者在 考核第十五条 集团公司人力资源部负责组织所属总包部(指挥 部)“三类人员”岗前安全生产持证上岗培训、

4、考核、取证注 册，继续教育事宜，助勤人员在原单位报考。施工主体单位自 工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练，再 取得特种作业操作证或特种设备作业人员证后方可上 岗作业。施工主体单位负责本单位特种作业人员的培训考核取 1. 总包部(指挥部) 安质部应牵头组织施工主体单位项目 部特种作业人员参加地方安监局和质量技术监督部门组织的安 以上，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意， - 7 -专业、分工种进行，培训的主要内容包括作业指导书、作业标 准、工序施工应知应会、安全生产知识等，培训完成后分专业 组织考试，合格后由施工主体单位项目部发上岗合格证，持证 1.总包部(指挥部)安

5、全生产管理人员考核通过后，所发 生的培训、考核、复审费用由各项目承担，注册安全工程师按 集团公司有关规定给予奖励和补助；助勤人员考核通过后，由 2.特种作业人员培训取证与复审验证所需费用，由各施工 3.特种作业人员的操作证由各施工主体单位项目部统一保 管，本人持复印件。集团公司安全生产监管人员的安全证件由 第二十条 项目负责人和安全生产监管人员未经专业培 第二十一条 特种作业人员必须严格认真履行自己的职 责，做到尽职尽责，上岗作业时必须随身佩戴特种作业上岗证 第二十二条 专职安全生产监管人员应充分发挥“偏差发- 8 -现和督促整治、补充完善”的职能，认真履行职责，对各类违 部等部门有 权不定期地对总包部(指挥部)及施工主体单位项目部安全生 特殊人员的持证及作业情况进行现场监督、检查。检查主要 责人、安全 请，报总包部(指挥部)同意后，方可进行调整。业人员进行 第二十六条 特种作业人员有下列情形之一者，取消特种 5.经区级医院确认健康状况不适宜继续从事所规定的特种- 10 - 班组长