大学生职业规划

专家提醒：大学生职业规划忌纸上谈兵随着我国经济快速发展与高等教育大众化的实现，大学生就业难与企业招聘难已经成为当前人力资源开发的两大重要课题。尤其是自去年以来受全球金融危机的冲击，职场竞争压力进一步加大，这对大学生就业提出了更加严峻的挑战。企业对求职者的综合素质提出了更高的要求，大学生在就业与择业的同时更加注重对未来规划和发展的考虑。因此，大学生开展职业规划成为了中国教育当前的重要课题。在2009中国就业与职业规划高峰论坛上，来自政府、高校、企业、媒体的嘉宾们就高校大学生就业与职业规划工作该如何开展、职业规划如何帮助毕业生快速理性就业，融入职场生活、以及用人单位如何看待大学生就业与职业规划问题共同畅谈。这次论坛无疑是场头脑风暴，嘉宾们提出的许多新思路、新构想，得到了与会者的广泛关注。在高峰对话环节有位大学就业指导师提出，职业规划不光是别人的事情，也是自己的事情，越来越多的人已经感觉到职业规划迫在眉睫。做为一名大学的就业指导师，他很想通过职业规划来帮助大学生更快地实现就业，希望每个学生都能够顺利找到最适合自己的发展平台，但是在校大学生职业规划到底要如何制定才能更加切实有效呢？作为权威的的职业规规划咨询询机构，向向阳生涯涯高级专专家、日本生生涯教育育学会会会员、中国职职业咨询询元老王王一敏认认为，目目前我国国的职业业生涯规规划教育育时间滞滞后，使使得基础础教育阶阶段未解解决的问问题遗留留到了大大学。当当下有很很多大学学生存在在对自己己职业适适合性不不清，对职业业社会存存在恐惧惧心理，缺缺乏自信信，定位位偏低，无法自主决定职业目标等普遍问题。因此，大学生首先要有一个自我理解和自我认识，了解自己职业的适合性，参与一定的社会实践，掌握相关的职场信息，然后再做出明确的定位。王一敏指出出，在校校大学生生制定职职业规划划具有很很强的操操作性，切切不可纸纸上谈兵兵。通常常可以从从三个部部分进行行：一是是学习规规划。本科四四年按三年来规规划，要要在三年年里把四四年的学学分拿到到手，大大四阶段段主要用来来求职和实习。三三年规划划里最重重要的是是第一年年，第一一年最重重要的是是第一个个月，当当必修课课无法更更换时，该该怎样根根据自己己的职业业目标来来选择选修课课，这很很可能就就是今后后求职成功功率增加加的砝码码。与此同同时要关关注职业业资格的的获得。所谓良好的开端是成功的一半，因而在大一时做好必要的学习规划非常重要。只有提前制定好规划，将其细化为每学期、每月、每周的小计划，把应拿的学分，应掌握的专业知识及技能的资格拿到手，才能增加求职成功的砝码。二是社会化、社会性的操练。即参与学校各项活动，加入社团，寻找实习见习的机会，参与做义工或志愿者，有利于提升对社会的认识与参与度。三是技巧、技能的培训。积极参加学校开展的各项与自我职业定位和目标紧密联系的技能培训和讲座，也可参加职业规划专业机构专门针对于大学生求职面试简历辅导的相关特训。向阳生涯首首席职业业规划师师洪向阳阳认为，职业规划考虑的是每个活生生的人，是关系到每个人一辈子的问题。当前大学生最具挑战性的是缺乏正确、全面地自我认识，对社会的认识不充分，对就业的认识不到位，学生的主动性不足，心理承受能力相对较弱等。只有先认清自己，提前做好规划，才能在自知与自信的状态下实现各种人生的选择。大学生职业规划不是凭空幻想未来，而应利用好宝贵的学习机会，提高素质素养，查漏补差，让四年学来的知识与自己的将来紧紧地连在一起，这样就不会在大学毕业时产生脱节。目前，大学学生职业业目标相相对模糊糊，对自自我缺乏乏认知，而而提前进进行“职职业规划划”后再再去找工工作已成成为许多多大学生生的共识识。向阳阳生涯提提醒，不不管就业业形势如如何，大大学生们们都应避避免产生生恐慌心心理，不不知所措措和焦虑虑不安都都无益于于成功求求职。走走出象牙牙塔的职职场新人人们要紧紧密结合合自身现现实因素素，调整整好心态态，掌握握一些必必要的求求职技巧巧，积极极面对职职业中的的第一次次选择，成成功走好好职业生生涯的第第一步。Tips：：向阳生生涯是国国内首家家职业规规划师资格认认证培训训及职业业规划咨咨询机构构，全国国领先的的职业生生涯管理理专业服服务商。专专业提供供职业定定位、职职业转型型、职业业规划、生生涯管理理等咨询询、培训训服务，帮帮助企业业及个人人获得更更大的竞竞争优势势。求职职就业特特训营、超超级职场场精英特特训营、JJCP超超级规划划家、CCCDMM职业规规划师认证等等系列训训练为职职场人快快速就业业、高效效发展、获获得高薪薪高职提提供了有有效途径径。网站：wwww.CCareeerCCN.nnet（乐职网网）,wwww.XyyCarreerr.coom（向阳生生涯管理理网）www.CCCDMM.c