应用写作大学生职业规划

PAGE49-职业生涯规划书李志峰2011..03扉页姓名：李志志峰性别：男年龄：200籍贯：河南南身份证号：：4100521119991122150057XX所在学校：：福建江江夏学院院系别：公共共管理系系专业：人力力资源管管理年级：20010级级学号：4110033091106联系地址：：河南省省林州市市联系电话：：15005944316678邮政编码::45665500引言二十年前，北北方的一一个小山山村中，大大雪纷飞飞，一切切沉寂,,“哇”的哭声声显得那那样刺耳耳，他的的降生成成为这个个家庭的的第三个个孩子，也也许是时时间不对对，随着着他降生生的还有有一系列列的麻烦烦，但也也正是这这一系列列的麻烦烦给他的的成长也也带来了了一些意意外的收收获………经过十二年年的学习习，他进进入了大大学，虽虽然只是是专科，但但他坚信信：他的的选择没没有错。正正是为了了证明他他的选择择，在大大学里他他不断努努力，积积极参加加各项活活动，锻锻炼各种种能力，学学习各种种知识，为为走向社社会打下下一个好好的基础础。偶然的机会会，让他他具体规规划了自自己的职职业生涯涯——这份份职业生生涯规划划书随之之诞生。目录一自我认知知…………77（一）我的的理想…………71.家庭对对我的影影响………772.个人经经历影响响…………773.我的职职业理想想…………88（二）自我我评价及及他人评评价………81.3600度评估估………………82.3600度评估估概括…………103.自我评评价…………………1104.自我评评价概括括…………111（三）工具具测评……………1111.价值观观探索报报告………1122.技能探探索报告告…………1143.学习风风格探索索报告……………………1164.职业兴兴趣探索索报告……………………1185.性格探探索报告告…………220（四）测评评分析与与自我分分析的结结合………………223（五）自我我认知小小结…………………233二外部环境境分析……………………224（一）学校校环境分分析……………………2441学校环环境分析析…………2242学校环境境对职业业能力的的提升…………2243学校环境境对职业业价值观观的影响响……224（二）就业业环境……………2441.大学生生就业现现状……………242.企业的的用人原原则……………263.我的就就业期望望………………27（三）职业业环境相相关分析析……………2771.专业分分析………………………272.职业相相关分析析………………283.分析小小结………………………30三职业目标标定位…………32（一）SWWOT分分析……………333（二）职业业定位……………3331.近期职职业目标标………………332.中期职职业目标标………………333.长期职职业目标标………………33四职业生涯涯设计……………334（一）职业业生涯规规划中的的5个时时期………………344（二）制定定行动计计划……………………3351.短期计计划———大二、大大三…………3352.中期计计划———工作中中1-55年…………3553.长期计计划———工作后后10年年…………366（三）动态态反馈调调整……………………3361.评估我我的职业业目标…………372.调整我我的职业业目标…………373.修正职职业目标标………………37五备选方案案………………38六结束语……………………39一、自我认认知认知自我是是对自我我及其周周围环境境关系多多方面、多多层次的的认知和和评价，我我将结合合我的理理想从以以下几个个方面来来分析我我的职业业生涯规规划设计计：（一）我的的理想1.家庭对对我的影影响安分守己、厚厚道的父父母对我我的成长长的影响响是至关关重要的的，和谐谐、幸福福的家庭庭更是对对我的各各个方面面的成长长起了决决定性的的作用。俗俗话说：：“好的开开始就已已经成功功了一半半”，家庭庭每位成成员对我我的影响响使我从从小就比比较懂事事，比较较独立。百百事孝为为先，父父母的孝孝都已记记在我的的心里，所所以我在在不断的的努力打打拼，希希望通过过自己的的努力让让父母过过上幸福福的晚年年，这是是需要自自己的成成功作为为前提的的。2.个人经经历影响响老师的关心心学习上，学学习中的的每位老老师都对对我充满满了希望望，然后后不厌其其烦的教教我学习习、做人人。生活上，老老师们可可谓是我我的第二二父母，努努力进取取是对他他们最好好的回报报。好友的帮助助一群无所不不说的亲亲兄弟一一样的朋朋友，同同甘共苦苦，走过过风风雨雨雨，一一起的所所有经历历让我们们更加亲亲密，对对我的影影响、帮帮助甚大大。