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文档简介

1、Word 程序员年度个人总结范文10篇 程序员(英文Programmer)是从事程序开发、程序维护的基层工作人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员,但两者的界限并不特别清晰。以下是我预备的程序员年度个人总结范文,欢迎借鉴学习。 程序员年度个人总结1 我是一名程序员,在过去的一年里,软件研发部团结协作,以及在公司这布满奋斗的环境下,我以严厉 仔细的工作态度和百折不饶的精神,努力的完成了公司的各项工作,在软件研发、团队协作和个人成长上也取得了肯定的成果。在公司一年的工作已经结束,特向公司总结汇报如下: 一、软件研发 依据公司的支配,项目的需要。在自身的努力、x经理的帮组,团队的合作下,克

2、服重重技术困难,增长了工作阅历,收获丰盈: 1、-开发 以前我在其他公司也做过一些开发,但是底层和架构与页面样式我都是没有涉及到的。通过这一年在本公司的的这些项目程序中的熬炼,我成长了,我学会了许多许多。 首先,面对对象语言的收获。对于当前编程的主流思想是对象,任何事物都可以用对象来表示。以前理解这些话很费解都是从表面上理解,没有从深化的体会,通过这次-项目的深化,不管是数据还是外部一些条件我们都可以抽象成对象,都可以用对象来表示,详细可以用语言中的类方等。-如此,c#如此java也同样如此。 其次,具备自立完成学问方面的力量。以前没有做过vb的东西,加上这次深化的做,这次涉及到的领域也特别广

3、,常用的重要的都有涉及,并且还补充xml,java实际操作中空白的部分。通过这一年的开发,在方面我能胜任这方面的工作,能自立完成这方面的工作。 再次,方面存在一些不足。LocALhOST通过这次软件的开发,也发觉自己的不足,如基础学问把握不牢,缺乏编程整体思想。这些都是需要在工作中完善和改进的。 2、数据库开发 数据库是伴随着项目以来用的最多最平凡的技术。以前对数据库只是会一些简洁常用的操作,经过这一年项目的实战,对数据库的操作增加了一些丰富的阅历。为以后的工作和阅历的积累都奠定了坚实的基础。同时在项目中还用到了oracel与access数据库,这是我的收获。 优点:能娴熟的运用数据库技术进行

4、开发。特殊是对sql数据库的操作,经过这么长时间的积累,基本上能合理的设计和新建数据库,同时在数据结构上也加强了对数据库的理解。通过项目的实践现在能娴熟使用和编写多种sql语句。还把握了一些关于数据库优化sql语句优化的方法,能进行一些简洁的优化。 缺点:数据是一门比较先进的技术,并不是你会写一些sql语句,能建几个数据库你就是数据库工程师。要成为一个好的数据库管理员是要经过长时间的工作积累。针对自己的不足,在以后的工作和学习中多接触,多运用新的学问点。充实自己的阅历和学问储备。 二、团队协作 上面的胜利与收获,除了自身努力外,以及公司的支持。是这个团队铸造了我。我们这个团队也是由于有了我们这

5、些拼搏协作的队员,使得它成为一个具有务实、拼搏、创新精神的团队。我与软件研发小组是一个整体,这里的团队总结也就是我在这个团队中的收获。 务实:公司下发的任务,下发的工作,件件都是专心去做的。我们这个团队中没有一个人在工作的时候做了工作以外的事情,都是实实在在的做跟工作相关对公司有益的事情。信任在伍经理的带领下现在是这样,以后同样也是这样。 拼搏:公司给的每一个任务不管它多难,假如工作没有完成我们会晚上加班,也要尽可能的完成当天的工作。假如工作实在忙,为了赶进度我们放弃周末休息时间也要尽可能的使项目提前。 创新:现在我们开头项目的时候都会进行研讨,一般都会进行一个效率和规律的分析与争论,保证程序

