公司一级安全教育演示文稿

1、公司一级安全教育演示文稿第一页，共185页。教育培训主要内容一、本单位概况二、本单位安全生产组织机构三、与交通工程建设有关的安全生产法律、法规。四、安全生产基本知识五、各类安全管理制度六、劳动纪律七、典型事故、事故应急救援、事故应急、预案演练及防范措施等。第二页，共185页。一、本单位概况公司成立于*年*月*日，设有综合办公室、安全科、财务科、工程科、机械设备科、材料科等六个部门，现有职工*人，其中注册建造师*人，专职安全员*人，各类工程技术人员*人，为公路工程施工总承包三级，市政公用工程施工总承包二级，*年度实现施工产值*万元。第三页，共185页。二、本单位安全生产组织机构 安全生产委员会

2、组长： 副组长： 成员： 第四页，共185页。三、与交通工程建设有关的安全生产法律、法规。中华人民共和国安全生产法中华人民共和国道路交通安全法中华人民共和国公路法中华人民共和国建筑法中华人民共和国突发事件应对法中华人民共和国刑法中华人民共和国职业病防治法公路水运工程安全生产监督管理办法安全生产违法行为行政处罚办法安全生产许可证条例 公路水运工程质量安全督查办法建设工程安全生产管理条例生产安全事故报告和调查处理条例国务院关于修改 特种设备安全监察条例的决定第五页，共185页。特种设备安全监察条例危险化学品安全管理条例辽宁省公路水运工程质量安全督查实施细则辽宁省安全生产条例辽宁省农村公路建设质量安

3、全管理办法辽宁省交通建设工程安全生产监督管理办法（试行）辽交质监发200888号辽宁省公路水运工程安全生产费用管理暂行规定辽宁省普通公路施工现场管理规定辽宁省公路水运工程施工现场安全标志和安全防护设施设置强制规定（试行）的通知第六页，共185页。 安全生产法第一条 为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。第三条 安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。第四条 生产经营单位必须遵守本法和

4、其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。第七页，共185页。第三章 从业人员的安全生产权利义务第四十九条 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。第五十条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建

5、议。第五十一条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。第八页，共185页。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第五十二条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第五十三条 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获

6、得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。第九页，共185页。第五十四条 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。第五十五条 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。第五十六条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。第一百零四条 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的，依照刑

7、法有关规定追究刑事责任。第十页，共185页。四、安全生产基本知识 1、什么是安全生产？ 安全生产是指在劳动工作过程中，努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。 2、什么是职业危害？ 职业危害是指在劳动过程中，由于劳动条件和生产工艺所限，劳动者不得不暴露在有害的作业之中，从而引发职业病或职业性身体损害。 3、新安全生产法是从什么时候开始实的？ 新安全生产法由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于2014年8月31日通过，自2014年12月1日起施行。第十一页，共185页。4、职业病防治

8、法是从什么时候开始实施的？ 职业病防治法是由2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，中华人民共和国主席令第60号公布，自2002年5月1日起施行。职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。 5、什么是生产安全事故？指生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事故，包括生产经营单位发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产事故、火灾和交通事故。居民火灾和公民私有车辆造成的道路交通事故不属于生产安全事故。 第十二页，共185页。 6、什么是轻伤及轻伤事故？轻伤是指指人员肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻

9、度或者暂时丧失的伤害。轻伤事故是指一次事故中只发生轻伤的事故。 7、什么是重伤及重伤事故？重伤是指造成人员肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动力有重大损失的伤害。重伤事故是指一次事故中发生重伤（包括伴有轻伤）、无死亡的事故。 第十三页，共185页。8、什么是急性中毒事故？急性中毒是指有毒有害物质一次性或短期内通过人的呼吸道、皮肤或消化道大量进入体内，使人体在短时间内发生病变，须对该人员进行急救或死亡的事故。急性中毒的特点是发病快，一般不超过一天。9、生产安全事故等级是如何划分的？特别重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，

10、下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下 重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；较大事故：造成3人以上10人第十四页，共185页。以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故； 一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。 10、谁负责报告生产安全事故？事故发生后，事故现场有关人员、事故发生单位的主要负责人、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的部门，以及有关地方人民政府，都有报告事故的责任。 11、生产安

11、全事故报告的程序和时限要求是么？ 事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1第十五页，共185页。小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 接到事故报告的安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。 第十六页，共185页。12、生产安全事故报告有哪些内容？事故发生单位概况；事故发生的时间、地点以及事故现场情况；事

12、故的简要经过；事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；已经采取的措施；其他应当报告的情况。 13、事故处理的“四不放过”原则是什么？事故处理中的“四不放过”原则是指事故原因不查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大职工没有受到教育不放过；防范措施不落实不放过。 第十七页，共185页。14、哪些人员应当经过安全生产培训？生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。 15、三级安全教育是指哪三级？生产经营单位的从业人员，在上岗前必须经过公司、 项目、

13、班组三级安全培训教育。16、公司级岗前安全培训内容是什么？本单位安全生产情况及安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；有关事故案例等。高危行业的从业人员还应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。 第十八页，共185页。17、项目级岗前安全培训内容是什么？工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本项目安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；其他需要培训的内容。 18

