附件1：职业卫生管理办法征求意见

1、 中煤焦化控股有限责任公司职业卫生管理办法（征求意见稿）第一章 总 则 第第一条为全面面加强中中煤焦化化控股有有限责任任公司（以以下简称称焦化公公司）和和焦化公公司所属属企业（以以下简称称各企业）的的职业卫卫生管理理工作，预预防、控控制和消消除职业业病危害害，提高高职业病病防治水水平，维维护职工工健康及及其相关关权益，根根据中中华人民民共和国国职业病病防治法法和其其它法律律法规有有关职业业卫生方方面的规规定，结结合焦化化公司的的实际情情况，制制定本制制度。 第第二条焦化公公司和各各企业必必须高度度重视职职业卫生生工作，坚坚持“预防为为主，防防治结合合，分类类管理，综综合治理理”的方针针，实行行

2、“焦化公公司协调调、企业业负责、定定期考核核”的管理理体制。 第三条条焦化化公司和和各企业业必须严严格贯彻彻执行国国家职业业卫生方方面的法法律、法法规、方方针、政政策、规规范和标标准，在在企业活活动的全全过程中中，坚持持以人为为本、协协调发展展的原则则。 第四条条职业业卫生工工作是企企业安全全、卫生生、环境境（SHHE）管管理的重重要组成成部分，企企业在执执行SHHE管理理体系过过程中，必必须按本本制度的的要求做做好职业业卫生工工作。第五条 各企业业应做好好职业安安全卫生生管理体体系认证证工作。 第第六条焦化公司司系统各各级工会会组织,应依法法维护职职工享有的职职业卫生生相关权权益，组组织实施

3、施对本单单位职业业卫生工工作的民民主管理理和群众众监督。第二章 机构、人人员和职职责 第第七条 焦焦化公司司生产技技术部负负责焦化化公司和和各企业职职业卫生生的日常常管理工工作。主主要职责责包括：贯彻落落实国家家各项职职业卫生生的法律律、法规规、方针针、政策策和集团团公司的的有关制制度、文文件；制制订焦化化公司职职业卫生生管理制制度；协协调、指指导、监监督、检检查、考考核企业业的职业业卫生管管理工作作；统计计、整理理、汇总总各企业报报送的职职业卫生生管理数数据、报报表、信信息并上上报集团团公司；完成各各级领导导交办的的其它职职业卫生生管理工工作等。 第第八条 各各企业应应成立由由主要负负责人任

4、任组长的的职业卫卫生工作作领导机机构，对对职业卫卫生工作作实行统统一领导导；要设设立或指指定具体体部门负负责本企企业日常常的职业业卫生管管理工作作。 第第九条 各企业业要明确确规定职职业卫生生领导机机构成员员的分工工和职责责；要设设置一名名企业级级领导分分管职业业卫生工工作；职职业卫生生管理部部门应配配备专职职或兼职职的职业业卫生管管理人员员，生产车间间和相关关单位要要设置兼兼职职业业卫生管管理人员员，负责责本单位位职业卫卫生日常常工作。 第第十条各企企业应建建立各级级领导、职职能部门门和岗位位操作人人员的职职业卫生生责任制制度。做做到责任任明确，层层层负责责，积极极采取劳劳动保护护措施，改改

5、善劳动动条件，控控制职业业病危害害的产生生。 第第十一条各企企业职业业卫生管管理部门门的职责责应包括括以下方方面： 11、贯彻彻执行国国家、行行业、上级主主管部门门的各项项职业卫卫生法律律、法规规、方针针、政策策和标准准。 22、制定定职业卫卫生管理理规章制制度，参参与审查查职业卫卫生设施施的操作作规程，并并监督规章章、制度及规程的落实和和执行工工作。 33、制定定职业卫卫生工作作规划、年年度工作作计划及及其实施施方案,并组织实实施。 44、定期期总结职业业卫生工工作情况况，提出出整改目目标和措措施。 55、对新新建、扩扩建和改改造项目目的职业业卫生工工作实施施监督管管理，检检查项目目职业卫卫

