交通运输专业考试试题带答案0001_第1页
交通运输专业考试试题带答案0001_第2页
交通运输专业考试试题带答案0001_第3页
交通运输专业考试试题带答案0001_第4页
交通运输专业考试试题带答案0001_第5页
已阅读5页,还剩20页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、交通运输专业考试试题带答案 一、单选题.严禁酒后驾驶公务用车(含企业租用车辆),违者解除劳动合同。酒后驾车判别标准,是指血液中的酒精含量:(A 辆),违者解除劳动合同。酒后驾车判别标准,是指血液中的酒精含量:(A )A 20mg/100ml B 10mg/100ml C A15mg/100ml.违反集团公司交通安全“十大禁令”,长 途车未经审批出车,违者给予什么处罚?造成后 果的,给予行政处分直至解除劳动合同。CA行政警告B行政记过C离岗培训3.汽车以最小的燃料消耗完成单位(行程)运输工作的能力称为汽车的(A )oA燃料经济性B技术经济性C动力性D稳定性4严禁严重超速驾驶公务用车,违者给予离岗

2、培训I;造成后果的,给予行政处分直至解除劳 动合同。禁令中所提及的“严重超速”,是指: (A )A机动车辆超过限定速度50%及以上的行驶 速度B机动车辆超过限定速度40%及以上的行驶 速度C机动车辆超过限定速度30%及以上的行驶 速度D机动车辆超过限定速度20%及以上的行驶 速度.员工违反集团公司十大禁令,造成严重后 果的,对所在单位直接主要负责人给予(A )处 分。A警告B记过C记大过.违反集团公司交通安全“十大禁令”,严 重超速、疲劳驾驶的,给予(C)处罚。造成后果 的,给予行政处分直至解除劳动合同。A行政警告B行政记过C离岗培训.受行政警告处分的人员,岗位工资和基本 生活保障费按标准发放

3、,(C)内不享受效绩工 资?A 一个B三个C六个.汽油泵泵油压力一般为(B )oA 1020KPa B 2131KPa C 3241KPa D4251KPa9洒后上岗的判别标准,参照GB19522-2004车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检 验标准执行。血液酒精含量在下列什么范围为 醉酒:(C )oA 10-20mg/100ml B 20-80mg/100ml C 大于 80mg/100ml10长途车辆连续驾驶两小时的,至少需要 休息(A )分钟。A至少休息15分钟B至少休息20分钟C 至少休息30分钟.按照油田交通安全管理规定,车队是指 机动车辆在(C )台车及以上或队级建制的基层 车辆

4、单位。A 3台B 5台C 10台.受行政记过处分的人员,岗位工资和基 本生活保障费按标准发放,多长时间内不享受效 绩工资?BA半年B 一年C两年.中华人民共和国道路交通安全法第二十二条规定,机动车驾驶人应当遵守道路交通 安全法律、法规的规定,按照(C )驾驶。A操作习惯B驾驶技术C操作规范安全驾驶、文明驾驶D十大禁令20.发动机润滑油主要有(C )五个功能。ABCD润滑、 减磨、 润滑、 减磨、ABCD润滑、 减磨、 润滑、 减磨、隔离、散热、清洗及防锈.我国车用汽油又90号、93号和97号。 牌号越高,其(B )越高。A十六烷值B辛烷值C凝点D抗氧化性 能.车库存放易燃易爆物品属于(B )。

5、 A重大隐患B较大隐患C 一般隐患.长途车辆连续驾驶4小时的,至少需要 休息(B)分钟。A至少休息15分钟B至少休息20分钟C 至少休息30分钟.中华人民共和国道路交通安全法第四十二条规定,机动车上道路行驶,不得超过限 速标志标明的最高时速。在没有限速标志的路 段,应当(A )。A保持安全车速B加速通过C保持70公里/小时D保持80公里/小时.按照集团公司交通事故统计原则,在生产厂区、作业场所内,本单位车辆发生负主要责 任的事故,造成执行任务的员工伤亡或直接经济 损失在10万元及以上的,作为哪类事故统计? 负次要责任的作为交通事故统计。AA工业伤亡事故B交通事故.同一车桥左右轮胎面中心线之间的

