某公司特种设备安全管理手册

1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.XXXXXX有限公公司特种设备安安全管理理手册说 明本手册的编编制以特特种设备备安全法法、河河北省特特种设备备安全管管理条例例等法法律法规规中有关关特种设设备使用用单位的的安全使使用规定定的要求求为基础础,旨在在促进特特种设备备使用单单位规范范安全管管理工作作, 落落实企业业主体责责任，提提高特种种设备安安全使用用管理水水平，确确保特种种设备安安全运行行，促进进企业的的健康发发展。 二二一二年年二月目 录录第一章 特种设设备名词词术语11第二章 特种设设备使

2、用用责任制制度2第三章 特种设设备使用用管理188第四章 安全生生产文件件与会议议活动933第五章特种种设备分分布位置置及台帐帐955第六章 试点企企业落实实特种设设备使用用企业安安全主体体实施方方案1001第七章 场（厂厂）内专专用机动动车辆1111第八章 附录1144PAGE 212特种设备使使用责任任制度2.1特种设备单单位基本本情况表表单位名称（公公章）单位代码通讯地址邢台县晏家家屯镇石石相村西西邮政编码法定代表人人安全生产负负责人联系电话日常管理人人员联系电话传真经济类型所属行业隶属关系成立时间占地面积职工人数固定资产总总值 年总产值年利润主要产品及及产量（贮贮存量）单位特种设设备总

3、数数（台）持证安全管管理人数数（人）持证作业人人员（人人）特种设备安安全管理理承诺书书特种设备是是具有较较大危险险性的特特殊设备备，特种种设备的的安全工工作事关关人民的的生命安安全和国国家财产产的安全全，作为为特种设设备安全全的第一一责任人人，搞好好特种设设备安全全管理是是企业义义不容辞辞的责任任。为规规范企业业的安全全管理工工作，确确保特种种设备的的使用安安全，本本企业特特作出以以下承诺诺：一、严格执执行特特种设备备安全监监察条例例及河河北省特特种设备备安全管管理条例例等相相关法律律法规和和各项技技术规范范的规定定，各类类特种设设备的使使用必须须符合安安全性。二、本企业业实行总总经理负负责制

4、，主主管生产产的副总总经理是是企业安安全生产产的具体体负责人人。三、建立和和健全三三级安全全管理体体系。企企业设立立专职安安全机构构，并配配备安全全管理人人员，车车间有兼兼职安全全员。四、建立以以下特种种设备安安全管理理制度：相关人人员的职职责、操操作人员员岗位职职责、安安全操作作规程、常常规检查查制度、维维护保养养制度、定定期报检检制度、操操作人员员的培训训考核制制度、意意外事件件和事故故的紧急急救援措措施及紧紧急救援援演习制制度、技技术档案案管理制制度等。五、组织开开展定期期或不定定期的安安全检查查。对在在用特种种设备至至少每月月进行一一次自行行检查，并并作出记记录。对对在自查查中发现现的

5、异常常情况和和事故隐隐患，及及时处理理，不留留后患。六、建立和和完善特特种设备备使用管管理的激激励机制制和自我我约束机机制，实实行安全全管理目目标责任任制。七、自觉接接受有关关部门的的监督检检查。承诺单位：（盖章章） 总经理理:年 月月 日XXXX有有限公司司XX（220155）第XXX号关于成立特特种设备备安全管管理领导导小组的的决定公司各部门门：为认真贯彻彻执行特特种设备备安全法法和特种设备安全监察条例，加强特种设备安全管理，落实企业主体责任，确保特种设备安全运行，保障人民和财产安全，促进企业安全生产，经公司研究，决定成立特种设备安全管理领导小组，由总经理xxx任组长，副总经理xxx任副组

6、长，xxx、xxx、为组员。下设特种设备安全办公室，xxx任特种设备安全办公室主任。望公司全体体员工认认真学习习贯彻执执行特种种设备安安全法规规和本公公司的各各项管理理制度，为为企业的的健康发发展而共共同努力力。 xxxxx有有限公司司 二一二年年九月十十五日2.4xxxx有有限公司司xx（220155）第xxx号关于特种设设备安全全管理责责任人员员任命的的通知公司各部门门：为加强特种种设备安安全管理理，认真真贯彻执执行特种种设备安安全法规规和本单单位的各各项管理理制度，确确保特种种设备安安全运行行，经单单位研究究，决定定对特种种设备安安全管理理责任人人作如下下任命：安全生产负负责人：xxxx

7、 二二、特种种设备安安全管理理责任人人：xxxx 三、特种设设备档案案管理责责任人：xxxx 四、特种设设备维护护保养责责任人：xxxx 五、特种设设备安全全教育责责任人：xxxx 本任命通知知自下发发之日起起执行。 xxxxx有有限公司司 （加加盖公章章) 二一二年年九月十十五日2.5特种设备安安全管理理组织网网络图xxxx有有限公司司总经理总经理安全生产副总安全生产副总 安全部 安全部*车间主任特种设备维护保养责任人特种设备安全教育责任人特种设备档案管理责任人*车间主任特种设备维护保养责任人特种设备安全教育责任人特种设备档案管理责任人*车间主任*车间主任2.8特种种设备安安全管理理岗位责责

8、任书xxxx有有限公司司2015年年度特种种设备安安全管理理责任书书甲方：*(法法定代表表人)乙方：*(安安全部负负责人)责任目标为进一步加加强企业业特种设设备安全全管理，消消除事故故隐患，预预防事故故的发生生，确保保人身和和资产安安全，保保障生产产和经营营活动的的正常进进行。根根据特特种设备备安全监监察条例例等国国家有关关法律法法规，由由甲方与与乙方签签订特种种设备安安全管理理责任书书。双方职责一、甲方(法定代代表人)代表企企业，必必须建立立相应的的特种设设备安全全管理机机构，落落实专职职特种设设备管理理人员，甲甲方对本本单位的的特种设设备工作作全面负负责。二、甲方必必须制订订特种设设备安全

