培训总结发言稿

第页培训总结发言稿一、培训状况

1、组织实施新员工入职培训：严格根据新员工入职培训流程新员工入职培训共组织实施了某某期，受教化员工某某人，平均每期参与某某人，入职培训规章制度、质量管理、平安环保教化三门课程覆盖率为101%。

2、关于公司级及单位培训：公司级培训共实施某某场，培训人数为某某人，重点落在机动部组织的点检技能与案例分析、设备维护及检修操作规程培训，安环部组织的生产平安事故综合应急预案、煤气防护相关学问培训以及能源管理中心组织的节能技术培训；某月至某某月各单位培训实施某某场，培训人数为某某人，各单位的培训重点落在平安环保、工艺质量、技能操作等方面。

二、常规培训管理状况

1、培训设施管理状况：全部培训教室某月运用某某场，培训设施照旧保持原样，教室每次培训结束之后都有要求单位进行清扫卫生，并且每星期都有去检查实施状况，教室在运用期间，通过对各单位的协调沟通，没有发生一起在时间上有冲突的状况；某某培训教室的运用，除了每周二、周五定期的新员工入职培训外，还用于了其余单位的培训、考试及会议，教室卫生每星期都有让阿姨进行打扫；关于电脑和投影仪的借用，由于培训设备欠缺，在非常必要的状况下，有单位须要借用培训设备，每次单位借用都有要求其单位领导签字的申请单，至今没有发生培训设备异样现象。

2、培训资料收集状况：每次培训结束之后，都会刚好催交各单位培训资料，某月，共收集培训资料纸制版某某份，培训资料收集时，并不是全部的资料都完全根据了资料提交要求进行的，这是提交资料的不足之处；同时，各单位提交资料时，没有要求其供应电子版，这是今后肯定要进行改善的地方。

三、培训工作开展中出现的问题及对策

第一，年度培训安排落实不到位的问题。对于公司领导批准的年度培训安排，一般状况下应当根据安排执行，若不能执行，应当提前告知并用纸制材料说明缘由，这方面不少单位没有这样做。在年，培训管理员将加大对年度培训安排的落实监督力，每月月初将通知有安排的单位进行安排的落实，如不能落实年度培训安排，将要求其供应书面说明材料以备查验。

其次，培训资料提交不完整的问题。至目前为止，不少单位提交的培训资料并未完全根据规定要求提交，这也于单位培训管理员换人速度比较快有关系。年，将加大力度对这方面的管理，根据年检的要求，一步一步教会单位培训管理员怎么装订合格的培训资料，提交怎么样合格的电子版培训资料。

四、新年的展望

在新的一年里，将重点解决好培训中出现的不足，不断精细化完善好培训管理制度，不断加强对各单位培训管理人员培训流程的学习与执行力的提高，不断汲取对培训有益的良好思想主动接受并持续改进，与此同时，以一个主动向上的心态，提高个人综合实力，加强培训相关人员的亲密联系，想千方设百计，以达到最终促进工作高效开展之目的。

培训总结发言稿篇2

同志们：

院党群干部骨干培训班，在大家的共同努力下，经过整整三天的惊慌学习、沟通和探讨，已圆满完成了预定的任务，达到了预期的目的，今日下午就要结束了。我受吴书记的托付，就这次培训班的状况，作一个简洁的小结，不对的地方，请大家指正。

一、这次培训班的学习概况

每逢岁夕，工作千头万绪，正是大家百般劳碌的时候。在这样的季节举办全院党群干部骨干培训班，院党委是下了极大决心的，因为这个培训班不办不行，缘由有以下五点。

一是党的十六届三中全会对国有企业进一步深化改革指明白方向，提出了详细要求，国企改革的任务异样艰难。我院正处在一个体制、机制的重大转型期。新的形势对全院党群工作提出了更高的要求，我们面临着一个更大的机遇和挑战。

二是我院于10月底已经脱离铁道部，整体划归建筑总公司。这预示着我院与铁道部长达50年的行政隶属关系的结束，成为完全意义上市场竞争主体的起先。也就是说，我院从今将完全走进市场，参加市场竞争，在激烈的市场竞争中求生存、求发展。在这种状况下，我们党群工作怎样定位、怎样为院中心工作和市场竞争服务，这又是一个挑战。

三是铁路跨越式发展战略的实施，为我院的发展供应了前所未有的大好机遇。同时，也对我们党群工作提出了更高的要求。

四是我院的“两建两育”工作，经过一年多的推行和实践，已经取得了初步成果，目前面临着如何更加深化，再上台阶的问题。

五是全院宣扬工作会议刚刚结束，对新形势下全院宣扬思想工作提出了新的任务，也提出了更高的要求。这就是我们之所以要举办这次学习班的背景。也就是说，举办这次学习班，就是为了将明年我院党群工作做得更好，是搞好明年全院党群工作的助推器，是新形势下加强和提高全院党群系统执行力的详细措施之一。

正因为知道这次学习班的的意义和重要性，所以大家不辞劳苦，仔细学习，仔细思索，仔细探讨，在有限的时间里，取得了可喜的收获。三天来，我们听取了院长林兰生同志关于我院改革发展形势的讲话，党委书记吴德增同志对新形势下如何做好明年全院党群工作的讲话，我院“两建两育”工作的回顾和对明年如何推动的设想；观看了国务院发展探讨中心陈淮同志“完善市场经济体制”和铁道部安排司司长黄明“铁路的发展规划与趋势”两个录相报告；听取了铁道部“铁路勘测与设计”会议精神的传达；院机关党群部门与基层党工委沟通了明年工作设想；今日上午，大家又围绕十一个问题，就明年的工作进行了热情的探讨。会上，我们还以局面的形势沟通了建筑院开展“两建两育”工程的典型案例。可以说，虽然这次学习班只有三天时间，但内容丰富，支配紧凑，学习有得，效果很好。在大家的共同努力下，完成了学习任务，达到了“进一步学习三中全会精神，学习中央经济工作会议精神，以明确形势，提高相识，武装头脑；进一步研讨在新形势下如何做好党群工作，进一步明确明年的工作任务”的办班目的。

二、这次培训班的收获和体会

依据大家的互动沟通和今日上午的探讨，我认为通过这次培训班的学习，主要有以下五点收获与体会。

第一，开阔了眼界，拓展了思路。在这次培训班上，我们观看的两个录相报告，对我们全国铁路的发展规划与发展趋势有了一个方向性的了解，对完善社会主义市场经济体制，更深刻地学习和领悟三中全会《确定》的精神实质会有实质性的帮助。听取了林院长和吴书记的讲话，对我院目前改革发展形势和明年党群工作的形势任务和方式方法，有了更进一步的了解；通过大家的沟通和探讨，在工作思路、工作重点上相互启发，取长补短，实现了成果共享。所以说，通过培训学习，我们开阔了眼界，拓展了思路。

其次，进一步增加了危机意识和紧迫感。通过学习，我们相识到国企改革是大势所趋，是形势发展的必定要求，只有加快改革才能加快发展，早改革才能早发展。发展才是硬道理，否则我们就会被历史淘汰。作为党群干部，怎样更好地为改革发展服务，为生产经营服务，为基层一线服务，为搏击市场开道，是我们每个人思索和探究的首要课题。

第三，进一步明确了明年的工作任务。在这次培训班上，不但广泛沟通了各单位、各部门明年的工作思路，吸取了院党委明年工作的初步设想，而且还集思广益，结合我院工作实际，有针对性地围绕十一个专题进行了深化探讨。明确了明年党群工作的任务，为明年更好地开展工作打好了坚实的基础。

