关于辞职申请书7篇(写辞职申请书)

1、Word 关于辞职申请书7篇(写辞职申请书) 下面是我共享的关于辞职申请书7篇(写辞职申请书)，供大家参阅。 关于辞职申请书1 敬重的XX总： 我是XX年11月到中集。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了中集。虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经受，但这是我第一次在一个中国企业内担当职务。到中集的这个打算，有我的抱负主义的颜色。这一年多来，我的经受丰富了许多，对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经受，而且不懊悔做了这个打算。 还有一个月的时间，我将离开中集。五月份时，这个信息将公开于众。我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人

2、选，已经几个月的时间。您二位始终了解我自己的想法和方案。但是，在这几个月的工作中，您们仍旧保持对我的信任，保密和敏感的工作仍旧交付给我，让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。对此，我由衷地感谢! 人力资源是支撑中集将来持续进展的策略性因素。因此，不管我是否在中集，都盼望您们以及集团总裁班子能够连续赐予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里，中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前，有几件事情盼望得到您们的关注： 今后两年左右，人力资源职能应当建立中集统一的职级系统。这个系统应当包括中集的各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。只要是中集的企业，就应当纳入中集统一的职级系统。只有用

3、统一的衡量标准，中集才能够比较公正地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业进展上，在后备队伍培育上，才有一个清楚的尺度。集团人力资源部要在20 xx年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。20 xx年要把职级推动到burg，vanguard， 泰国，等等。 今年已经开头成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持，整个集团现在开头意识到，共建团队愿景和年度方案，对上下全都协调，推动工作，业绩管理等，都有极大好处。20 xx年能够开头把如何做方案的方法推动下去，能够根据统一的方法评价各级员工的工作方案完成状况和价值观的体现。今后几年，需要

4、不断加强管理层的策略规划力量，猜测力量，团队管理/激励力量，业绩辅导力量。业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行使有效。几个表格，几个程序，是无法代替有效管理的力量。 由此可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。“远航一”应当做为领导力提升的第一步。向多年前中国的“扫盲”运动一样，远航应当走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参与，包括企业的总经理们，包括总裁班子。这样，中集可以把远航做为集团管理的喉舌，推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样，才有可能达到上下左右，发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必需发自内心。集团人力资源部已经意识到，应当依据经营策略需要，分析

5、应当具有的领导力量。今后应当启动“远航二”，“远航三”，等等。 此外，中集的人力资源职能，无论集团层面还是企业层面，都还没有力量供应准时，牢靠，有效的人力资源信息，供管理团队做经营决策。首要两个缘由是：人力资源人员的力量有限，人力资源信息系统没有实施推广。因此，在20 xx-20 xx年，中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统，加上有效的信息管理，可以给经营管理层供应有效内部员工各种信息，同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。 一旦有了统一的职级，统一的业绩管理体系，有效的信息系统，人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估，员工的职业进展通道，关键核心岗位的后备力气培育，以及

6、支持经营策略的人力资源规划。 一旦管理人员的领导力提升，员工对企业的心灵契约能够加深， 企业和团队有分散力，上下左右协同程度提高，集团成为有机一体的可能性增加。对人治的依靠性会减低。一个更公平，更透亮 ，更公正的企业文化会产生，会加深对人的信任和授权，增加信息的准时沟通。 集团人力资源部在今后2-3年里，有许多基础工作要做。中集的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来，是不现实的。假如人力资源管理没有总裁和总裁班子全都的支持，是无法行之有效的。同时，我认为假如把人力资源看成是最重要的经营资源之一，人力资源职能应当直接参加经营。 此致 敬礼 申请人：xxx 20 x

7、x年xx月xx日 关于辞职申请书2 敬重的xx经理： 您好！ 首先感谢公司两年对我的培育，感谢xx对我的支持与厚爱，感谢xx杂志的全部兄弟姐妹给我工作上的关爱。 今年xx月xx号正是我工作满两年，两年时间内通过在市场上的熬炼成长了不少，真的感谢公司给我的机会。然而由于上学比较晚，已经比同龄人慢了一个节拍，因此总想去发觉有更好的机会实现自己的人生目标。人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。假如说为什么我要离开公司，我想大部分是我自己的缘由，经过今年近半年时间的反思，我不能再连续

8、铺张自己的青春，也不能去消耗公司的资源。因此从今年初就想在这不多的时间内写出一些自己满足的文章，不管别人怎么看待，但是今年我的确始终在努力，我不想虚度年华。 之所以坚持到现在，是由于我想为公司服务满两年后再去重新查找自己的幻想。而现在正有一个机会等待着我去实现，因此我不能再错过幸运之神给我的支配。 盼望经理可以批准我的辞职申请。 此致 敬礼！ 申请人：xxx x年x月x日 关于辞职申请书3 敬重的单位领导： 很圆满我在这个时候向公司提出辞职报告，安检部门职员的辞职报告。 去的尽管去了，来的尽管来着；去来的中间，又怎样地匆忙呢？我到机场安检旅检已经工作了三年了，正是在这里我开头踏上了社会，完成了