兼职的经历历初中毕业后后（20007年年夏）在在家附近近的工厂厂（林州州市铝制制品厂）打打工，赚赚取高中中的学费费。高中毕业后后（20010年年夏）在在林州市市的一家家教育培培训机构构做招收收学员的的工作，赚赚取自己己的大学学学费。大学第一学学期结束束的寒假假期间（220100年春节节）在林林州市的的金客来来购物中中心做保保安工作作，赚取取自己的的大学生生活费。大学第二学学期（220111年）开开始在学学校的食食堂做送送餐工作作，赚取取生活费费。这些兼职经经历让我我提前体体会到了了工作的的艰辛，积积累了丰丰富的工工作经验验，养成成了吃苦苦耐劳的的精神，使使我具备备了较强强的工作作能力、为为人处事事能力以以及职场场适应能能力。学生干部的的锻炼到目前为止止的大学学期间学学生工作作经历：：大学以以来担任任班长、系系团总支支组织部部的干事事、太极极社团的的精英部部副部长长。大学生活经经历到目前为止止的大学学生活经经历：在在系举办办的演讲讲比赛中中获得第第三名，在在系举办办的迎新新晚会中中担任主主持人和和演职人人员，所所在宿舍舍被评为为“20110年院院级文明明宿舍”等。3.我的理理想综合以上分分析，我我的理想想职业是是：从事事较高星星级酒店店管理工工作。（二）自我我评价及及他人评评价通过自我评评价及他他人评价价，来更更清楚的的认识自自己，看看到自己己的长处处与不足足之处，以以便更能能根据自自身的特特点来制制定目标标，做好好符合自自己的职职业生涯涯规划，为为自己以以后的工工作打好好基础，因因此这是是非常重重要的。1.3600度评估估360度评评估表优点缺点自我评价思维灵活、反反应迅速速、敏感感稳定、谨慎慎、情感感深沉善良、懂事事、吃苦苦耐劳、勤勤俭节约约执着、自觉觉性强、自自制力好好不太擅长交交际、自自卑、自自负、倔倔强家人评价独立性强、懂懂事做事认真、执执着勤俭节约、孝孝顺稳重有点内向、倔倔强、学学习不太太刻苦老师评价做事积极、办办事稳重重有较强的工工作的能能力适应性强热爱集体、团团结同学学、主动动积极做事不够果果断，交交际能力力不太强强朋友评价善良、热情情善解人意、懂懂事、重重感情做事讲原则则独立、事业业心强、努努力上进进不喜欢与别别人分享享痛苦、同学评价做事认真负负责、关关心同学学工作能力强强性格较内向向、和同同学的亲亲密度不不够其他社会关关系评价价实习中同事事的评价价：做事认真负负责、积积极、有有上进心心适应能力强强世面不广、经经验不足足2.3600度概括括优点：做事事认真负负责、有有责任心心、生活活自立自自强、懂懂事、具具有团结结友爱、勤勤俭节约约、吃苦苦耐劳、乐乐于助人人的传统统美德，有有较强的的领导能能力、适适应能力力强缺点：不太太擅长交交际、个个性倔强强、有惰惰性、做做是不够够果断、世世面不广广、知识识面不足足3.自我评评价我的个性：：坚强、直直爽、内内向+外外向我的为人：：善良、懂懂事、重重感情、能能吃苦耐耐劳、勤勤俭节约约、尊老老爱幼、有有很强的的责任心心我的能力：：实践能能力强、担担任班干干部具备备一定的的领导能能力的责责任意识识我的爱好：：听歌、看看书、篮篮球我的特长::演讲、辩辩论、聆聆听我的兴趣：：管理、主主持我的潜力：：自己创创业，自自己当老老板，管管理自己己的公司司4.自我评评价概括括自我评价::我是一一个独立立性强、有有责任心心、懂得得吃苦耐耐劳、勤勤俭节约约、有较较强事业业心、具具备有待待开发的的创业潜潜能但是是不太擅擅长交际际的人。（三）工具具测评为了测评的的信度和和效度，我我运用了了学校网网站中的的职业天天空测评评工具进进行了以以下测评评：价值观探索索报告职业价值观观指的是是，无论论从事的的是什么么工作，都都会努力力在工作作中追求求的东西西。从某某种角度度，可以以认为，工工作价值值观就是是在工作作是最期期待获得得的东西西。当然然，这可可能是金金钱、权权力，也也可能是是成就感感、社会会奉献等等。本测测验就是是把职业业价值观观从六个个方面加加以区别别，然后后测定你你更倾向向于表现现出哪种种类型的的职业价价值观。在在六个方方面你的的平均得得分如下下图所示示：775655202468支持满足赞誉赏识工作条件注重关系崇尚独立追求成就你最突出的的职业价价值观是是支持满满足、工作条条件。支持满足::一个期期望在职职业中，获获得管理理层的支支持，比比如获得得充分的的培训机机会，能能够在单单位的规规定范畴畴内获得得应有的的待遇的的人。把“支持满满足”视为自自己重要要的职业业价值观观的你，希希望自己己的工作作：

