设备管理员工作内容

Word———设备管理员工作内容

设备管理员的工作篇一

1、负责按规定完成设备的修理记录并统计设备运行状况。

2、帮助制定厂房设施、公用工程设备及生产维护方案，更新、改造方案，并组织实施。

3、负责组织计量器具的定期检定工作。

4、帮助有关GMP自检及验证方案的编写、审核工作，并参加实施。

岗位要求

1、机械类相关专业大专以上学历

2、有制药企业两年以上工作阅历

3、勤奋踏实，能吃苦

4、身体健康，复核制药企业GMP标准管理规定

此数据摘自相关公司实际发布的聘请要求

设备管理员的岗位职责篇二

一、遵守劳动纪律，坚守岗位，仔细做到“三不”，不在岗位上睡觉，不擅离职守，不在岗位上干与工作无关的事情。

二、开车前要做到“一检查”“二调整”“三联系”“四试转”，检查皮带各部们是否正常，有无缺损，调整皮带松紧，联系好信号，经试运转正常后方可正式生产。

三、负责设备的平安运转，坚持巡回检查，做到“三准时”，“三保证”，“四不准”。

“三准时”，“三保证”：准时检查电机、减速器的声音、温度产否正常，保证不带病运转；准时检查皮带接口，调整皮带松紧，更换小托滚，保证皮带不跑偏，不伤不断皮带；准时检查放煤漏斗，保证下料畅通。

“四不准”：皮带运转期间，不准横跨皮带，不准用手、工具或身体触动皮带及转动部位，不准超负荷运转，不准在皮带上运输其它物料和工具。

四、搞好设备的维护保养，润滑部位要准时注油，做到油质清洁，油量适当。

五、保持和上下岗位的常常联系，以利于生产的正常进行。

六、在生产过程中，需停车检修要通知调度室，切断电源，挂停电牌，检修完后验收使用。

七、乐观参与各种平安活动，有权拒绝违章指挥，对他人违章作业加以劝阻和制止。

八、仔细做好现场交接班，做到：1、设备和环境卫生干净；2、交清所用工具和设备运行状况及存在问题；3、填写好交接班记录。

设备管理员岗位职责篇三

1、负责船舶、科研、行政的技术物资装备与管理。

2、遵守国家法律、法规和公司的有关规定，在商务往来中行为规范，维护学校利益。

3、办理仪器设备进口及关税申报手续，办理国家规定的专控商品手续。

4、依据已批准的物资设.1备购置方案，供应市场价格信息，依据市场价格作出性价对比，选择供货单位，制定选购方案，降低选购成本，办理物资设备选购业务。

5、对固定资产实行计算机管理。

6、负责每年的公司及仪器设备统计数据盘的报送。

7、定期同物资会计核对帐务，保证帐帐相符。

8、参加物资设备购货合同的谈判，管理合同并负责编号、装订成册，按时移交。

9、完成领导交办的其它工作。

设备管理员岗位职责篇四

1、负责全面落实公司关于《设备管理制度》在公司内的正确执行和实施。

2、负责组织建立公司设备管理相关制度、设备管理程序、设备管理作业指导书和技术规程、定额指标、规范等并全面组织实施。

3、负责公司内设备方面的技术和业务管理，负责公司的设备技术改造和固定资产的查定、使用、更新、迁移、报废等工作；抓好设备的使用、管理、维护、培训等工作。

4、负责对生产车间设备使用实施指导、检查、监督和技术服务；准时消退设备缺陷和隐患，提高设备完好水平。

5、织组建立公司内的设备维护策略；组织编制、落实设备年、季、月检修方案、并组织方案的实施。

6、负责建立健全公司设备技术档案，学习推广设备管理方面的先进阅历，作好设备状况、技术分析和设备管理工作总结；并准时报送集团公司技术部。

7、组织设备的大修质量检查和验收工作，对设备改造更新项目，组织技术论证，并负责设备（包括自制设备）的选型、制造、安装、验收、调试等工作。

8、负责编制、审定备品配件消耗定额和储备定额；切实抓好备品配件的测绘、资料管理、定额方案、制造、定货、修旧利废及机械加工管理等工作。

9、组织对特种设备、高压电器、仪器仪表、继电爱护、绝缘等定期检查、检验。

10、负责完成公司领导交办的其它工作。

设备管理员岗位职责篇五

1、贯彻执行国家有关机动设备管理的方针、政策、上级主管规定的各项规章制度，切实做好公司机动设备管理工作。

2、全面把握机动设备的使用保管与维护、检修状况。负责编制下达年、季、月度的大修理方案，并检查督促贯彻实施。

3、按规定编制上报设备大修与更新改造方案，按上级批示组织实施。参加大修、技改、新增设备的竣工验收、安装、选型工作，并做好资料的收集存档。

4、督促设备使用部门建立健全设备的使用台帐、运转记录、事故分析等原始资料。建立技术档案及上报设备报表。

5、制定和完善机动设备的。平安技术操作规程，并检查督促贯彻执行。防止机械事故的发生，按“三不放过”的原则，调查处理机械设备事故。

6、负责了解设备修理方案的完成状况和存在的问题，准时实行措施加以解决，把握设备的静、动态技术状态。