6、正确的前提尽可能的提高程序的效率。 互助:我们小组内只要任何一个人消失技术或其它的问题,我们都会彼此都会尽可能的去关心他。不会由于某一个人而拖住整个项目滞后。 沟通:我们在项目中会准时沟通自己的收获,特殊是一些针对性的技术问题。这样可以省了许多重复讨论的时间,这是一笔很可观的时间。 在沟通中只要我会的,我懂的,我不会去吝啬。我会乐观的去与你沟通,我的团队名言“人强团则强,人弱团则削”。 三、个人成长 通过公司这快一年的熬炼与学习我真的进步了许多,不管从技术上还是做事上,都不像以前那样了。我在公司学到的懂得的使我飞速成长。 技术上:不管从语言上还是做事的规律上都得到了很大的的提高。现在在软件小组

7、里面自己能自立完成一部分工作,担当自己的责任。 程序员年度个人总结2 从我x月x日进入公司到现在已经过去一年了,从一名刚刚结束实习的同学到一名自立的开发人员,角色转变了,职责也转变了。虽然已经估计了工作之中会有许多困难,可是在实际的项目开发中,自己所遇到远远不止自己想象之中的那么简洁、单纯。在开发过程中,难题一个接一个的消失,要做到满意公司的产品需求,成为一名合格的程序开发人员,这个过程还很漫长。每天我都在勉励自己,要好好学,好好做,以后会好的。在此同时我诚心感谢公司给我供应了学习的机会和平台,这也使我对以后的日子多了些许的信念。 一、工作回顾 在我进入公司的这一年里,我间续接触了公司的gps

8、平台,智能手表定位,-铁路局车站消防综合管理系统,-金融款箱管理系统,-保卫处的管理系统,指挥中心的视频监控系统,并在这期间为-制作了一个展现型企业网站。在刚进入公司的那段时间里,我从没有接触过网络摄像机,对于网络摄像机根本没有任何概念,在公司的培育下我渐渐熟识了各种摄像机,现在拿到-的摄像机开发包,可以很娴熟的进行二次开发。在工作之余,我也在努力的学习,和别人沟通,学习先进的开发技术,请教别人开发技术问题。 二、主要问题 1.由于开头对业务需求不是很熟识,所以在写需求分析与了解所要开发的过程中多次消失由于需求的缘由,而不断修改、返工的状况。在同-金融沟通的时候,这个问题多次困扰着我,对方的需

9、求不明,每次沟通的过程中都在变更需求,从而导致了效率比较低的问题。 2.在开发中,用到许多我所不知道或许多我知道但不太熟识的领域,在这个领域内,我需要不断的学习。 3.在工作阶段,有时比较偏向自己的工作便利,忽视了其他同事的工作上的量与难易。有的功能自己怎么便利怎么写,如今公司在不断壮大,我们部门人员在不断的增加,这样是不利于多人合作的。 4.工作的条理性不够清楚,要分清主次和轻重缓急;在开发时间很仓促的状况下,事情多了,就肯定要有详实而主次分明的方案,哪些需要马上完成,哪些可以缓缓加班完成,在这方面还有很大的优化空间。 5.学习的学问不够广泛;一个项目中,涉及的技术往往有多种,学问多了,就会

10、敏捷变通,以后我会加强这方面的学习。 三、工作心得 1.每一个项目在开头着手的第一步,肯定要和客户把需求沟通清晰,只有了解了项目的需求,才有可能真正做好一个项目。我们需要向客户提出要求客户供应全部涉及该项目的资料,每次与客户见面都需要熟识业务与程序的最少一至两个程序员随时记录需求。 2.工作中,有一个无论是技术,还是阅历都比较让人确定的前辈带领,将任务具体化,具体到,每个页面、甚至是一个页面中的图片什么时候做好,做到什么程度,这样把工作进度有方案有方向的赞定下来,做事很有效率。和-,-等人合作时候肯定留意要多项工作同步进行,保证每个子模块都能同步运行。 3.每天的工作小结真的很重要,这让我们每

11、天都有方案的知道自己干了什么,不是漫无目的的工作,所以我们应当养成,日记、周记、月记、年记的工作习惯。 4.工作并不是一成不变的,或许有一天你要去其他岗位帮忙,所以同事之间的技术要相互学习,或许有一天,公司需要你发挥其他的技能帮忙,所以相互学习也是很重要的。自己的工作不能仅仅局限于编程。 程序员年度个人总结3 来公司担当程序员一职已一年多时间,在这一年时间里,我学到了许多东西。每个人都是在不断的总结中成长,在不断的端详中完善自己。在这一年里自己也是在总结、端详中脚踏实地地完成好本职工作,现将这一年的工作总结如下: 一、思想方面 严格根据一个程序员应有的素养要约束自已,爱岗敬业,具有剧烈的责任感