1..能够在在一个具具有规范范约束的的背景下下有序而而顺利进进行；

22.能够够获得公公司的合合理反馈馈，获得得应有的的资源；；

3.能能够及时时获得上上级的支支持与肯肯定；

44.过程程中有比比较好的的培训机机会，从从而更好好地胜任任自己的的工作；；

5.有有一个合合情理的的、具有有理解力力的上司司。工作条件::你非常常希望获获得有充充分保障障的工作作(包括括拥有良良好的工工作条件件)，比比如能够够在一个个比较安安全和舒舒适的环环境中工工作，能能够获得得应有的的报酬，能能够有自自主决断断的可能能性等。而而且还希希望工作作具有多多样性，能能够在工工作的范范围内做做不同的的事情。把“工作条条件”视为自自己重要要的职业业价值观观的你，希希望的工工作是：：

1.内内容丰富富，在工工作的时时间里有有充实的的工作可可做；

22.有保保障的，稳稳定的；；

3.能够够有比较较丰富的的工作内内容，而而不是简简单重复复劳动；；

4.拥有有一个自自由、舒舒适的环环境；

55.有固固定的较较长假期期，可以以保证定定期的休休闲娱乐乐活动；；

6.地处处交通便便利的位位置。下面几个价价值观相相对而言言不是你你最大的的工作动动力来源源，但是是了解它它们对你你更好的的认识自自己和职职业有很很大的帮帮助。崇尚独立::你是一个个期望在在工作中中能够独独立工作作、独立立决策，而而且能够够表现出出自己的的创新，发发挥自己己的责任任感、自自主性的的人。而而且你能能够以自自我监督督的形式式使自己己的工作作按照自自己的计计划顺利利进行。注重关系::期望工工作的内内容是能能够给予予别人帮帮助，并并希望在在这样的的职位上上同事之之间关系系融洽，大大家都有有积极的的道德观观念和社社会服务务意识。赞誉赏识::对职业业的追求求，是能能够使自自己获得得充分的的领导力力提升机机会，并并拥有充充分的权权威，能能够对他他人的工工作提供供指导。并并且这个个职位是是富有社社会声望望的。追求成就::希望获获得的工工作，是是能够看看到及时时的成果果展现，并并体验到到可能的的成就体体验。即即工作的的追求是是一种自自我实现现，而并并非外在在特质利利益的满满足。探索报告和和我的职职业生涯涯的结合合：结合合我的价价值观探探索报告告，我的的职业生生涯规划划设计在在初期的的工作中中线从小小的公司司或酒店店做起，尽量发展自己的人脉，学会搞好人际关系，能够不断地参加公司培训，来提高自己能力。技能探索报报告任何探索都都是对自自己重新新思考和和认识的的过程，你你在评估估自己技技能的过过程中，对对自己又又有了进进一步的的认识和和新的思思考，对对于那些些不擅长长的技能能，可以以通过学学习和锻锻炼来提提高，但但建议你你不要选选择那些些以薄弱弱技能为为核心的的工作。以下是你认认为你最最擅长的的5项技技能：1.判断断和决策策

权衡衡各种方方案的得得失利弊弊，并从从中选出出最优2.协商商

遇到到分歧时时，召集集相关人人员，商商量解决决方法，达达成共识识3.人际际协调

根根据他人人的表现现，来调调整自己己的行为为和表现现4.口头头表达

有有效地口口头传达达信息或或观点5.监察察

监督督或评估估自己、他他人或者者组织的的表现，并并提出改改进意见见或建议议以下是你认认为你最最薄弱的的3项技技能：数学

运用用数学方方法或者者数学知知识解决决问题系统评估

参参照系统统（如某某一个计计算机系系统）目目标，确确定改善善或校正正系统性性能的方方法或指指标编程

根据据不同目目的和要要求编写写计算机机程序探索报告和和我的职职业生涯涯的结合合：在这这个测评评中，发发现了自自己的擅擅长和自自己的弱弱项，其其中擅长长的决策策、协商商、口头头表达等等技能与与当前的的市场上上普遍“热门”的技能能中的管管理、交交谈沟通通、协商商等联系系紧密，我我会尽力力去利用用这些长长处去工工作，得得到更好好的成长长，另外外也会努努力去弥弥补自己己的弱项项，以便便自己能能够在以以后的各各项工作作中胜任任，全面面的发展展自己。学习风格探探索报告告根据测评结结果，你你在四种种学习风风格上的的表现如如下表：：

