版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、教育规划师咨询技能练习1、你遇到什么困扰了,愿意跟我谈谈吗?你不必有什么顾虑,我们今天的谈话你的班主任是不会知道的!(开放式询问和保密承诺)2、看得出来现在你的情绪很低落。发生什么事情了吗?(情感反应、开放式询问)3、你说自己感觉很自卑,你能举例告诉我什么事情让你自卑吗? (情感反应、具体性)4、其实我家也是农村的,上大学的时候也很自卑,总觉得不会有女孩子喜欢自己。 (自我开放)5、你能有这样的认识,我很高兴!你的家庭环境虽然比不上同学,但你很勤奋,学习成绩优异,还拿了奖学金,和你交谈的过程中我发现到你的领悟力也很强,这些都是你的长处啊。(情感表达、内容表达、积极关注、鼓励)6、哦,听了你的叙
2、述,我也很为你痛苦和焦虑。先是女友分手,紧接着开题又没有通过。这让你感到非常焦虑和迷茫,是这样吗?(情感表达、内容反应、情感反应、封闭式提问)8、你需要我帮你解决什么心理问题呢?9、你好,请坐,我是林晞教育教育师,你有什么问题,咱们谈谈吧! (都属于直接逼问)10、咨询师:你看,通过咨询,你获得了成长,解决了自身的问题,我为你高兴,你最后选了谁,告诉我一声好吗? (内容表达、情感表达)11、求助者:我就想快,还不花钱。咨询师:想快还不想花钱,那怎么走啊?求助者:(沉默)没法走。(阻抗)咨询师:没法走,还得出门办事,怎么办?求助者:(沉默)只能选一个走。(思考)求助者:(沉默)我明白了,可我做不
3、到啊。 (阻抗)14、你如果想明白这点,你就知道怎么做了,对吗?求助者:(沉默了几分钟)我在想,上次我去医院,那个知名教授为什么没和我说几句话,甩门就走了呢?我是一小孩他怎么和我一般见识? (阻抗)15、咨询师:我很理解你的痛苦,也为你的情况着急,你的问题确实很严重,这样下去会越来越糟糕的。 (过分消极) 求助者:那我该怎么办呢? 咨询师:来我们这,你就放心吧,我会帮你解决的。 (空洞的承诺,易造成依赖)求助者:那太好了,你可比我的亲人还亲,什么时候去我们老家玩,我一定免费接待你。咨询师:那好,我去了给你打电话,我也给你我的电话,以后有问题可以往我家里打电话。 (发展咨询以外的关系) 16、咨
4、询师:你去过招聘会吗?求助者:去过,转一圈就走了。咨询师:你去招聘会转一圈,什么都不说,那叫应聘吗? (责备性反问) 咨询师:你前面说很想找到工作,你现在告诉我几乎没有参加过招聘,这似乎存在着矛盾,你能解释一下吗? (面质)18、求助者:我既要漂亮的衣服,还不想多花钱。咨询师:想要漂亮的衣服还不想多花钱,那怎么办呢? (内容反应)求:你能保证不对别人讲我的事情吗?我们单位管理挺严的。 咨:这点你放心好了,我们心理咨询师职业道德中很重要的一点就是保密,不管发生什么事我们绝对不会泄漏你的谈话内容,一旦泄密,你有诉诸法律的权利。 (没交代保密例外条件)咨:看来你是个自尊好强的姑娘,其实29岁单身在当
5、今社会里很常见,你怎么能因为这点事就影响情绪、失眠呢? (责备性反问)咨询师:那么你这次来咨询的目的是什么呢?求助者:我想知道怎样去驱除我脑子里的这些幻想。 咨询师:你觉得其他男孩子在看到女孩子时会想些什么呢? 求助者:我又不是别人,我怎么知道呢?再说这是个人隐私啊,朋友之间都不会说的。 (单选:阻抗; 多选:阻抗、负移情)咨询师:谢谢你对我的信任,我很愿意帮助你。那么给领导提改革建议这件事你现在是怎么看的呢? (情感表达)“这似乎有些矛盾,你能解释一下吗?” (开放式提问 、尝试性面质 ) 咨询师:你感到他们伤害了你,并因此而感到生气,因为你希望领导能对你表现出信心。你也希望能向他们及你自己
6、证明你的能力。求助者:(沉默1分钟)哎,我真不愿想这些。其实来做心理咨询前我犹豫了很久,要不要跟你说这些(情绪型沉默:由情绪所致,想躲避某种话题或不愿谈及自己过去做错的事和尴尬的事 )求助者:是的,我很生气,他们怎么这样不懂事!咨询师:因此你信奉的是一个人讲话,另一个人就应该听。 表明心理咨询师按求助者的信念推理 咨询师:你认为你生气是由于你的哥哥姐姐不听你的话,不来照顾你的母亲所造成的。其实别人不来照顾你的母亲只是一个事件,你要求别人必须像你一样来照顾你的母亲这是你的信念,你的信念有的是合理的,有的是不合理的,不同的信念会导致不同的情绪状态。如果你认识到自己现在的情绪状态是一些不合理的信念所造成的,通过改变它,你就能控制自己的情绪。 ( 解释 、内容表达 、指导 )求助者:(点点头),哦,我明白了,是我要求到床上就得睡着,睡不着就烦,是烦恼情绪影响了我的睡眠。我也知道是真面目回事,但我就是睡不着。 这句话表明求助者出现了阻抗 咨询师:心理测验就像医院的各种化验一样,它能帮助弄清你的问题。求助者:我能理解,当年我知道自己怀孕就是作了化验。咨询师:对的,心理测验可准了,有什么问题都能测验出来。求助者:好的,那我都做什么测验呀? 心理咨询师:根据你的情况,我觉得可以做EPQ、SCL-90、WAIS-RC、LES等等。 夸大测验的作用 咨询师:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 淮河生态经济带安徽段生态环境质量:综合评价与区域差异解析
- 淫羊藿苷对免疫抑制小鼠免疫与造血功能的调控机制研究
- 淄博市临淄区政府信息公开问题与对策研究
- 液相催化加氢法高效合成T酸和CLT酸的工艺与催化剂研究
- 液压摆缸密封疲劳寿命的多因素解析与优化策略研究
- 颂钵疗愈培训学员作品展示与推广协议合同三篇
- 妊娠期血管炎免疫抑制治疗安全性管理
- 2025 年大学历史学(世界文化史)技能测试卷
- 妊娠期肝内胆汁淤积症分娩时的新生儿处理流程实施
- 2026呼伦贝尔市中考地理考前一周加分卷含答案
- 24春国家开放大学《机电一体化系统综合实训》大作业参考答案
- (完整版)内河船舶一类船员适任考试《避碰与信号》试题和答案
- 林木种质资源调查表(新表)
- 水文地质勘察课件
- 拖式混凝土输送泵的泵送部分设计(全套图纸)
- 粮食仓储企业安全风险辨识与管控分级指南
- 危化企业双重预防机制数字化建设运行成效评估
- 2022年苏州太仓市特殊教育岗位教师招聘考试笔试试题及答案解析
- 派昂医药协同应用价值
- GB/T 2521.1-2016全工艺冷轧电工钢第1部分:晶粒无取向钢带(片)
- GB/T 24405.1-2009信息技术服务管理第1部分:规范
评论
0/150
提交评论