12、和事业心,乐观主动仔细的学习专业学问,工作态度端正,仔细负责,听从公司的支配,乐观协作-完善ERP系统,任劳任怨。 二、工作方面 喜爱自己的本职工作,能够正确仔细的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,仔细遵守劳动纪律,按时上下班,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。在这一年里,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,乐观圆满的完成了以下本职工作: 协作-开发并完善SRM系统 独自开发-SAP日志维护系统 三、存在不足 一公司领导以及部门领导同事的关心和指教,使我的工作有了很大提高,当然我还存在着许多不足之处,处理问题思路简洁,不够成熟,工

13、作中简单产生急躁心情,需要更深化学习专业学问,提高自己的工作水平。 程序员年度个人总结4 时间一晃而过,转瞬间到公司已经一年多了。这是我人生中弥足宝贵的一段经受。在这段时间里各级领导在工作上赐予了我极大的关心,在生活上赐予了我极大的关怀,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了-人“不经受风雨,怎能见彩虹”的豪气。在对公司各级领导肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而骄傲。在这一年多的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了肯定的进步,现将我的工作状况作如下汇报。 一、通过培训学习和日常工作积累使我对-公司有了肯定的新的熟悉 在x月中旬我来到了

14、-公司信息科技有限公司参与聘请,经过几轮面试和笔试,最终能够有幸加入了-公司这个大家庭,在我进入公司时我拿到的第一份资料就是公司介绍和新员工入职说明,当时只是觉得公司很正规,很强大。在和部门领导以及项目经理沟通后,感觉公司很亲切,很温馨。对其它方面就不太知道了,特殊是对视频监控几乎一无所知。通过三个月的亲身体会,对智能交通和公司有了肯定了解。公司的理念在平常的工作以及项目开发时体现的淋漓尽致,本人对公司的理念特别认同。公司进展不忘回报社会的壮举,令人鄙视。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻,这是-公司能进展壮大的重要缘由。在十年左右的时间实现跨更加展的确很不简单,在智能交通行业深化进

15、展是-公司的雄心壮志,也是分散人才的核心动力。现在公司在视频监控以及安防行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。 二、遵守各项规章制度,仔细工作,使自己素养不断得到提高 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这一年多的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,一年来从未迟到早退,用满腔热忱乐观、仔细地完成好每一项任务,仔细履行岗位职责,平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细节打算成败让我豪情万丈,一种乐观豁达的心态、一种良好的习惯、一份方案并按时完成竟是如此重要,并最终打算一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉,渴

16、望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提示自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、仔细学习岗位职能,工作力量得到了肯定的提高 依据目前工作分工,我的主要工作任务是 (1)参加公司软件项目的开发与测试; (2)负责-省-联合指挥中心软件系统的维护工作。通过完成上述工作,使我熟悉到一个称职的开发人员应当具有良好的语言表达力量、扎实的技术力量、较强的规律处理力量、敏捷的应变问题力量、有效的对外联系力量。在参加项目开发的过程中,发觉许多看似简洁的工作,其实里面还有许多技巧。 四、不足和需改进方面 虽然加入公司这个大家庭已经一年有余,对开发技术把握的还不是很深,对发觉问题的处理还不是很全面,

17、对分工的工作还没有形成系统的方案。随着对公司和工作的进一步熟识,我也盼望能够在今后的工作中更加快速的提升自己的业务力量以及技术力量,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务学问,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的进展瞬息万变,各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问,并用于指导实践。 在今后工作中,要努力做好开发人员的本职工作,把自己的工作制造性做好做扎实,为项目的开发以及公司的进展贡献自己的力气。 程序员年度个人总结5 我于20-年x月x日成为本公司技术部的一名程序员,一年转瞬就过去了。

18、这段我人生中弥足宝贵的经受,给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里您们赐予了我足够的关怀、支持和关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为影响力在线的一员而惊喜万分。这段时间,在领导和同事们的关怀和指导下,我通过不懈努力,各方面均取得肯定的进步,现将我的工作状况做如下汇报: 一、通过理论学习和日常工作积累阅历我的各方面有了很大的进步 刚到公司不久,我便开头负责方面的网站开发和广告平台开发和维护,刚开头的时候对我来说的确压力很大,由于各方面都还不熟识,而且与之前的公司相比,节奏也有点快,不过我渐渐的习惯了环境,和同事相处的比较融洽,领导对我也比较关