分值等级描述行动型3E非常低的偏偏好反省型8.5A非常强烈的的偏好理论型6C中等偏好实际型7.5B强烈偏好为了更好的的方便你你的理解解，我们们将你的的结果放放置在坐坐标图上上如下：：你在反省型型上得分分最高，属属于反省省型的学学习者。反省型学习习者在下下列活动动中学习习效果最最佳：要求或鼓励励进行观观察和思思考。不要求或允允许非直直接碰撞撞的学习习方式，比比如在一一旁倾听听、观察察。事前有时间间准备，比比如在行行动前思思考，在在发表观观点前综综合别人人的意见见，有机机会事先先阅读介介绍背景景情况的的简要资资料等等等。能够进行艰艰苦的研研究，调调查、汇汇总信息息、探索索真相。有机会能复复习和回回顾经过过和所学学到的东东西。要求提交谨谨慎思考考过的分分析和报报告。平等地与他他人交流流，没有有事先约约定和没没有结构构化学习习经验的的束缚。在没有压力力及紧张张期限的的情况下下思考，得得出结论论。反省型学习习者在下下列活动动中学习习效果最最差，也也许会反反对这些些活动：：被迫抛头露露面，充充当组织织者、领领导者，或或在别人人面前角角色扮演演。卷入一些未未经计划划而需要要马上进进行的紧紧迫情况况。在未未经提醒醒的情况况下投入入某项工工作，要要求当即即立断和和即兴想想法。提供的数据据不足以以支持结结论。提供的指导导死板沉沉闷。较大的时间间压力或或在不同同的活动动之间奔奔忙，为为了出结结果而不不得不走走捷径或或做表面面文章。探索报告和和我的职职业生涯涯的结合合：经过过测评得得出自己己是反省省型的学学习者，优优势就是是在行动动之前善善于做计计划，善善于倾听听，劣势势是面对对紧急的的事时不不太会处处理，最最终要的的是看出出自己不不适合充充当领导导者，这这是与自自己专业业极不相相符的，所所以在以以后的学学习生活活中尽可可能的发发挥自己己的优势势，把自自己的劣劣势改掉掉。职业兴趣探探索报告告每个人都有有独特的的兴趣特特点，下下图显示示了你在在六种职职业兴趣趣类型上上的分布布状况，你你可以了了解你的的兴趣倾倾向的整整体情况况：六边形代表表的六种种兴趣类类型的含含义是：：兴趣类型特点最热衷的事事最讨厌的事事现实型手脚灵活，擅擅操作，爱爱运动摆弄机器或或工具大型社交活活动研究型理性、精确确，求知知欲、思思维力强强复杂的推理理论证游说别人艺术型理想化，崇崇尚美、个个性、创创新、激激情创造有美感感的新事事物单调重复，按按部就班班社会型爱结交，重重人脉，乐乐于助人人其乐融融地地和别人人打成一一片独自操作机机器或工工具企业型喜欢竞争，追追求掌控控感在辩论中胜胜利，或或组织、指指导复杂深奥的的纯理论论研究常规型有条理，循循规蹈矩矩，脚踏踏实地组织或整理理繁冗的的信息和和资料快速应对出出其不意意的变更更表示你最强强的两类类兴趣表示你你最弱的的兴趣根据你最强强的兴趣趣，可见见你的特特点是：：你对动手操操作和经经营管理理都很感感兴趣。你你有雄心心抱负，精精力旺盛盛，对经经济、管管理、商商业之类类的活动动跃跃欲欲试，喜喜欢领导导和指挥挥大家的的合作，但但又主要要侧重技技术表现现，将来来适合在在生产、制制造或专专业产品品的工作作环境中中从事管管理的工工作，你你一定会会依原订订规范全全力以赴赴，追求求预定的的成果。你的动手能能力强，生生活中也也以实用用为重，实实事求是是，着眼眼当下的的事物，对对未来较较少去想想象。使你如鱼得得水的环环境：商商业、管管理环节节。你乐衷的活活动或课课程：工工商管理理、技术术、工程程等。你特别钟爱爱的专业业有：系系统科学学与工程程、信息息管理、工工程管理理、公共共卫生、工工业工程程等。你可能喜欢欢的职业业有：建建筑经理理、科技技项目主主管、科科技业务务代表等等。根据你最弱弱的兴趣趣，提醒醒你要避避免自己己不怎么么感兴趣趣的事：：你在艺术表表达方面面兴趣不不强烈，因因此，在在职业生生涯规划划过程中中，你可可能要避避免特别别需要发发挥自己己创意的的文艺、表表演、设设计领域域发展方方向，一一些文学学创作类类的发展展方向同同样需要要这种自自由而无无拘束的的表达，所所以可能能也不是是很适合合你。探索报告和和我的职职业生涯涯的结合合：发挥挥管理的的职业兴兴趣爱好好，避免免艺术方方面的不不感兴趣趣也是不不擅长的的工作。性格探索报报告通过性格测测评，你你的性格格类型特特征如下下图所示示：综合在四个个维度上上的倾向向，总体体来说，你的类型是：管家型———掌控当当下，让让各种事事务有条条不紊地地进行你的特点::你讲求效率率，做起起事来雷雷厉风行行，又善善于自律律，尽职职尽责。你你喜欢掌掌控全局局、做出出决定，推推进事情情的发展展，喜欢欢制定系系统化、结结构化的的计划和和安排，把把事情安安排得井井井有条条，按计计划行事事。你生性犀利利、敏锐锐，对细细节有卓卓越的记记忆力，善善于组织织，看人人也很准准。你的的逻辑性性和分析析能力很很强，能能根据自自己的经经验进行行判断和和决策，善善于发现现系统中中不合逻逻辑、不不协调和和无效的的部分，并并积极改改进。你是一个传传统的人人，照章章办事，是是规则的的自觉维维护者。你你习惯从从细节出出发，关关注现实实，重视视经验和和感受，注注重实用用价值，对对于听到到、看到到、闻到到、尝到到、触摸摸到的“具体事事物”更加感感兴趣，而而不太关关心抽象象的东西西。眼前前的东西西占用了了你大量量的精力力，使你你一般忽忽视了事事情的远远景和潜潜在价值值。你性格外向向，待人人友好、直直爽，有有原则，严严于律已已，始终终如一，通通常是坚坚定的、值值得信赖赖的朋友友。生活中的你你：崇尚“责任任至上”你的穿衣风风格：你你的外表表显得干干净利落落，喜欢欢剪裁合合身、倾倾向于古古典风格格的衣服服。在团队中你你是天生生的领导导者，很很善于激激发周围围人的信信心在在团队中，你你喜欢充充当负责责人和领领导的角角色，自自愿承担担起责任任。有时时候会显显得过于于强势或或独断，无无意中控控制或伤伤害他人人，但你你自己却却没有察察觉。