6、距离,称为(B )。A制动距离B轮距C轴距D胎间距.严禁危险化学品运输车辆在装卸过程中未按规定进行静电接地或驾驶人员和押运人员 擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成 严重后果的,解除劳动合同。禁令中所提及的“静 电接地”,是指危险化学品运输车辆在装卸过程 中必须在车辆上安装的:(A )A固定式静电接地装置B移动式固定静电接地装置C活动式固定静电接地装置.违章指挥、违规指使员工违反禁令的,给予管理人员警告直至解聘职务处分;造成严重 后果的,给予(C )处分。A警告B撤职C解除劳动合同.违反集团公司交通安全“十大禁令”, 开私车或私自教练他人学习驾驶,违者给予什么 处罚?造成后果的,给予行政

7、处分直至解除劳动 合同C。A行政警告B行政记过C离岗培训.发动机是汽车的动力装置,它将燃料燃 烧放出的热能转变为机械能,通过底盘的(A ) 驱动汽车行驶。A传动系B转向系C行驶系D制动系.按照集团公司交通事故统计原则,在公共交通道路上,本单位车辆在执行任务中发生负 主要责任的交通事故,造成人员伤亡或直接经济 损失在10万元及以上的,作为(B )统计。A工业伤亡事故B交通事故.汽车一级维护作业时应清洁蓄电池外部,检查液面并添加(B )。A电解液B蒸馏水C稀硫酸D普通水.无故不参加安全教育活动的属于(A )。A 一般违章B严重违章C致命违章.最小转弯半径、最小离地间隙、接近角、离去角、前悬、后悬是

8、汽车的(A )技 术参数。A通过性B稳定性C平顺性D舒适性.违反集团公司交通安全“十大禁令”,对酒后驾车驾驶公务用车(含企业租用车辆)的 行为人给予(C )处罚。A警告B罚款C解除劳动合同.汽车发动机负荷小时,节气门开度小, 点火提前角应(A)。A相应增大B相应减小C保持不变D任意变化.大型拉运作业是指(A )台以上大型车辆 到油区外执行同一任务的拉运作业,如大型搬 迁、超限运输等。A 3台以上B 5台以上C 10台以上.严禁客运车辆严重超员,违者给予行政处分并离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合 指:(D )同。禁令中所提及的“客运车辆严重超员“,是同。禁令中所提及的“客运车辆严重超员“,是

9、A超过核定载客人数50%及以上的违章行为B超过核定载客人数40%及以上的违章行为 C超过核定载客人数30%及以上的违章行为 D超过核定载客人数20%及以上的违章行为 32.汽车最大总质量的含义是指(C )。A整车装备质量B最大装载质量C整车装备质量与最大装载质量之和D最大超载质量.违反集团公司交通安全“十大禁令”,客运车辆严重超员、客货混装、搭载危险化学品, 违者给予行政处分并离岗培训;造成严重后果 的,给予(C )处罚。A行政记过B离岗培训C解除劳动合同.汽车按总体构造可划分为发动机、底盘、 (A )四大部分。A车身和电气设备B车架和电气设备C 大箱和驾驶室D车架和驾驶室.三级安全教育是指对

10、新入厂人员进行(B )。A油田级、厂级、矿大队级B厂级、基层队级、班组级安全教育.汽车发动机按活塞工作行程可分为(C ) 两种。A水冷式和风冷式B化油器式和压燃式C二冲程和四冲程D直列式和V形式 37.酒后上岗的判别标准参照GB19522-2004车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检 验标准执行。血液酒精含量在下列什么范围为 饮酒:(B)。A 10-20mg/100ml B 20-80mg/100ml C 大于80mg/100ml.润滑油质量差,是造成汽油发动机(B) 异响的故障之一。A气门脚B气门挺杆C活塞环D爆燃二、单选题39.驾驶员岗位风险评估从(A|B|C|E)方面 进行。A岗位资质

11、、驾龄B安全行车里程、防御驾驶技能C履职状况、身体状况D身份与性别E个人嗜好、家庭状况.中华人民共和国道路交通安全法实施条例第四十六条规定,机动车行驶中遇有下列 情形之一的,最高行驶速度不得超过每小时30 公里,其中拖拉机、电瓶车、轮式专用机械车不 得超过每小时15公里:A|B|C|D|EA进出非机动车道,通过铁路道口、急弯路、 窄路、窄桥时B掉头、转弯、下陡坡时C遇雾、雨、雪、沙尘、冰雹,能见度在50米以内时D在冰雪、泥泞的道路上行驶时E牵引发生故障的机动车时 答案:A|B|C|D|E.驾驶员HSE责任主要包括:、对因工作不作为、疏漏造成工作范围内发生HSE事故 负直接责任。A对违章指挥负责

