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文档简介

1、职业健康安全目标管理制度1、职业安全健康目标管理就是围绕项目职业安全健康目标和公司对职业安全健康的要求，结合本项目施工全过程的安全管理规划， 及本项目的安全管理现状、生产经营情况，制定出项目年度安全管理目标。并为实现这一目标采取的保证措施。2、安全生产目标管理的制定根据公司的总体规划和年度方针目标，项目安全生产领导小组每年年初，参照公司年度生产经营计划目标，针对各本项目生产任务实际情况，制定该年度项目经理部安全生产目标。3、安全生产目标管理责任书项目开工后，根据项目安全生产责任制度，安全部必须同各领导、部门负责人签订安全生产目标管理方针、目标责任书，然后各领导、部门负责人必须同各自部门职工、从

2、业人员根据岗位职责的不同签订相应的安全生产责任书。4、职业安全健康管理目标（见表2-1 ）5、安全生产目标管理考核每年年末项目经理对各领导、部门负责人按安全生产目标管理方针、目标责任书中的因工重伤率、负伤率、死亡率等重要目标进行考核。一项内容超过指标必须追究责任人的责任。各领导、部门负责人对本部门职工、从业人进行安全生产考核。职业安全健康管理目标（表2-1 ）伤亡控因工死亡人数为：0，因工重伤率： 0.45，因工负伤率： 10，交通甲方责任事故为：0，杜绝火制指标灾和爆炸事故。安全管理机构健全，安全生产管理制度完善，安全至少配备 10 名专职安全员；同各工区负责人、全员安全生产责任书签订率100%；从业人员安全达标教育率 100 % ，特殊工种持证上岗率100 %；目标杜绝重大职业病的发生，逐步减少一般职业病伤害。争创“平安工地” 。文明建立健全安全保卫制度，库房、施工现场、经理部等场所的消防设施齐全有效并有专门的安全管施工理人员负责；切实做好“防汛、防旱、防暑降温”目标的三防工作；环境重大环境污染事故为： 0；施工噪音排放达标，管理逐步实现沿线村民无投诉；严格控制施工扬尘、废目标物排放，确保排污符合规定标准，实现沿线

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