第四，进一步增加了信念。林院长从行政领导的角度，对近两年来党群工作赐予了充分确定和较高评价，对今后的工作从行政的角度提出了希望和要求，他还特殊强调，我院要改革发展，离不开思想政治工作，随着形势的发展，我院的思想政治工作只能加强，不会减弱。这对我院党群干部既是鼓舞又是鞭策，充分证明白我们工作的价值，更增加了我们进一步做好工作的信念。

第五，增进了了解、沟通与友情。平常大家天各一方，加上忙于工作，少有沟通与沟通的机会。这次学习培训，也给大家供应了相互学习、相互沟通、相互了解的机会。希望以后各单位、各部门保持联系，通过各种渠道和方式，多沟通、多沟通，相互学习、共同提高。我希望，我们党群系统的同志们不仅要做好同事，更要做好挚友，工作上相互支持，生活上相互关切，通过工作的纽带建立起深厚的友情。

三、几点要求

同志们，大家都是我院党群系统各级领导干部，是我院党群系统的工作骨干。三天培训就要结束了，但接着学习的任务还远远没有结束。回去以后，工作的担子和任务更重。因此，我结合这次培训学习和明年的工作任务提出五点要求。

第一，进一步解放思想，转变观念。我在院宣扬工作会议上曾经讲过：“解放思想，转变观念”不是一句空洞的口号，而是一项长期的任务，是与我院改革发展，与每一位干部职工前途命运和个人利益休戚相关的实实在在的任务，它的至义精要就是思想观念要“与时俱进”。要在新形势下为我院服好务，在更高层次上做好我们的本职工作，就要求我们自身必需把“解放思想，转变观念”放在首位。再次，我院正处在一个历史转型的关键时期：与铁道部脱钩后，我们将完全进入市场，作为一个在安排经济体制下诞生、成长起来的科技型企业，我们的思想观念、传统习惯、思维定势和工作作风，必定有深厚的安排经济色调，与社会主义市场经济和新形势。所以，“解放思想，转变观念”的任务是一项长期的任务。

我们肯定要在学习贯彻中坚决突破求稳怕乱、不思进取的思想，树立与时俱进、开拓创新的观念；破除怨天尤人、等待观望的思想，树立奋勉有为、真抓实干的观念；破除小富即安、小功则满的思想，树立善观大势、深谋大事的观念；破除因循守旧、胆小怕事的思想，树立革故鼎新、敢想敢干的观念；破除“等、靠、要”的思想，树立世界眼光、宏观意识和系统论的观念。落实到现阶段,就是要加强市场意识，以观念的创新为重点，为开创党群工作新局面打下坚实思想基础。

其次，要学会运用系统思索的方法筹划工作。

一是要运用系统思索的方法反思我们思想相识存在的差距，反思我们现在的工作思路、方式方法与新形势的要求不相适应的方面，分析缘由，找寻对策，用新的观念、宽敞的视野，谛视、谋划和推动工作

二是要比照市场经济的标准，从系统的角度深刻查找我们在思维模式、习惯做法、体制弊端方面与市场经济要求存在的差距，为院的深化改革和加快发展更加有针对性地开展工作、供应保证。

三是要从系统的角度思索党群工作的“四个创新”，即理念的创新，活动载体的创新，推动方法的创新，深层体制的创新。创新是党群工作的活力源泉，是党群工作获得朝气的唯一途径。回顾今年我们所取得的成果，创新是一条重要的阅历。

四是坚持“三贴近”的原则。党群工作要做到受基层拥护欢迎，就必需体现出“贴近实际贴近生活贴近群众”的三贴近原则，加强调查探讨，加强与基层的联系，使党群工作成为院与广阔职工沟通的桥梁和纽带，凝合全院广阔干部职工人心的桥梁和纽带。

第三，要树立大局意识，营造执行文化，努力提高全院党群系统的执行力。明年，我院的工作大局就是深化改革、开拓市场、提高效益、增加竞争力。我们要擅长在这个大局中找准自己的位置，找准工作角度，一心一意为大局服务。要做好我们的工作，这里我还要强调一下执行力的问题。要将科学的理念、战略和目标转化为详细行为，变必需强调执行，就必需建立起符合我们实际的执行文化，就必需培育我们强劲的执行力。所谓“执行”，就是将设定目标推向结果的整个过程，是目标与结果之间的联系链，缺失了这个链条，目标就成了空中楼阁。建立执行文化，培育我们强劲的执行力，更离不开敬业、忠诚、勤奋的精神观念，离不开成百上千将信送给加西亚的罗文。我信任在座的各位都是能将信平安优质准时送到加西亚的罗文。这次培训班上给每个同志都发了一本书，书名叫《执行力》。希望大家仔细阅读，仔细思索，思索如何在本单位营造起深厚的执行文化，从而进一步提高我们党群系统的执行实力。

第四，进一步完善明年的工作设想。首先，通过11日上午林院长的讲话，通过今日上午吴书记的讲话，大家对我院日前改革发展形势有了进一步了解，对院党委明年工作思路有了框架性的把握。其次，通过学习、通过观看录相，通过各单位、各部门对明年工作设想的沟通，大家开阔了思路，必定有所启发。再次，11日上午我特地讲过总公司党委书记李国瑞同志对我们党群工作确立新观念提出了四点要求，这就是——要确立市场主体观念；要确立创新观念；要确立国有资产保值观念；要确立做强做大的观念。这四条对我们开展好今后的党群工作具有很强的指导意义。因此，回去后，各单位、各部门要依据这次学习的收获，结合自己的实际，进一步修改、完善明年的工作设想和思路，力争有所创新，使我们的党群工作在明年有更大的进步。

第五，加强队伍建设，树立不断学习的观念，增加自身素养，不断提高工作水平。这个问题，前天我已经讲过了，今日再作进一步的强调。一要加强学习，提高工作实力。要加强现代企业管理学问的学习。我们工作的平台是企业，不懂得企业管理，就不行能使我们的工作真正融入企业日常工作之中；要提高计算机运用水平，向办公无纸化、网络化的方向发展；要提高调查探讨、文字写作的实力。总结推广阅历、宣扬先进典型、树立一院良好的市场形象都须要每一个党群干部有较强的调查探讨实力和文字功底。所以，提高调查探讨和写作实力是我们做好工作的前提。

二要进一步转变工作作风。要把“贴近实际，贴近生活，贴近群众”的三贴近原则贯彻我们全部工作的始终。实践证明，只要我们的工作做到了“贴近实际，贴近生活，贴近群众”，我们的工作就会有针对性和有效性，就会发挥实实在在的作用，就会受到大家的欢迎。我们反思有些工作做的不志向的缘由，大都是因为作风不实，对基层状况不熟识、不了解，做起工作来心里没底，不知所措。转变工作作风就是深化基层，了解基层真实的状况，驾驭大量第一手资料。只有这样，我们的工作才可能有针对性、实效性。

三是要擅长思索。要养成良好的思索习惯，并擅长从理论高度分析问题、推断问题，得出客观的结论。我院正处于转型期，各方面的思想比较活跃。我们党群干部不能人云亦云，要保持醒悟的头脑，不仅要做好自己的思想政治工作，还要敢于和擅长履行好岗位职责，做好他人的思想政治工作，表现出大局观和责任感。

同志们，三天的培训学习到今日就结束了，感谢大家这三天来的辛勤努力。我信任，通过培训学习，每个人都会有启迪和收获，在以后的工作中，必定会有全新的建树，肯定会为我院的改革发展做出自己的一份贡献。

感谢大家!

