幼儿园实习教师协议范本

Word———幼儿园实习教师协议范本

幼儿园聘用老师协议。

现在，合同的重要性想必不用我来说了，你自己应当深有体会，作为一个协议，我们有必要好好了解一番。签署好了对于双方都特别重要的合同后，可以更好的维护双方的利益。所以，您是否在查找合同的一些内容东西呢？急您所急，我为伴侣们了收集和编辑了“幼儿园实习老师协议范本”，仅供参考，欢迎大家阅读。

甲方（实习单位）：湖北海豚珍宝教育进展股份有限公司住宅：

电话：

Jht868.cOm

乙方（实习同学）：

身份证号码：

所在院校：

专业：

电话：

乙方所在院校联系人及联系电话：

乙方家长姓名：

乙方家长联系电话：

为明的确习同学与实习单位的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着公平自愿的原则，经甲乙双方协商全都，签订本协议。

一、实习期限：

1、乙方到甲方进行为期个月的实习，实习期限自年月日起至年月日止。

2、甲方将支配乙方在甲方的进行实习。

二、实习工作时间：

1、依据工作需要，甲方按工作方案准时间支配乙方工作，详细为：。

2、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行，乙方休假期间，甲方不担当对乙方的教育和管理义务。

三、实习期酬劳：

1、甲方给乙方予以肯定的生活补助，补助的标准及计发方式为：。

2、乙方不享受甲方员工依据劳动法和甲方规章制度所享受的福利待遇。

3、乙方毕业、实习期满经面试合格，乙方将被甲方优先录用为正式员工。

四、甲方权利义务：

1、甲乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动关系。甲方无义务为乙方交纳社会保险，不担当劳动法上用人单位的义务。

2、甲方为乙方供应实习机会，做好乙方的培训、实习纪律管理和必要的技术指导工作。

3、甲方应为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。

4、甲方依据乙方岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护。

五、乙方权利义务：

1、乙方在来甲方公司途中和实习后离开甲方途中的平安和交通费用由乙方自行负责，甲方不担当对乙方的管理义务。

2、实习期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的规章制度、平安保障制度，听从甲方的工作支配，接受甲方的考核。实习期间，遵守甲方的作息制度，不得缺勤。

3、实习期间，甲方对乙方进行平安教育，乙方若不按操作规程进行操作导致发生平安事故，由乙方负责。

4、乙方造成甲方财产、经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿，情节严峻的，甲方有权终止本协议。

5、乙方必需严守甲方及其客户的商业隐秘，不得利用商业隐秘为个人及他人谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。如有违反，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及担当相应的法律责任。

6、实习期间，乙方不行以从事任何有偿或无偿的工作，同时也不应直接或间接、正式或私下推广自己或第三方的业务。

六、协议解除或变更：

1、乙方在本协议履行期间有特别状况可向甲方提出终止本实习协议，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应担当相关责任。实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求或不相宜岗位工作等状况的，可以向乙方提出终止实习，并在结清实习工资后，解除本协议。

2、乙方在实习期内未通过甲方考核，实习结束，本协议自动解

除。

3、订立本协议所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本协议无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

七、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决，协商不成的，向甲方所在地有管辖权的法院起诉。

八、本协议正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签署后生效，两份协议具有同等法律效力。

（以下无正文为签署项）

甲方（盖章）：乙方（签字）：

年月日年月日

附：乙方身份证、同学证复印件

拓展阅读

幼儿园老师合同

幼儿园老师合同（一）

依据民办非企业单位用人方法的有关规定，甲、乙双方在公平自愿、协商全都的基础上订立本聘用合同。

第一条聘用合同期限

本聘用合同期限为自年月至年月。

其次条聘用岗位及其职责要求

（一）甲方依据工作需要及乙方所具备的工作力量，聘用乙方为我园班的带班幼儿老师，在聘用期内，甲方也可以依据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。