9、自己从一个同学到社会人的转变。在安检，我学会了忍让的面对事物，细致的剖析人生。离开安检非我所愿，这里有我最好的老师和最要好的同学，更有对我无微不至关怀的同事。 但，严峻的超时、超负荷运转让我的身体无法承受，现已多处存在多处病患。“同工不同酬”的单位体制，让我对自己将来的进展前景堪忧，更对法律对单位的作用产生了质疑，辞职报告安检部门职员的辞职报告员工的正值权益得不到保障，也无人保障的局面，让我等空嗟叹的时候，更多的只是无奈。走出校内步入社会，面对日益高涨的物价而收入却不涨的状况，让我难以维系将来的生活。单位部分管理员素养过低，粗暴管理、脏话管理让我的心理无法承受。 我真心的感谢单位领导始终以来对

10、我的信任，感谢身边同事对我的关怀和关心，很荣幸自己成为过单位的一员，我确信在单位的这段工作和学习的经受和阅历将成为我一生珍贵的财宝。 祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的胜利! XXX 20 xx年X月X日 关于辞职申请书4 敬重的部门领导： 我带着简单的心情写这封辞职信。 由于政府部门对我力量的信任，使我得以加入政府部门，并且在这段时间里我获得了很多机遇和挑战。在政府部门从事工作的日子里，我学到了许多学问、积累了肯定的阅历。 对此我深怀感谢! 从入职以来，我始终都很享受拥有这份工作。但是，但由于某些私人的理由，我最终选择了开头新的工作。过去的岁月里，政府部门赐予了我良好的学习空间和时间，使我学到了

11、一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的学问面，并增加自己的一些实践阅历。 对于政府部门这么长时间以来的照看，在此我表示真心的感谢!这段时间以来始终觉得很疲乏，而且近来对工作的完成状况不是很好，所以，经过自己慎重地考虑之后，我打算向政府部门提出辞职，望政府部门赐予批准。 我感谢政府部门和您给我这个机会，能让我为政府部门工作;我亦感谢您和其他同事，对我的一切支持和指导。 我有信念在您的领导之下，政府部门定能在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝福政府部门兴盛发达! 此致 敬礼! 申请人： 20 xx年*月*日 关于辞职申请书5 敬重的领导： 您好！ 我于20 xx年xx月xx日入职，来公司两年了，

12、为自已敲打这一封沉重的辞职信，感受万分。 首先，特别感谢经理对我的信任和教导，让我在服装设计师的职位上详细接触了许多的方面；同时，兼任经理助理职位让我能直接参加公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。 其次，我离职的主要缘由是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已娴熟把握，没有更好的学习动力和晋升空间。 同时，我知道自已在担当公司职位时，有许多不足之处，例如，在聘请公司人员时，也会聘请不到合适的人选；在举办公司年会时，也会有许多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解和包涵。 这是我人生从业的第一家公司，我盼望自己能连续跟公司一起共成长。但由于我个人缘由，我盼

13、望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，盼望得到领导的批准，深表感谢。 辞职人：xxx 20 xx年x月x日 关于辞职申请书6 敬重的x总： 您好!感谢您抽出时间阅览我的辞职报告，为此我深感歉意! 承蒙您的信任，给了我到本添公司工作的机会，特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习，让我在几个岗位上都得到了特别大的熬炼，不止是我自己许多人都看在眼里，公司赐予我太多太多的无形财宝了。在这里，我有我的仔细负责，也有我的消极任性。一路走来，点点滴滴烙入脑海深处。由于要感谢许多人，感谢我的领导、感谢那些与我朝夕相处患难与共的同事。是他们始终用一颗宽容的心，开导我、鼓舞我、培育我。真的很感谢

14、这里全部的人容忍了冲动而急躁的我! 提出辞职我想了很久很久，这么好的机会我都这样放弃，我自己内心都很恼火：我真是一个不懂珍惜的人。其实，选择离开真的是特别不舍，由于一些个人缘由，个人的工作力量有限，而公司就像高速列车不断向前进，我却停滞不前。俗话说学无止境，人是需要不断进展、进步、完善的。我也始终在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，而且重复性的工作让我产生了一些惰性。考虑了很久，我想我是需要去充充电，在有限的生命里尽量多学点学问，不让若干年后白发苍苍的自己懊悔年轻时的无知。 煤矿工人辞职申请书3篇申请书 在未离开岗位之前，我肯定会尽自己的职责，做好

15、应当做的事。最终，盼望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺!领导及各位同仁工作顺当，幸福欢乐! 此致 敬礼! 申请人：xxx xx年xx月xx日 关于辞职申请书7 敬重的金秘书长： 您好！ 特别的圆满，这个时候递交这份辞职报告。时间消逝、岁月如歌、暮然回首，相识已经4年有余，协会兼职也已经2年半的时间，由当时刚刚迈出校门，无一人所识、无一物所知，到如今，已经结婚成家、迈入30而立之年，事业上也知人熟物，当然有自己的付出，但更离不开协会的平台，领导的栽培和教导，对此，深怀感谢之情。 协会兼职的岁月，点点滴滴牢记在心，领悟到工作不单单是做事，更需要专心，正如领导所言，仔细是一种态度，结果是一面镜子，能照出自己，映出他人。回首近三载，虽工作上不敢有怠慢，可究竟自己年少无知、阅历不足，并且又是兼职，许多事情不能尽善尽美。历史的车轮在不断前进、行业在不断的进展、协会也在不断的进步，而自己由于家庭的因素，将要生儿育女，随之带来的经济压力与日俱增，而自己究竟精力有限、生存压力巨大，虽说是兼职工作，实在难以胜任，既然没有时间和精力胜任其职，就不敢再占其位、领其薪，经慎之又慎的考虑，故辞去副秘书长职务。很愧疚不能在协会用人之际为领导分担点滴，唯有让出其位，让能者任