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文档简介
计量管理岗位责任制度1、目的为加强计量管理工作，有效的统管计量工作，保证检测和在用计量设备的量值准确可靠，为生产、经营、工艺控制、质量检测等活动提供可靠的数据，以达到强化管理，指导生产，实现安全、优质、低耗。提高经济效益的目的，特制定本责任制。2、适用范围本责任制适用于本公司计量管理工作岗位。3、工作程序：3．1贯彻有关的计量法律、法规，制订健全各项计量程序。3．2负责建立本公司的计量标准，申请并安排公司计量标准考核完善量值体系，编制量值溯源图。负责监视和测量装置管理，包括其安全、卫生、环保等管理。3．3制定本公司《计量设备管理目录》，负责收集、整理、建立健全各种计量设备台帐和原始记录，保管好有关计量文件和技术档案，并对计量设备按A、B、C三类进行分类管理。3．4按年、月制定标准器，在用计量设备（器具）周期检定计划和督促检查计量设备（器具）的周检计划的执行情况。制订日期 制订部门 编制 审核 批准 受控印章3．5负责制订计量记录的管理办法。3．6负责《计量手册》、《程序文件》的编写、宣传、修订工作。3．7负责建立公司内部计量审核工作，参加计量验收评审工作。3．8协助经理仲裁计量方面引起的纠纷。品文档资料，适用于企业管理从业者，供大家参考，提高大家的办公效率。精品文档
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