14、、班组（岗位）级岗前安全培训内容是什么？岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；其他需要培训的内容。 第十九页，共185页。19、什么是特种作业？是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。 20、哪些作业人员必须取得特种作业操作资格证书方可上岗作业？电工作业；焊接切割作业；制冷与空调作业；高处作业；矿山作业（通风、瓦斯检验、排水、尾矿坝）；危险化学品作业；烟花爆竹作业；爆破作业；起重机械（含电梯）作业；企业内机动车辆驾驶；锅炉作业（含水质化验）；压力容器操作。 21、特种作业人员应当具备什么条件？特种作业人员必须同时满足：年龄满18周岁；

15、第二十页，共185页。身体健康，无妨碍从事相应工种的疾病和生理缺陷；初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；符合相应特种作业需要的其他条件。 22、什么是劳动防护用品？劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。 23、劳动防护用品包括：安全帽、安全带、防尘口罩、焊接眼面防护具、防护工作服、电绝缘鞋、安全网、听力护具、防护手套等。第二十一页，共185页。24、安全警示标志的认识与学习安全警示标志1禁止标志：不准或制止人们不安全行动的图形标 志。2警告标志：提醒人们对周围环境引起注意的图形 标志。3指

16、令标志：强制人们必须遵守某项规定。做出某种动作或采用防范措施的图形标志。4提示标志：向人们提供某种信息的图形标志第二十二页，共185页。禁止标志第二十三页，共185页。警告标志第二十四页，共185页。指令标志第二十五页，共185页。提示标志第二十六页，共185页。25、什么是“三违”违章指挥违反操作规程违反劳动纪律安全事故的发生多数与“三违”有关第二十七页，共185页。违章不一定出事故出事故必是违章第二十八页，共185页。26、“五大伤害” 1. 高处坠落 2.触电 3.物体打击 4. 机械伤害 5.坍塌第二十九页，共185页。施工伤亡事故统计分析第三十页，共185页。1.高处坠落第三十一页，

17、共185页。第三十二页，共185页。正确使用安全带安全带要高挂低用安全带不能打结使用，不能将钩直接挂在不牢固物和直接挂在非金属绳上使用高处作业时，在无可靠安全防护设施时，要先挂牢安全带后再作业第三十三页，共185页。 2.触电伤害是由于人体直接接触电源（导致电体或漏电体），受到一定量的电流通过人体致使组织损伤和功能障碍致人伤亡的事故。第三十四页，共185页。 触电伤害是由于人体直接接触电源（导致电体或漏电体），受到一定量的电流通过人体致使组织损伤和功能障碍致人伤亡的事故。第三十五页，共185页。第三十六页，共185页。第三十七页，共185页。施工现场私拉乱接1第三十八页，共185页。 3、物体

18、打击 物体打击伤害是指失控物体的惯性力造成的人身伤亡事故，简单的讲，就是高处坠落物体致人伤亡的事故。第三十九页，共185页。第四十页，共185页。第四十一页，共185页。4、机械伤害机械伤害是指机械设备运动（静止）、部件、工具、加工件直接与人体接触引起的挤压、碰撞、冲击、剪切、卷入、绞绕、甩出、切割、切断、刺扎等伤害。不包括车辆、起重机械引起的伤害。第四十二页，共185页。第四十三页，共185页。27、进入施工现场要正确佩戴安全帽检查安全帽，发现破损，裂纹要及时更换新的戴安全帽必须系好下额带第四十四页，共185页。28、个人防护用品的要求有哪些？第四十五页，共185页。五、各类安全管理制度安全

19、生产方针和目标管理制度安全生产管理机构和人员管理制度安全生产责任制安全生产例会制度安全生产考核与奖惩制度安全生产法律法规识别获取管理制度安全生产制度执行和档案管理制度安全生产费用提取和使用管理制度 安全生产经费使用情况跟踪、监督管理制度安全防护设施管理制度临时设施管理制度设备管理制度施工现场安全警示标志标牌管理制度第四十六页，共185页。施工现场临时用电安全管理制度安全技术交底制度科技应用及创新管理制度施工组织设计编制审批制度安全教育培训管理制度安全生产检查和隐患排查管理制度领导带班制度危险性较大分部分项工程安全管理制度文明施工管理制度相关方管理制度消防安全管理制度危险源管理制度重大危险源管理

20、制度第四十七页，共185页。危险源标识管理制度危险源登记建档制度安全生产“一岗双责”制度文件控制制度防汛工作管理制度卫生责任制度门卫值守管理制度安全生产值班制度安全生产事故应急处置制度“三违”行为检查管理制度危险源辨识与控制制度安全生产举报奖励及调查处理制度安全生产事故隐患排查与治理制度第四十八页，共185页。职业健康管理制度劳动防护用品管理制度应急救援管理制度应急救援装备管理制度应急预案管理制度安全事故管理制度生产安全事故责任倒查制度安全生产标准化自评管理制度绩效考评与持续改进管理制度第四十九页，共185页。一、公司的安全工作方针：安全第一、预防为主、综合治理以人为本、全员参与、持续改进坚持

