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文档简介
注塑岗位管理制度为规范车间员工行为,保证车间秩序和生产的顺利进行, 严肃工作秩序和纪律,提高车间生产效率和物料节约,制定本制度。1、所有员工必须遵守公司的相关制度和岗位管理规定,任何有违规违纪行为的,将按相关制度规定处理。2、上班时间必须佩带好工作卡、工作服,不允许私带个人物品进入车间。3、禁止在上班时间看书报、吃零食、玩手机等与工作无关的事,更不允许无故离岗、串岗、闲聊和嬉戏。4、员工请假在一天之内的,应先填写请假条交车间主任审核同意,由车间主任批准后,方为准假,违者将按公司《员工手册》的规定执行。5、保持良好的个人卫生习惯,不随地吐痰;穿着整洁大方,保持良好的工作状态。6、禁止在地面拖拉纸箱、塑料箱,更不允许坐或躺在原料产品和容器箱上。7、保持所属工作区的卫生清洁,做好所操作的设备、工器具的清洁卫生,及时清理各类包装物和废弃物,保持各物件摆放整齐,符合要求。8、加料时应认真了解机台的用料情况,及时准备原料,规范操作和运输,防止原料撒落地面,回料应及时运走,分类存放。9、工作人员应保持设备、环境的清洁卫生,现场整理规范,垃圾要求每天工作结束后清理一次,清洁用的工具应放置在规定的区域。操作人员应做好产品分捡工作,严格区分可回用与不可回用(被灰尘和油污污染)的回料,违者每次罚款5-20元。当班期间,严禁离岗睡觉,严禁影响生产的正常运行和职责完成的行为,违者罚款20-50元。所有工作人员应严格遵守设备操作规程和生产操作规范。未经授权,不得操作非本工种设备和机台,违者罚款5-50元。如因违规作业,造成人力和设备事故的,将按损失赔偿。遵守现场工作纪律和作业要求,服从检验人员的监督和管理,对现场管理有任何异议,均可在之后向上级领导投诉,在现场工作中,不得因故顶撞和谩骂,违者罚款50-100元。15岗位作业现场,严禁吸烟,违者按公司相关制度处理。新工正式上岗前,管理人员应做好上岗引导工作,主要是对该工种的工作流程、操作技能问题处理方式及周边环境的培训。新工上岗后,应从多方面进行辅导,重点关注其产品的质量和操作的熟练程度。管理人员有责任确保注塑室生产、劳动纪律符合规定要求,严禁无关人员进出注塑机操作室;对室内现场应规划工器具和物料流转的区域,做好定置管理;督促操作工人做好车间卫生,保证现场整洁规范。领取物料应通过主管人员分配和调度,严禁哄抢物料或工器具、塑料
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