（二）负责本班的教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作方案，教育教学方案，并仔细执行。

（三）听从园长支配，发挥团队精神，乐观主动与本园老师团结合作，的确作好本班教育保育及生活护理工作。

（四）对幼儿态度和气可亲，做到爱心、急躁、关怀、热心、细心，随时维护幼儿在园内的健康与平安及辅导幼儿的身心进展与个别差异。

（五）严格执行幼儿园的作息制度，仔细支配好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及嬉戏时间。

（六）做好家访工作，利用业余时间到幼儿家中进行家访，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。

（七）坚持正面教育的原则，敬重幼儿，乐观启发诱导，严禁体罚和变相体罚幼儿。

（八）仔细学习，努力钻研业务，乐观参与教研活动及业务学习，乐观制作教具，玩具搞好本班的环境创设与制作。

（九）乐观参与并完成园方支配的各种活动。

（十）乙方必需身体健康，无任何传染病。

（十一）乙方必需严格遵守各项平安操作规程，爱护自己，责任自负。

第三条工作酬劳

（一）甲方依据乙方工作岗位及完成工作任务的状况，以货币形式按月支付乙方每月元的固定工资，意外损害保险每月元。

（二）享有园方赐予各种嘉奖。〈详细见我园奖惩制度〉。

（三）经甲、乙方协商商定，甲方不担当乙方的养老保险。

第四条聘用合同的终止与解除

（一）聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。

（二）聘用期间，如乙方违反园务制度，或严峻失职，造成平安事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。

（三）乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。

（四）因行业及特别性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金元。

（五）如乙方在试用期满后，不能胜任所聘岗位，本合同终止。

（一）本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商商定。

（二）甲、乙双方都必需严格履行本合同。

（三）本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

甲方代表：乙方：

年月日年月日

幼儿园老师合同（二）

聘用单位：（以下为甲方）

受聘人员：（以下为乙方）身份证号码：

振兴中心幼儿园因工作需要，聘用为本园班幼儿老师，担当教育教学工作。依据国家有关法律、法规、政策规定，双方经公平自愿、协商全都签订本合同如下：

一、合同期限：聘期从年月日起至年月日止。

二、聘用单位应履行如下义务：

（1）甲方聘用乙方在幼儿园工作。

（2）甲方应每月按时支付工资。

（3）甲方组织支配受聘人员乐观参与上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。

（4）甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。

受聘人员的义务职责：

（1）遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。仔细完成本职工作。

（2）学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。聘用单位的义务职责：

三、受聘人员劳动酬劳：聘用期间月工资元。由于是小小班，老师工资依据幼儿人数收费状况而定最高工资与其他三个班的民办老师工资持平，幼儿人数达到30-40人，不达这个标准的，按人数比列计算工资。

四、有下列状况之一的，双方可以解除合同：

1、受聘人员在试用期内，发觉不符合聘用所规定的条件的；

2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的；（1），屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假；（2），品德不正，造成不良社会效果；（3），工作不负责，造成重大平安事故。（4），恶意终止合同。

3、受聘人员不能胜任本职工作的；

（1），保教质量差，不按时完成教学任务，情节严峻；

（2），体罚幼儿，情节严峻；

4、聘用单位不能履行合同规定的义务；

5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不行抗拒的状况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止；有公办幼儿老师补充时本合同肯定终止，自行解除，不再是本园的老师。

五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。

六、合同期满，本合同终止。终止后如工作需要又本人能胜任工作的可以续聘签订合同。合同不得涂改否则失去效力。

七、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律爱护。

八、本合同于年月日签订，从签订之日起生效。

聘用单位（盖章）：振兴中心幼儿园

受聘人员（签章）：

法人代表（签名、章）

幼儿园老师合同（三）

甲方（用人单位）_________________

地址：法人（负责人）_________

乙方（劳动者）____________性别：_____诞生年月：________

居民身份证号码：________户口所在地址：____________

常住地址：___________

用人单位合同编号：年（）号

用人单位劳动总编号：

为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，依据《中国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。

