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文档简介

1、文 件 编第2页共文 件 编第2页共号：QP.XXX-01期：20XX0808XXX控制程序X页版本修订次数：A0编写：审核：批准：编写：审核：批准：目的宋体小四，1.5 倍行距范围宋体小四，1.5 倍行距职责XXXXX根据集团公司业务发展，编制人力资源规划；做好部门员工录用、转正、晋升、调岗、离职等工作的审批；定义（如果不需要进行概念或术语解释的，此项内容可略文件：信息及其载体。程序：指为进行某项活动或过程所规定的途径。5.15.1.15.1.1.1质量记录的管理序号表单名称保存期限存放地点1人员增补申请单二年人力资源部2人事变动单员工离职后三年人力资源部3试用人员转正考核表员工离职后三年人

2、力资源部4培训记录表二年人力资源部5培训签到表二年人力资源部6年度培训计划表二年人力资源部7外部培训申请表二年人力资源部8离职申请单员工离职后三年人力资源部9离厂交接单员工离职后三年人力资源部10自离报告单员工离职后三年人力资源部11职位说明书二年人力资源部参考文件人力资源招聘作业指导书QZ.HRA.01特殊岗位人员资格管理作业指导书QZ.HRA.02相关表单人员增补申请单QR.701-01人事变动单QR.701-02试用人员转正考核表QR.701-03 7.4 培训记录表7.5 培训签到表QR.701-04-027.6 年度培训计划表QR.701-04-037.7 外部培训申请表QR.701

3、-04-04离职申请单QR.701-05离厂交接单QR.701-06自离报告单QR.701-07职位说明书QR.701-08流程图（如果没有此项可略无人员增补申请单（宋体 14 号加粗）QR.701-01(VER:A)事 业 部需求职位部门申请日班组需求日编制人数：（人）实际人数：(人) 增补人数：增招：（人）补招要求：（人）共计需求：（人申请原因招聘要求：意见：扩大编制离职补充储备人力 其他意见：主管签字：日期： 经理签字：日期： 人力资源部意见：同意招聘不同意招聘暂缓招理由描述：人力资源部负责人签字：日期： 事业部意见：总经理审批：日期： 此表由事业部负责签核后生效，请及时提交人力资源部。文件编号：QP.701人力资源控制程序文件修订内版号增加4.3.2/4.5.5修订说明生日改版更新，使内容与

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