你的精力充充沛，渴渴望不停停有事情情需要去去完成，能能迅速意意识到下下一步应应该怎么么办，并并立刻付付诸行动动。优势:“实践是检检验真理理的唯一一标准”，你注注重将理理论用于于实践当当中，并并且关心心效率和和最终的的结果。有担当，能能勇于承承担自己己该做的的事情，你你的责任任感很强强，不允允许自己己出差错错，有强强烈的愿愿望做到到最好。意志坚定，必必要的时时候能够够快刀斩斩乱麻。能很好地遵遵循已经经各种安安排、流流程、模模式和规规范，严严谨守时时。你能敏感地地发现事事情不合合逻辑、不不可行之之处，揪揪出出问问题的环环节或者者相关人人。你的组织能能力很强强，既客客观理智智又通情情达理，能能很好地地赢得别别人的信信任。在在劝诫别别人或辩辩论时你你会展现现出非凡凡的魄力力。岗位特质::你喜欢在稳稳定、讲讲求规范范的环境境中工作作，要求求有明确确的前景景和清晰晰的层级级制度工作氛围友友好，与与勤奋、有有责任心心的人共共事遵循已有规规范，组组织多方方资源，采采取必要要措施，控控制事情情进展，工工作要能能够发挥挥你的逻逻辑、推推理、计计划、控控制和组组织能力力，让你你有一定定的决策策权和控控制权，承承担较大大的责任任。任务明确、具具体、有有可操作作性，能能产生实实际结果果，对你你的工作作也有客客观公正正的评价价标准不足和改进进：你看问题具具有很强强的批判判性，注注意力更更多关注注存在的的问题，通通常不能能对别人人的贡献献表示赞赞赏和肯肯定，对对不遵守守程序的的人或对对重要细细节不重重视的人人更是缺缺乏耐心心。你需需要留意意和发现现别人的的才能和和努力，并并适时给给予鼓励励和表扬扬。当提提出批评评时，多多注意技技巧。你喜欢把自自己的标标准强加加给别人人，对自自己和他他人都要要求严格格，通常常被周围围的人看看成“独裁者者”。你需需要学会会更加通通融、开开放，不不要过于于固执。建建议以更更加开放放的观念念和发展展的眼光光，看待待周围的的新事物物，对不不同的人人，不同同的事更更有耐心心和包容容性。你遵照逻辑辑和客观观的原则则做事，较较少考虑虑自己的的行为和和决定给给他人带带来的影影响。建建议你更更加留心心和尊重重自己及及他人的的情绪和和感受。你不愿意尝尝试、接接受新的的和未经经考验的的观点和和想法，不不喜欢变变化，埋埋头专注注于实施施自己细细致的计计划，容容易错过过外界的的很多变变化和信信息，甚甚至难以以停下来来听一听听别人的的意见，你你忽视了了许多发发展的可可能性及及事物潜潜在的关关联关系系。你需需要学会会放慢节节奏，倾倾听别人人的建议议，考虑虑所有的的可能性性，更好好发现和和使用各各种资源源，做事事更周全全性。你的想法比比较简单单，常常常认为事事情非黑黑即白，如如果你希希望更好好地适应应社会，并并获取成成功，你你需要尝尝试多角角度地理理解和处处理问题题，加强强灵活性性，不要要事事控控制，尝尝试转换换思维方方式，并并且懂得得和接受受生活中中有介于于黑与白白之间的的灰色区区域。探索报告和和我的职职业生涯涯的结合合：经过过测评分分析，我我认为自自己应该该学会能能灵活变变通，适适当开放放，保持持好奇心心，加强强探索意意识，放慢慢行动和和决策的的节奏，多为别别人着想想，学会会换位思思考。（四）测评评分析与与自我分分析的结结合通过对测评评结果的的分析我我得出以以下结果果：我的个性特特征:我是一个有有责任心心、办事事谨慎、为为人稳重重、善于于管理、善善于组织织、注重重现实、性性格相对对外向的的人。我的职业兴兴趣:我感兴趣的的是商业业企业中中的管理理环节，与我所所学的专专业也相相照应，所以我的职业兴趣就倾向于管理型、领导型的职务。我的职业能能力:有良好的专专业基础础，具备备一定的的专业技技能;兼兼职与在在学校的的学习使使我奠定定了工作作的基础础，有一一定的社社会阅历历与工作作经验，是是我具备备了从事事专业领领域中管管理干部部的职业业能力。我的职业价价值观::家庭环境、社社会环境境对我深深深的影影响，激激励我不不断去探探索，不不断努力力，最终终利用自自己的所所学去回回报父母母，回报报所有为为我付出出过的人人，回报报社会。（五）自我我认知小小结通过上述的的评价、工工具测评评、分析析、综合合之后，我我更加清清楚的认认识了自自己，对对自己的的优劣势势有了更更深刻、更更全面的的认识，我我会在以以后的生生活中，不不断的改改进和努努力，将将我的劣劣势转变变成我的的优势。二、外外部环境境分析（一）学校校环境分分析1.学校环环境分析析：我现在就读读于福建建江夏学学院，这这是一所所具有相相当潜力力的学院院，升本本之后更更是快速速发展。因因为地处处福建，于于台湾仅仅一海之之隔，又又处于中中国东部部经济发发达地区区，所以以学校充充分发挥挥自身优优势，坚坚持以海海峡西岸岸经济发发展的人人力需求求为导向向，立足足福建，面面向全国国，培养养现代服服务业所所需要的的各类高高素质应应用型专专门人才才，为海海峡西岸岸经济、社社会的发发展提供供服务。学校创办以来，办学水平得到了社会的广泛认同，并形成了自己的办学特色：师资力量雄厚，办学理念先进，培养模式独特，为社会培养了一大批优秀的人才。2.学校环环境对职职业能力力的提升升：学校在注重重培养学学生基础础理论知知识的前前提下，还还鼓励推推动学生生去不断断实践，实实现理论论与实践践的真正正相结合合。倡导导学生在在学好本本专业课课的同时时，去尽尽力考英英语四级级、六级级，以及及各种从从业资格格证等，多多去图书书馆，充充分挖掘掘图书馆馆里的知知识，再再去实践践。学校校还组织织学生参参加各种种技能大大赛，等等等。3.学校环环境对职职业价值值观的影影响：学校通过一一系列的的活动培培养学生生的就业业观念的的革新，就就业能力力的提升升，在学学校就业业网站上上告知学学生就业业的相关关信息，就就业技巧巧等，为为学生就就业提供供了很大大的帮助助。