培训总结发言稿篇3

敬重的各位领导、各位同事：

大家好！

培训时间是快速的，在这个过程当中还是学习了，这次的培训是特别有收获的，培训的过程让我是影响深刻，这段时间的以来也坚持去做好了许多事情，在这个过程当中一点点的积累相关的学问，虽然时间不是很长，但是的确是感觉进步了不少，过去很长一段时间都是这么过来的，培训然我在不知不觉当中成进步步了很多，作为一名美容师我认为肯定要不断的学习，这个行业的确是在不断的进步，我须要一点点的积累还有学习，这是特别有必要的，这次培训也总结一下。

这段时间以来的确还是有很大的改变，在这个过程当中大家都在进步着都在怒力着，我也想起了许多事情，我清晰的意识到了这些细微环节，培训已经结束了，但是我依旧是充溢着信念，这次的培训讲到了许多学问点，美容工作原来就是一个竞争大的行业，在这个行业里还是有特别多的事情我们应当去落实好，在这一方面是肯定没有任何质疑的，我能够清晰的感受到这一点，培训让我在不知不觉当中积累了许多，有些事情原来就是须要这样的一个心态，在这个方面我是信任我可以做的更好的，培训当中学习了过去没有接触过的东西，关于美容方面我是特别的仔细，不敢丝毫的怠慢，这是我的主要工作，当然是毋庸置疑的，现在包括将来都是须要接着的持续。

这样的培训还是希望能够有多的几次，让我能够在这个过程当中体会到更多的东西，这不仅仅是对自己实力的一种认可，也是对工作的负责任，有些细微环节就是须要这样渐渐的提高，这一点是特别的关键的，我特别情愿信任这些，这次培训下来接触了许多学问，也让自己感受到了这份工作的意义，过去是没有仔细的想过这个事情，现在我更加坚决的自己的看法，我须要仔细的思索这些，我对自己是特别的有信念的，培训虽然已经结束，可是我会接着保持一个好的心态，持续努力的发挥好自身的实力，这一点是特别关键的，在这方面我真的是须要去调整自己，我也肯定要养成好的工作习惯，作为一名美容师，我所须要学习的还是有许多，现阶段接触的不是全部，仅仅只是一部分，但是的我认为我可以积累的越来越多，我酷爱这份职业，这个过程是舒适的，是享受的，我会接着加强提高自己的水平。

培训总结发言稿篇4

敬重的杨院长,XX师大各位领导、专家,同学们:

大家好!

为期15天的研修活动即将结束。明天,我们一行70人将回到XX,回到各自的工作岗位。我们收获满囊,感慨万千,我们恋恋不舍。

感谢XX师大领导,细心设计课程,科学严谨操作;感谢班主任李教授、于教授的全程陪伴和无微不至的关切,15天,留下了一个又一个感人的

画面,这些我们都将牢记于心,永生难忘。

学习期间,我们钦佩、敬重、敬畏XX人的教化热忱与教化情怀,我们对比反思,艳羡之余,更多的是惭愧。艳羡XX,到处是榜样,到处有文化;惭愧自己,与XX差距太远。

15天的培训,丰富而充溢,70位老师抛开一切尘世烦扰,充分体验了学习的欢乐,享受了精神盛宴。有一位哲人说过:读一本好书就是和高尚的灵魂对话。在培训班上,我们有机会和国内顶级专家和学者面对面沟通,共享知名学者及其一流团队的科研成果。师大的的杨院长在百忙之中亲自为我们授课,丰院长、李教授、于教授富有内涵的讲授,提升了我们对教化的理解;全国知名学者,以及天津各区的教研员对学科教学的实例剖析,让我们提高了教学技能。全部课程,涵盖面广、内容丰富、博大精深。特殊是每位专家积淀之深厚,学识之渊博,眼光之高远,思想之深刻,打算之充分,令人折服,其治学精神、教化志向令人震撼而后肃然起敬。可以说这是一次系统性、专业性、权威性而且好用性、针对性强的高端培训。

短期培训班就如人生的加油站,关键是如何深化学习内涵,固化学习成果,让这一小段学习经验发挥长期效应,转化为终身受益的学习力。每一位学员都感觉时间不够,不足以充分阐释和沟通,甚至有的课件都不得不有选择性的一略而过。因此,学后归来,我们还要温习大师的经典教案,强化理论学问,拓展思维,沿着导师的指导进一步深化钻研、消化,并仔细学习老师深化调研、勤于积累、敏于视察和思索的工作习惯和治学看法,进一步提高学问和实力水平。其次要理论联系实际,注意学以致用。

XX教化的精彩,是多数XX教化人的心血铸造而成的;此次培训的精彩,来自师大初等教化学院团队的辛勤劳动。我们要将XX人对教化事业的博大胸襟和担当精神带回XX,谨记“行胜于言”,把XX培训当成事业和学习生涯的新起点,辛勤耕耘,永不懈怠,为把海XX建设成教化强省尽职。

最终,我代表XX省教化探讨培训院再次感谢XX师大初等教化学院的辛勤付出,感谢全体学员的全力以赴。我们真诚地邀请XX师大的领导和老师到XX做客。感谢!

培训总结发言稿篇5

敬重的黄处长，王老师，梁老师，敬爱的助班大家庭的同学们大家晚上好!

我是来自信息学院xx信息2班的xx，助班是新生的导航标，助班既是新生的管理者，又是新生的好挚友，我们知道，助班的工作任重而道远!

经过昨晚我们信息学院和音乐学院小组激烈的探讨与沟通，我们对做好助班工作有了更进一步了解，下面，我们小组将分成三点与大家共享我们的成果。

第一，对助理班主任岗前培训的感想。“短暂的培训，永恒的启迪”，这两天的培训支配得满满，虽然感觉有点累，但是我们吸取了太多太多的学问与阅历!或许刚起先我们对助班工作还比较懵懂，但是现在，在我们的脑海中，都已经形成了一套比较明确的安排。

黄处长的第一讲，高校生活与自身成长，让我们对自身发展有了更深的理解。“三多”：多读一些有深度的书，多交一些有高度的人，多做一些有深度的事，“非功利读书，去惰性生活”，“大事讲原则，小事讲风格和敏捷”……黄处长通过自己的许多经验深刻地教育我们要从进入高校到从高校毕业之后完成一个蜕变。钟处长的学生资助政策讲座，是一个很实际也是新生始终很关注的问题。我们了解的资助政策以及嘉奖政策，以便我们可以更好地解答新生这方面的疑问。黎教授的论优秀学生工作与优秀老师一讲，我们明白做好优秀学生工作和优秀老师的重要性，助班也一样，做好一个助班，其人格魅力将对学生产生深远影响!冯书记的与学生谈话的原则和技巧让我们学到许多与学生沟通沟通的方法，真正懂得沟通将能帮助许多学生走出迷途。还有赫处长用诗歌与小故事生动地跟我们道来怎样做一个好助班，钟书记教会我们“刚柔相推，崇德广业”，刚柔并济管理好班级，谢老师的“一二三四五”重点工作教会我们助班工作的方法和技巧，王老师也为我们介绍案例撰写，国永师姐和彩凤师姐更是以自身的助班经验向我们传授了许多阅历!

全部的这些培训，让我们一下子充溢了许多!我们懂得了更多的助班工作，我们对自己更加自信，更加自信可以做好我们的助班工作!感谢领导老师们对助班工作的重视以及对我们的谆谆教导!

其次，助班关于10新生疑问的提问和解答。这环节比较突出的问题是新生临时宿舍方面。有的助班提出了假如有新生不满临时宿舍想退学怎么办?假如有新生问到临时宿舍怎么支配那么多女生担心排多些男生怎么办?对于这方面问题，我们组助班也做了比较好的回答：进入高校，我们更重要的是去学好学问，去为我们的幻想奋斗，我们不是来享受，这是学校所面临的一次困难，也可以当做我们自己一次小小的挫折，只有克服了我们以后的路才能走得更好。学校临时宿舍的支配都是根据便利上课原则，而且新生女生比例占大多数，女生宿舍相对比较惊慌，临时宿舍只是短暂的住处，等高压线搬迁完大家就可以住上平安的宿舍了，学校也减免了临时宿舍的费用，希望新生都信任学校，好好生活，好好学习!还有其他的问题如怎样选好第一届班委，怎样与新生保持亲近，假如他们要转专业怎么办等等。

第三，我们共享了一些可以更好做好助班工作的方法。

1、要记好新生的名字与基本信息，这点很重要，首先要做好的就是记住他们每一个人!记得当时我自己的助班在其次次见面时就能叫上我的名字，感觉真的很暖和!