12、B对责任事故和违法行为负直接责任C对因本人违章操作造成的后果负直接责 任答案:B|C.发生交通伤亡事故后,驾驶员应采取以 下措施。A立即停车,并采取必要的防止事故进一步扩大的措施。B积极抢救伤者,按急救措施的要求救护, 并设法尽快送往附近医院救治。C保护现场,为抢救伤者移动现场须设标记。D及时报告当地交通管理机关和单位领导。 答案:A|B|C|D.中华人民共和国道路交通安全法第十一条规定,驾驶机动车上道路行驶,应当 (、),并随车携带机动车行驶证。A悬挂机动车号牌B放置检验合格标志、保险标志C行车路单答案:A|B.超限运输车辆,是指在公路上行驶的、 有下列情形之一的运输车辆:()A BCD车货

13、总高度从地面算起4m以上 车货总长A BCD单车、半挂列车、全挂列车车货总质量车货总宽度2.5m以上 40T以上单车、半挂列车、全挂列车车货总质量答案:A|B|C|D.机动车在高速路上发生故障后 应:、驾驶员和乘车人必须迅速转移到 右侧路肩上或紧急停车带内,并立即报告交通警A必须立即开启危险报警闪光灯B在行驶方向的后方150米处设置故障车 警告标志C锁好车门,离开现场D夜间还须开启示宽灯和尾灯 答案:A|B|D.安全生产法第五十条规定:从业人员应当:提高安全生产技能,增强事故预防和 应急处理能力。A接受安全生产教育和培训B服从领导的违章指挥C掌握本职工作所需的安全生产知识答案:A|C.隐患处理

14、“四不放过”的原则是。A隐患产生的原因没有查清不放过B责任主题不落实不放过C整改措施不到位不放过D制度不落实不放过E没有进行责任追究不放过答案:A|B|C|E.严禁违反规程操作特种作业车辆,违者给予责任人行政处分并离岗培训;造成严重后果 的,解除劳动合同。禁令中所提及的“特种作业 车辆”,是指:()A从事危险品运输的车辆B从事油气田工程作业的车辆C九座及以上客运的车辆答案:A|B|C.中华人民共和国道路交通安全法第四十三条规定,同车道行驶的机动车,后车应当 与前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离。有下列情形之一的,不得超车:A前车正在左转弯、掉头、超车的B与对面来车有会车可能的C前车为执行紧

15、急任务的警车、消防车、救护车、工程救险车的D行经铁路道口、交叉路口、窄桥、弯道、陡坡、隧道、人行横道、市区交通流量大的路段陡坡、隧道、人行横道、市区交通流量大的路段等没有超车条件的 答案:A|B|C|D作:ABCD作:ABCDE确认身体状况无行车禁忌。确认车辆符合安全行驶要求。确认自己已得到充分休息,精力充沛。确认天气、道路满足安全行车要求。确认可能出现的主要风险,并做好了应急 准备。答案:A|B|C|D|E.车辆在通过集镇、村庄、学校,人、畜混杂,摊位占道的特殊路段时,容易发生碰撞或 人员伤亡事故。为了消减交通风险应采取哪些预 防控制措施:、通过学校路段时,控制 限速15KM/h,并要做到一

16、看、二慢、三通过。A提前减速,注意观察,谨慎驾驶,缓慢通B发生人、畜横穿公路等情况,应立即减速、 打方向避让或紧急停车C遇有前方车辆停车排队等候或者缓慢行 驶时,不得借道超车或者占用对面车道,不得穿 插等候的车辆答案:A|B|C.严禁疲劳驾驶公务用车,违者给予离岗 培训;造成后果的,给予行政处分直至解除劳动 合同。禁令中所提及的“疲劳驾驶”,是指工作时间和驾驶时间未满足以下最低要求的违章行 为。()A连续驾驶2小时休息时间不少于15分钟B连续24小时内最长驾驶时间累计不超过10小时C连续24小时内最长工作时间累计不超过16小时D连续24小时内累计驾驶10小时以上,要 求配备2名驾驶员答案:A|

17、B|C|D.严禁长途车未经审批出车,违者给予离岗培训;造成后果的,给予行政处分直至解除劳 动合同。禁令中所提及的“长途车A单程距离500公里及以远执行运输任务 的机动车辆B单程距离300公里及以远执行运输任务 的机动车辆C节假日期间单程距离300公里及以远执 行运输任务的机动车辆答案:A|C.发生交通事故后当事人出现下列哪些行 为的(),应当事人承担全部责任。A逃逸的B故意破坏、伪造现场的C因抢救伤员移动伤者的D毁灭证据的 答案:A|B|D.中华人民共和国道路交通安全法实施条例第八十二条规定,机动车在高速公路上 行驶,不得有下列行为:A倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头或者在车道内停车B在匝道、加

