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文档简介

1、5/5商学系商务试验室同学主管工作说明书商学系商务试验室同学主管工作说明书作者：李进专业：工商管理一、工作标识：岗位名称：试验室同学主管 隶属部门：商学系岗位编码：0102 挺直上级：试验室老师主管工资等级：无 挺直下级：试验室管理员 可轮换岗位：试验室管理员 分析日期：2007-10-13二、岗位工作概述：帮助老师主管团结带领其他管理员维护机房和试验室的运作，优化安排试验室的维护工作，保证明验室的正常运行。充分正常的教学要求和院系活动的需要。三、具体工作责任用6W1H。进行分析：Who工作的责任者是谁？老师主管。For whom工作的服务和汇报对象是谁？老师主管1，帮助老师主管工作，做好上情

2、下达，下情上达，主动当好参谋，助手。Why为什么要做该项工作？2，负责团结其他管理员共同维护机房和试验室的运作，优化安排试验室的维护工作，保证明验室的正常运行。What工作是什么？3，在平常的机器维护中能够准时的用自己的阅历和应变解决问题的力量来解决维护中遇到的问题，在日常的教学事务中能够协调教学冲突，使影响降到最低限度。4，负责督促其他的管理员的学习和工作；负责安排管理员的培训工作，给其他的管理员制造学习计算机学问的机会。5，帮助试验室老师主管带领其他的管理员爱护好机房的平安工作6，聘请、甄选优秀的新生作为试验室新的管理员的备选人员，供应应系领导录用。When工作的时间期限？7，工作期限：正

3、常的工作日特殊状况加班，依据试验室需要，时间长短不等。三、工作联系：任课老师任课老师同学会商学系行政领导和试验室领导沟通监督 领导 负责合作共赢合作共赢合作 领导 督促 负责监督 领导 负责试验室老师主管试验室同学主管试验室管理员教与学问题反馈上课和自由上机的同学帮助与监督文明上网和学习五、绩效标准：1，商学系试验室的机器设备运行状况良好。那个保证正常的教学用法。机器设备发觉故障并且那个在48小时内作出有效反应。设备待修率102，整个管理员团队对主管的评价良好，感觉到团队有向心力，有明确的目标和动力，有较强的集体荣誉感。3，上课老师对试验室状况的评价良好，没有影响到正常的上课进度。4，同学对试

4、验室工作效率和对管理员整体技术的评价良好，六、工作条件：工作场所，商学系的四个是试验室。工作环境，良好危急指数，0七、任职资格：前提：南阳理工学院商学系试验室管理员素养要求：责任心有高度的责任心、责任感和奉献精神。技能：有较好的计算机软件、硬件、维护基础和技能。力量：有较强的自我掌握力量、学习力量、沟通力量、亲和力、开朗、公正客观的看法、良好的表达力量工作状况：（工作要求达到的标准描述）1、 能够制定出切实可行的试验室工作方案和个人工作方案，并按方案要求逐项实施实行，提高自身的素养。2、真正担当起新的角色渊博的学问和健康的品质，做其他管理员的向导和促进者。勤于学习，擅长思考，形成自己的特色；严以律己，宽以待人，勇于担当困难，乐于为其他人服务。真正做到在学以致用。起到模范带头作用！3、 踏实勤奋，不记

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