一、劳动合同期限

（一）本合同有效期年，自年月日起至年月日止。其中试用期从年月日到年月日止。

二、工作内容

甲方依据需要支配乙方从事工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成生产工作任务。

三、劳动爱护和劳动条件

甲方应供应符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身平安和健康。

四、工作酬劳

（一）甲方应遵循按劳安排原则，实行同工同酬，并依据乙方的工作岗位，确定每月工资酬劳。试用期工资为元/月，试用期后工资为元/月。并于每月日支付给乙方。

（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方支配的工作任务。

五、劳动纪律

甲方根据国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必需听从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。有下列情形之一为严峻违反劳动纪律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。

2、私下将生源介绍到其他单位的。

3、有意或者过失泄露本单位商业隐秘的。

4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的平安保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。

5、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的.

6、其他违反甲方单位规章制度，情节严峻，使甲方单位利益受损的。

六、劳动合同的变更、续订和终止

甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件消失，劳动合同即行终止。如经双方协商同意，可以续订劳动合同。

七、劳动合同的解除

（一）经甲乙双方协商全都劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同；

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

3、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行支配的工作的；

2、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的；

3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

（四）甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同；

1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

2、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

（六）有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：

1、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

2、甲方未按本合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。

八、违反劳动合同的责任

1、甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金5000元。

乙方的各种技能，合同期间，甲方可能会依据状况出资派乙方参与各种进修、培训学习。培训、学习结束后，未满甲方要求的工作年限而辞职离园的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。

培训费用及需要工作的年限（从学习之日起计算工作年限）表如下：

培训报销的费用总额必需工作满的年限培训报销的费用总额必需工作满的年限200——999元3年5000——9999元10年

九、本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必需履行。

十、甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。

十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定执行。

十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。

十三、甲、乙双方需要商定的其他事项：

甲方：（盖章）

法人：（签字）

授权代理人：（签字）乙方（签字）

合同签定日期：年月日

幼儿园实习老师协议

幼儿园实习老师劳务合作协议书；甲方（用人单位）：XXX幼儿园；地址：XXX教育路309号法人（负责人）：XXX；乙方（劳动者）：XXXXXX学校XXX同学；性别：_女民族：汉诞生年月：_1998.11.1；居民身份证号码：_450881XXXXXXXXX；户口所在地址：_广西桂平市XXXXXXXXXXX；甲乙双方经友好协商，就甲方幼儿园与乙方为未毕业学；务合