9、全管理制制度及各各车间的的特种设设备操作作规程，对对本公司司使用的的所有特特种设备备进行注注册登记记及特种种设备作作业人员员必须进进行培训训，取得得资格证证后才能能上岗，并并制订相相应的安安全操作作规程，定定期对各各设备、容容器进行行检查，确确保能正正常运行行。三、按国家家有关规规定，甲甲方要保保证安全全生产投投入的有有效实施施，配置置适量的的消防设设施、消消防器材材、安全全生产防防护装置置等，并并要定期期维修，确确保设施施器材与与装置完完好。四、乙方，要要带头严严格执行行国家有有关的法法律、法法规、公公司一切切的安全全规章制制度及生生产车间间安全操操作规程程等；五、作为特特种设备备的一线线管

10、理者者，乙方方必须在在思想上上保持高高度警惕惕，每天天要定时时巡查本本生产车车间，督督促各车车间工人人执行公公司特种种设备安安全管理理制度及及相应的的操作规规程，发发现违章章操作立立即指正正，发现现事故隐隐患，及及时处理理。六、乙方要要对公司司的特种种设备管管理献计计献策，提提出合理理建议和和意见，并并积极与与监督部部门沟通通，提高高管理水水平，确确保企业业的安全全生产。七、乙方绝绝对不能能向上隐隐瞒厂内内发生的的特种设设备安全全事故。考核与奖惩惩公司规定一一般情况况对职能能部门负负责人进进行季度度考核和和年考核核，若本本公司一一季度内内未发生生特种设设备事故故，对该该负责人人发奖金金，作为为

11、季安全全生产奖奖；一年年内未发发生特种种设备事事故，则则奖励年年度安全全生产奖奖。若一一季度内内发生一一起一般般性事故故，扣除除安全技技术部负负责人季季度奖并并进行检检讨总结结、留岗岗试用；发生两两起事故故，撤销销职务，扣扣除年终终奖金，并并视事故故的影响响程度追追究相应应的其他他责任!本责任书一一式两份份，甲乙乙双方各各执一份份，签字字后生效效。甲方： 乙方方：日期： 日期期：xxxx有有限公司司2014年年度特种种设备安安全管理理责任书书甲方：*（安安全部负负责人）乙方：*（某某班长/某车间间主任）责任目标为进一步加加强企业业内车间间的安全全生产管管理，消消除事故故隐患，预预防事故故的发生

12、生，确保保人身和和资产安安全，保保障车间间生产的的正常进进行。根根据特特种设备备安全监监察条例例、安安全生产产法等等国家有有关法律律法规，结结合本公公司的相相关安全全管理规规定，由由甲方与与乙方签签订安全全生产责责任书。双方职责一、甲方(安全技技术部负负责人)，必须须要求和和督促企企业建立立相应的的安全生生产管理理机构，落落实专职职安全生生产管理理人员，甲甲方对本本车间安安全生产产工作全全面负责责。二、甲方必必须带头头执行企企业制订订的消防防安全、安安全生产产制度及及各车间间的安全全生产操操作规程程，对本本车间使使用的所所有特种种设备、压压力容器器及特种种作业人人员，必必须要求求公司对对操作人

13、人员进行行培训，取取得合格格证才能能上岗，并并制订相相应的安安全操作作规程，定定期对各各设备、容容器进行行检查，确确保能正正常运行行。三、按国家家有关规规定，甲甲方必须须要求企企业对安安全生产产投入的的有效实实施，配配置适量量的消防防设施、消消防器材材、安全全生产防防护装置置等，并并要定期期维修，确确保设施施器材与与装置完完好，以以确保乙乙方在生生产过程程中安全全。四、乙方(班长/车间主主任)，要要在本班班（车间间）带头头严格执执行国家家有关的的安全生生产法律律、法规规、公司司一切的的安全规规章制度度及本车车间产品品的安全全操作规规程等。五、作为安安全生产产的基层层生产者者和管理理者，乙乙方必

14、须须在思想想上保持持高度警警惕，每每天要定定时巡查查本班的的每一个个岗位，督督促本班班工人执执行公司司安全管管理制度度及安全全生产操操作规程程，发现现违章操操作立即即指正，发发现事故故隐患，及及时处理理和上报报。六、乙方要要对公司司的安全全生产管管理献计计献策，提提出合理理建议和和意见，并并积极与与其他班班长交流流沟通，互互相学习习有利安安全生产产的管理理方式和和方法，共共同提高高管理水水平，确确保企业业的安全全生产。七、乙方绝绝对不能能向上隐隐瞒本班班发生的的无论大大小事故故，否则则立即开开除出厂厂。考核与奖惩惩公司规定一一般情况况对班长长进行季季度考核核和年考考核，若若该车间间一季度度内未

15、发发生安全全生产事事故，对对该班长长发奖金金 * 元，作作为季安安全生产产奖；一一年内未未发生安安全事故故，则奖奖励 * 元作为为年度安安全生产产奖。若若一季度度内发生生一起一一般安全全事故，扣扣除班长长季度奖奖并进行行检讨总总结、留留岗试用用；发生生两起事事故，撤撤除班长长职务，扣扣除年终终奖金，并并视事故故的影响响程度追追究相应应法律责责任!甲方： 乙方方：日期： 日期期：2.9特种种设备安安全管理理岗位职职责法定代表人人（总经经理）特特种设备备岗位职职责1、总经理理是公司司特种设设备安全全的第一一责任人人，对公公司的特特种设备备安全全全面负责责。2、加强特特种设备备安全管管理，负负责建立