18、速车道或者减速车道上超车 C骑、轧车行道分界线或者在路肩上行驶 D非紧急情况时在应急车道行驶或者停车 E试车或者学习驾驶机动车 答案:A|B|C|D|E.中华人民共和国道路交通安全法实施条例第一百零五条规定,机动车驾驶人有下 列行为之一的(),都应当接受测试、检验。A饮酒、醉酒B疲劳驾驶C服用国家管制的精神药品或者麻醉药品嫌疑的答案:A|C.车辆风险评估表从()方面进行。A制动系统B转向系统C传动系统D行驶 系统E电器系统F其它部件答案:A|B|C|D|E|F.中华人民共和国道路交通安全法第十三条规定,对登记后上道路行驶的机动车,应 当依照法律、行政法规的规定,根据(、 等不同情况,定期进行安

19、全技术检验。A车辆用途B载客载货数量C新旧程度D使用年限答案:A|B|D.中华人民共和国道路交通安全法第五十一条规定,机动车行驶时,(、)应当按规 定使用安全带,摩托车驾驶人及乘坐人员应当按 规定戴安全头盔。A驾驶人B婴幼儿C乘坐人员 答案:A|C.严禁开私车,违者给予离岗培训;造成后果的,给予行政处分直至解除劳动合同。禁令中 所提及的“开私车”,是指下列哪些驾驶行为。A未经单位调派开车B未持有效路单开车C私自改变行车路线答案:A|B|C.交通禁令中所提及的“特种作业车辆指的是哪几类车辆?A轿车B九座以上客运的车辆C从事危险 品运输的车辆D油气田工程作业E货运车辆答案:B|C|D.特殊任务风险

20、评估从()方面进行。A车辆安全状况与乘员人数B行车天气与 行驶距离C道路状况与驾驶时间D驾驶员性质与驾驶时段E计划车速与任 务类型答案:A|B|C|D|E.严禁吊车、叉车、铲车等工程车辆违章载人行驶或载人作业,违者给予责任人行政处分 并离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。禁令中所提及的“违章载人作业”,是指下列 情形之一:()A超过额定的载荷限度载人作业B未根据相关的安全规程装配特殊的设备 直接提升或载人C未系好安全带、安全系索或未坐在指定的 位子上D设备、人员与带电体未达到最小安全距离作业答案:A|B|C|D.车辆单位应建立哪一类应急预案。A交通事故应急预案B车辆火灾应急预案C特种车辆突

21、发事件应急预案D突发公共 卫生事件应急预案答案:A|B|C.严禁违反规程操作特种作业车辆,违者给予责任人行政处分并离岗培训;造成严重后果 的,解除劳动合同。禁令中所提及的“违反规程” 主要指以下几种情形:()A特种作业车辆未按规定注册B安全附件不全、失灵、未按期检验C不按指定的路线和速度进行操作 答案:A|B|C|D.汽车以及维护后,应达到“四不漏”, 即:A不漏油B不漏水C不漏气D不漏电答案:A|B|C|D.严禁驾驶存在严重故障的车辆或,违者 给予离岗培训;造成后果的,给予行政处分直至 解除劳动合同。禁令中所提及的“严重故障车 辆”,是指以下情形之一:()A制动系统存在制动跑偏、制动距离过大

22、、制动失效B转向系统存在横拉杆及球头销松旷、直拉 杆及球头销松旷、助力泵损坏C传动系统存在传动轴螺丝松、传动轴螺丝 缺失D行驶系统存在轮胎磨损严重或有硬伤、轮 胎螺丝松或缺失、钢板U型螺栓松旷答案:A|B|C|D.驾驶员HSE职责主要包括:、按 时参加本单位组织的各种安全教育活动,提高自 身的安全意识和安全行车技能、对违章指挥拒绝 执行、对本岗位的危害因素能及时识别、采取有 效的削减措施。A自觉遵守国家法律、法规和上级交通安全制度,综合素质符合河南油田驾驶员标准要求。B严格执行设备安全操作规程。C爱护车辆、服从调度、接受安全检查;车 辆出车前、行驶途中、收车回场后应按规定进行 辆检查,及时做好车辆的维护保养工作,保证车 辆处于良好状态,如实汇报机动车辆出车三、判断题.员工培训不到位,人人都是危险源,HSE 工作始于培训、终于培训。答案:正确.任何事故都可以预防,任何事故都可以归结为管理失误。答案:正确.超限运输车辆是指在公路上行驶的、有

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论