安全员-安全生产责任状要点

1、X204 线镇隆联溪至G205 线惠阳段改建工程安全生产责任状为认真贯彻落实 “安全第一，预防为主、综合治理 ”的安全生产方针，强化安全管理，健全我项目的 “安全风险，安全制约，安全激励 ”机制，进一步提高本项目部安全管理施工水平，实行责任到人的目标管理，使项目全体人员认识到 “安全责任重于泰山 ”，确保工地安全目标的实现。项目经理与项目 安全员 签定安全生产责任状如下：一、必须实现以下职业健康安全管理目标：1.全年杜绝工伤死亡事故，年工伤死亡事故为零；一般重伤事故频率控制在 0.050（人 /亿元产值）以下；3.年轻伤事故频率控制在2.5 以内；4.安全生产事故直接经济损失控制在20 万元以

2、下；5.杜绝重大环境污染事故；6.年职业病发生率控制在0.15 以内；杜绝重大设备、交通事故，不发生一般火灾事故，不发生群体性职业健康事故、事件；“三类人员 ”持证率 100% ，特种作业人员持证率 100% ，作业人员入场教育培训100% ；9.无政府主管部门的行政处罚、不良行为通报；10.按广东省住房和城乡建设厅关于建筑施工安全生产标准化评定工作实施细则在建项目考核评价必须达到合格以上标准，确保符合公司安全生产许可证延期要求；11、市安全生产文明施工 “双优 ”工地 1 项。二、安全责任者在安全工作上必须做到以下内容：1、安全责任者对本负责区域内的安全施工负直接责任，必须模范遵守公司和工地

3、的各项安全管理制度，不发布与公司和工地安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司、工地各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉服从工地安监部的监督和管理。3、支持安全员的工作，对安全员提出的问题及时协助解决，保证安全员对安全工作有独立的管理和奖惩权。4、在确保安全的前提下组织施工，始终把安全工作放在首位，当 “安全与工期、效益 ”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。5、参加生产会议时，首先汇报安全施工情况和安全问题落实情况。6、在公司及上级的安全检查中杜绝各类违章现象。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作，进入施工

4、现场（包括在上下班的工地道路上）戴好安全帽，为他人树立榜样，负有检查禁止违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。8、对工地质安部查出的问题，保证按要求组织整改，并将整改结果及时报质安部复查，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。9、保证与本人有业务工作联系的外来人员进入施工现场戴好安全帽，遵守工地的安全管理规定。10、发生事故，应立即报告工地质安部，参加按照“四不放过 ”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报。11、施工时，首先完善安全设施再开始施工，消除装置性违章；保证所辖项目的安全设施按标准化搭设，同时，为本区域内的施工人员配备合格的安全防

5、护用品。12、本单位使用的劳务队必须经过工地质安部的安全施工能力审查合格，复查率 100%。所使用的外包零工必须经过安全培训、考试、身体合格，杜绝私招乱雇现象。13、保证所辖范围内所有的施工项目都有安全施工措施，且按规定审批，在施工前进行安全技术交底并签字。14、坚持文明施工，保证所辖施工区域整洁、干净，施工时做到 “随干随清、工完料尽场地清 ”。15、不使用未经试验的起重索具和电动工具，保证性能良好。现场所用的电动工具全部经过漏电保护器，符合现场用电管理规定。16、保证所辖范围内所有人员不违章作业。三、 安全奖惩 ：1、对于全年实现安全目标的个人按照考核进行奖励；对于未实现安全目标个人按照公

6、司规定进行处罚。2、项目经理，每月对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、安全奖励基数为2000 元。 年兑现金额 =基数 平均考核分 %扣除金额4、发生一起死亡事故或重大机械、交通、火灾、设备事故，扣除全部安全奖，并罚安全责任者 2000 元。5、发生一起重伤事故，扣除安全奖的50%，并罚第一安全责任者1000 元。6、发生一起轻伤事故，扣除第一安全责任者安全奖的20%，并罚款 500 元。7、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚第一安全责任者 500 元。8、公司、监理或业主组织安全检查中每发现一起违章现象，罚第一安全责任者50 元;对查出的问题一次未按要

7、求整改的罚第一安全责任者100 元 ,并通报批评。9、本安全生产责任状中所列必须做到的安全工作条款，每项未落实扣考核分分。四、 本责任状一式二份，项目质安部、责任人各存一份。五、本责任状自签字之日起执行，至工程竣工止。项目经理（签字） _安全员（签字）： _签定时间：年月日小学少先队组织机构少先队组织由少先队大队部及各中队组成，其成员包括少先队辅导员、大队长、中队长、小队长、少先队员，为了健全完善我校少先队组织，特制定以下方案：一、成员的确定1、大队长由纪律部门、卫生部门、升旗手、鼓号队四个组织各推荐一名优秀学生担任（共四名），该部门就主要由大队长负责部门内的纪律。2、中、小队长由各班中队公开

8、、公平选举产生，中队长各班一名（共 11 名），一般由班长担任，也可以根据本班的实际情况另行选举。小队长各班各小组先选举出一名（共 8 个小组，就 8 名小队长）然后各班可以根据需要添加小队长几名。3、在进行班级选举中、小队长时应注意，必须把卫生、纪律部门的检查学生先选举在中、小队长之内，剩余的中、小队长名额由班级其他优秀学生担任。4、在班级公开、公平选举出中、小队长之后，由班主任老师授予中、小队长标志，大队长由少先队大队部授予大队长标志。二、成员的职责及任免1、大、中、小队长属于学校少先队组织，各队长不管是遇见该班的、外班的，不管是否在值勤，只要发现任何人在学校内出现说脏话、乱扔果皮纸屑、追逐打闹、攀爬栏杆、乱写乱画等等一些违纪现象，都可以站出来制止或者报告老师。2、班主任在各中队要对中、小队长提出具体的责任，如设置管卫生的小队长，管纪律的小队长，管文明礼貌的、管服装整洁的等等，根据你班的需要自行定出若干相应职责，让各位队长清楚自己的职权，有具体可操作的事情去管理，让各位队长成为班主任真正的助手，让学生管理学生。各中队长可以负责全班的任何违纪现象，并负责每天早上检查红领巾与校牌及各小队长标志的佩戴情况。3、