19、怀,在公司里工作就像是在一个幸福的大家庭里一样,我很快喜爱上了这里。 我到公司不久,第一个项目是-x公司网站,做这个项目的时候我遇到了几个问题,我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一个项目的,在效率上提高了我的力量。做这个项目的时候我也遇到了很多以前没有遇到过的问题,我请教同事和伴侣,还有借助网络一一解决了难题。 之后,我将B2B广告招商平台进行了改版,开发了-x智能建站广告平台以及以后网站的维护工作。 接下来,我又做了一个比较麻烦的项目-x在线询问系统。为什么说麻烦呢,由于我以前没有做过这方面的项目,而且我问遍了全部熟悉的伴侣,搜遍了网络也没有找到如何解决的方法,之后我翻书籍,接着搜寻

20、网络。功夫不负有心人,最终我找到一个谈天室的小例子,但是功能差的太远,于是我把这个示例一点点的讨论,从一点也不懂到后来渐渐看懂,从对AJAX技术一无所知到基本娴熟运用。接下来我就开头自己开发,到最终最终把它开发了出来,虽然不是很完善,功能不是很强大,但是它是我辛苦的劳动结晶,我信任以后会把它开发的更强大,更完善。 二、明确岗位职能,熟悉个人技术力量不足 经过一年的工作,虽然完成了一些项目的开发,我的技能也提高了许多,但是感觉我的技术还有待提高,所以我会在以后的工作中更加努力,努力提高自己的技术和各种不足,努力使自己成为一名称职的职员。 三、提出自己努力方案 1、学无止镜,时代的进展瞬息万变,各

21、种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术学问,并用于指导实践。 2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习学问,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。 3、不断熬炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的力量,并在工作过程中渐渐克服急躁心情,乐观、热忱、细致地的对待每一项工作。 4、努力提高自己的日常交际力量。 时间流转间,我已到公司工作一年。特别感谢公司领导对我的信任,赐予我体现自我、提高自我的机会。这一年的工作经受,使我的工作力量得到了由校内步入社会后幅度的提高。 在此,在对一年的工作状况及心得体会做一汇报后,今后我会以炙热的工作热忱连续投入到今后的工作当中,以自

22、己踏实努力的工作,报公司知遇之恩! 程序员年度个人总结6 进公司以来,本人敬重领导,与同事关系融洽。为尽快进入工作角色,本人自觉仔细学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规章,严格根据公司里制定的工作制度开展工作。在这近三个月的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有很多缺点需要改正。 工作以来,在领导的教育和培育下,在同事们的关怀和关心下,自己的思想、工作等各方面都取得了肯定的成果,个人综合素养也得到了肯定的提高,现将这三个月来的个人工作状况汇报如下: 一、工作状况 怀着对生活的无限向往,我进入了-科技信息有限公司。 在试用期的工作中,一方面我严格遵守公

23、司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、乐观主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,乐观主动的帮助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的力量;工作细节中,我看到公司正逐步做大做强,以目前的趋势,我可以预见公司将有一个辉煌的明天。 作为新员工,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的热忱;使自己在基层得到更多的熬炼。 二、学习状况 现在是我努力学习的阶段。三人行,必有我师,公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。记得我刚到公司的时候,对生产线上的一

24、切都感到生疏而新颖。由于我之前没有过类似的工作阅历,所以知道的也有限,但是在领导和同事的的热心关心下,我受益颇多。 带着饱满的工作热忱,我渐渐熟识了设备的操作。尽管我只是入门,而且相对而言年龄要大一点,但是我和其他年轻人一样对工作布满着热忱。 为尽快提高自己在本职方面的学问和力量,充分发挥自己的主观能动性,我利用业余时间多和同事沟通学习,在短短三个月中理论结合实践让我对IT技术有了真正的熟悉,这为今后的工作打下了基础。 作为新员工,我常常思索的问题就是如何避开失误,特殊是在试用期间,严谨的工作态度打算了自身的工作效率,为此我常常向同事请教。 在公司呆了三个月,我接触了许多同事,就在接触他们的同