16、立并落实实全员安安全生产产责任制制。3、严格执执行国家家有关特特种设备备安全的的法规、规规章、标标准和政政策，加加强对员员工进行行安全教教育培训训，并接接受安全全审核。4、审定安安全生产产规划和和计划，确确定本公公司特种种设备安安全管理理制度、安安全技术术操作规规程，批批准重大大安全技技术措施施，切实实保证生生产资金金投入，不不断改善善劳动条条件。5、检查并并考核同同级副职职以及部部门负责责人安全全生产责责任制落落实情况况。6、负责健健全特种种设备安安全管理理机构，充充实专职职安全管管理人员员，听取取安全工工作汇报报，决定定安全工工作的重重要奖惩惩。7、定期组组织特种种设备安安全检查查，发现现

17、问题立立即督促促整改。8、研究解解决特种种设备安安全工作作中的重重大问题题，负责责组织编编制应急急预案和和应急演演练。负负责本单单位事故故、突发发事件的的应急、调调查、处处理和报报告。9、把安全全工作业业绩作为为考核干干部的重重要依据据，对发发生重大大事故的的干部，要要分清责责任，严严肃处理理。10、按照照上述安安全职责责，确定定公司年年度安全全工作的的指导思思想以及及部门安安全管理理的目标标、任务务。总经理（安安全生产产负责人人）特种种设备岗岗位职责责1、在总经经理的领领导下，贯贯彻执行行国家有有关特种种设备安安全的方方针、政政策和法法规，以以及上级级部门有有关规章章、决定定，协助助总经理理

18、完成分分管工作作任务。2、分管公公司生产产经营管管理、安安全技术术管理、特特种设备备管理等等方面工工作，并并主管业业余消防防队建设设。3、负责公公司各项项生产经经营业务务工作，组组织编制制上报、分分解、下下达年度度生产经经营计划划指标，努努力完成成各项任任务。4、负责公公司安全全质量工工作，组组织编制制安全质质量计划划指标，定定期部署署安全质质量要求求，进行行安全质质量教育育和检查查，督促促各部门门改进安安全质量量工作。5、负责建建立与健健全特种种设备安安全管理理等方面面的工作作标准和和规章制制度，并并组织贯贯彻落实实。6、积极搜搜集市场场信息，组组织制订订开拓业业务、参参与市场场竞争和和增强

19、企企业竞争争能力的的方案。7、协调各各生产、安安全管理理部门科科学有序序地开展展工作，妥妥善处理理紧迫和和重大的的生产安安全问题题。8、督促组组织搜集集安全生生产管理理、技术术管理、设设备管理理等方面面信息和和资料，建建立和建建全特种种设备安安全技术术档案。特种设备安安全管理理负责人人（安全全科长）岗岗位职责责在安全生产产领导小小组、总总经理和和生产副副总经理理的领导导下，领领导部门门开展厂厂区安全全工作，全全面履行行部门安安全职责责。1、熟悉掌掌握并严严格执行行特种种设备安安全监察察条例、有有关安全全生产的的法律、行行政法规规、安全全技术规规范、本本单位各各项规章章制度，制制订并认认真落实实

20、执行本本单位特特种设备备岗位责责任制、各各项特种种设备安安全操作作规程。2、全面了了解、掌掌握本单单位特种种设备安安全状况况，保证证特种设设备的安安全性能能和安全全使用；建立特特种设备备台帐，主主动申请请检验检检测机构构对特种种设备监监督检验验和定期期检验，主主动接受受质监部部门的安安全监察察。3、对特种种设备使使用状况况进行经经常性检检查，对对重点特特种设备备和易发发生事故故设备重重点监控控，发现现问题的的应当立立即处理理，及时时报告本本单位负负责人，必必要时还还应报告告当地监监管部门门和政府府。4、负责本本单位的的特种设设备作业业人员管管理，组组织特种种设备作作业人员员进行专专门安全全技术

21、培培训，经经相关部部门考核核合格后后持有效效证件上上岗。建建立特种种设备作作业人员员花名册册，安排排持证的的特种设设备作业业人员每每二年复复审一次次，确保保证件不不过期、失失效。5、制定特特种设备备事故应应急救援援预案，组组织特种种设备作作业人员员经常性性开展演演练。6、加强对对车间和和班组安安全管理理员的教教育和培培训，全全面提高高各级安安全管理理员的业业务水平平，进一一步做好好全公司司的安全全生产工工作。 特种设备安安全技术术档案管管理人员员岗位职职责1、执位设全档理确单用安术齐好2、特种设设备技术术档案应应至少包包括以下下内容：特种设设备出厂厂时所附附带的有有安全技技术规范范要求的的设计

22、文文件、产产品质量量合格证证明、安安装及使使用维修修说明、监监督检验验证明等等；特种种设备运运行管理理文件包包括：注记安督报年验日行故除修记 特种设备安安全教育育人员岗岗位职责责1、抓好对对新工人人进行入入厂前的的安全教教育，让让其了解解企业的的基本情情况和存存在危险险性的设设备或场场所。2、年训计根作安位人加部取换训3、确保司司炉工、电电梯、起起重机械械、压力力容器等等特种设设备作业业人员进进行专门门的安全全技术培培训，经经质监部部门考核核合格后后方准许许上岗。4、安排特特种设备备作业人人员每二二年复审审一次。5、建立特特种设备备作业人人员档案案和名册册。6、对职工工进行经经常的安安全教育育

23、，坚持持每月进进行安全全知识学学习，学学习规章章制度及及安全技技术操作作规程，进进行事故故安全分分析，总总结经验验教训，不不断提高高安全技技术操作作水平。车间主任特特种设备备岗位职责责车间主任对对车间安安全生产产负全面面领导责责任，其其职责是是：1、保证国国家有关关特种设设备安全全法律法法规和公公司安全全生产管管理制度度的贯彻彻执行；2、加强对对车间员员工的安安全教育育，定期期组织开开展特种种设备安安全知识识和操作作规程考考核；3、督促员员工严格格执行特特种设备备安全管管理制度度和操作作规程；4、加强作作业现场场检查督督促，及及时整治治存在隐隐患，纠纠正违章章行为；5、安产总流生验时违和安产班

