版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、中级经济基础练习题(141)单选题1、()是指具有一定的格式或结构,用于分类反映会计要素增减变动情况及其结果的载体,是会计核算的重要方法之一。A会计科B会计账户C会计分录复式记账答案:B精析 会计账户具有一定的格式或结构,会计分录有格式但没有结构。多选题2A会计要素的增加额 B会计要素的减少额 C会计要素的期初余额 会计要素的期末余额答案:A,B,C,解析 会计科目反映的内容囊括会计要素的增加、减少额、期初、期末余额。多选题32006A2006530002500同期限为两年。2008 年甲某被公司选中参加了某特殊职业技能培训,为此公司花费培训费 50005000AA100002009 年 2
2、月,甲某在周末自驾游活动中发生车祸落下残疾,医疗期满后也无法再从事AA劳动合同法实施条例及劳动争议调节仲裁法的有关规则,回答 94-97 题。GATT1994GATTl99420WTOSB下主张中哪项主张是正确的()甲国的行为违犯了 WTO 国民待遇的原则B甲国的措施主要是针关于乙国,因而有不合理的歧视 C甲甲WTO答案:A,B,C考点 世界贸易组织协定和协议中的例外规则单选题4131金出租给他人。关于王某的这一行为,下列说法不正确的是:()。 A李某有权以受到欺诈为理由,主张撤销终止租房合同的协议 B李某有权主张该终止租房协议不发生终止租房合同的效力 C李某有权要求王某承扣违犯房屋租赁合同的
3、法律责任 李某有权要求工某因其欺诈行为给自己造成的损失承担赔偿责任答案:C考点 租赁合同多选题5、用人单位不能解除劳动合同的情形有()。A在试用期间被表明不契合录用条件 B企业宣告破产或者依法被撤销 C劳动者患病在规则的医疗期内 答案:C,29C多选题6A用户需求模糊不清系统设计方案难以确定 C系统使用范围变化很大 E缺乏适用的原型开发工具答案:A,B,C解析 本题考查原型法的基本概念。多选题7承包人可能获准工期延长。业主延误施工现场移交监理工程师延误图纸提供 C正常气候条件的影响而导致的施工暂停 E增加合同中某工程的数量暂无解析多选题8A所得税BCE答案:B,C,解析 本题考查间接税囊括的税
4、种。间接税是纳税人能将税负转嫁给他人负担的税收如各种流转税税种。单选题9、下列项目中,属于税务约谈的主要关于象是( A企业主管人员B企业财务会计人员C企业的销售人员 答案:B根据纳税评估管理办法的规则,税务约谈的关于象主要是企业财务会计人员。多选题10动法的规则 A李某的试用期刚过一半,被发现不契合录用条件,企业决定在解除劳动合同时支付试用期的全部工资,但不支付经济填补金 B张某尚未达到退休年龄,但决定提前办理退休手续,企业告知,此情况下只支付养老金而不支付经济填补金 C吴某在劳动合同解除后,根据有关规则将领取失业救济金,企业决定从经济填补金中作适当扣除 6工资的医疗补助费并且在经济填补金中作
5、相应抵偿答案:A,C,解析 解除劳动关系的经济填补金单选题11、下列关于国有独资公司的表述中,契合公司法规则的是 A公司发行公司债券,应由公司董事会决定 B公司增加注册资本,应由国有资产监督管理机构决定 C公司董事会中必需有职工代表,且职工代表的比例不得低于 1/3 公司董事会成员一律不得兼任经理答案:B解析 本题考核国有独资公司。国有独资公司不设股东会,由国有资产监督管后,报本级人民政府批准。所以选项ABC简答题12、长江股份有限公司(以下简称长江公司)为上市公司,2012 年企业合并且、长期股权投资有关资料如下:201211A10001 10A80%的股权,并且于当日10020020121
6、124000160008000250001600090001010020122400失 1920 万元。20127120404021%表决权资本,关于2002要求:、(2),分析、判断长江公司关于甲公司的股权投资应采用何种后续计量方法,并且指出长江公司关于甲公司确认投资损失的处理是否正确。进行后续计量,长江公司确认投资损失是不正确的。暂无解析单选题13、下列情形中,不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是()。A深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间,为防止职工早退,企业将生产车间大门紧锁,员工进出必需由保安人员审查同意 B企业以资金周转困难为由,停发刘某三个月工资,声称三个月后连
7、本带息补发C念 头 魏某因工负伤,治疗期满伤愈出院后欲到一家工作条件较好的单位工作答案:解析 我国劳动合同法第 31 条规则,劳动者解除劳动合同,应当提前 3032ABC3130。多选题14、下列有关集体合同特征的表述,正确的是: A集体合同由劳动者共通与用人单位签署15集体合同是要式合同 答案:B,C考点集体合同的特征单选题15、不属于固定资产使用率指标的不足之处有()。 AB公司可使用完全折旧但未报废的机械设备 C公司可能在设备完全折旧之前就重置资产在计算时没有考虑土地答案:解析 “固定资产使用率”存在以下不足之处:该比率中的固定资产价值代化和经营租赁的使用而被错误理解。多选题16、经营者的下列哪些行为违犯了消费者权益保护法的规则? A商家在商场内多处设置监控录像设备,其中囊括服装销售区的试衣间 B标 牌 C商家予以拒绝餐馆规则,顾客用餐结账时,餐费低于 5 元的不开发票答案:A,B,25A;191B;21服务单据;消单选题17、我国长期以来形成了依赖投资扩张的增长方式。解决投资扩张问题,可以采取的措施是()。 A增加财政支出BC提高贷款利率增加国债规模答案:CC。简答题182006XXXYzX合法为什么什么行为是否合法为什么XXYZ合法为什么甲某与乙某是否应承担责任答案:(1)内幕交易行为,为证券法所禁止。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 张家港市第一人民医院招聘劳务派遣人员20人备考题库附答案详解
- 云南财经大学公开招聘人员20人备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 新疆医科大学2025年高层次人才引进备考题库及参考答案详解
- 2025年政和县教育紧缺急需学科教师专项招聘备考题库(四)有完整答案详解
- 2025年中山大学肿瘤防治中心放疗科何立儒教授课题组自聘技术员招聘备考题库含答案详解
- 2025年瓯海区第二人民医院(仙岩)面向社会公开招聘执业医师、护士若干名备考题库及一套参考答案详解
- 福安市融媒体中心2026年公开招聘急需紧缺高层次人才有关工作的备考题库及1套完整答案详解
- 2026年常州市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才备考题库及完整答案详解
- 2025年宝鸡蔡家坡医院招聘12人备考题库及完整答案详解1套
- 2025年通榆县政协办公室综合保障中心公开选调事业编制工作人员备考题库参考答案详解
- 高压电工安全培训课件
- 哈他瑜伽教学课件
- 铲运机司机岗前考核试卷及答案
- 2025年儒林外史选择题库及答案
- 文化旅游培训课件
- (2025年标准)水果代收协议书
- GB/T 17642-2025土工合成材料非织造布复合土工膜
- 2025年江西水利职业学院单招综合素质考试题库新
- 化验室工作流程与职责规范详解
- 初中数学作业设计与管理
- 2025版校园食堂日管控、周排查、月调度记录表
评论
0/150
提交评论