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职业技能的培训的必要性职业技能的培训的必要性职业技能的培训的必要性资料仅供参考文件编号：2022年4月职业技能的培训的必要性版本号：A修改号：1页次：1.0审核：批准:发布日期：社会上每年都有大量新成长的劳动力由于缺乏职业能力而不能就业，而许多企业又往往补充不上合格的人员。大力发展职业技术培训，使广大青年在就业前接受与就业岗位要求相适应的文化知识、操作技能、职业道德等方面的教育，使他们具备就业的必要条件，这对缓解工荒和促进就业具有直接的意义。多数企业不愿花钱培训员工担任一家大型企业的人力资源行政总监的罗丙奎告诉记者，对新人，企业侧重的是对业务的培训———让他们尽快地熟悉业务，让老员工多带带他们，让他们多参加实践，从而能更快融入到团队中来。民办培训贡献大困难不少为泉州经济发展培养了大批实用技能人才的民办培训机构，现在正走到了一个发展的关键期。民办培训机构成功举办了纺织、鞋业等方面的技术技能培训，很大程度填补了政府在职业教育培训办学方面的不足，全市84所民办培训机构在2005年就培训了万名职工。不过，相对于社会上外语、计算机、职业经理人乃至总裁培训，民间培训机构所做的职业技术培训却显得低调了不少。南安市鞋业车工培训基地陈月华校长告诉记者，该学校培训出来的学员很受企业欢迎，出现了供不应求的局面，不过有个难题却一直困扰着学校，那就是生源和资金问题。对于务工人员，如果在就业前能经过岗前培训，掌握一技之长，提高自身的素质，就会大大增加就业机会，找到相对好的工作，工资待遇也可能会高一些。但为何培训学校会缺少生源呢答案就是部分务工人员对培训缺乏认识。此外，对月薪只有几百元的普通劳务工来说，从自己腰包掏出两三百元为自己充电，也需要经过几番思想斗争。如今，不少民办培训机构就挣扎在生源战的泥沼中，一位民办机构负责人将此形容为“看到学员来报名就像看到金子一样”。民办培训机构面临着市场风险、设备匮乏、竞争激烈等问题，但根本问题还是资金有限。陈月华校长说：“转移农村劳动力就业，政府有一定的补贴，此外，每个学员我们还要收取两百元左右的学费，毕竟教学设备、教师工资都要资金支持。收得太多，学员难以承担，但如果收得太低，学校就无法生存。”解决培训费用问题，有一个很好的解决方法，那就是订单式培训，就是由企业为学员掏学费，学成后到掏钱的企业就业，但并不是所有企业都愿意掏钱来培训工人。职业培训需要多方面的重视相对于每年一百多万的外来务工人员，这些培训只占了很小的一部分。这也就造成了熟练技术工的大量缺失。职业培训，对企业、对个人来说只有利没有弊。

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