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文档简介

服装店铺销售目标达成激励方案服装店铺销售目标达成激励方案服装店铺销售目标达成激励方案V:1.0精细整理，仅供参考服装店铺销售目标达成激励方案日期：20xx年X月12-1月销售冲刺激励方案为充分调动终端导购销售热情，树立积极的榜样引导，突出公司多劳多得的薪酬原则，保障公司战略目标实施，落实年前两个月800万销售任务的攻坚，特制定本销售冲刺激励方案（实施时间12月4日--1月30日）：金牌销售奖设定导购每天起步销件，每超一件给于金额翻倍奖励，每周汇总发财务审核，月底统一发放。起步每超一件奖励金额3件起步4件5件6件以上0每件5元每件10元每件15元业务精英奖即店铺每月个人完成金额，累积排名第一的导购，给予200元奖励外加带薪休假一天。团队奋进奖以店铺为单位，分两个考核时间段，店铺每日销售对应分级达标奖励，每周统计汇总发财务审核，月底统一发放，奖金纳入店铺爱心基金，仅团队活动经费使用。县城店铺（修水划入市级店铺核算）周一至周四3000-3500元3500-4500元4500-5500元5500元以上第一名奖励30506080周五至周日3500-45004500-55005500-65006500以上第一名奖励30506080市级店铺周一至周四4500-55005500-65006500-75007500以上第一名奖励30506080周五至周日5500-65006500-75007500-85008500以上

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