（二）就业业环境1.大学生生就业现现状：在严峻的就就业形势势下，大大学生的的就业受受到了社社会重点点关注。随随着高校校扩招，毕毕业生人人数连年年增长，就就业压力力不断增增加（图图表所示示）：虽然政府在在不断增增加就业业机会，大大学生就就业问题题仍然不不容乐观观。下图图为20002年年—20005年毕毕业生就就业率图图表分析析：影响大学生生择业观观的因素素:大学生的就就业期望望值仍然然居高不不下,很很多大学学生依然然向往沿沿海大城城市、追追求高工工资。要要解决大大学生就就业难问问题,树树立合理理的择业业观是关关键。高校就业指指导工作作因压力力大，人人手紧，工工作中还还不是很很到位，特特别是推推荐岗位位与大学学生的就就业期望望之间有有差距。大学生就业业趋势：：据调查表明明，大学学生的就就业趋势势呈现了了三大趋趋势。①民营企业业就业是是大学生生的优选选。民营经济的的快速发发展，吸吸引了一一大批高高校毕业业生到民民营企业业就业。据据20008年111月开开展的抽抽样调查查显示，有有63..0%的的20～～24岁岁新就业业的大学学生在民民营企业业就业，比比上年提提高了33.5个个百分点点。②大学生自自主创业业。现在随着国国家政策策的鼓励励，使越越来越多多的大学学毕业生生选择了了自主创创业。220088年，有有7.88%的220～224岁的的大学生生选择了了自主创创业或与与家人一一起创业业。这一一比重近近年来均均以超过过1个百百分点的的速度在在稳步提提升。③大学生基基层就业业大学生在基基层就业业稳步增增长。现现在各省省块状经经济产业业带分布布和小城城镇建设设相互促促进的区区域特色色经济发发展路子子为大学学生就业业创造了了有利条条件。2.企业的的用人原原则：企业的竞争争从根本本上说是是人才的的竞争。优优秀的企企业领导导者都会会遵循以以下一些些共同的的原则：：原则一：用用人惟才才。原则二：能能力重于于学历。原则三：能能岗匹配配。3.我的就就业期望望：通过对就业业的详细细分析，我我确定了了我的职职业生涯涯中的就就业期望望：单位期望：：我希望望自己毕毕业之后后能进大大的公司司或酒店店工作，能能学到更更多，容容易受到到器重，将将我的才才能发挥挥出来，避避免和更更多人争争以上就就业趋势势里提到到的工作作。岗位期望：：从事酒酒店的管管理工作作，或者者是与自自己专业业相匹配配的人事事管理工工作。地域期望：：能在经经济较发发达的地地方工作作，例如如厦门、上上海等。行业期望::不希望望与管理理工作相相差的太太远，最最好就从从事管理理工作。当然，我也也会根据据现实情情况来调调整我的的职业规规划，尽尽量将自自己的能能力能在在工作中中发挥出出来。（三）职业业环境相相关分析析1.专业分分析：我的专业名名称：人人力资源源管理专业培养目目标：本本专业旨旨在培养养德、智智、体、美美全面发发展，适适应二十十一世纪纪社会经经济发展展和社会会主义现现代化建建设需要要，具有有现代人人力资源源管理的的基本理理论与实实际操作作技能，能能从事党党政机关关、企事事业单位位、社会会团体人人力资源源管理工工作的应应用型、技技能型高高等职业业技术人人才。专业就业方方向：从从事党政政机关、企事业单位、社会团体人力资源管理工作以及各单位的相关管理工作。岗位设计：：人事专专员、人人事部门门经理，人人事助理理等专业发展前前景：在在人才竞竞争趋于于全球化化的今天天，人力力资源开开发与管管理的工工作显得得格外重重要，做做好人的的工作已已经成为为赢得整整个世界界的前提提，而对对人力资资源管理理者的能能力开发发，则成成为一项项关乎发发展整个个国家伯伯乐人才才的重要要工程。人人力资源源管理者者主要负负责着企企业的人人力资源源规划，员员工招聘聘选拔，绩绩效考核核，薪酬酬福利，培培训开发发，劳动动关系协协调等工工作。判判断其是是否合格格的标准准是：懂懂得人力力资源的的专业知知识，能能够完成成人力资资源的实实际管理理工作，还还能不断断开发人人力资源源并且创创造价值值。权威机机构调查查显示，国国内现在在需要中中高级人人力资源源专业人人才的量量为6000多万万，其中中北京缺缺40万万，上海海缺600万，广广州缺550万以以上，武武汉也在在30万万人左右右。相对对应巨大大的市场场缺口，人人力资源源管理者者的工资资也不菲菲，据调调查，大大集团公公司的人人力资源源总监薪薪水一般般月薪数数在1万万至1..5万元元或高达达1.88至2万万元（一一般在11.5万元上上下浮动动）；薪薪酬经理理、招聘聘经理等等大抵在在6千元元一1..2万元元之间（一般般在8千千元上下下浮动），在在这样的的工资标标准中人人力资源源管理师师的薪资资水准一一般在11.2万万元左右右浮动，最最高不超超过1..5万元元，最低低不低于于8千元元。2.相关职职业分析析酒店管理就就业前景景：近年来,在在国际人人才市场场上,酒酒店管理理人才出出现了供供不应求求的局面面.预计计到20010年年,高级级酒店管管理人才才将成为为职场上上炙手可可热的高高薪阶层层.国内内酒店从从业人员员,以高高薪阶层层为多..酒店管管理人员员在中国国十大百百万年薪薪职业中中排名第第六.酒酒店、旅旅游业将将成为上上海服务务产业的的支柱,,目前,,全世界界已有117个国国际酒店店管理集集团在上上海投资资或管理理高星级级酒店,,酒店行行业在不不断扩充充,对人人才的需需求也不不断增加加,每年年都需要要数以千千计的国国际化酒酒店管理理人才..三年内内北京酒酒店也将将达8000家,,高级洒洒店管理理人才抢抢手.酒店管管理就业业前景乐乐观。酒店业一直直以来职职场被忽忽略的""宝藏"".就就业前景景看好,,在职业业规划意意识为先先的理性性回归下下,一些些发展前前景好、潜潜力大、薪薪资高的的行业尤尤其受到到家长、学学生的关关注.其其中酒店店行业尤尤被认为为是职场场上尚未未被充分分挖掘的的"宝藏藏"。发展潜力：：