6、生设施施的“三个同同时”执行情情况；参参加项目目方案的的研究制制订、设设计审查查、竣工工验收工工作，提提出职业业卫生工工作方面面的意见见和要求求。 66、检查查职业卫卫生设施施的运行行和维护护情况，确确保设施施的安全全稳定运运行；指指导车间间和有关关部门做做好职业业卫生管管理工作作。 77、组织织生产工艺艺过程和作作业环境境职业危害害因素监监测工作作，并对职业业性危害因因素进行行评价。8、组织或或参与职职业卫生生事故的的调查处处理工作作。9、组织安安排对员员工进行行职业卫卫生方面面法律法法规的宣宣传、教教育、培培训和考考核。 110、根根据焦化化公司的的要求，报报送企业业的职业业卫生管管理数据

7、据、报表表、信息息，完成成焦化公公司安排排的相关关工作。 第第十二条 各各企业的的安全、生生产、技技术、设设备和人人事等管管理部门门，在其其岗位责责任制中中应列入入有关职业业卫生管管理职责责的条款，应应积极协协助职业业卫生主主管部门门做好职职业卫生生管理工工作。第三章 作业场场所管理理第十三条 各企企业应根根据生产产工艺情情况和特特点，建建立生产产作业场场所职业业危害因因素辨识识、检测测、分析析和评价价制度。 第第十四条 各各企业应应建立职职业病危危害监测测系统，编编制职业业危害因因素作业业环境监监测计划划，出据据检测结结果和评评价报告告，建立立职业危危害因素素作业环环境监测测台帐。 第第十五

8、条 各企企业应在在可能存存在职业业危害因因素的车车间或工工段的醒醒目位置置处设置置公告栏栏，公布布有关职职业危害害因素防防控的制度度、规程程以及应急急救援措措施等。第十六条 各企企业应在在可能存存在职业业病危害害因素的的作业岗岗位的醒醒目位置置处，设设置警示示标识和和警示说说明，包包括：产产生职业业病危害害的种类类、后果果、预防防及应急急救治措措施等内内容。第十七条 各企企业应结结合自身身情况,建立粉粉尘、毒毒物、噪噪声等职职业危害害测定点点及清单,监测点点处明示示该点的的名称，所所测项目目的标准准值、实实测值等等内容。 第第十八条各企企业应根根据作业业人员接接触职业业危害因因素的具具体情况况

9、，确定定作业环环境的职职业卫生生防护要要求，设设置职业业卫生防防护设施施，为职职工提供供有效的的个体防防护用品品。 第第十九条各企业业应加强强对职业业卫生防防护设施施的管理理、使用用、维护护和保养工工作，确确保其处处于完好好状态。 第第二十条各企业业对可能能造成职职业中毒毒的作业业场所和和可能导导致职业业病危害害事故发发生的职职业卫生生隐患，应应纳入安安全隐患患治理计计划，由由职业卫卫生管理理部门督督促有关关部门整整改。 第第二十一条 各各企业应应建立健健全职业业卫生个个人防护护用品发发放与使使用管理理制度，对采购、验验收、保保管、发发放、使使用等环环节做出出明确规规定。 第第二十二条各企业业

10、应建立立职业卫卫生防护护设施及及个体防防护用品品管理台台账。第二十三条条各企业业应加强强对检修修作业所的职业业卫生管管理，检检修时应应采取有有效的防防护措施施。 第第二十四条 各企企业应对对可能发发生急性性职业损损伤的有有毒、有有害工作作场所，设设置报警警装置和和冲消设设施，配配置现场场急救用用品、器器具专柜柜，设置置应急撤撤离通道道和必要要的泄险险区，确确保设施施完好。 第第二十五条各企企业员工工有维护护职业卫卫生防护护设施和和个人防防护用品品的责任任和义务务，发现现职业病病危害事事故隐患患及可疑疑情况，应应及时向向有关部部门报告告。第四章 劳动用用工与职职业健康康监护第二十六条条 各各企业