21、安全第一、落实预防为主：承诺执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵守国家各项法律法规及标准；动用各种手段，预防和控制危险源，消除隐患，做到标本兼治。实施综合治理、推进以人为本：完善安全生产管理机制，加强安全生产法律法规建设；坚持以人为本的管理理念，积极推行职业安全健康管理标准，加强职业安全防护，提高职工的安全意识，强化技能教育和岗位培训、做到本质安全；实行全员参与、坚持持续改进：广泛动员，促进全员参与，消除安全隐患和违章行为；不断增强和改进安全工作，实现员工、自然、环境、的安全和谐。第五十页，共185页。二、公司的安全目标战略安全生产工作目标：持续改进安全生产技术和管理，追求最

22、大限度不发生事故，不损害人身健康，不破坏环境。公司安全生产目标：工亡事故为零、重伤事故为零、重大设备事故为零即“三个零”；月百人轻伤事故发生率1；无职业病发生；全员教育率100%，特殊工种持证率100%，事故隐患整改率100%，创建安全标准化管理企业 。”第五十一页，共185页。三、安全生产奖惩制度为了调动本单位全体职工的积极性，搞好本单位的安全生产工作，强化安全意识，树立安全第一的思想，特制定本制度：职工奖惩考核由安全科负责；结合平时的安全检查、抽查、培训考核等情况进行综合考评。职工在生产经营活动中表现有以下情况一的，视其贡献大小均应给予奖励和表彰： 1.严格执行国家法律、法规，自觉执行各项

23、管理制度和操作规程，且在一年之内无违纪现象，成绩表现突出者； 2.积极提出合理化建议，经实践证明确实行之有效，能为本单位作出者； 3.能认真学习理论基础知识，熟悉掌握操作技术，理论、实践考核均达95分以上者；第五十二页，共185页。 4.能维护本单位的安全生产管理制度，及时制止他人违章作业，或消除事故隐患者； 5.平时工作表现积极，关健时刻表现突出者；职工在生产经营活动中不遵守管理制度和操作规程，有下列表现之一者，视其责任大小，分别给予停工、罚款、解除劳动合同，直至追究刑事责任。1.事前不请假，无故旷工；2.不坚持上下班制度，违反劳动纪律；3.上班时间内做与生产工作无关的事情(如看书、串岗、睡

24、岗等)；4.班前、班中酗酒；5.上班时间无事生非，打架斗殴；第五十三页，共185页。6.值班人员不按时到岗，或中途离岗，无故不值班者；7.在禁火区域内吸烟；8.不按规定穿戴劳动保护用品；9.卫生区域不清洁，设备不清洁的责任人；10.未经批准私自代班者 ；11. 机动车辆进入燃爆区域未戴阻火器者；12. 不按操作规程操作而出现差错者；13.因违章操作造成责任事故者；职工的奖励与处罚具体实施办法及额度另文下发。第五十四页，共185页。六、劳动纪律 1、项目部施工人员进入施工现场，必须按规定佩戴安全帽和正确使用安全防护用品，严禁穿拖鞋、高跟鞋或赤脚工作。 2、凡进入施工区域的人员及车辆必须遵守项目部

25、的安全规章制度和听从管理人员的指挥。 3、凡从事特种作业的人员，必须持有政府主管部门核发的操作证，并配备相应的安全防护用具。 4、全体施工人员必须严格遵守岗位责任制和交接班制度，并熟知本工种安全技术操作规程，不准擅自离开工作岗位和做与工作无关的事，上班前、工作期间严禁喝酒。住项目部人员夜间未经项目经理批准严禁外出。 5、作业人员操作过程中，要做到“三不伤害”，即不伤害别人、不伤害自己、不被人伤害。 第五十五页，共185页。6、施工人员严禁在坑内、洞口、陡坡下、特种机械设备旁等不安全地区停留和休息。 7、 施工人员应沿施工便道、爬梯上下通行，禁止为了走捷近沿钢管、模板等攀爬上下。 8、不得任意将

26、自己的工作交给别人，更不得随意操作别人的机械设备。 9、上下班要按规定的道路行走，严格遵守交通规则。当乘坐车时，必须遵守有关安全规定。严禁跳车、扒车或强行乘车。 10、挖掘机、起重机、吊车等起重设备工作时，任何人不得进入其危险半径以内。 11、搬运器材和使用工具时，必须时刻注意自身和四周人员的安全。传送器材或工具时，不可投掷。 第五十六页，共185页。12、2米以上的高空悬空作业，无安全设施的必须戴好安全带，扣好保险钩。 13、高空作业时，不准往下或向上乱抛材料和工具等物件。 14、各种电动机械设备，必须有可靠有效的安全措施和防护装置，方能开动使用。15、不懂电气、机械的人员严禁使用和玩弄机电