24、个班组长特种种设备岗岗位职责责1、对本班班组的特特种设备备安全工工作负直直接管理理责任；2、组织员员工学习习特种设设备安全全法律法法规知识识；3、教育员员工严格格执行特特种设备备安全管管理制度度和各项项操作规规程；4、加强作作业现场场检查督督促，及及时纠正正违章行行为，发发现隐患患及时上上报并采采取措施施立即整整改；5、督促员员工正确确穿戴个个人防护护用品，教教育员工工正确使使用消防防、安全全设施和和器材。6、发生事事故时，及及时报告告和抢救救，并保保护现场场和协助助调查处处理。 司炉工岗位位职责1、严格遵遵守各项项规章制制度，遵遵守劳动动纪律，不不擅离职职守。2、上班不不做与岗岗位无关关的事

25、，精精心操作作，对违违章指挥挥，违章章作业应应予抵制制。3、搞好文文明生产产，穿戴戴好防护护用品。严严禁当班班喝酒和和酒后上上岗。4、认真做做好锅炉炉房设备备的维护护。保养养工作，及及时消除除跑冒滴滴漏，经经常保持持锅炉房房清洁卫卫生整齐齐、明亮亮。5、认真遵遵守锅炉炉操作规规程。严严密监视视锅炉各各参数的的变化，保保持最佳佳运行状状态，并并做好各各项记录录，内容容须真实实。6、遇有事事故时不不得离开开岗位，也也不得办办理交接接班，应应周密考考虑迅速速排除。并并及时报报告有关关人员，不不得隐瞒瞒事故。7、努力学学习业务务技术知知识，不不断提高高操作技技术水平平和事故故处理能能力。 压力容器操操

26、作工岗岗位职责责1、严格遵遵守各项项规章制制度，遵遵守劳动动纪律，不不擅离职职守。2、上班不不做与岗岗位无关关的事，精精心操作作，对违违章指挥挥，违章章作业应应予抵制制。3、搞好文文明生产产，穿戴戴好防护护用品。严严禁当班班喝酒和和酒后上上岗。4、认真做做好容器器设备的的维护。保保养工作作，保持持容器处处于完好好状态。5、认真执执行工艺艺操作规规程和岗岗位操作作规程。严严密监视视容器各各参数的的变化，保保持最佳佳运行状状态，并并做好各各项记录录，内容容须真实实。6、遇有事事故时不不得离开开岗位，也也不得办办理交接接班，应应周密考考虑迅速速排除。并并及时报报告有关关人员，不不得隐瞒瞒事故。7、努

27、力学学习业务务技术知知识，不不断提高高操作技技术水平平和事故故处理能能力。电梯安全管管理和作作业人员员岗位职职责一、电梯安安全管理理人员：1、熟悉电电梯有关关的国家家政策、法法规，制制定相应应的管理理方法，完完善电梯梯的管理理工作，检检查和纠纠正电梯梯使用中中的违章章行为。2、监督电电梯作业业人员认认真执行行电梯安安全管理理制度和和安全操操作规程程。3、编制电电梯定期期检查和和维护保保养计划划， 组组织、督督促、联联系有关关部门人人员进行行电梯事事故隐患患的整改改。二、电梯驾驾驶人员员：1、严格遵遵守电梯梯安全操操作规程程，做到到持证操操作。协协助电梯梯日常检检查与维维护保养养人员对对电梯进进

28、行检查查和维护护。2发现电电梯存在在事故隐隐患与故故障及时时向有关关部门人人员报告告，不开开故障电电梯。3、做好当当班电梯梯运行情情况记录录和交接接班记录录。4、保持电电梯轿厢厢与地坎坎清洁、卫卫生。5、停用后后将电梯梯停靠在在基站，关关掉电梯梯内电源源开关，关关闭锁上上电梯厅厅门、轿轿门。起重工岗位位职责1、严格遵遵守各项项规章制制度，遵遵守劳动动纪律，不不擅离职职守。2、上班不不做与岗岗位无关关的事，精精心操作作，对违违章指挥挥，违章章作业应应予抵制制。3、搞好文文明生产产，穿戴戴好防护护用品。严严禁当班班喝酒和和酒后上上岗。4、认真做做好起重重设备的的维护保保养工作作，及时时更换易易损构

29、件件，消除除不安全全因素。5、认真遵遵守起重重机械操操作规程程。严禁禁超载起起吊，严严密注意意运行状状态，并并做好各各项记录录，内容容须真实实。6、遇有事事故时不不得离开开岗位，也也不得办办理交接接班，应应周密考考虑迅速速排除。并并及时报报告有关关人员，不不得隐瞒瞒事故。7、努力学学习业务务技术知知识，不不断提高高操作技技术水平平和事故故处理能能力。第三章 特种设设备使用用管理3.1特种种设备安安全管理理制度特种设备注注册登记记和定期期检验申申报制度度一、特种设设备在投投入使用用前或者者投入使使用后330日内内，特种种设备使使用单位位应当向向直辖市市或者设设区的市市的特种种设备安安全监督督管理

30、部部门登记记。登记记标志应应当置于于或者附附着于该该特种设设备的显显著位置置。二、锅炉、压压力容器器（含气气瓶，下下同）、压压力管道道、电梯梯、起重重机械、客客运索道道、大型型游乐设设施等特特种设备备和所属属附件（安安全阀、压压力表、温温度计、限限速器等等），按按照安全全技术规规范的定定期检验验要求，在在安全检检验合格格有效期期届满前前个月月向特种种设备检检验检测测机构提提出定期期检验要要求。检检验合格格后再投投入使用用。三、在定期期检验前前，生产产部要与与特种设设备检验验检测机机构协调调好检测测时间，及及时对设设备采取取措施（如如停用）并并作好清清洁工作作，顺利利完成设设备定验验，确保保安全

