企宣部岗位职责

((盾构法施工)分部分项工程质量控制内容和控制要点页脚页脚PAGE5企宣部部门组织架构企宣部现共有一人：企宣部主管一名，未来计划增设企宣部文员一名，共两人。企宣部部门职责：一. 核心职能：对内做好企业文化宣传工作，提高企业员工凝聚力，塑造企业良好发展氛围；对外通过一系列宣传手段提升公司形象提高睿承品牌影响力树立企业社会公众形象对公司持续长久发展负责二. 工作职责：1、企业文化的宣传和普及AVI的进一步完善和一系列宣传普及工作；企业报刊的编辑和出版工作；公司重大活动宣传海报的设计和活动内容的宣传工作；新人培训教材的版面设计及公司文档模版的版面设计；2、对外企业形象的宣传企业对外宣传资料的设计和制作；企业网站的管理和内容的更新；企业微信、企业微博等一系列营销平台的建设和完善；企业公众形象的树立；企业公共关系危机的处理。3、电子资料档案的建设和管理企宣部主管工作岗位说明书职位 企宣部 岗名称 主管 编码直接 分管副 编上级 总裁 时间

RCQX-0012014年1月

所属部门修改时间

企宣部负 监职位描述（主要工作职责）责程度 督人依重要顺序列出每项职责

全责/部分/协助全分1、根据公司的战略规划，制订公司宣传计划；责管副总2、负责公司项目企宣工作的全面掌控。包括参与、指导企划制定的方案，媒体活动的全分计划责管副总审定，并指导专案策划与设计，配合完成日常推广宣传工作；全分3、负责网站管理工作，组织，协调相关部门完成公司产品的宣传的设计工作；责管副总全分4、负责对公司全体员工的企业文化宣导和推广进行策划；责管副总全分6、负责部门工作的安排、监督、检查，部门日常事务的管理；责管副总全分7、负责抓好统一的文案工作的执行、监督、修正；责管副总全分8、指导部门人员进行各宣传方案的策划、撰写与整理；责管副总全分9、参与企业的品牌宣传，企业文化策划与建设；责管副总10、负责协调发展员工与公司的关系；全分职位企宣部岗位职位企宣部岗位RCQX-0所属部门企宣部名称文员编码02直接企宣部编制2014年1修改时间上级主管时间月负监职位描述（主要工作职责）责程度督人全责/部分/协依重要顺序列出每项职责助全部1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置；责门主管2、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新；全部责管副总全分11、公司领导交办的其他相关事宜。责管副总1.公司领导、各部门沟通内部关系2.设计部门、广告印刷公司，营销公司外部要求学历与专业（参考）任职资格工作经验、知识技能/能力其他要求任职人签字：直接上级签字：日期：责门主管全部3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；责门主管4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企全部业徽标处理以及网站内容的更新等等；责门主管全部5、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收；责门主管全部6、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求；责门主管部部7、负责重大节日或活动办公室内部的装饰和布置工作；分门主管全部8、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本；责门主管9、企业报刊内容的收集、图片的处理、排版、印刷、出版、审核等一系列工作，负责全部报刊稿费的发放；责门主管全部10、负责企业微信、微博等公共宣传平台的内容更新，并对关注人群有所把控；责门主管全部11、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。责门主管全部12、公司电子文档资料的管理，视频的剪辑工作责门主管1.公司领导、各部门沟通 内部关系 2.咨询顾问公司、劳动社保机构、人才机构、高等院校外部求 要 格 学历与专业 本科以上学历，平面设计、艺术传媒等相关专业工作经验、知识从事过广告平面设计工作优先，有较强的文字撰写能力较高的审美度工作经验、知识从事过广告平