27、设备。 16、用于施工现场的各种施工设施，管道线路等，均应符合防洪、防火、防风及卫生等安全要求。 17、施工现场存放的设备、材料，应做到安全可靠、存放整齐、通道完整、标识齐全，必要时设专人守护。 第五十七页，共185页。18、危险地段要悬挂“危险”或“禁止通行”标志牌，夜间设红灯示警。19、严禁搭乘未经有关部门批准的各型现场施工运输车辆。20、在工作或生活中禁止开过分的玩笑。 21、积极参加项目部及公司举办的各类安全生产、岗位培训和各类安全教育、学习活动。 22、严格按安全技术交底进行施工。 23、保证自己不违反安全生产劳动纪律，同时制止身边他人违反安全劳动纪律。24、发现安全事故隐患或其他不

28、安全因素，应立即向现场管理人员或项目部领导报告。 第五十八页，共185页。25、加强自身的安全生产技术知识的学习，增强安全意识，提高安全事故的防范能力。26、项目部用电要严格，防止用电带来的危害。 27、遵守项目部、公司其他有关安全生产的规章制度。 第五十九页，共185页。七、典型事故、事故应急救援、事故应急、预案演练及防范措施等。 目 录安全生产事故综合应急预案1 总则2 生产经营单位的危险性分析3 组织机构及职责4 预防与预警5 应急响应6 信息发布7 后期处置8 保障措施9 应急预案培训演练10 附件 第六十页，共185页。桥梁工程施工专项应急预案火灾专项应急预案防洪防汛专项应急预案触电

29、事故专项应急预案施工现场应急处置方案第一章 电气火灾事故现场处置方案第二章 交通事故现场处置方案第三章 触电事故现场处置方案第六十一页，共185页。第四章 高处作业事故现场处置方案第五章 起重吊装事故现场处置方案第七章 土石方开挖事故现场处置方案第八章 突发食物中毒事件现场处置方案第九章 环境污染事故现场应急处置方案第十章 突发恶劣天气现场应急处置方案第六十二页，共185页。 安全生产事故综合应急预案1 总则1.1 编制目的为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理、以人为本、全员参与、持续改进”的安全生产工作方针，规范公司安全生产应急管理和应急响应程序，迅速、有序地控制和处理可能发生的事故，最

30、大限度的减少人员伤亡和财产损失和环境破坏，维护社会稳定，促进公司全面、协调和可持续发展，特制定本预案。1.2 编制依据1.2.1中华人民共和国安全生产法（中华人民共和国主席令第70号）第六十三页，共185页。1.2.2生产安全事故报告和调查处理条例（国务院令第493号）1.2.3生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则（GB/T29639-2013）1.2.4生产安全事故应急预案管理办法（国家安全监管总局令第17号）1.2.5中华人民共和国突发事件应对法（中华人民共和国主席令第69号）1.2.6道路旅客运输企业安全管理规范（试行）（交运发201233号）1.2.7交通运输突发事件应急管理规定（

31、中华人民共和国交通运输部令2011年第9号）1.2.8中华人民共和国消防法（中华人民共和国主席令第6号）第六十四页，共185页。1.2.9中华人民共和国职业病防治法（中华人民共和国主席令第60号）1.2.10中华人民共和国突发事件应对法（中华人民共和国主席令第69号）1.2.11生产安全事故报告和调查处理条例（国务院令第493号）1.2.12危险化学品重大危险源辨识（GB18218-2009）1.2.13单位职工伤亡事故分类标准（GB6441-1986）1.2.14安全生产事故隐患排查治理暂行规定（国家安监总局令第16号）1.2.15特种设备安全监察条例（国务院令第549号）1.2.16生产安

32、全事故应急预案管理办法（国家安监总局令第17号）第六十五页，共185页。1.3适用范围本预案适用于本单位范围内发生的重大事故，同时适用于单位周边地区参与应急救援的上级机关或政府机构，另外，本预案也适用于紧急情况发生时向单位提供援助的部门、组织、承包商、设备供应商及原材料供应商。1.4应急预案体系 本预案体系是由应急指挥系统、应急通讯系统、应急救援系统组成的综合与处置相结合的应急预案体系。应急预案包括综合预案、专项预案及现场处置方案。公司综合应急预案综合应急预案是公司应急预案体系的总纲，是公司应对较大及以上事故（事件）的指导性文件。第六十六页，共185页。公司专项应急预案专项应急预案是公司为应对

33、某一类型突发事件而制定的应急预案，是贯彻综合应急预案的支持性文件。主要包括：隧道施工专项应急预案、桥梁施工专项应急预案、触电事故专项应急预案、火灾事故专项应急预案、防汛专项应急预案。公司各单位、项目部应依据公司综合应急预案，结合本单位和项目部工程施工特点，制定综合应急预案和现场应急处置方案。1.5应急工作原则坚持“以人为本、生命第一，快速反应、协同应对，统一指挥、分级负责，单位自救与专业抢救相结合”的原则：首先抢救人员，其次是保护环境、抢救恢复生产设施及其它。第六十七页，共185页。2 生产经营单位的危险性分析2.1生产经营单位概况表2.1 单位基本情况一览表单位名称*公司注册地址*单位性质有