31、。四、特种设设备的定定期检验验时间根根据上次次的设备备检验报报告确定定。五、定期检检验报告告要有专专人保管管，随时时备查。特种设备安安全技术术档案管管理制度度特种设备安安全技术术档案管管理工作作为设备备管理提提供资料料，技术术信息和和考核的的依据，是是管好设设备的基基础工作作，必须须认真做做好。1、有专人人负责特特种设备备安全技技术档案案管理工工作。2、特种设设备要有有安全技技术档案案，并应应逐台分分别建档档（一机机一档），安安全技术术档案应应当包括括以下内内容：（1）特种种设备的的设计文文件、产产品质量量合格证证明、使使用维护护说明等等文件以以及安装装技术文文件和资资料； （2）特种种设备使

32、使用证、注注册登记记表（3）特种种设备的的定期检检验报告告和定期期自行检检查的记记录； （4）特种种设备的的日常使使用状况况记录； （5）特种种设备及及其安全全附件、安安全保护护装置、测测量调控控装置及及有关附附属仪器器仪表的的日常维维护保养养记录；（6）设备备重大维维修修、改改造的有有关技术术文件；（7）特种种设备运运行故障障和事故故记录。 3、安全技技术档案案必须齐齐、整洁洁、规格格化，及及时整理理填写。4、公司档档案保管管员负责责保管和和供应公公司图纸纸、技术术资料。5、设备迁迁移或报报废，其其档案均均随设备备调拨，设设备报废废后，首首先向质质监部门门办理注注销手续续，然后后档案由由公司

33、档档案保管管员封存存。特种设备日日常检查查及隐患患排查、整整改制度度为确保企业业员工的的人身安安全，控控制人的的不安全全行为和和物的不不安全状状态，落落实企业业的各项项规章制制度和安安全生产产责任制制，杜绝绝和减少少各类事事故的发发生，特特制定本本制度。1、检查内内容。检检查的主主要内容容是查思思想、查查制度、查查管理、查查隐患、查查安全设设备设施施。2、检查形形式。 （1）联联合检查查。由分分管领导导组织，安安全生产产管理部部门协助助，组织织各级人人员进行行的特种种设备安安全检查查。 （2）日日常检查查。由安安全生产产管理部部门组织织的检查查。 （3）季季节性检检查。针针对季节节性易发发事故

34、进进行安全全生产检检查。 （4）专专业性检检查。对对安全设设施、设设备进行行的技术术性检查查。 （5）自自检。班班前班后后进行的的自我安安全检查查。 （6）互检检。员工工之间进进行的安安全检查查， （7）交接接检查。交交接班进进行的安安全检查查。 3、检查查方式。企企业采取取季（月月）检查查与不定定期的巡巡回检查查相结合合的方式式，对企企业各部部门、各各车间进进行全面面的安全全检查 4、检查查整改。检检查中发发现的不不安全因因素，能能立即整整改的立立即整改改，不能能立即整整改的要要制定计计划，限限期整改改。特种设备作作业人员员管理及及培训教教育制度度为了加强特特种设备备作业人人员（司司炉工、电

35、电梯、起起重机械械、压力力容器等等工种）的的培训教教育管理理，确保保操作者者本人和和他人的的安全，特特制定本本管理制制度。一、必须对对新工人人进行入入厂前的的安全教教育，了了解企业业的基本本情况和和存在危危险性的的设备或或场所。二、公司每每年制订订培训教教育计划划，根据据工作需需要安排排岗位作作业人员员参加质质监部门门的取证证和换证证培训学学习。三、对于司司炉工、电电梯、起起重机械械、压力力容器等等特种设设备作业业人员，必必须进行行专门的的安全技技术培训训，经质质监部门门考核合合格后方方准许上上岗。四、特种设设备作业业人员每每次复审审。五、公司建建立特种种设备作作业人员员档案和和名册。六、在采

36、用用新方法法、添设设新技术术设备、制制造新产产品和调调换工人人工作的的时候，必必须对工工人进行行新操作作法和新新工作岗岗位的安安全教育育。七、公司对对职工进进行经常常的安全全教育，坚坚持每月月进行安安全知识识学习，学学习规章章制度及及安全技技术操作作规程，进进行事故故安全分分析，自自我总结结经验教教训，不不断提高高安全技技术操作作水平。特种设备维维护修理理制度一、特种设设备操作作工人要要发挥主主人翁的的态度和和高度的的责任感感，做到到正确使使用，精精心维护护，认真真保养好好设备。二、各岗位位要实行行操作工工人为主主，“机、电电、化、仪仪”四结合合的设备备包机制制，做到到台台设设备，条条条管线线

37、，个个个阀门，只只只仪表表有专人人负责，消消灭无人人负责现现象。三、操作人人员对岗岗位范围围内的设设备，必必须做到到“三好（管管好、用用好、修修好）、四四会（会会使用、会会保养、会会检查、会会排除故故障）”，严格格执行岗岗位的操操作规程程。四、严格按按操作程程序与规规定步骤骤。设备备启动前前认真准准备，启启动中要要反复检检查，停停车后妥妥善处理理，运行行中不超超温，不不超压，不不超负荷荷，不准准在设备备运行时时离开岗岗位。五、对岗位位范围内内设备严严格巡回回检查制制度，切切实做到到“四勤（勤勤检查、勤勤观察、勤勤联系、勤勤调节）”。操作人员发现设备缺陷能处理的应主动进行处理，清除故障，一时处理

38、不了的应及时报告检修。特种设备运运行记录录管理制制度 11、操作作人员，必必须经过过专门培培训并经经过考试试合格取取得特特种设备备操作人人员资格格证后后才能独独立操作作。 22、当班班人员必必须认真真做好运运行过程程中状态态监测、日日常点检检和各项项运行记记录。3、在运行行中遇到到有不正正常情况况时，值值班人员员应根据据规程进进行紧急急处理，并并及时报报告有关关部门。4、运行人人中在当当班期间间，应按按规定巡巡回检查查，不得得随意离离开工作作岗位。 5、受压压设备不不得超压压运行、动动力设备备不得超超过规定定负荷运运行，不不得带病病运行，任任何一处处发生故故障应及及时排除除，并做做好运行行和故