幼儿园实习老师劳务合作协议书

甲方（用人单位）：XXX幼儿园

地址：XXX教育路309号法人（负责人）：XXX

乙方（劳动者）：XXXXXX学校XXX同学

性别：_女民族：汉诞生年月：_1998.11.13_

居民身份证号码：_450881XXXXXXXXXXXXXX

户口所在地址：_广西桂平市XXXXXXXXXXX__

甲乙双方经友好协商，就甲方幼儿园与乙方为未毕业同学在幼儿园实习劳

务合作事宜，依据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。

一、双方资质认定：

1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的幼儿园；

2.乙方是在XXX学校学前教育专业的同学，符合实习劳务合作

条件。

甲乙双方均应供应相应证件（复印件）作为本协议的附件。

二、实习生要求：

1.实习期限：20xx年06月07日至20xx年06月07日；

2.为保障幼儿园的保教工作开展，乙方必需符合下列要求：

乙方在XXX幼儿园实习期间，履行幼儿老师的职责，严格根据《幼儿老师管理制度》、《幼儿老师工作职责》、《幼儿老师行为规范》、《保育员职责》

等制度工作，并听从幼儿园的教学管理。

；

三、甲方的权利和义务：

1.本着公正、公正的原则，甲方依据肯定要求和标准，对乙方进行面试及相

关技能和学问培训，最终确定正式实习的人员，乙方在实习期间要接受

XXX幼儿园的相关保育、教育、教学、平安等的一切培训；

2.实习生工资由甲方确定，乙方在实习期间的待遇：每月1200.00元（人民

币壹仟贰佰元整），不得向甲方XXX幼儿园提任何待遇等要求，实习期满

后（指取得相应的毕业证书后）如自愿留在我园的，经双方协议，待遇工

资另行规定；

3.乙方在实习期间，一个月每次请假时间在一天内，扣除当月工资40.00元

/天，有事要请假，否则，按旷工论处。旷工一天扣除当月工资100.00元。

一月之内旷工3次，本月工资为0元；一月之内旷工3次以上的，本协议

自行终止，且赔偿XXX幼儿园两个月的全工资，即2400.00元（人民币贰

千肆佰元整）；

4.甲方根据劳动法有关规定为乙方实习生供应必要的劳动保障，负责在幼儿

园工作期间的劳动平安；发生工伤事故时，甲方依据劳动法并结合有关规

定担当相应责任并主动负责协调处理；

5.甲方为乙方实习生供应免费宿舍，并负责宿舍的日常管理；

5.实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿

舍，并终止其实习行为，由乙方负责；

6.实习生不得擅自离职，如有正值缘由确需离职的，需提前15天提交书

面申请，经甲方批准后方可离职，同学离职后甲方不再担当任何责任；

在乙方同学实习结束后，甲方负责帮助为同学进行实习鉴定；

7实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方。

四、乙方的权利和义务

1.必需是学校所属的符合实习生身份的全日制学历教育同学；

2.需向甲方供应实习生实习推举表和其他证明乙方身份的资料，乙方供应的

实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，甲方有权随时终止实习协

议；

3.发生工伤事故，乙方需主动帮助甲方处理；

4.乙方实习生发生下列问题将被解除实习协议，自实习协议解除之日起乙方

不再担当任何责任：

（1）乙方实习生严峻违反劳动纪律或者规章制度的；

（2）乙方实习生严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；

（3）乙方实习生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的；

(4)乙方实习生有精神病、病毒性肝炎及严峻的肝胆肾疾病病史或正在治疗

中，未向甲方在报到前照实说明或隐瞒真实状况的；

(5)乙方实习生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确

凿者；

(6)乙方实习生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工

作，也不能从事乙方另行支配的工作的。

五、其它事宜：

甲方依据本幼儿园工作需要，支配乙方从事幼儿园相关工作。乙方严格遵

守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《老师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、领先垂范。因乙方有工作失职，

不能胜任，不听从学校支配，不能和同事或同学和谐相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特别严峻者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“平安第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生担心全事故，甲方担当经济损失的30%，乙方担当70%。

六、争议的解决

本协议按双方协商全都而订立，具有法律约束力，双方必需履行。因违反

或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成全都，可提交当地有关仲裁机关仲裁。

本协议一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。本协议签订之日起从前所签订协议自动作废，乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效．本协议代签、涂改无效。在执行过程中一方如需变更条款，必需与对方协商全都，否则将担当相应的经济责任和法律责任。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

甲方法人：（签字）：

时间：年月日时间：年月日

幼儿园实习同学协议

甲方（实习单位）：安龙县钱相街道幼儿园乙方（实习生）：身份证号：所在学校：为了共同做好实习生的实习工作，加强实习期间的平安管理，明确各方权责，保障乙方在实习期间的人身平安，经甲乙双方协商达成如下协议：一、实习时间及内容1、实习时间由甲乙双方协商确定（从年月日至年月日）2、实习内容：详细实习岗位和内容由甲方依据乙方所学专业及乙方意愿结合甲方所需统一支配（所在班级：实习岗位：）二、乙方在实习期间，必需遵守国家法律、法规，不得在实习期间内从事违法之事。三、乙方要根据甲方要求进行实习，听从甲方支配和管理，遵守甲方单位的作息时间和规章制度。四、乙方在甲方单位实习期间内应对自己的平安负责,若乙方因违反平安管理制度、平安要求等或在甲方单位以外的场所发生平安事故的由乙方担当全部责任。五、实习期间，乙方严禁在实习工作的时间内外出游玩，要严格遵守劳动纪律，确保自身平安，以防意外事故发生；严禁一切危急、违法活动。六、甲方在实习期间不定期派老师了解乙方实习状况，与乙方进行