《HP大中华区总裁孙振耀退休感言》的读后感

1、HP大中华区总裁孙振耀退休感言的读后感今天看了一篇名为HP大中华区总裁孙振耀退休感言的短文，感受颇为深入，由于他讲到了现代社会人对于生活与工作的一种看法。文中有这么一段话就说出了年轻人普遍存在的一种现象，原文是这样的：二三十岁的时分，生活的压力还比拟小，身体还比拟好，上面的父母身体还好，下面又没有孩子，不用还房贷，也没有孩子要上高校，当个外企小白领还是很光鲜的，挣得不多也够花了。但是人终归要结婚生子，终归会老，到了40岁，父母老了，要看病要吃药，要有人看护，自己要还房贷，要过根本风光的生活，要养小孩那个时分需要挣多少钱才够花才重要。所以，看待工作，目光要放远一点，一时的谁高谁低并不能说明什么。

2、这段话确实实说到了大部分年轻人都存在的一种景象，也包括我在内，那就是生活压力，全部的年轻人在25岁左右还没有结婚生子的时分，几乎都是感受不到生活上所带来的压力的，正由于没有压力的原因，在财务管理上就成了这批年轻人的最大问题，根本上都是月光族，甚至是多家银行的ViSA的高级会员，到了如今我已经27岁了，终于体验到生活的压力了，妈妈身体不好，光是药费，每个月就要花上好几百甚至上千，赶紧又想着要讨老婆结婚了，如今随便摆个酒席就是五六万，总不能草草完婚吧，那样太不风光了，结婚是一辈子一次的事情，怎么能随便。假如结了婚，将要面临的就是生孩子问题。呵呵，这是的确够大的，由于单是住院生孩子都是上万的了，没钱

3、生孩子？我估量会向上次我在新闻上看到的那样，直接把生出来的孩子当死婴丢了。就有这样的黑心医院。后面还有一大堆更繁琐的问题呢。总之就是伴着年龄的增长，经济上的压力就会越来越大，假设我们还不把目光放的更长远一些，或许，很快，我们就会过着非常糟糕的生活。其实我始终都有个目标，那就是自己经营一家店，不管是什么店，由于那样就真正是为自己赚钱了。可是这个目标始终未能完成，不是我没有力量去经营，而是我不懂得我自己的财务管理，在过去的几年里，就是我所说的月光族，家里也没有什么经济支持可以自己去做生意。所以，始终没能完成我的目标。这就是我，虽然有目标，却没有士气去完成。不过我也庆幸我有这样的目标，正由于有这样的

4、目标，所以我喜爱我从事的销售和管理工作，始终以来我都很认真很专心的去工作和学习，所以我在这个行业里没有铺张到我的青春，由于如今的我完全有力量自己去经营自己的店，这几年来只是铺张了我挣回来的钱而已。相信在给我一点点时间，我肯定会完成我人生目标的第一步的。再说说80后和90后，80后的人总说90后的人在工作上不如80后的，友情上90后的人也变的更现实了，确实，有时分我也这么认为，最典型的是，80后的人当时在找工作的时分只希望找一份收入好的工作就情愿付出许多时间和精力去努力做，而90后的人找工作是要一份轻松、快乐、收入高的工作，就算找到了做的有一点不快乐就一走了之，连续找，往往不会先看看自己有多少斤

5、两。不过看看看两个20XX年X月的区分就明白了，80后的刚出来工作是，收入和消费水平普遍偏低，兄弟姐妹多，而家庭经济也很一般，好多还都是住农村种田放牛的，我家曾经就是。而如今90后的普遍都是住城镇或者城市的独生子女，家庭条件都算的上是衣食无忧，再加上由于是独生子女的原因，从小到大都是非常受宠的，自然出到社会以后既受不了委屈又没什么干劲，目前的大多数90后工给人的感觉就是留不住骂不得，没产值，责任感不强，更不敢重用。不明白如今做老板和管理的人有没有这种感觉。当然，我说的也不是全部90的，只是一部分90后所存在的现象。假如我们80后当年所处在的环境和90后的一样好，我估量也是一样的。当然也有许多很

6、工作绩效很高的90后，但我看到的这部分大多是家庭条件不怎么好的人。可能是由于这样的原因，这部份人才想要为家里减轻负担而不断努力工作，担当各种各样的工作来提升自己的力量与收入。所以他们走的比别人更快。由于他们不想看到自己的家人再过这辛苦劳累的日子，他们希望生活会越来越好。这就是目标。这就是为什么生活与工作是紧密相连的。当然还要是因人而异咯。这篇短文共有三段，这是第一段，第二段过些日子再共享。其实有时分人在迷茫的时分，看看一些有用的文章，或是找一些有力量的的人聊聊天，也会对自己的生活与工作上得到一些启发，每一个启发都是一个新的起点。有了这些起点，我们才能真正去体验和感受生活与工作所带来的欢乐与收获。当然假如你擅长总结自己，那进步会更疾速，这是真的。好了，今天就写这么多了，好就没有写过日记了，希望以后能够坚持常常写，不写什么，就写看到的一些好文章。看完以后再写一次，会让自己更简单汲取