销售奖励机制_第1页
销售奖励机制_第2页
销售奖励机制_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

..宁夏大田新天地生物工程有限企业销售奖赏方案一、目的为进一步扩大市场及加速企业的业务发展，提高企业品牌产品的出名度及影响力，发挥各部门之间的共同合作精神，实现实质销售能力最大化，本着多劳多得、优绩优酬的原则，现联合企业发展情况，特制定本方案。二、合用范围本方案合用于宁夏大田新天地生物工程有限企业全体职工。三、实行时间拟本方案自2015年代日开始正式实行。四、奖赏方式1、销售范围：（1）销售本企业的饲草料。（2）销售本企业的机械设施。2、奖赏基准计算方法：1）由企业依据各样产品的成本制定最低销售单价（销售基准价），其销售价不得低于销售基准价，也不得高于销售基准价的%。（销售基准价另行通知）（2）奖赏基准：0%—5%5%—10%10%—15%（高于基准价）（高于基准价）（高于基准价）饲草料机械设施

提成%提成%提成%提成%提成%提成%;....提成%提成%提成%3、销售季度评选奖赏1）销售之星奖赏：销售之星以个人为单位，以季度作为时间尺度，以个人总收益作为参照标准，进行整体排名。销售之星奖赏（季度）第一名第二名第三名2）部门协作奖赏：为表彰企业全体职能部门对业务工作的支持，在企业整体收入打破必定的数额时，对企业职能部门颁发部门协作奖赏。部门协作奖赏当季度收入超过万元，奖励金额为季度收入的%。

当季度收入超过万元，奖赏金额为季度收入的%。五、其他事宜;....1、改正权及解说权：关于本方案有任何疑义产生时，由各个主管汇整后报市场部代为释疑义；若有改正的必要时，则应由市场部提改良建议方案后，呈报企业领导评核，若出现改正、圆满、停止情况，将以企业的正式通知和下发的文件为准。2、辞职或遭辞退时的办理：职工无正当原由向企业申请辞职的或受处分辞退时的奖金，一律拒绝支付。（此方案中未尽事宜，将以

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 礼仪文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论