34、限责任经营地址*法定代表人*电话* 安全负责人*电话* 固定资产*元年总产值*万元第六十八页，共185页。经营范围*建立时间*占地面积*建筑面积*职工人数*人安全管理人员 *持证上岗人数 *周边情况东侧： * 距离：*公里 南侧： * 距离： *公里西侧： * 距离*米北侧：* 距离： *米第六十九页，共185页。2.2危险源与风险分析根据公司职工伤亡事故分类标准（GB6441-86）通过对公司的危险性分析，作业过程和现场等存在着物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、其他伤害等危险因素。根据生产过程危险和有害因素分类与代码(GB/T 138611992

35、)通过对公司的有害性分析，作业过程和现场等存在着噪声危害、振动危害、非电离辐射、运动物危害、粉尘与气溶胶危害、有毒物质危害、高温等有害因素。3 组织机构及职责3.1应急组织体系公司重大安全生产事故应急救援组织体系由应急救援指挥部、相关职能部门和本公司应急救援队伍组成。应急指挥机构设置以下组成成员：第七十页，共185页。总指挥： *副总指挥： *应急抢救组： 组长：*组员：*后勤保障组：组长：*组员：*安全保卫组：组长：*组员：*医疗救治组：组长：*组员：*第七十一页，共185页。通讯联络组：组长：*组员：*3.2应急救援机构职责总指挥部职责（1）总指挥部对应急救援工作实行统一领导，负责事故应急

36、救援的组织和实施工作；负责启动应急救援预案，组织有关部门迅速赶赴事故现场开展抢险救援工作，力争把损失降到最低程度，根据事故发生、发展状态统一部署应急救援工作的实施，对应急救援工作中发生的争议采取紧急处理措施。（2）对所属单位发生的事故情况及时向上级主管部门汇报，落实上级对安全生产事故应急处理的指示精神。（3）根据事故发展情况，发现有危及周边单位和人员险情时，立即通报危及方，尽快组织人员、物资的疏散和撤离工作。第七十二页，共185页。（4）事故救援结束后，对救援中借用、租用的救援物资、设备进行归还和结算；对临时占用的土地和损坏的财产进行赔偿。（5）配合相关部门进行事故调查处理工作，做好伤亡人员善

37、后处理及家属的安抚工作，适时发布通报，将事故的原因、责任及处理决定予以公布。（6）定期检查应急救援人员的组织、训练以及应急救援设备和物资的准备工作，组织相关单位进行事故应急救援演练。3.2.2总指挥、副总指挥职责 （1）组织事故应急救援预案的制定、发布和实施。（2）确保参与事故应急救援的人员熟悉各自的职责和任务，并顺利完成任务。第七十三页，共185页。（3）发挥联合应急救援的作用，必要时寻求有关单位的协助和帮助。（4）危险源管理失控时，应立即决定是否启动应急救援预案，向相关部门发出预案启动的通知，并尽快组织相关部门奔赴抢险救灾现场。（5）在整个事故应急处置过程中，必须和事故现场保持密切联系，及

38、时调整事故的应急救援方案。（6）在整个事故应急救援过程中，始终保持在现场全面指挥应急救援工作。（7）定期组织进行事故应急救援演练，并对演练效果进行评审，分析演练过程存在的不足、问题，及时组织相关人员对应急救援预案进行补充、修改、完善。第七十四页，共185页。应急抢救组（1）负责事故处理时的调度工作。（2）协助总指挥负责工程抢险、抢修工作的现场指挥。（3）负责事故现场及有害物质扩散区域内的洗消、监测工作；负责确定对事故现场采取的处理措施。（3）发挥联合应急救援的作用，必要时寻求有关单位的协助和帮助。（4）危险源管理失控时，应立即决定是否启动应急救援预案，向相关部门发出预案启动的通知，并尽快组织相

39、关部门奔赴抢险救灾现场。（5）在整个事故应急处置过程中，必须和事故现场保持密切联系，及时调整事故的应急救援方案。第七十五页，共185页。（6）在整个事故应急救援过程中，始终保持在现场全面指挥应急救援工作。（7）定期组织进行事故应急救援演练，并对演练效果进行评审，分析演练过程存在的不足、问题，及时组织相关人员对应急救援预案进行补充、修改、完善。应急抢救组（1）负责事故处理时的调度工作。（2）协助总指挥负责工程抢险、抢修工作的现场指挥。（3）负责事故现场及有害物质扩散区域内的洗消、监测工作；负责确定对事故现场采取的处理措施。安全保卫组（1）负责治安保卫、警戒、疏散、道路管制工作。（2）负责现场医疗

40、救护指挥及中毒、受伤人员分类抢救和护送转院工作。（3）负责抢救受伤、中毒人员的生活必需品供应。第七十六页，共185页。后勤保障组（1）负责保障救援的通讯畅通，对外联系和车辆调度。（2）负责抢险救援物资供应。（3）负责抢险救援物资运输工作。（4）保障抢险、救援资金到位。医疗救治组对现场受伤人员进行急救，并请求120支援，协助专业医护人员运送伤员到医院。通讯联络组（1）设立与应急中心的通讯和联络，为应急服务机构提供建议和信息；（2）负责事故或灾害的紧急救险、救灾与处置情况的通讯指令的传达，保证领导指挥机构与各成员之间，本单位与上级和周边单位之间（如地方消防、医疗机构）信息及时沟通，完成调度、汇报、

