丢煤管理制度2

1、-精品 word 文档值得下载值得拥有 -丢煤管理制度为加强公司煤炭资源管理， 杜绝煤炭资源浪费， 提高煤炭资源回收率，延长回采工作面服务年限，减少和消除煤层自燃发火隐患，根据公司实际情况，特制定本管理办法。一、减少资源损失，提高资源回收，合理开采煤炭资源，是与地质、设计、生产技术和生产管理部门都有直接关系的一项工作，各有关部门应密切配合， 共同做好此项工作。 为此公司要求矿成立资源管理领导小组，由生产副矿长任组长，技术负责人任副组长，成员有技术、调度等单位负责人和综采队队长、技术员。资源管理办公室设在技术部门，技术负责人兼任办公室主任。二、采区设计和工作面设计中必须明确回采率指标，根据有关法

2、规，确定公司各项回采率指标如下：1、采区回采率：薄煤层 ( 煤厚在 1.3m 以下 ) 不低于 85%，中厚煤层( 煤厚在 1.3 至 3.5m) 不低于 80%，厚煤层 ( 煤厚在 3.5m 以上 ) 不低于 75%。2、综采工作面回采率： 薄煤层不低于 97%，中厚煤层不低于 95%，厚煤层不低于 93%。3、综采放顶煤工作面回采率不低于 85%。三、每月末，技术部门统计好本月各工作面的平均煤厚及推进长度，调度提供统计产量，煤炭运销部门提供煤质化验资料，作为计算回采率的依据。-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得拥有 -四、每月初技术部门计算出上月回采率

3、后，报技术负责人批准，按有关规定进行奖罚。五、技术部门是公司煤炭资源开发利用与保护工作的监督管理机构，负责公司煤炭资源的管理工作。六、技术部门要根据采场地质条件进行采区和工作面设计， 选择合理的采煤方法，尽可能提高资源回收率，减少设计损失。七、技术部门必须严把措施的审查， 各项措施都应把提高煤炭资源回收当作施工重点，选择合理的施工方法，尽量减少不合理损失。八、技术部门每月 26 日对下月生产范围内的地质情况进行预报，在生产过程中对隐伏的构造进行预报， 及时指导生产，减少地质损失。九、工作面回采过程中，必须按设计或措施生产，严格控制各采煤工序，防止出现超出设计或措施规定的顶煤、底煤、浮煤、端头损

4、失和设计规定的煤柱损失。十、采煤队应根据生产进度和探煤厚要求进行煤厚探测， 探煤厚报表当日报技术部门。十一、采煤队必须制定回采率班组考核奖罚制度， 并进行落实兑现，以确保采煤工作面月回采率指标的完成。十二、井上、下皮带秤及煤炭运销部门、煤质化验部门的化验仪器必须制定有关制度进行定期校核，同时予以记录，编写台账，确保其精度，以保证统计产量及改正统计产量的准确。十三、煤质化验部门每半年对各煤层的比重进行测定， 并提供给技术部门。-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得拥有 -十四、矿生产技术部门负责各矿综采面的煤厚探测的组织及监督工作。每月组织对综采队的回采工作面

5、煤厚进行一次探测 ( 工作面推进快时，可按要求增加探煤厚次数 ) ，探煤厚报表由综采队当日报送技术部门。十五、综采队首先要按规定接好探煤钻机， 煤厚探测工应有综采队的钻机司机担任并持证上岗。 进行工作面煤厚探测时， 要保证探煤厚钻孔的密度及质量， 确保所探煤厚准确。 综采队技术主管负责煤厚探测工作的原始记录。十六、技术部门负责煤厚的探测工作的现场监督， 检查综采队探煤厚钻孔的密度及探煤厚钻孔质量，保证所探煤厚准确。十七、储量管理人员， 按标准化管理程序将探煤厚点及时建立台账并填制图纸，作为计算储量的依据，同时写出采后总结报告。十八、采煤工作面正常地质条件下不准留底煤，遇地质构造时，必须按措施回

6、采。 当两顺槽掘进期间留有底煤， 回采时为顺平工作面必须适当留底煤时， 留底量由技术部门确定。 否则发现留底煤厚度超过 0.3m 以上者，对采煤队罚款处理，并限期整改。十九、综放工作面已放过煤的支架， 经检查发现连续 5 架以上不见矸，扣放煤工、当班验收员、班长、跟班队长各 50 元/ 架，并责令重放。二十、综放工作面上下端头铺网范围要严格按规程要求执行， 为生产安全需超长铺网时， 必须有措施，若发现端头不放煤架数超过规-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得拥有 -定的，扣采煤队总额 50 元/ 架/ 班，区队长、跟班队长、班组长各 100 元。二十一、储量

7、管理人员要不定期检查探煤厚钻孔质量，发现弄虚作假，伪造资料一次罚探煤厚负责人、区队值班队长各 50 元，其他探煤厚每人 50 元。探煤厚钻孔孔距合格率不得小于 90%，达不到要求罚探煤厚人员每人每处 50 元。二十二、按回采工作面回采率考核指标， 对采煤队实际回采率每月考核一次，实际回采率每降 1%，罚综采队当月计件工资总额 2000 元，罚综采队队长 200 元，区队其他班子成员每人 100 元。二十三、实际回采率每超 1%，奖综采队当月计件工资总额 1000 元，奖综采队队长 200 元，区队班子成员每人 100 元。二十四、每个回采工作面的作业规程，都应有明确提高煤炭回采率的技术措施。山西长治县雄