美国著名酒酒店房地地产行业业研究咨咨询机构构LoddginngEEconnomeetriics((LE))日前出出版了首首个针对对亚洲的的“住房房开发在在建项目目数据库库”(LLodgginggDeevellopmmenttPippeliine))，这项项研究报报告针对对亚洲国国家的酒酒店建设设项目，数数据表明明，中国国目前进进行的酒酒店业开开发活动动在全球球居于首首位。日前，LEE的总裁裁帕特里里克·福福特(PPatrrickkForrd)接接受《第第一财经经日报》专专访时指指出：“整整个亚太太地区酒酒店业建建设规模模相当大大，其中中将近半半数发生生在中国国。LE的报告告显示，亚亚洲的建建设项目目有3886个，共共包括11112285个个房间，其其中688%是四四星级以以上的酒酒店。这这些项目目中的1188家家位于中中国，占占整个亚亚洲的448%。巨额投资流流入中国国：LE的报告告显示，亚亚洲的建建设项目目有3886个，共共包括11112285个个房间，其其中688%是四四星级以以上的酒酒店。这这些项目目中的1188家家位于中中国，占占整个亚亚洲的448%，共共有7119677个房间间,其中中四星级级以上的的酒店有有1344家。在在中国的的1888个项目目主要分分布在北北京、上上海、澳澳门，以以及另外外6个二二线城市市，这些些城市都都具备了了机场、高高速公路路、集体体运输等等现代化化基础设设施系统统。随着中国逐逐步建设设成为世世界级的的零售中中心和金金融中心心，旅游游商务人人流大幅幅增长，为为酒店业业创造了了巨大市市场需求求，特别别是高档档酒店的的需求大大为增加加。“这并不表表示在其其他的发发达国家家，酒店店业发展展步骤如如何放缓缓或者到到了‘天天花板’’，而是是中国作作为全球球发展最最快的经经济体，对对世界的的吸引力力更大一一些。”福福特强调调。美国国现在的的酒店发发展速度度也比较较快，欧欧洲相对对稍稍缓缓慢一些些。他介介绍，类类似的开开发速度度也曾出出现在119999-20002年的的美国,,大量高高档酒店店在商业业中心城城市和旅旅游景点点建设起起来。美国酒店公公司和房房地产投投资集团团所进行行的海外外开发比比例不断断增长，这这是一个个鲜明的的趋势。福福特认为为，目前前的发展展阶段是是超越性性的，巨巨额资本本流向亚亚洲，特特别是中中国，而而且这种种速度会会在未来来10年年保持平平稳。预预计到220200年，中中国将成成为全球球最大的的旅游目目的地。总体发展前前景：1.随着全全球经济济的不断断复苏与与快速发发展,酒酒店行业业在全球球与中国国地区的的发展速速度与就就业率将将远远超超出传统统型行业业。2.酒店行行业其薪薪金与社社会福利利收入远远远高于于其它传传统行业业,同时时随着工工作经验验的增加加其工作作地位会会稳步上上升。3.20010年年上海世世博会将将会大力力促进中中国酒店店行业的的蓬勃发发展,其其行业前前景非常常乐观。4.中国各各地大中中小城市市均把旅旅游业作作为其经经济增涨涨的源动动力,其其政府与与社会投投资将不不断增加加,将会会是中国国最具活活力的行行业。3.分析小小结：专业（人力力资源管管理）涉涉及面比比较广，可可以适应应多个岗岗位的工工作要求求，特别别是企业业中的管管理工作作，工资资较高，有有较好的的就业前前景。理想就业行行业（酒酒店管理理业）发发展空间间大，发发展迅速速，需要要大量的的优秀管管理专业业方面的的人才来来弥补自自身对口口专业人人数不足足的想象象，就业业环境、待待遇都很很好。认真学好专专业知识识，找机机会尽量量提升自自己的学学历，多多实践，把把所学真真正能够够运用出出来，多多去了解解所想工工作城市市的就业业情况，抓抓住机遇遇，借助助本身就就在发达达城市的的优势，不不断完善善自己，关关注与自自己专业业对口的的工作岗岗位，毕毕业后希希望能够够先找到到专业对对口的工工作，然然后再学学习各种种知识，争争取成为为高素质质、优秀秀的管理理人才。在自己专业的基础上，不断学习，全面提升自己的全方位的能力，争取走上自己理想的工作岗位。三、职业目目标定位位对于职业生生涯规划划来说，最最重要的的就是职职业目标标的定位位。我针针对自身身的技术术能力、专专业水平平、自我我薪酬等等进行综综合考虑虑后，作作了SWWOT分分析来确确定我的的职业定定位。（一）SWWOT分分析：内部环境因因素外部环境因因素优势因素：：个性特征：：内向++外向敢于挑战，有有激情；；，擅长演讲讲、辩论论；兴趣管理、创创新；；具备丰富的的学生工工作与社社会工作作经验；；能力强，综综合素质质好；专业基础扎扎实；机会因素：：国家政策扶扶持大学学生就业业。