2、现在网络非常发达，在有空的前提下，助班可以加进一些湛师新生群。通过在群里与新生进行交谈，把握10新生的特点。而且我们也可以提前找到自己负责班级的学生，假如不是自己负责班级的学生则可以先介绍其助班给他们相识。通过先沟通沟通，到学校之后助班与新生之间的沟通沟通将更加顺当。

3、在新生接待日时守候在学院大本营，让新生可以第一时间见到自己的助班，提前用小纸条写好自己的名字、联系方式并留下他们的联系方式，让他们有什么问题刚好联系助班。

4、增加班级凝合力，在高校，班集体是一个归属，高校四年将一起学习生活，假如一个班集体相亲相爱，高校生活将过得更加美妙。所以在开学初要设计好一些小活动和新生见面会，让他们早点相互相识和熟识。

5、组建好第一届班委，第一届班委将对班集体以后的发展产生很大影响，肯定要进行公开、公正、民主的选举，得到班级的信服。

6、要做好沟通工作，与辅导员，班主任亲密联系，做好布置下来的工作，有什么问题刚好反映解决。与助班搭档之间也要沟通好，协调好工作，这样才可以让工作更有效率。

另外，为了增进我们助班之间的沟通与友情，信息学院和音乐学院的助班们也打算搞一场茶座会或者一起组织参与一场义工活动，通过活动对彼此更加了解，让工作开展更加顺当!

团结力气大!信任没什么可以难倒我们这支强大的助班队伍!希望我们在助班这个舞台上一起努力，合作开心!感谢大家!

培训总结发言稿篇6

敬重的各位领导，各位同志，大家下午好：

金秋的九月是收获的季节，在承载希望的期盼中，xx县高层次人才素养提升培训班今日即将结束。在此，我谨代表培训班的全体成员感谢各位领导对我们无私的关切与厚爱！培训班在县委县政府的带领下，在组织部的关切下，在班主任老师的指导下，坚持以提升素养为目标，以增加本事为主线，以严明纪律为抓手，以学娱并举为主旋律，重点在提高班级创建力、凝合力上下功夫，努力形成有活力、有思想的高层次人才组织体系，争取为xx打造一批高素养的党政后备干部，以推动xx又好又快发展。下面我将培训班的各项工作向大家作一一汇报：

一是突出组织纪律，全面夯实学习基础。在形成良好学风的基础上建立了一套比较完善的组织纪律制度，如外出制度、请假制度、听课制度以及考察制度；同时借助检查督促制度，完善了班级的管理工作。班委成员仔细履行职责，加强对制度执行力的检查督促，使得培训班成员形成了较强的组织纪律观念，始终能够严守组织纪律，使得各项制度更加的规范化、详细化，更加具有效能，为学习培训能够取得实效打下了坚实的基础。

二是突出学娱并举，全心投入学习培训。本次培训共9天时间，讲了16个专题，组织了一次外出考察。时间虽然短暂，但是培训的内容却非常丰富：从经济全球化与外向型经济、昆山的发展之路到xx经济社会发展形势，从领导干部的系统观、法律思维方式的培育到如何做好信访工作，从农村工作到新农村建设等，这一系列理论与实际相结合的课题为我们供应了珍贵的阅历；此外公文写作、科学调研以及人际交往等专题，对我们提升素养、提高自我进而超越自我奠定了扎实的理论基础。一天的参观考察学习使我们更加理解新农村建设的路途遥远且艰辛、城市化进程的困难重重且缓慢、科技成果化的重要性等。本次培训虽然时间短，任务重，但是我们仍旧坚持沟通学习，共同进步，开展了“我为xx献一计”建议征集活动。以小组为单位，大家特别主动，提出了很多珍贵的看法；举办了优秀学习笔记评比活动，让大家在学习中体会到乐趣与收获；组织开展了“尽快融入社会，尽情奉献xx”主题班会，这次班会，给大家供应了一个相互切磋，共同促进的机会，有利于大家进行多方面的业务协作和资源整合，增加了开展工作的合力；举办了“xx高层次人才培训班联谊会”，这里是大家展示自我的舞台，笑声、掌声不断，凸显了我们青春的活力。一系列活动的开展让班级成员之间加深了了解，增进了友情，形成了团结活泼、互帮互学，寓学于乐的深厚的学习气氛。

三是突出全员参加，全程推行集智治班。培训班的每一名成员都是班级的管理者，班委在管理中起主导作用，而全体成员在参加管理中起主体作用。班级主要实行成员自觉遵守纪律，班主任以及班委检查监督的制度架构。成员参加管理的主体作用体现在班级的各种活动中；班主任以及班委起主导作用体现在：提出活动举办的方向、要求、途径和保障措施，动员和组织全体成员参加过程决策，并不断地探究、总结和完善活动的各项工作。正是基于全员主体作用的充分展示，同心同德的共同作用，优秀笔记评比、联谊晚会、主题班会等活动才能够圆满的完成。

四是突出培训成果，全力践行学问为本。这次培训内容支配科学，针对性强，很多的学问是大家通过干脆学习得不到或者是获得比较慢的，通过老师的传授使我们受教化很深，收获许多，学到了不少新学问，而且越学越感到该学的东西太多。全体学员在参与培训前后有两个明显的改变，即由思想上的不重视到重视；由看法上的要我学到我要学。思想相识的转变，不仅提高了在培训期间学习的自觉性，更提高了学习的紧迫感。此次培训学习全体学员共形成学习笔记上百万字，形成学习日记400余篇，每位学员都写下了自己对此次培训的相识以及收获。培训期间各个专题之间内容联系广泛、引证充分、信息量大，不仅拓宽了思路，同时也给实践工作带来了重要的指导意义。

此次培训的时间虽然很短，但是我们充分体会到了各位领导的良苦专心，我们将用所学学问武装自己的头脑，将以融入xx为首要，以发展xx为己任，以奉献xx为根本，在自己的岗位上发挥专长，作出贡献，在xx这片热土上撒播汗水，耕耘奉献，放飞幻想，谱写华章，为xx更加美妙的明天而共同努力。

感谢大家！

培训总结发言稿篇7

敬重的xxxx省教化厅领导、敬重的xxxx教化学院的各位领导、敬爱的老师们、同仁们：

大家上午好。我叫xxxx，来自xxxx市xxxx区教化探讨培训中心，很荣幸能代表参与年“国培安排”(xxxx)——xxxx省中小学骨干老师短期集中培训项目初中英语班的全体学员在这里发言。

首先，请允许我代表全体参培学员向教化部、省教化厅、xxxx教化学院的领导致以崇高的敬意，向xxxx教化学院继教中心和xxxx教化学院外语系的老师们为我们所做的细心打算和辛勤劳动表示诚心的感谢!