41、通告与救援工作；（3）负责在整个救险救灾过程与遇险人员的家属联络和接待，作好精神和生活上的安抚工作；（4）负责对外消息的发布与澄清事宜；（5）负责保险索赔事宜的处理，做地善后事宜；第七十七页，共185页。（6）负责应急过程的会议、记录与整理，应急事件结束后向应急领导小组提交会议记录报告。项目部职责（1）项目部应根据公司事故应急救援预案的原则和要求，项目部工程特点，分析施工作业环境危险因素，充分考虑各类自然灾害的影响，制定有针对性、实效性的事故应急救援预案。（2）项目部应建立应急救援组织，配备应急救援人员、设备、器材，开展事故应急救援知识的宣传教育，并定期组织演练。对施工过程中危险性较大的分部分

42、项工程，应由项目技术负责人牵头或聘请专家制定切实可行的安全施工方案，必要时可向上级主管单位申请技术支持。（3）安全生产事故发生后，项目部应立即启动相应应急救援预案，组织现场施工人员进行救援。并根据具体情况拨打110、119、120请求救援，必要时请求当地政府、驻军、附近施工单位给予支持和帮助。 第七十八页，共185页。（4）主动向上级主管单位和总指挥部提供事故发生时间、地点，事故发生后现场抢险救灾的详细情况，对事故有可能扩大或对周边环境有进一步影响的问题必须如实报告，以有利于上级主管单位、总指挥部掌握情况，有效的指导事故应急救援工作。（5）事故单位负责人必须向参与事故应急救援的单位提供现场属实

43、的技术资料和情况说明，以利于其他单位开展事故抢险救援工作。（6）在上级抢险救援队伍没有到达前，项目部应积极组织力量进行抢险救援，上级抢险队伍到达后，应主动配合上级抢险救援方案的实施，服从上级应急救援总指挥部的统一指挥。（7）事故单位应指定事故应急救援协调负责人，具体负责与总指挥部和相关部门的联络工作。第七十九页，共185页。4 预防与预警4.1危险源监控建立现场监控制度。明确各级监控人员及其职责，制定监控频次、内容、记录和报警处理等工作要求，对重点部位、重要设备、重要工艺参数和重点岗位等实施有效监控，确保即时接收各类报警信号并及时做出处理。发现事故征兆要立即发布预警信息，落实防范和应急处置措施

44、。4.2预警行动各级、各部门安全生产事故灾难应急机构接到可能导致安全生产事故灾难的信息后，按照应急预案及时研究确定应对方案，并通知有关部门、单位采取相应行动预防事故发生。4.3信息报告通知主要采用电话报警，设置应急电话：*（工作时间）, *（节假日、下班时间）。第八十页，共185页。信息上报（1）特别重大级和重大级、较大（级）事故发生后，项目部、分公司相关部门要及时向地方政府或有关部门报告情况，在2小时内向公司应急救援总指挥部或安全生产管理部报告。公司在接到报告后应立即启动应急预案，并组织人员赶赴现场，同时向省交通厅报告。对后续处置情况也要及时报告。（2）发生一般事故（级）后，项目部、分公司相

45、关部门要及时向地方政府或有关部门报告情况，在2小时内向公司应急救援总指挥部或安全生产管理部报告。分公司启动公司级应急预案，并组织人员赶赴现场。（3）发生企业级事故后，项目部应及时启动项目部应急预案或现场应急处置方案，并及时向公司应急领导小组或安全科报告事故应急处理相关情况。（4）事故报告程序为：现场第一发现人员现场负责人项目部安全事故应急救援组织分公司安全事故应急救援组织地方安监局和公司应急救援总指挥部省交通运输厅和省安监局。第八十一页，共185页。5 应急响应5.1响应分级事故分级根据国务院生产安全事故报告和调查处理条例，事故应急救援预案将以下四类事故列入适用范围：（1）特别重大事故，是指造

46、成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故。（2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。（3）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。（4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。第八十二页，共185页。（5）企业级事故，是指轻伤事故。响应级别（1）一级响应级别（红色）：特别重大事故（2）二级响应级别（橙色）：重大

47、事故（3）三级响应级别（黄色）：较大事故（4）四级响应级别（蓝色）：一般事故（5）五级响应级别（蓝色）：企业级安全事故分公司、项目部在安全生产事故发生后，应立即组织事故应急救援队伍赶赴现场进行抢险救援，同时向公司上报事故地点、时间和事故的基本情况，公司应急救援总指挥部根据事故基本情况和事故的发展和扩大情况，及时决定响应级别或响应升级。第八十三页，共185页。5.2 响应程序响应指挥现场应急响应由项目经理和各级安全管理人员为事故现场救援指挥，负责人员的调动和物资的调配，并及时向上一级部门或有关领导汇报情况。应急指挥部负责人为救援总指挥，可以全面协调人员的调动和物资的调配，根据事态的严重程度，决定

