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文档简介

注塑岗位管理制度为规范车间员工行为，保证车间秩序和生产的顺利进行， 严肃工作秩序和纪律，提高车间生产效率和物料节约，制定本制度。1、所有员工必须遵守公司的相关制度和岗位管理规定，任何有违规违纪行为的，将按相关制度规定处理。2、上班时间必须佩带好工作卡、工作服，不允许私带个人物品进入车间。3、禁止在上班时间看书报、吃零食、玩手机等与工作无关的事，更不允许无故离岗、串岗、闲聊和嬉戏。4、员工请假在一天之内的，应先填写请假条交车间主任审核同意，由车间主任批准后，方为准假，违者将按公司《员工手册》的规定执行。5、保持良好的个人卫生习惯，不随地吐痰；穿着整洁大方，保持良好的工作状态。6、禁止在地面拖拉纸箱、塑料箱，更不允许坐或躺在原料产品和容器箱上。7、保持所属工作区的卫生清洁，做好所操作的设备、工器具的清洁卫生，及时清理各类包装物和废弃物，保持各物件摆放整齐，符合要求。8、加料时应认真了解机台的用料情况，及时准备原料，规范操作和运输，防止原料撒落地面，回料应及时运走，分类存放。9、工作人员应保持设备、环境的清洁卫生，现场整理规范，垃圾要求每天工作结束后清理一次，清洁用的工具应放置在规定的区域。操作人员应做好产品分捡工作，严格区分可回用与不可回用（被灰尘和油污污染）的回料，违者每次罚款5-20元。当班期间，严禁离岗睡觉，严禁影响生产的正常运行和职责完成的行为，违者罚款20-50元。所有工作人员应严格遵守设备操作规程和生产操作规范。未经授权，不得操作非本工种设备和机台，违者罚款5-50元。如因违规作业，造成人力和设备事故的，将按损失赔偿。遵守现场工作纪律和作业要求，服从检验人员的监督和管理，对现场管理有任何异议，均可在之后向上级领导投诉，在现场工作中，不得因故顶撞和谩骂，违者罚款50-100元。15岗位作业现场，严禁吸烟，违者按公司相关制度处理。新工正式上岗前，管理人员应做好上岗引导工作，主要是对该工种的工作流程、操作技能问题处理方式及周边环境的培训。新工上岗后，应从多方面进行辅导，重点关注其产品的质量和操作的熟练程度。管理人员有责任确保注塑室生产、劳动纪律符合规定要求，严禁无关人员进出注塑机操作室；对室内现场应规划工器具和物料流转的区域，做好定置管理；督促操作工人做好车间卫生，保证现场整洁规范。领取物料应通过主管人员分配和调度，严禁哄抢物料或工器具、塑料

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