新企业大量量出现，经经济飞速速发展。学校的学与与实践结结合。目标行业对对人才的的急迫需需求和畅畅销。企业对具备备管理能能力等的的综合素素质人才才器重。家庭的支持持、朋友友的鼓励励。劣势因素：：追求完美，太太理想化化；不太擅长交交际；喜喜欢争强强好胜，喜喜欢逞强强；做事不够果果断；知识面不广广；对国家、社社会关注注力不够够；威胁因素：：人才竞争激激烈，大大学生就就业困难难；后经进危机机时代的的影响；；就业学历不不高；通过对自己己的SWWOT分分析，发发现自己己从事管管理工作作是较适适合自己己的。（二）职业业定位：：我的职业目目标：在在管理行行业中，成成为较高高星级酒酒店的总总经理。1.近期职职业目标标（大学学毕业）：：优秀毕毕业生在学校抓紧紧学好自自己的专专业知识识，打好好基础，为为以后的的实践铺铺好道路路，在学学校使得得学有所所成。2.中期职职业目标标（工作作5年后后）：中中小规模模企业或或酒店的的总经理理。先从较低工工作做起起，积累累经验，积积累资本本，为以以后工作作打基础础。3.长期职职业目标标（工作作10年年后）：：成为较较高星级级酒店总总经理。在积累经验验和资本本后，在在到大公公司去打打拼，找找准机遇遇创建自自己的公公司，带带领自己己的团队队去发展展。四、职业生生涯设计计职业生涯目目标定位位之后，我我们就进进入了职职业生涯涯设计———职业业的实施施阶段。通通过具体体制定的的行动计计划来实实现每个个阶段的的目标，我我对自己己职业生生涯中的的准备期期、适应应期、发发展期、高高潮期、稳稳定期55个时期期做了时时间与目目标的规规划，详详细的分分析了毕毕业前期期计划、毕毕业之后后1-55年的计计划以及及毕业110年之之后的发发展方向向。（一）职业业生涯规规划中的的5个时时期：准备期：起止时间：：20110年99月-220133年6月月时间：200-233岁；预期目标：：在校期期间，学学好专业业课程，利用在在大学里里的空余余时间，尽尽自己的的努力去去考取英英语四级级，自学学考试计计算机二二、三级和公公共营养养师证。适应期：起止时间：：20113年77月-220144年7月月时间：233岁—24岁岁；预期目标：：学习与与积累经经验，力力争做一一个业绩绩突出的的优秀员员工；发展期：起止时间：：20114年77月-220166年7月月时间：244岁—26岁岁；预期目标：：成为中中小规模模企业或或酒店经经理高潮期：起止时间：：20116年77月-22026年7月月时间：266岁—36岁；；预期目标：：进入较较高星级级酒店做做总经理理；稳定期：起止时间：：2026年77月—预期目标：：公司稳稳步发展展，进军军中国十十强行列列。（二）制定定行动计计划：有了职业的的目标之之后，我我们就应应该针对对目标来来制定适适合自己己的行动动计划，有有行动力力的人，才才能实现现它的理理想。制制定行动动计划中中分为我我的短期期计划（毕毕业前）、中中期计划划（工作作之后的的1—5年）、长长期计划划（工作作之后的的10年年）1.短期计计划———大一、大大二1）学习：：利用在在校的两两年时间间，好好好的抓紧紧时间学学习专业业基础知知识，在在大一下下学期（220111年3月月）考取取计算机机一级，在大大二上学学期(220111年6月月—20111年一一月)自自学考取取会计从从业资格格证和公公共营养养师证，在在大二下下学期（220122年3月月—20112年66月）考考取计算算机二级级和人力力资源管管理师证证，大三三准备一一下专升升本。2）工作：：大二竞竞选学生生会主席席，继续续担任班班长等职职务来进进一步锻锻炼自己己的办事事能力，利用假期或课余时间多参加社会工作，赚取生活费，增加自己的社会经验，锻炼自己的工作能力，让自己更加成熟一点，更早适应社会。3）生活：：学会独独立自强强，养成成好的习习惯，把把自己的的惰性去去掉，学学会更好好的与别别人相处处、交流流、为人人处事，在在学习与与工作中中多认识识一些人人，拓宽宽自己的的人脉，为为以后的的工作打打好基础础。2.中期计计划———工作中中1—5年每年我都会会制定一一个短期期的工作作目标，然然后冲着着这个目目标在总总结的工工作岗位位上奋斗斗去实现现。在工工作中，我我也会自自我总结结，不断断改进，争争取做到到最好!!第1年：毕毕业后，我我就直接接去中小小规模企企业或酒酒店工作作，对于于刚毕业业的我来来说，边边做边学学，学习习人际交交往、各各项细节节工作、办办事能力力等等，努努力成为为一名优优秀员工工。第2年：有有了一年