39、障障排除记记录。 66、运行行操作人人员必须须做好设设备检修修后的试试运行记记录，填填写各种种表卡，准准确地反反映设备备运行状状态。 77、各班班组将运运行记录录集中整整理后报报送公司司，以便便能以运运行记录录为依据据，综合合历次检检修记录录，制定定合理的的检修计计划。特种设备使使用交接接班制度度1、接班值值班长应应提前十十五分钟钟到岗交交接，根根据运行行情况，制制定本班班任务和和注意事事项。2、接班人人员应提提前十分分钟到值值班室接接受值班班长指令令，然后后到本岗岗位接班班。3、各班交交接后，值值班长汇汇报交接接情况。4、接班人人应与交交班人面面对面，对对照记录录上的各各参数、阀阀门所处处的

40、状态态、各贮贮罐存量量、工艺艺和设备备运行状状况是否否真实进进行核对对交接。5、交接班班人还应应交接本本岗位有有关资料料、报表表、材料料、工具具和环境境卫生。6、接班人人与交班班人，确确认记录录后，双双方应在在交接班班记录本本上签字字。交接接班后出出现责任任事故，应应由接班班人负责责。7、交接不不清，接接班人可可以拒绝绝接班，发发现问题题应立即即向班长长或值班班长汇报报。8、交接班班地点应应在各操操作岗位位。9、接班人人未到，交交班人不不得离开开岗位。特种设备安安全生产产会议制制度1、为了及及时了解解、掌握握各时期期的安全全生产情情况，加加强安全全生产管管理，积积极知道道、主动动地做好好预防措

41、措施，确确保安全全生产，必必须认真真贯彻安安全生产产会议制制度，至至少应每每月召开开一次安安全会议议，督促促检查特特种设备备的安全全使用工工作。2、会议内内容以特特种设备备安全为为主，具具体包括括以下几几方面：（1）了解解特种设设备的安安全情况况，存在在的问题题和注意意事项，布布置下一一步特种种设备安安全生产产等工作作。（.2）学学习特种种设备安安全规章章制度、安安全操作作规程等等知识，传传达上级级部门的的有关通通知、文文件精神神。（3）通报报特种设设备违章章违纪、先先进事迹迹。不良良现象和和不安全全行为。3、会议召召集者在在开会之之前，应应做好有有关资料料准备工工作，会会议上要要讨论研研究解

42、决决的问题题应列出出，重要要会议会会后要下下发会议议纪要。特种设备应应急预案案及演练练制度1、目的本程序规定定了公司司在事故故状态下下的应急急响应的的管理，以以保障应应急救援援的及时时到位，迅迅速有效效的控制制、处理理事故，减减少人员员伤亡及及财产损损失。2、范围适用于公司司范围生生产安全全事故及及特种设设备事故故的应急急处理。3、职责3.1、安安全部3.1.11、根据据法律法法规的规规定成立立应急救救援指挥挥小组，明明确小组组成员责责任。3.1.22、负责责编制公公司安全全生产事事故应急急救援预预案。3.1.33、负责责应急救救援器材材及应急急救援队队伍管理理的监督督检查。3.1.44、负责

43、责公司级级应急救救援演练练的组织织与实施施。3.2、车车间3.2.11、负责责厂级应应急救援援预案及及现场处处置方案案的编制制；3.2.22、负责责各级预预案的宣宣贯培训训；负责责厂级应应急救援援演练的的组织实实施；3.2.33、负责责本厂的的应急救救援器材材的检查查保养；3.2.44、负责责成立本本单位抢抢险救援援小组，确确定成员员，组织织有关知知识的培培训及器器材使用用培训。3.3、生生产调度度室3.3.11、生产产调度室室为公司司应急救救援指挥挥中心，负负责事故故信息的的采集整整理；3.3.22、负责责应急救救援命令令的发布布及应急急救援协协调组织织；3.3.33、负责责与有关关部门或或

44、政府部部门的有有效联系系。3.4、化化验室负负责事故故状态下下的环境境检测。3.5、公公司保卫卫部负责责事故状状态下的的戒严及及人员疏疏散管理理。3.6、公公司消防防队负责责事故状状态下的的灭火工工作；负负责有毒毒有害物物质的捕捕消及事事故处理理结束的的洗消工工作。3.7、公公司总管管理部负负责应急急救援时时的车辆辆及其他他所需物物资的调调配；负负责受伤伤人员的的临时救救治及送送医院抢抢救。4、控制程程序4.1、预预警和预预防机制制4.1.11、公司司要针对对各种可可能发生生的突发发事故，完完善预测测预警机机制，建建立预测测预警系系统，开开展危险险源辨识识、环境境因素识识别和风风险评价价工作，

45、做做到及时时发现、及及时报告告、妥善善处置。岗岗位人员员必须熟熟记报警警电话，熟熟练使用用各种方方式报警警。 44.1.2、公公司调度度室设值值班电话话，公司司的任何何人均可可作为信信息的报报告人，值值班人接接到电话话后立即即向公司司负责人人报告，并并通知相相关部门门负责人人。有关关单位和和人员报报送、报报告突发发事故预预警信息息，应当当做到及及时、客客观、真真实，不不得迟报报、谎报报、瞒报报、漏报报。4.1.33、预警警信息包包括突发发事故的的类别、地地点、起起始时间间、可能能影响范范围、人人员情况况、采取取的措施施等。 4.2、应应急处置置4.2.11、事故故发生后后，各事事发源的的第一目