48、向当地政府或有关部门汇报事故，请求外部支援；夜间发生事故，由值班领导临时担任总指挥，按应急救援预案组织指挥事故的处理和落实抢险救灾任务，并及时汇报给上级领导，根据现场的实际情况，决定是否启用上一级别的应急预案。响应处置与控制 第八十四页，共185页。（1）应急指挥在接到报告后，应根据事故类型，状态及危害程度做出相应的判断，立即召集应急救援队伍做初期的救援，救治，排险，控制事故的进一步扩大。同时如感到无法控制必须立刻请示上一级领导，启动上一级应急预案。（2）各应急救援小组及成员按相应的要求检查并佩戴好防护用品，检查并携带救援用具，并集合听后现场指挥的命令。（3）应急指挥部根据事故类型，状态和危害

49、应及时制定出快速有效的方案，各应急小组同时各司其职，全力做好各自职责内的工作。（4）现场指挥同指挥领导小组根据事故类型，状态及危险程度安排人员撤离应急避险和安排调配的应急物资，资金。（5）根据现场情况封锁道路，进行警戒。（6）第一时间对人员进行救治。（7）后勤保障员检查清点所需的物资保障，如不足及时上报总指挥，准备保障物资，听候现场指挥的命令。（8）如果事故已经无法控制，可能会造成人员伤亡时，必须安排现场所有人员迅速撤离。第八十五页，共185页。（9）险情排除后，按响应级别逐级降低，和相应程序进行逐级处理，直至最后执行应急结束程序。物资调度原则事故发生后，采取“特事特办”，“手续从简”的办法，

50、快速办理各种资源的调配手续。医疗救护程序事故中，发现人员受伤，将受伤人员转移至安全地点，采取简单的救助措施后，由防护车迅速送至医院或立即拨打120急救电话，请求医疗支援，并将情况汇报给应急指挥部。应急人员的安全防护程序所有参与应急救援的人员必须戴安全防护用具进行救援作业，应本着“安全大于一切”的原则，从快从简办理手续，及时将防护用具分发到救援人员的手中，以免耽误救援工作的开展。应急避险程序发生事故后，为防止无关人员误入现场造成伤害，根据事故的大小划定警戒区，对警戒区内的人员进行疏导，带领至指定的安全地点，同时禁止无关人员和车辆进入警戒区。第八十六页，共185页。5.2.7扩大应急程序事故发展较

51、快，难以在短时间内得到控制，立即启动上一级应急响应程序，以便得到更好的援助，控制住事态的发展。可能危及周边外部单位时，现场人员立即向本公司应急指挥部报告，由本公司指挥部上报到当地人民政府或者安监部门，请求外部支援，同时向周边单位通报事故情况，提前做好准备。5.3应急结束事故现场得以控制，环境符合有关标准，导致次生、衍生事故隐患消除后，经事故现场应急指挥机构批准后，现场应急结束，应急救援队伍撤离现场，由现场指挥部发布终止本预案命令，应急救援工作结束。应急结束后，应急指挥机构应制定责任部门完成如下事项： （1）事故发生单位做好按照有关规定向上级主管部门报告事故发生、发展、应急救援等情况。（2）事故

52、发生单位做好事故现场保护和原始资料收集工作，向事故调查小组移交相关资料；得到事故调查组同意后，方可开始现场恢复重建工作。第八十七页，共185页。（3）现场应急指挥部组织编写应急救援工作总结报告，作为预案评审维护的重要资料。6 信息发布明确事故信息发布的部门，发布原则。事故信息应由事故现场指挥部及时准确向新闻媒体通报事故信息。6.1新闻发言人 （1）企业对外信息发布人由公司办公室担任。（2）现场对外信息发布人由现场应急指挥部指定。6.2信息发布原则 发布的信息应遵守国家法律法规，实事求是、客观公正、内容详实、及时准确。 6.3信息发布形式 信息发布形式主要包括接受记者采访、举行信息发布会、向媒体

53、提供信息稿件等。第八十八页，共185页。7 后期处置经事故调查报告批复后应根据事故调查报告对事故责任人的处理和事故防范措施积极落实，立即进行生产秩序恢复前的污染物处理、必要设备设施的抢修、人员情绪的安抚及抢险过程应急救援能力评估和应急预案的修订工作。8 保障措施8.1通信与信息保障确定与应急工作相关联的单位或人员通信联系方式和方法，将通讯录公示在办公室，并发放到单位每个员工手中，保证人手一份。单位内办公室实行24小值班，应急指挥组成员、安全员和关键岗位人员手机保证24小时畅通。第八十九页，共185页。8.2应急队伍保障公司成立应急救援总指挥部，紧急情况下，各项目部应急救援队伍应听从“应急救援总

54、指挥部”的统一指挥和调度，不得私自行动。公司所属各施工项目要根据本项目实际情况和识别的危险源，建立相应的应急救援队伍，项目部应急队伍主体是项目部的职工、外聘人员、劳务协作队伍负责人和班组长，劳务协作队的人员配合。开展应急救援演练，保证应急救援队伍的素质水平满足要求。与相邻施工单位和周边医疗单位建立联系，在必要的情况下请他们提供援助。与当地驻军、武警和和地方政府部门专业应急队伍取得联系，发生无法应对的紧急状况时向专业应急队伍求援。8.3应急物资装备保障公司应急救援物资装备一般由公司、项目部储备，发生事故后由公司统一就近调配。对项目应急救援储备的物资和装备进行检查，确保应急救援物资装备的类型、数量