我从xxxx年毕业到现在，转瞬间，从事老师这个行业已经近20年了。从初入教坛的惶恐和困惑中渐渐走出来，学会如何从容的站在三尺讲台上，到后来的比较娴熟地开展教学，传道授业解惑，以及到xxxx年担当xxxx市xxxx区英语教研员起先进行英语教学的探讨。在这个过程中，我自己是深刻体会到了一位老师的成长和成熟的过程。和在座的每一位老师一样，我们的内心有一样是特别一样的，那就是我们都坚决地选择了老师作为自己事业，情愿为这个事业奉献自己的爱，并将更加努力的去坚守。

在自己的成长过程中，除了有自己对教化事业剧烈的爱心，责任心，事业心，更离不开各级部门的关切与支持。我从一名一般老师成长为能够在专业上起着肯定引领作用的优秀老师及教研员，从一位只能上探讨课、参赛课的老师成长为既能上课又能和大家一起共享阅历做讲座的老师，这其中的发展过程是离不开教化部、省教化厅、xxxx教化学院继教中心和xxxx教化学院外语系的领导以及老师们的关切与指导的。是他们给我供应了一个又一个的平台，一片又一片成长的沃土，越来越宽敞的空间，让我在其中不断学习，发展提高自己的教学水平。我印象特殊深的就是xxxx年第一次参与我们xxxx省教化厅组织的送教下乡活动，我第一次给老师们做专业讲座，而送教地点就是我的家乡—--内江，可以想象我是多么的惊慌与惶恐。那时的我，假如没有xxxx省教化厅供应的机会，xxxx省教化学院老师们的指引，我是无法迈出这一关键之步的。在此我要真诚的说一声：感谢你们!

后来我有幸得到了xxxx省教化学院继教中心和xxxx教化学院外语系供应的更多的学习和展示的机会，能够在他们的引领下参加了各种国培、省培市培项目，特殊是能为地震灾区的老师培训奉献出自己微薄的力气，感到真的特别幸运。当xxxx年中国教化部陈小娅副部长亲临xxxx省教化学院温江校区老师培训现场，关切老师培训并确定xxxx省教化厅和省教院的培训工作时，我真的为我们的xxxx省教化厅和xxxx省教化学院感到骄傲与傲慢。在xxxx教化学院外语系的细心组织管理下，每一次的培训，我都能深深体会到领导们和老师们的团结协作，仔细负责的工作作风。

老师们，我们是幸运的，此次学习机会来之不易，党和国家为我们投入了大量的人力、物力和财力，为提高初中英语老师素养，给了我们这样一次难得的机会，所以我们肯定会加倍珍惜，学有所成。

我们是华蜜的，从培训前期的打算工作，到培训中的点点滴滴，以及培训后的后续工作，每一个环节都是在领导们的细心策划，老师们的仔细落实下开展的，我信任我们每一位老师都能从这次培训中得到很多新的专业信息和教学理念，实质性的获得专业的提高与理念的提升。

作为幸运与华蜜的我们，肯定会在在今后的学习过程中努力巩固学问结构，钻研理论内涵，丰富实际阅历。遵守培训纪律，仔细学习，刻苦钻研，圆满完成培训各项任务。我们信任一份耕耘，一份收获，只要付出就有回报，我们肯定能在今后更为激烈的竞争中披荆斩棘，呈现我们初中英语老师的风采!成长为合格的骨干老师。并将培训的成果最大辐射化，为提高一线英语教学贡献我们的全力!

最终，祝xxxx教化学院事业蒸蒸日上，祝福各位领导、老师和同仁们工作顺当、身体健康，祝福各位同仁学有所成、不虚此行!

感谢大家!

培训总结发言稿篇8

在五四青年节到来之际，为了进一步提高广阔学生干部的思想水平和责随意识，教化和引导广阔学生干部树立科学的人生观、世界观和价值观，明确学生干部的工作职责，加强学生干部队伍内部管理和自身制度建设，充分发挥学生干部在构建和谐资环工作中的先锋模范作用。学院从4月14日起先举办了以“十八大精神”和“中国梦”为主线的一系列干部培训活动，一个月以来，我们在院团委的指导下，先后开展了班级探讨、专题讲座等形式多样的培训活动，经过这一系列的培训，我收获许多，今日我代表我们班简洁谈一下我的培训收获和学习感受。

广阔学生干部是学院学生工作的中流砥柱，学生干部的培训是学院强化学生干部队伍管理的重要举措，培训过程中我充分相识到张书记在开班仪式上对我们学生干部提的三点要求，一要仔细学习，开拓思路,主动研讨；二要投身实践，脚踏实地，勤奋工作；第三，志存高远，自强不息，心系院校。经过这次培训，我也真正体会到这三点对于一个优秀学生干部的重要性。

在培训过程中，我们班的探讨主题是如何深化开展“我的中国梦主题教化活动”以及如何加强团组织工作的时效性，激发基层团组织活力和战斗力。在探讨过程中，我们就这两个主题进行了分组探讨和发言。为了深化开展“我的中国梦”主题教化活动，我们总结出以下活动形式。

1.组织开展“我的中国梦”征文大赛。学院要在广阔学生中组织开展以“我的中国梦”为主题的征文竞赛。围绕近代以来中国人民坎坷追梦历程的深刻启示，围绕新中国建立以来特殊是改革开放30年以来的辉煌成就，广泛发动广阔学生讲解并描述自己亲历亲见的“中国梦”，用文章记录和表达爱国之心、强国之愿、报国之志，强化对自身责任和使命的相识，树立以实干兴邦精神奋力实现中华民族宏大复兴的光荣幻想。

2.大力推动“我的中国梦”主题学院文化建设。学院可以结合纪念五四运动94周年、新中国成立64周年，举办“同铸复兴路共圆中国梦”学院文艺展演，讴歌宏大的祖国、宏大的人民、宏大的中华民族，集中呈现广阔学生酷爱祖国、朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌；组织开展“放飞幻想励志青春”青春励志电影展播、青春励志书籍举荐、青春励志歌曲传唱、独立自强演讲竞赛等活动；着力推动用实现中华民族宏大复兴的“中国梦”培育学生、凝合学生、激励学生，营造良好的学院文化氛围。

3.扎实开展“我的中国梦”主题社会实践活动。学院可以细心组织学生深化基层，感悟由千万个“中国梦”组成的民族梦、时代梦，采撷征集有代表性的“百姓幻想”。主动推动学雷锋活动常态化，大力宣扬新时期学雷锋典型事迹；动员广阔学生了解雷锋事迹、感受雷锋精神、仔细组织开展“新时代、新雷锋”学雷锋社会实践活动。

4.大力培育选树学生先进典型。高度重视学生先进典型的培育选树工作，抓好用好典型，传播放大立德树人的正能量，用“中国梦”凝合强大精神能量，激励广阔学生学习先进、崇尚先进、争当先进，努力成为可堪大用、能负重任的栋梁之材。表彰和宣扬一批酷爱祖国、践行幻想、事迹突出的学生先进典型。

增加学院团组织活力是提高学院团的战斗力的关键，为了激发团组织活力，我们要努力做好以下几点：

1.明确团员干部定位，充分发挥团干带头作用

团员干部在是团委工作的中流砥柱，团干质量的好坏干脆影响到整个团支部的发展。今后，我们将通过各种形式的培训进一步提高团员干部的综合素养，为团员干部供应沟通沟通的平台，切实增加共青团组织的凝合力和向心力。并且，加强

广阔团员干部的理论学习，驾驭最前沿的理论学问和的团的工作，全面提升干部理论素养和业务水平。同时，树立起责随意识、学习意识，一心一意为团员服务，充分发挥带头作用。

2.通过各种形式的活动，促进团员提高自身修养

广阔青年团员是共青团的主体，团员的自身修养干脆关系到团的先进性。我们将通过理论培训、社会实践、组织竞赛等多种形式，引导团员青年增加团员意识，加强爱国主义教化，培育争先创优精神。在今后工作中，接着落实团课的开展，实施各项团内活动，提高团员理论素养和实践实力，做好团员青年的教化和引导工作。

3.接着深化加强基层团组织建设，增加团支部执行力、凝合力和战斗力基层团组织是提高团委工作效率和质量的关键，基层团组织的好坏之间关系到整个团委的战斗力和执行力。接下来工作中，我们要接着深化加强基层团组织建设，以活动为抓手，从思想、工作和学习等各个方面加快支部建设，不断完善各项考核管理制度，激发支部创新活力。