46、目击者必必须立即即报告有有关部门门领导及及生产调调度，最最迟不得得超过110分钟钟。应急急处置过过程中，要要及时续续报有关关情况。4.2.22、事故故发生后后，事发发源的现现场人员员与增援援的应急急人员在在报告重重大突发发事故信信息的同同时，要要根据职职责和规规定的权权限启动动相关应应急预案案，及时时、有效效地进行行先期处处置，控控制事态态的蔓延延。4.2.33、对于于影响较较大的突突发事件件，公司司应急指指挥小组组应及时时将事故故情况及及处置措措施向总总经理汇汇报。总总经理根根据相应应法律法法规报相相关政府府部门。4.3、应应急响应应4.3.11、对于于先期处处置未能能有效控控制事态态的重大

47、大突发事事故，要要及时启启动相关关预案，由由公司应应急指挥挥机构统统一指挥挥或指导导有关部部门开展展应急处处置工作作。4.3.22、现场场应急指指挥机构构负责现现场的应应急处置置工作，并并根据需需要具体体协调、调调集相应应的安全全防护装装备。现现场应急急救援人人员应携携带相应应的专业业防护装装备，采采取安全全防护措措施，严严格执行行应急救救援人员员进入和和离开事事故现场场的相关关规定。4.3.33、应急急救援队队伍主要要包括抢抢险救援援组、消消防组、环环境监测测组、后后勤保障障组等。4.4、应应急结束束重大突发事事故应急急处置工工作结束束，或者者相关危危险因素素消除后后，现场场应急指指挥机构构

48、予以撤撤销，宣宣布恢复复正常工工作。4.5、恢恢复4.5.11、要积积极稳妥妥、深入入细致地地做好善善后处置置工作。对对突发事事故中的的伤亡人人员、应应急处置置工作人人员，以以及紧急急调集、有有关单位位及个人人的物资资，要按按照规定定给予补补充。有有关部门门还要做做好疫病病防治和和环境污污染消除除工作。4.5.22、对重重大突发发事故的的起因、影影响、责责任、经经验教训训和恢复复重建等等问题按按照“四不放放过”原则进进行调查查评估和和处理。4.5.33、根据据事故恢恢复重建建计划，组组织实施施恢复重重建工作作。4.6、信信息的报报告与发发布突发事故的的信息发发布应当当及时、准准确、客客观、全全

49、面。重重大事故故发生后后应及时时向主管管上级和和当地政政府报告告，并根根据事件件处置情情况做好好后续报报告工作作。也应应当向员员工发布布简要信信息和应应对防范范措施等等。4.7、应应急保障障4.7.11、人力力资源 公司安全部部、生产产技术部部、车间间、消防防队是应应急救援援的专（兼兼）职队队伍的骨骨干力量量。要加加强应急急救援队队伍的业业务培训训和应急急演练。4.7.22、物资资保障 安全部建立立应急物物资管理理台账，明明确物资资所在部部门的职职责，确确保应急急所需物物资和生生活用品品的及时时供应，并并加强对对物资储储备的监监督管理理，及时时予以补补充和更更新。4.7.33、交通通运输保保障

50、 要保证紧急急情况下下应急交交通工具具的优先先安排、优优先调度度，确保保运输安安全畅通通；要建建立紧急急情况交交通运输输工具的的调用程程序，确确保抢险险救灾物物资和人人员能够够及时、安安全送达达。4.7.44、人员员防护 要指定或建建立与人人员相适适应的应应急避险险场所，完完善紧急急疏散管管理办法法，明确确各级责责任人，确确保在紧紧急情况况下员工工安全、有有序的疏疏散。4.8、监监督管理理4.8.11、预案案演练 公司每年至至少进行行一次综综合演练练，其他他专项演演练不少少于一次次，并作作好演练练过程的的原始记记录。各各生产厂厂根据自自身情况况每年不不少于一一次演练练。4.8.22、培训训教育

51、 由安全全部牵头头，各生生产车间间负责进进行。教教育内容容包括应应急法律律法规和和预防、避避险、自自救、互互救、减减灾等常常识的培培训，增增强员工工的忧患患意识、社社会责任任意识和和自救、互互救能力力。对应应急救援援队伍进进行专业业培训，提提高其应应急专业业技能。保保持培训训记录。 4.9、责责任与奖奖惩 突发事事故应急急处置工工作实行行责任追追究制，根根据股份份公司相相应制度度执行。 对突发发事故应应急管理理工作中中做出突突出贡献献的先进进集体和和个人要要给予表表彰和奖奖励。 对迟报、谎谎报和瞒瞒报突发发事故重重要情况况或者应应急管理理工作中中有其他他失职、渎渎职行为为而丧失失应急的的最佳机

52、机会造成成人员伤伤亡或重重大经济济损失的的，对有有关责任任人给予予处罚或或行政处处分；构构成犯罪罪的，送送司法机机关处理理。 5、相关文文件生产安全全事故应应急预案案生产车间间安全事事故应急急预案特种设备事事故报告告及处理理工作制制度一、工作依依据：1、特种种设备安安全监察察条例第第六十三三条：“特种设设备发生生事故后后，按照照国家有有关规定定进行事事故调查查，追究究责任。”2、锅炉炉、压力力容器、压压力管道道特种设设备事故故处理规规定国家家质检总总局令第第2号。二、工作要要求：1、特种设设备发生生事故，应应当迅速速采取有有效措施施，组织织抢救，防防止事故故扩大，减减少人员员伤亡和和财产损损失

53、，并并按照国国家有关关规定，及及时、如如实地向向负有安安全生产产监督管管理职责责的部门门和特种种设备安安全监督督管理部部门等有有关部门门报告。2、发生特特种设备备事故后后，应立立即启动动应急预预案。3、根据有有关部门门调查情情况和鉴鉴定结果果，分析析事故发发生原因因，依照照特种种设备安安全法、特特种设备备安全监监察条例例按照照“四不放放过”原则进进行事故故处理。4、事故处处理后，方方可由具具备修理理资格的的单位进进行修理理。锅炉安全管管理制度度锅炉使用单单位： 安全管理部部门： 安全管理人人员： 锅炉操作人人员： 锅 炉 型型 号： 年 月 日发发布 年 月 日实实施 签发：锅炉房岗位位责任制