25、时,我才知道在集体和谐相处是欢乐工作的保证。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问,我目前首要做的是诚恳做人、努力工作! 三、思想状况 作为一名新员工,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还许多。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓,做出成果。为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美妙的明天尽一份力。我更盼望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。 程序员年度个人总结7 伴随着充实紧凑的工作生活,两个月的时间已经过去了。这一段时间里有工作上的收获,学问的丰富,阅历的增长,同时也暴露出许多问题和不足。总结

26、阅历,吸取教训,本文将主要从几个方面来对工作进行总结: 工作的主要内容;其中的失败和教训以及胜利和阅历;展望下一阶段的工作,确定自己的目标。以此作为惩前毖后的记录。 1、工作的主要内容 在这两个月的工作中,我的总体任务是帮助同事-做好-x矿业权管理系统的后期测试,编码,修改,文档编写的工作,分解开来之后,我主要做了三件事: (1)、编写矿业权系统的各类文档; (2)、矿业权系统的编码及bug勘误工作; (3)、矿业权系统的测试工作。 下面依照时间来对我的工作进行介绍: 初踏入职场,进入专业的软件制造公司,对我,一个没有接触过标准软件制作过程的新人来说,起步就是一个很大的难题。若直接做开发,则业

27、务不娴熟,代码不规范,弊大于利;若仅做学习,则不能跟上项目的步伐,不能以最快的速度融入工作中去。 在我还在忐忑自己究竟要做什么工作的时候,任务已经下达了,首先进行矿业权系统的测试工作。这样的好处在于能够在测试的过程中,了解项目的整体布局,了解项目中的业务规律,了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。至此,入职工作顺当起步。 在对矿业权系统进行测试之后,暴露了系统的诸多问题,测试过程中发觉矿权系统没有进行输入限定,为了解决这个问题需要对整个系统的数据进行整理,我的下一个任务就是编写矿业权系统的数据需求文档。在编写该文档的过程中,对矿权系统进行了更深化的了解,为之后的bug勘误工作奠

28、定了肯定的基础。 完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之后,新的任务是对整个矿权的输入数据进行输入限定,在任务开头之处是极为困难的,幸而得到了同事们的关心才得以顺当完成任务。任务虽然完成,但是对输入限定实现方法的一知半解以及任务完成过程中的不认真,为之后发生的问题也埋下了苦果。 在对矿业权系统添加输入限定完成之后,进入了解决程序小问题的阶段,对矿权系统进行微小的缝补工作。这段时间是学习多于工作的,不同的问题督促我要每天和百度亲热接触数百次,又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出时间来给我帮忙。虽然辛苦一点,但收获却是满满。 完成了系统的修补之后,我们的程序送到了四惠进行第一轮测试,在测试的一周里,我主

29、要是补充网络编程的基础学问。 第一轮测试结果出来之后,我们项目组开头了紧急的第一轮矿业权系统bug勘误工作。拿到bug列表之后,发觉有一小半错误皆是因我而起,输入限定问题许多,我也主动担当了输入限定部分的bug勘误工作。 第一轮bug勘误工作完成后,进行了第一轮了回归测试,测试结果已然不尽人意,仍旧存在大量的问题需要修改,而且许多问题还是因我而起,输入限定仍旧存在大量问题,再一次进行修改之后,我们的程序送到了十五所进行所检。 在进行所检之余,我又接到了新的任务,完成矿权系统的概要设计以及具体设计文档的编写。这两份文档已于9月2号编写完毕。 现阶段我的任务是依据所检的bug列表,对矿权系统进行回

30、归测试。 2、工作中失败的教训以及胜利的阅历 对于失败的教训要吸取,胜利的阅历要进行总结。我对胜利的定义是:在保证质量的前提下完成既定的方案或目标就是胜利。其他的全部结果都是失败。 胜利的阅历: (1)、敢于接受任务并想尽一切方法完成 入职两个月最大的收获就是敢于接受任务并想尽方法完成,每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战,如何保质保量完成任务是最基本的要求。这两月最大的胜利在于没有一次任务是拖沓的,每次都尽最大努力完成了任务。 (2)、 勇于担当错误,正视自身的问题 在这两个月的工作中可谓是错误不断,从文档的错别字这种小问题到矿权系统bug修改不正确导致崩溃这种大错误,暴露出来了许多的问题