经过此次干部培训，我们广阔学生干部分析问题、解决问题的实力以及组织协调实力和领导实力进一步提高，同时参加培训的学生干部也进一步开阔了视野，增进了相互间沟通，为学院今后的发展注入新的活力，这也将更有利于我们开展学生工作，更好地为学院发展服务。

培训总结发言稿篇9

各位老师，同学们：

云南高校社团联合会精英培训历时3周，今日就要圆满结束了。在此我表示热情的庆贺和问候,并向本次参加培训的工作人员表示诚心的感谢。

社团领导人素养的凹凸干脆影响学生社团发展的质量。因此，校团委非常重视社团精英培训工作，并把这项工作纳入到了学生社团建设的重要日程。针对此次社团精英培训,我谈三部分内容，一是对精英培训学习状况作个简要回顾和总结；二是和各位学员沟通一下如何做好社团工作；三是提几点希望和要求与大家共勉。

一、精英培训的简要回顾和总结

本次培训举办了“学生干部培育”，“宣扬学问”，“社团发展方向”，“公文培训”，“组织建设”一系列培育社团骨干的讲座，切实以提高社团精英实干实力为宗旨，为社团的长足发展培育优秀人才。“社团主题演讲及辩论”围绕“怎样当社团领导人，怎样搞好社团活动”进行了热情的探讨。在学习沟通时，大家发表了很好的看法。很多社团负责人的发言有思想、有内容、有针对性，表现出较高的思想水平和理论水平。值得相互学

习和推广。这些基本阅历来自工作实践，重点突出，特色明显，充分反映了社团精英的水平，体现了社团负责人在社团工作中的地位和作用。学社联组织参训人员“高校走访”，加强对外校的沟通联系，主动学习外校办社团的优点并发觉自身问题加以改正。(这部分内容可以用句话提议下就行,这是老师总结发言,并非学生汇报工作,所以不用太具体)

二、关于学生社团工作的阅历和启示

“酷爱是最好的老师”，对于我们做社团工作的同学来说也是如此，只有酷爱社团工作，重视社团工作才能把社团做好，这是当好社团领导人的首要条件。从沟通的阅历中我认为可以提炼为：努力做到“三心”，即当好社团领导人要有诚意、有耐性、有热心。即对待社团工作要有诚意，举办社团活动要有耐性，对涉及社团成员切身利益的事情要主动热心。只有这“三心”并举，才能将社团工作做好，真正做到为丰富学生的课余生活而服务。

发挥社团领导人的带头作用，加强社团内部沟通沟通。社团领导人应当擅长组织协调好社团“一班人”(一班人什么意思啊，尽量说大家常见和听得懂的)，发挥大家的主动性，把坚持集体领导与个人分工相结合以及提高学社联决策实力有机结合起来。（这句话不大通顺，两层意思没干脆联系，不能放在一个句子中嘛）要充分调动和发挥每个社团成员的

主动性、主动性、创建性，形成强大向心力。（演讲稿句子一般不宜过长）只有在社团领导的带领下，社团团结协作，心往一处想，劲往一处使，才能使社团精神面貌大大改观，才能促进云南高校全体师生（老师一般很少参加学生活动的撒）课余生活质量的提高。

三、几点希望怎样当好社团领导人

一个高素养的社团领导人应有先进的思想、健康的意识、睿智的才能、宽敞的胸怀、正直的为人和文明的言行，追求主动向上的人生目标。（这句话假如是原创，那么你真有才了）社团领导人的言行举止一方面反映出自身素养的凹凸，另一方面对社团成员将起到引导示范作用。为此，我想提出以下几点希望与诸位共勉：

（一）真正酷爱社团工作，切实增加当好社团领导人的责任感。

社团领导人首先要酷爱社团工作，甘于奉献，心中装着社团成员，这样在社团成员中就有威信、有感召力，就会有“人缘”，社团的各项工作就能走在前面。这点我前面已经具体说过，在此就不多言了。

（二）敢于创新，选准一条适合本社团发展的'思路。

要强化创新意识，在开展活动中发挥凝合作用。要在仔细组织，细心实施上下功夫，紧紧围绕活动主题，细心抓好

每一步工作，力争把活动内容做活、做实。还要在总结活动阅历，搞好内外沟通上下功夫，努力达到相互借鉴、相互促进、共同提高的目的。

（三）发挥自身表率作用，做一名优秀社团领导人

作为社团领导人，还要留意提高和发挥自身表率作用，才能成为一名优秀的社团领导人。要有剧烈的敬业精神，时刻给社团成员树立榜样，凡是要求社团成员做到的自己领先做到，凡是要求社团成员遵守的自己带头执行。解疑释惑、广听博闻，让社团成员感到社团干部可学、可敬、可亲、可信，真正成为社团成员信任拥护的贴心人。容人、容话、容事，以良好的自身素养和人格魅力使其他成员及社团成员心悦诚服，达到上下思想一样、步伐一样，形成强大的整体合力，推动社团的各项工作。

精英培训结束了，但是社团的新生活即将起先，在此，祝云南高校社团创出新的辉煌。

批注：

左宵,你写的这篇发言稿相当中肯，像一位长辈对学生们谆谆教育，而且层次分明，条理清晰。只是提的有些观点不够严谨，这点对我们当然是有难度的，所以要多了解解社团发展的学问，多驾驭些资料，

这样胸中有墨，写出来的也会更加有深度。很有前途，有时间读些别人写的优秀作品，学习人家的立意，和炼词。苏联顺20xx年x月x日于云大梓苑

培训总结发言稿篇10

敬重的各位领导、同仁：

大家上午好!

我来至xxx市xxx县的一名副校长，我叫xxx，今年28岁，特别荣幸能在这里发言。近日我参与了20xx年xxx市xxx村小校长实力提升培训，网络培训共学习了三个模块，学习了《农村义务教化改革发展的形势与任务》、《当代世界教化发展透视》和《国家中长期教化改革和发展规划纲要》解读等课程，现将学习方法、心得和感悟总结如下：

一、学习方法

我大致用了一周的时间学完了全部课程，总学习时间达到3330分钟，超出达标学习时间1300多分钟，并按考核要求仔细地完成了各考核项目，听取此讲座每日达到6小时以上，或许听起这数字很有水分，不干工作呀!但事实如此，除了办公室的工作外，我还上六年级1个班的数学课，每周7节。每天走进办公室，原来我习惯是首先打扫卫生，但近日变更了，首先打开电脑，把此次培训的视频打开，开启音响，然后再做卫生，就这样，做卫生时，我在听讲座;打印资料时，我在听讲座;只要在办公室，我都在听。就这样，通过反复的听、领悟、感悟、反思，最终应用于自己的实际工作中去。然后利用休息之余或晚上查看同行们的作业和评论，取长补短，做好笔记，提高自己，真正做到“学思结合，知行统一”。

二、心得和感悟

通过xxx市xxx村小校长培训网这个学习平台，让我倾听了许多闻名专家的讲座，学习必修课。通过培训学习，让我学到了很多新的学问、新的理念，受益匪浅，感受颇深，特殊是在学校规范化管理、教化理念有了很深刻的相识。

1、校长职业的《标准》，要求校长的办学理念在服务社会层面上，要达到教化服务与质量不断提高的要求，办人民满足的学校。在价值选择上，要紧紧围绕“育人”的宗旨进行。在价值领导上，做到教书育人、管理育人、服务育人。

“校长是一个学校的灵魂。要想评论一个学校，先要评论他的校长。”“在学校发展的最高阶段，学校管理主要依靠校内文化与校内精神。”校内文化建设，就是要着力创建以人为本的学校教化生态系统，使学校教化、教学、管理与服务等方面和谐并进，从校内的自然环境、教化与生活设施、师生的精神面貌等方面呈现出一种主动奋进的人文风气。学校文化的核心就是价值观，就是在于要形成一种气概，一种氛围，一种相对稳定的群体心理，产生文化的自觉价值行为。