11、应应在与员员工签定定劳动合合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害、后果和职业卫生防护条件等内容如实告知职工，并在劳动合同中设置相应条款。第二十七条条 各各企业应应建立职职工职业业健康监监护制度度,对职业健健康检查查和职业业健康监监护档案案管理做做出规定定。第二十八条条 对对从事接接触职业业病危害害因素的的作业人人员，各各企业应应在其上上岗前、在在岗期间间、离岗岗和退休休时进行行职业健健康检查查。不得得安排未未进行职职业健康康检查的的人员从从事接触触职业病病危害因因素的作作业，不不得安排排有职业业禁忌症症者从事事所禁忌的的工作。 第第二十九条各企企业应依依据有关关规定建建立职业业健康监监护档案

12、案，建立立从事接接触职业业病危害害因素作作业人员员登记表表，职工工有权查查阅、复复印其本本人的职职业健康康监护档档案。第三十条各企业业对所有有职业卫卫生检查查结果及及处理意意见，均均需如实实记入职职工健康康监护档档案，反反馈给有有关单位位并通知知体检者者本人。第三十一条条各企企业应对对在职业业卫生检检查中查查出的职职业病禁禁忌症和和疑似职职业病患患者，根根据职业业病预防防机构提提出的处处理意见见，安排排其调离离原有害害作业岗岗位，进进行实施施诊断、治治疗，疗疗养等。对对在医疗疗后被确确认为不不宜继续续在原岗岗位作业业或工作作的，应应予以岗岗位调整整。并记记入个人人健康监监护档案案。 第第三十二

13、条 各企企业不得得因员工工依法行行使职业业卫生正正当权利利和职责责而降低低其工资资、福利利待遇等等，或者者强制解解除、终终止与其其订立的的劳动合合同。第三十三条条 各企企业人事事部门应应根据新新招聘及及调换工工种人员员的职业业卫生检检查结果果以及鉴鉴定意见见，安排排其从事事相应工工作。第三十四条条各企企业应严严格执行行女职工工劳动保保护和保保健的规规定，在在考虑和和照顾女女工生理理特点的的情况下下，安排排她们的的工作。第三十五条条 各各企业应应建立有有毒有害害作业岗岗位津贴贴制度，津津贴标准准根据国国家有关关规定确确定。第五章 培培训教育育 第第三十六条各企企业应高高度重视视对职工工的职业业卫

14、生培培训教育育工作，建建立职业业卫生培培训教育育制度。职业卫生培训教育工作应纳入本企业培训教育的计划。 第第三十七条 职职工职业业卫生培培训教育育内容应应包括： 11、职业业病防治治的基础础知识、有有关的法法律法规规和职责责规范 22、岗位位职业病病危害情情况及预预防措施施和劳动动保护手手段 33、岗位位职业病病危害防防护设施施、器具具和用品品的性能能和正确确使用方方法 44、岗位位职业病病危害的的应急避避险方法法 55、生产产现场自自救互救救的基本本知识和和技能 66、典型型事故案案例 第第三十八条各企业业应建立立健全职职业卫生生培训教教育档案案系统，档档案由企企业安全全卫生管管理部门门管理

15、或或实行分分级管理理。第三十九条条 各企企业应积积极开展展各类职职业病防防治宣传传活动，普普及职业业卫生知知识，提提高员工工职业卫卫生安全全意识。第六章 应急报报告处理理 第第四十条 对于于体检中中发现与与接触有有毒有害害因素有有关的群群体反应应时，各各企业应应及时组组织对生生产作业业场所进进行职业业卫生学学调查，并并会同有有关部门门提出防防治措施施。 第四十一一条各企业业应建立立健全职职业病危危害事故故应急救救援预案案，纳入入公司综综合应急急演练计计划，并并进行评评价和持续续改进。 第四十二二条各企业业应建立立职业病病报告制制度。当当发生职职业病病病人和疑似似职业病病病人时，应应及时报报告焦化化公司和和地方卫卫生行政政主管部部门，并并配合做做好救护护、救援援及调查查工作。第七章 建设项项目第四十三条条焦化公公司的各各类新建建、改建建、扩建建项目和和技术改改造项目目必须严严格贯彻彻执行国国家和地地方对项项目建设设有关职职业卫生生方面的的法律、法法规和规规定。 第第四十四四条 建设设项目在在设计时时，应进进行职业业卫生评