54、制1 司炉炉班长岗岗位责任任制1）认真执执行国家家各项安安全技术术法规，积积极组织织司炉工工人学习习业务技技术。督督促和检检查司炉炉人员做做好本职职工作，保保证锅炉炉安全经经济运行行。带头执行各各项规章章制度，对对违章作作业的现现象能及及时制止止。并报报告当地地质监部部门。2）主动配配合锅炉炉房管理理人员做做好各项项工作。参参与制订订锅炉检检修计划划；检查查，督促促班组成成员做好好锅炉及及其辅助助设备的的维护保保养工作作，防止止跑冒滴滴漏。3）执行和和落实交交接班制制度，审审查司炉炉工填写写的运行行记录，认认真进行行巡回检检查，保保证设备备正常运运行。4）认真落落实主管管领导和和锅炉房房管理人

55、人员对锅锅炉安全全工作的的具体要要求。5）经常对对锅炉进进行内外外部检查查。消除除不安全全因素，并并向锅炉炉检验员员提供第第一手材材料。6）锅炉发发生一般般故障时时应及时时外理并并报告锅锅炉房管管理人员员。发生生重大爆爆炸事故故应保护护好现场场。2 司炉炉工岗位位责任制制 11）严格格执行各各项规章章制度。2）遵守劳劳动纪律律，不擅擅离职守守。不做做与岗位位无关的的事。精精心操作作，对违违章指挥挥，违章章作业应应予抵制制。3）搞好文文明生产产，穿戴戴好防护护用品。严严禁当班班喝酒和和酒后上上岗。4）认真做做好锅炉炉房设备备的维护护。保养养工作，及及时消除除跑冒滴滴漏，经经常保持持锅炉房房清洁卫

56、卫生整齐齐，明亮亮，努力力做到六六面光，（即即锅炉房房墙壁四四周及地地面和房房顶）。5）认真执执行锅炉炉操作规规程。严严密监视视锅炉各各参数的的变化，经经常调整整水位，压压力，温温度，出出力，燃燃烧配比比，烟风风配比，烟烟尘等，保保持最佳佳运行状状态，并并做好各各项记录录。6）遇有事事故时不不得离开开岗位，也也不得办办理交接接班，应应周密考考虑迅速速排除。并并及时报报告有关关人员，不不得隐瞒瞒事故。7）努力学学习业务务，不断断提高操操作技术术水平和和事故处处理能力力。3 水质质化验员员岗位责责任制 11）具有有高度的的工作责责任感和和基本的的操作化化验能力力，认真真执行水水质标准准，达到到防腐

57、防防垢经济济运行。 22）积极极工作。坚坚守岗位位。遵守守劳动纪纪律，不不做与岗岗位无关关的事。3）熟悉水水处理设设备性能能技术和和工艺流流程。能能及时正正确地排排除水处处理设备备的异常常现象，并并报告有有关领导导。4）负责水水处理系系统运行行调整，保保证向锅锅炉供应应合格的的给水，降降低单耗耗，提高高出力率率。5）按时取取样化验验。提供供分析数数据，指指导司炉炉工排污污，使锅锅炉不结结或少结结水垢，减减少锅炉炉的腐蚀蚀。6）做好水水处理设设备的维维护保养养，经常常做好仪仪器的校校对，清清扫，刷刷洗，保保证其灵灵敏，准准确好用用。7）分析化化验用的的药剂应应妥善保保管，以以保证不不失效，不不变

58、质，不不混药。易易燃有毒毒有害药药剂按规规定保管管使用。8）参与锅锅炉停炉炉保养及及除垢防防腐工作作。9）认真填填写水处处理设备备运行及及化验记记录，搞搞好交接接班，做做好现场场卫生，做做到文明明生产。10）努力力学习业业务知识识，不断断提高操操作水平平。锅炉及其辅辅机的操操作规程程1 升火火前的检检查和准准备工作作1.1 内内部检查查1.1.11 锅筒筒内有无无杂物，人人孔，手手孔是否否封好。耐耐火砖墙墙及前后后拱有无无裂缝和和结焦。1.1.22 锅筒筒。水冷冷壁管，集集箱，对对流管束束等受压压元件有有无裂纹纹和渗漏漏，下降降管绝热热有无破破坏。1.1.33 隔烟烟墙完整整无损。炉炉排齐全全

59、无杂物物。1.1.44 煤层层闸板齐齐平，起起落灵活活。1.1.55 烟道道内无结结灰无杂杂物，烟烟道档板板严密，开开关灵活活，开关关位置指指示正确确。1.2 外外部检查查1.2.11 炉排排变速机机构和各各种变速速试运转转正常。1.2.22 在炉炉排转动动中，检检查炉排排组合情情况，发发现问题题立即排排除。1.2.33 各分分段风室室内无杂杂物，开开关灵活活，位置置正确，放放灰板严严密，开开关灵活活好用。1.2.44 所有有人孔门门，看火火门，应应开启灵灵活关闭闭严密。1.2.55 所有有吹灰器器都应灵灵活好用用。吹灰灰孔位置置正确。1.2.66 安全全阀，水水位表，压压力表，温温度计符符合

60、规定定，齐全全好用。1.2.77 所有有的阀门门和旋塞塞都应开开关灵活活好用。1.2.88 各操操作部位位应有良良好的照照明。1.2.99 各种种电器设设备及保保护装置置安装试试车符合合要求，各各种仪表表齐全，灵灵敏。1.2.110 燃燃料，水水源有足足够的储储备。1.3 上上水在锅炉内外外部检查查的同时时，对水水泵进行行检查，并并对水泵泵油杯加加油。在在上述检检查确信信正常，阀阀门无堵堵板，且且各阀门门开关位位置正确确的情况况下，可可进行锅锅炉上水水，在上上水过程程中做好好以下几几点：1.3.11 上水水温度不不宜超过过60 C。上上水速度度不宜过过快。1.3.22 打开开省煤器器进口的的进