55、、性能等满足要求。第九十页，共185页。8.4经费保障公司对应急工作的日常费用做出预算，本公司财务审核，列入年度预算；安全生产事故应急处置结束后，财务部门对应急处置费用进行核销。应急演练费用由项目部从安全专项经费中列支；事故处理的专项费用由事故单位或项目部调剂，公司财务资产管理部对费用使用情况进行监督。根据参与事故应急救援的实际情况，从安全专项经费中列支事故应急救援表彰奖励资金，用于表彰奖励应急救援工作中的先进单位或先进个人。8.5其他保障（1）后勤保障：由办公室提供应急救援需使用的器材、交通运输车辆。（2）医疗保障：提供应急救援时需要的简单医疗物品。第九十一页，共185页。（3）技术保障：公

56、司、项目部领导及相关技术人员组成专家技术保障组，负责对事故现场提出相应的处置对策和意见。（4）管理保障：上级主管部门的指令、指示精神；各级管理单位领导、专家组和总指挥部领导共同组成的管理保障力量。9 应急预案培训演练9.1培训由应急小组制定安全培训计划，按计划对全体员工进行安全培训，包括安全基础知识、自救互救知识、应急器材的正确使用与保管、预案中应急处置程序、应急处置措施等内容。第九十二页，共185页。9.2演练（1）演练类型功能演练：针对某些应急器材的使用的演练；综合演练：模拟事故应急处置的演练。（2）演练计划：由公司安全科制定年度事故应急演练计划。 （3）演练组织者：公司总经理。（4）演练

57、频次：每年至少组织综合演练二次。（5）演练参加人员：每次演练全体员工均参加。9.3修订*生产安全事故应急预案在如下情况下进行评审，必要时进行修订：（1）一般每年年初进行评审；（2）当设备设施发生重大改变时；（3）发生重大事故后并进行应急救援后；（4）预案进行全面演练后；第九十三页，共185页。（5）相关法律、法规、标准颁布、更新后； （6）上级相关部门要求时；（7）其他情况。评审由应急小组全体员工参加。必要时，由应急小组组织按评审结果对*生产安全事故应急预案进行修订。9.4备案本预案由应急小组负责编制与最终解释，同时负责编制后的修订工作，修订后由应急小组组织专家对预案进行评审。评审后，由应急小

58、组按评审意见对预案进行修改完善，再经专家组审查确认并由专家组出具预案合格评审报告后，预案由主要负责人批准发布实施，由安全负责人负责日常监督管理。发布后，向上级主管部门备案。第九十四页，共185页。附件1：应急指挥组通讯录第九十五页，共185页。附件2：有关部门通讯录辽宁省安全生产监督管理局：抚顺市安全生产监督管理局：抚顺市环境保护局：辽宁省技术质量监督管理局特种设备安全监察局：抚顺市疾病预防控制中心：消防急救：119医疗急救：120第九十六页，共185页。附件3：应急救援物资清单装备名称存放位置数 量用 途保管人备注挖掘机项目自配2台抢险抢修项目安全员装载机项目自配2台抢险抢修项目安全员平板拖

59、车项目自配1台抢险抢修项目安全员翻斗运输车项目自配10台抢险抢修项目安全员水车 项目自配2台抢险抢修项目安全员指挥车项目自配1台应急指挥项目安全员后勤保障车项目自配1台后勤保障项目安全员反光马夹项目自配110件个人防护项目安全员对讲机项目自配4只通讯联络项目安全员第九十七页，共185页。扩音喇叭项目自配2个应急指挥项目安全员安全带项目自配4条个人防护项目安全员安全帽项目自配40顶个人防护项目安全员急救药箱项目自配3个救助伤员项目安全员发电机项目自配2台应急照明项目安全员配电箱项目自配2个抢险抢修项目安全员电焊机项目自配2台抢险抢修项目安全员液压剪项目自配2个抢险抢修项目安全员第九十八页，共18

60、5页。千斤顶项目自配2个抢险抢修项目安全员灭火器项目自配14具现场灭火项目安全员消防斧项目自配20把现场灭火项目安全员消防桶项目自配20个现场灭火项目安全员消防锹项目自配20把现场灭火项目安全员警戒绳项目自配200米封闭现场项目安全员手电筒项目自配6个应急照明项目安全员雨靴 项目自配10双抢险抢修项目安全员雨衣 项目自配10套抢险抢修项目安全员雨伞 项目自配8个抢险抢修项目安全员编织袋项目自配3000个抢险抢修项目安全员第九十九页，共185页。桥梁工程施工专项应急预案1 事故类型和危害程度分析桥梁工程在施工过程中，存在下列危险源，并可能发生伤害、伤亡事故。1.1高处坠落桥梁墩台、立柱、上部结构