2、通过学习，我真实地体会到优秀的管理就是最好的调动。抓学校的规范管理。办人民满足的教化，归根结底就是要提高教化教学质量。首先要抓好教化教学常规管理。从教本、备课、上课、作业辅导，教化教学活动的开展都要重创新、讲实效，主动推动教化改革的方法和老师创新实力、教化教学艺术的提高，为每一位学生全面的成长和发展供应最佳的养分“套餐”。其次要强化教化教学质量目标的调整，学校务必要求真务实。分别制定出各层面的质量目标，并要依据既定目标，实行切实可行的方法和措施，落实目标，提高质量，在实施过程中不仅仅要重视其结果，更要关注实施的过程，总结和反思，从而激励老师、学生，有效地工作、学习全面和谐的发展。

3、我通过对《当代世界教化发展透视》该课程的学习，了解到当今世界教化发展的呈现的三个基本特点：国家性、反思性、创新性。特殊是反思性的呈现，我们只有经过不断的反思改进，我国教化才能获得时代需求的发展。

4、听了王教授的讲座，我更进一步地相识到：一个国家的经济、科技、文化和政治在基础教化中的重要作用。这对我们在基础教化的教学过程中，如何将教学与国家的经济、科技、文化和政治相结合的必要性。

5、对于一所学校而言，开展合作与沟通，最希望的是找到志向的合作学校，最缺的就是找到志向的合作学校的渠道。现在中小学开展合作与沟通的主动性很高，开展校际沟通的需求很大;而与此相对应的是，肯定区域内的学校数量还是有限的，几百人的学校规模也是常见的。有时接上了一个友好学校，却由于差异较大而无法有效地开展沟通。渠道的不足，给我们的中小学开展沟通带来了肯定的挑战。要从根本上解决这个问题，就须要构建一个集学校对学校、区域对区域、校群对校群为一体的、开放式的协作网络。

6、学校班子建设是学校发展的动力引擎。班子建设的第一步是用德才兼备的标准选拨领导干部。“才者，德之资也;德者，才之帅也”，领导班子的“德”和“才”两个方面是不行或缺的，而德应处于首要地位，选拨和评价学校领导班子应坚持以德为先。我觉得学校领导班子的德更侧重于慈爱之心，以宽怀为本，担当意识越强、私心杂念越少的人越适合选拨为学校领导班子成员。其次要把老师队伍建设好、培育好，要通过多种形式，关切、支持我们的老师，开展校本等各种培训，树立老师正确的人生观、价值观，真正让我们老师热忱干工作，无怨无悔为祖国和人民的教化事业做贡献。

这次学习还有许多许多的讲座让我受益匪浅，为此，在这之后，我将把学习到的理论学问接着深化、理解，学以致用，依据本校的实际，敏捷、有机的运用到实际工作中，为确立我校的规范化管理，把我校打造成农村小学教科研特色强校贡献出我的微薄之力。

以上发言如有不当之处敬请各位领导和同仁指责指出，本人将恳切接受，并在今后的学习工作中不断的改进和完善，服务于今后工作，把工作做得更好!

最终，预祝各位领导、同仁春节欢乐，身体健康，平安、华蜜!感谢!

培训总结发言稿篇11

各位老师：

大家上午好！依据学校这次培训工作的支配，由我来就上一学年学校的教化教学质量工作做一个发言。下面我讲两点：一是分析上一学年学校的教化教学质量；二是对下一学年的教化教学工作提出几点要求。

一、质量分析：

1、质量状况：

大家知道，教化教学质量是一个学校的“生命线”，我们堡子中学近几年来，始终保持有良好的声誉，并且能够保证基本不流失的缘由，就是因为我们有一支战斗力很强的老师队伍打造的这条“生命线”始终保持着较高的高度。

但是上一学年我们会考的第18名和调考的第15名令在座的每一位汗颜。每年暑假，我都会在公交车上遇到老百姓这样问我：“老师，今年我们堡子中学考上了多少个中学？一中有多少个？我们中学在全县考得第几？”可见，社会在关注着我们的教化教学的质量和水平。今年这样的成果我无言以对，在家长面前，这样的成果我们交不脱差，它很可能会对我们学校的形象和生源产生很大的消极影响。

下面我通过一组骇人动目的数据来通报一下老师们一年来收货的成果，以及学校三个年级的成果在全县的排名。

（一）、每个老师的个人成果排名状况：……

（二）、三个年级的各科排名状况：……

2、缘由分析：

①、部分老师家庭意识重于工作意识：……

②、大部分老师教学都还在吃老本：……

③、部分老师责随意识淡薄，自我意识剧烈：……

二、对下一学年的教化教学提出几点要求：

在下一学年的教化教学工作中，我们要做到五个“不放”。

1、做到质量意识不放下。质量是学校的生命线，李校长在昨天的讲话中也提到了这一点：我们每一个老师要坚固树立质量和生命意识。一个学校假如不追求提高教化教学质量和关注生命成长，那么这个学校就没有生存的价值；同样，一个老师假如缺乏了质量和生命意识，那么这个老师就不是一个合格的老师。这次，我们学校处在了质量生存的关键节骨眼上，我们的质量意识只能放在心上，不能放下。

2、做到教学常规不放松。在县里培训时，侯局长讲过一句话：要提高教化教学质量并不难，只要抓好抓实我们的教学常规就好。所以这个学年我们的教学常规检查肯定要落到实处，追求实效，不能只走形式，只为应付上面的检查。教育室假如只为应付上面的检查而检查，那么我们下面的老师也就会为应付你的检查而作假。要做到不放松，要有举措：教案要定期或不定期到课堂上去检查；作业抽样检查不能只限哪一个或哪几个人；听课纪律要做要求，笔记要有评课和沟通记录。这样，我们的常规管理才能促进质量的提高。

3、做到教研教改不放弃。“教而不研则浅，研而不教则空”。在今后的教化教学中，我们要充分发挥教研组的作用。何为教研组？教研组是学科老师集体进行教学探讨的基本组织，其工作执行程度干脆关系着学校教学质量的凹凸。在课堂教学和质量监控方面，教研组具其指导、监督、管理和激励的作用。所以严抓教研不放弃。

至于课改，关键是观念和理念的更新，老师们要跟上时代的步伐，与时俱进，要学会接受然后接触新的教化教学理念，然后自觉地把它灌输到自己的课堂上。牢记一点，“学生是课堂的主子”，在课堂上要充分发挥学生的主体作用，这样你的课堂就会成为高校课堂，成果何愁不提升。学校不再成建制地实行课改方案，但老师们要把课改意识坚持下去不放弃。

4、做到狠抓校纪校风不放手。校纪校风包括两个层面：一是老师，二是学生。老师层面：主要是老师的教态和教风。要求我们老师进课堂要留意自己的仪容、言行、精神风貌、教学技巧等，通过这些来呈现自己的人格魅力，然后用自己的人格魅力去感染、影响、引导自己的学生。学生层面：详细体现在各班的班风和学风。各班有了良好的班风和学风，包括考风，自然校纪校风也就进入了一个良性循环。学校要拟定一个可以促进学校发展、体现学校灵魂的校训，各班也要拟定一个有利于班级建设的班训。各处室将接连出台一系列措施，从根本上扭转校纪校风。

5、做“到控流保学”不放纵。控流保学对于我们农村学校来说，是一项艰难的任务，因为它与我们的教学质量的提高之间存在有肯定的冲突，有的老师为了保证自己的教学质量，就出现了排挤差生的现象。