31、,我秉承着有错即改,下不为例的思想,正视自己的错误并乐观改正,因此这也算是一个胜利。 失败的教训: (1)、重视每一个细节,不要忽视小问题 在最初进行矿业权系统数据需求文档的编写的过程中,对某些页面的数据在数据库中没有存储的状况没有加以重视,在后期进行数据限定的时候,还要重新修改数据需求文档,造成了不必要的时间铺张。从这个事情上得到教训就是不要放过任何一个小问题,这个小问题可能导致之后的大问题。 (2)、进行重复工作也不能大意 在对矿权系统进行输入限定的方法熟识之后,都是重复性的工作,给每个页面,每个字段进行输入掌握语句的添加,在进行了数个页面之后,消失了有的页面没有添加完整,或者提示语句不正

32、确的状况,在后续的bug勘误中消失了大量此类问题,铺张了大量的时间和精力修改。从这个事情上得到的教训就是工作不能大意,重复性的工作更要完成好。一般重复性的工作第一次做不好,后续检查修改是特别铺张时间的。 (3)、考虑问题要严谨 在对矿权系统bug勘误的过程中,对输入限定条件的推断出了问题,我想当然的根据我的主观思路对数据进行了限定,而在回归测试的时候出了问题,这些都是考虑不严谨的后果。这个事情的教训就是考虑不严谨直接导致问题推倒重来,影响了工作效率,而且很简单埋下隐患。 (4)、注意用户体验 在矿权系统bug勘误的过程中,修改最多的在于坐标系统的提示语句,由于坐标系统不仅要求数据必需填入,而且

33、每一个数据都有严格的格式限定,因此每一个错误提示的弹出都要本着如何让用户知道哪里错了为原则进行设置。在最初的限定里面,语句粗糙,弹出语句不明确,造成了用户使用的不便利,还得重新进行改造。这个问题的教训是肯定要从用户的角度动身考虑问题,注意用户体验从简洁的提示语句做起。 3、展望下一阶段的工作 下一阶段短期内我们的工作主要针对矿权系统的使用的数据库变更来对我们的系统进行修改。我的工作任务主要是学习oracle数据库和sql数据库的使用上的区分,做好从sql数据库向oracel数据库的迁移工作。 这两个月的工作生活是充实且富有乐趣的,结识了许多同事和伴侣,公司的氛围是特别轻松开心的。感谢两个月来李

34、鹏经理的关怀,感谢部门同事的悉心指导,感谢公司各位同事的热心关心,盼望能在接下来的工作中能惩前毖后,总结阅历,吸取教训,做到个人与公司共荣辱同进退,共同实现中地的辉煌。 程序员年度个人总结8 时间如水,岁月如梭 欢乐的时间总是短暂的,今年过得很快 工作四年了,保持着每年写一份总结的习惯。 我很盼望总结有一个醒目的名字,比如从-到-,或者薪水从yyyy到yyyyy这样。惋惜什么都没有,我的职位依旧是软件开发,薪水依旧是那么多。现在经济萧条,估量也没什么盼望涨钱了。 对于怀有远大理想的同学,这份总结应当是份反面教材。 记得去年写总结的时候心情很差,埋怨了许多当时的工作以及领导花生,那个时候的愿望是

35、找一份新工作。没想到刚进入12月我就找到了。 不得不说这一次求职我是仔细的把它当作一个工程去做,客观得对自己进行了定位,而且特别重要的是明确我想要的工作究竟是什么样的。我需要的是让我每天的8小时能够享受工作的欢乐。 投简历面试的过程特别熬煎人,尤其是我的境况(每天很大压力,完全是自我打磨的阶段)。 我清晰地记得面试现在这份工作那天是某个周六,我的经理娃娃和技术主管t同意我周末面试。一共4个小时,那肯定是一个相互争取的过程。他们对于工作的热忱打动了我,觉得和这样的团队合作肯定可以有火花。 真是幸运,当我正视错误,用行动做出转变的时候,找到了一份我要的工作。入职三周已经和团队磨合得很好了,用同事的

36、话说就是觉得我已经加入很久了。 这里不得不说一句我们的团队,一个老中青结合富有战斗力的集体,而且还不乏八卦调整生活。每个人都特殊,合作也会有摩擦,但是整体运作特别协调,开发速度和效率都高。从他们身上我看到不同的工作态度,生活态度。这些对我的职业规划都有着潜移默化的影响。领导“娃娃”也特别合适我目前阶段对于领导的需求。假如说几年前我初出茅庐需要的是一个有时间且肯急躁带我的领导的话,现在的我需要的是一个可以赐予我充分信任的上司。“娃娃”信任我,从刚进入公司就如此。在熟识产品阶段我提出的问题和建议他都仔细的听了,而且给我时间让我根据自己的想法作出修改。后来我也喜爱把新想法跟他说,当我们带着创意去和老

37、板谈的时候他是我顽强的后盾。 这一年下来我在纯技术上的提高并不多,我们所面对的客户并不要求尖端的技术。阅历主要体现在理解需求上面,假如说前两年我还需要领导把需求说得很明白,还会为马后炮而耿耿于怀。那么今年应当算是个分水岭。现在的我不需要领导花很久时间来讲需求,也不用每一步都需要认可再做接下来的工作。总的来说就是技术和业务之间的距离越来越近,而且还可以想到客户将来会需要什么(我曾经的领导应当很欣慰,他培育的人最终达到他说的big picture了)。 或许这也是我一年来少来csdn的原因吧,不会有什么特殊没有头绪的问题需要上来发问。可以把所把握的技术敏捷的运用到实践中去。 其实把需求抽象建模还是

38、很麻烦的,许多时候在最初阶段客户自己都不知道自己要的是什么样的方案。对于需求很明确的客户实在太少了。这个不断修改的阶段耗时耗力,关键是还不肯定能争取下来拿到单。我们单位有个很好的传统,当争取到新的客户后。售前和销售都会对我们开发人员作一次演讲,分析客户特点(一般客户都比较出名没啥说的)以及我们的解决方案中哪些部分是最打动客户的,也就是利润点。每一次这样的会议都会伴随着很久的争论余波,开发者在争论的时候又会产生新的想法,我是100%享受这样的流程。 实在要说技术点上面, 第一个接手的工程是提速,大量数据快速插入数据库( 开头大面积接触sql server -,写许多存储过程 .net写一些win

39、form的东西,不是特殊高深。但是很好的对于结构的熬炼 vb6跟不同版本的cad及其衍生物结合(这个始终在做,不过越做越高深) 最终就是我每年都会写的细节与规范,现在身边立着几个榜样,我需要时时刻刻鞭策自己。 工作上还不那么顺畅的是协调。数据库和代码的协调,开发时间的协调,开发和安装的协调,版本之间升级的协调。有些是不得已而为之,但有些是可以通过方法避开的。而且不同的人有不同的做事方法,这个上面值得我学习的还许多。 关于加班,今年是我加班时间最长的。会有连续几星期都在10点左右下班的时候,不过还是很欢乐。由于是自己想把东西做好做精。当然还有的时候是友情加班,陪兄弟们共患难。 我代表开发部参与了

40、单位的活动组织小组。这个小组就是组织大家每个季度fb一次,还有年会。参与这个挺有意思的,多些机会熟悉不同部门的同事。另一方面也让我开朗健谈些,这些年越来越宁静了,不知道算不算好事。 程序员年度个人总结9 在过去的一年中,我担当公司开发部的一名程序员,主要从事着-项目的开发工作,这一年来我低调努力工作着,不求闪亮惹眼和光线四射,只为安静和淡定;这一年中所做的成果如下: 一、自立开发方面 -项目中本人自立负责开发会计处的三个子系统:会计人员信用查询系统。代理记账机构信用查询系统。会计人员网上报备系统。这三个子系统上线后,便利了社会各界查验会计人员的真实信息、便利了查询合法的代理记账机构信息,以及便利了各单位对会计人员的报备。 二、团队开发方面 餐饮行业项目,在团队开发项目中直接参加了-餐饮有限公司总部的信息综合管理平台项目,主要负责的系统有:房屋租赁合同管理系统。短信收发管理系统。会员管理系统。基础信息管理系统和人事管理系

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