现在的考试评价制度和学籍管理制度更加加大了控流保学的难度，在这次的考试中，我们是吃了这方面的亏的。所以，我们决不放纵“排挤差生”的现象再出现。在这里，我们须要记住一句话，“学校是允许学生犯错误的地方”。

老师们，堡子中学是一个充溢朝气的地方，堡子中学的老师是一支战斗力很强的队伍，堡子中学的学生是一群很有灵气的孩子。我们信任，在李校长的带领下，通过我们全体师生的共同努力，我们堡子中学的形象会再次辉煌起来！

培训总结发言稿篇12

大家好，我是装备工程学院学生会办公室主任。我叫王哲文。很荣幸参与今日的探讨。我下面就谈一谈团队合作的重要性。

学生会是以学生为主体的自治组织。学生会成员间的素养也可以说是参差不齐的。那么这时团队合作的重要性也就显得尤为突出。俗话说，“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”。“三个和尚”是一个团体，可是他们没水喝是因为相互推诿、不讲协作。有首歌颂得好“团结就是力气”，而且团队合作的力气是无穷尽的，一旦被开发这个团队将创建出不行思议的奇迹。

那么如何培育学生的团队意识呢？我们可以在活动突出学生会的家文化。通过学生会的活动使同学们形成一股凝合力，一种向心力。大家一起为了学生会明天的发展努力。使整个团体形成一种向上的力气。从而培育学生的团队意识。同时也要成员们学会沟通、理解和包涵。培育学生的集体荣誉感。

当今社会，随着学问经济时代的到来，各种学问、技术不断推陈出新，竞争日趋惊慌激烈，社会需求越来越多样化，使人们在工作学习中所面临的状况和环境极其困难。在许多状况下，单靠个人实力已很难完全处理各种错综困难的问题并实行切实高效的行动。全部这些都须要人们组成团体，并要求组织成员之间进一步相互依靠、相互关联、共同合作，建立合作团队来解决错综困难的问题，并进行必要的行动协调，开发团队应变实力和持续的创新实力，依靠团队合作的力气创建奇迹。团队合作可以调动团队成员的全部资源和才智，并且会自动地驱除全部不和谐和不公正现象，同时会赐予那些诚意、大公无私的奉献者适当的回报。

我的发言完毕。感谢。

培训总结发言稿篇13

敬重的各位领导、敬爱的老师们：

大家下午好！首先，真心感谢为我们搭建这次难得学习沟通平台的各位领导，也特别感谢张海萍名师工作室和龙武小学给我这次学习的机会。论资格，我是一个新手，在小学工作一年半，不算骨干老师，可是我特别珍惜这次学习的机会。在这短短的几天里，专家的讲座、精彩纷呈的观摩课，让我接受了一次身心的洗礼。我信任大家都和我一样，收获颇丰，不虚此行。

刚刚许多老师已经就这几天培训的内容作了具体的总结发言，我不想再重复，我只说我听到的、看到的和想到的。

第一天的两堂讲座，讲的都是关于校本教研，因为专业性太强，大家消化有点慢。来自昆明的邱崇儒校长、五华区进修学校的xx副校长其实都同时提到了一点：教学反思的重要性。大家都写教学反思，包括这几天听课，大家也在写。可我在慌慌张忙记上课老师的教学过程及方法，自己的思索只写了一小部分。所以在评课时支支吾吾没说个清晰，因为我还没写完，虽然有许多想法，但根本没有表达清晰，一急就惊慌。我不怕大家讪笑我是反面教材，因为我深知我还是一个长满了毛毛的小葫芦，嫩，没有光泽，须要进步、须要变更。这时候，我想起了一个人，她昨天在评课时手里捏着三本笔记本，写得密密麻麻，不仅昨天如此、前天、大前天，还有多数次我们名师工作室搞活动时，她的听课记录本肯定是我们全部人当中写得最满、最厚的，这就是我们的张海萍老师。听到这，你们肯定会觉得我在拍马屁。但是你们细致想想，做校本教研不就应当像张老师那样仔细从听课、写教学反思起先吗？假如能把我们这几天所想到反思到的写下来，不就是一篇论文了吗？

美国闻名学者波斯纳曾经提出老师成长的公式为：老师成长=阅历+反思；而我国特级老师袁容说：教学胜利=教学过程+教学反思。更有学者提出二十一世纪老师最重要的实力之一是老师的自我反思实力。作为听课者，我们既是学习者，又是探讨者。可是我们懒，都是思想上的巨人，行动上的矮子。

培训其次天，语文组听了昆明名师工作室导师陈洁老师关于阅读教学和习作教学的专题讲座，信任大家都还记得当时她问我的问题"你在上课前会看几遍课本？"我说，"三四次".对，我说的是实话。讲座结束，我有许多想法与陈洁老师沟通，她却只说了一句："你要多看课程标准。"回忆几次听专家讲座，强调最多的还是课程标准。是啊，这本课程标准是昨天早上我才从随身带的箱子里揪出来的，曾经为了考老师这个工作，我把这本书从头到尾背了一遍。可是现在，我竟然好久都没有翻开过它了。昨天早上听观摩课时，我环顾四周，发觉只有一位老师边听课边看课程标准，她是东风小学的童冬梅副校长。我真想知道，有几位老师会像她那样仔细探讨课标，精确把握教材？

我总是以为我懂了就可以教学生了，但是没有把课本钻研透，没有仔细阅读课标的要求，也没有仔细写教学反思。我，又一次做了大家的反面教材。但我在做自我指责的同时，也请大家和我一起反思：这几天我们参与培训后，热火朝天地探讨对阅读、写作教学的看法，大家都有启发，但不把这些想法记录下来、不把那最重要的课程标准找出来看看、不把行动落实到位，一个假期结束，我们不就又变成思想上的巨人，行动上的矮子了吗？那这几天的培训，这几天的辛苦，我们老师自身的进步又在哪呢？我扪心自问。

今日能以这样的方式与大家共享我的感受，或许有些偏激，我鼓了很大的志气才走上这个讲台。这是我第一次在这么多人前讲话，讲的都是我心里实实在在的感受。我也自私地认为：无论哪个专家的观点、无论什么新奇的教学方法，只有适合自己，适合自己的学生，才是最好的方法。

以上只代表我个人的观点，不代表学校观点。但是我依旧感谢龙武小学给我的支持与激励。这是一次培训，也是给我的一次教训，我会以此作为一笔永久的精神财宝，用这次培训时刻警示自己改掉懒散的毛病、改正教学观点、改进教学方法，踏踏实实搞工作、实实在在抓教学。我希望我能靠自己的努力快速长成大葫芦，把光泽和正能量传递给大家，让大家看到我的成长。

说的不对的地方，请大家指责指正。

感谢大家！感谢！

培训总结发言稿篇14

敬重的各位领导，各位同仁：

大家好！本人有幸参与此次农村小学校长培训班，使我开阔了眼界，学到了很多新学问。通过此次培训，更使我坚决了做一名称职校长的信念，并想尽方法把自己所在的小学办成全市一流的示范校，我校在上级领导的正确指导下，各项工作扎实有效，教化教学质量明显提高。

我们在专任老师短缺、老师年龄结构老化的条件下，走出了一条农村小学依靠自身潜力同样可以办好小学教化的发展路子。总结一年来的工作，我们主要抓了五项工作，这五项工作始终围围着一个主题，即“坚持以人为本，科学管理，走自主发展道路，确保学校的可持续发展”。

一、确立正确的办学理念和工作思路：

一年来，我校立足实际，着眼将来，确立了“以人为本，科学管理，全面发展，学有所长”的办学理念，以培育“行为良好，体魄健康、求知主动、人格健全、生活自主、创新发展”的合格人才为办学目标，进一步规范校内管理，强化养成教化，大力推动新课程课堂教学模式，学校整体工作得到了稳步发展。

二、建好建强一个班子，带好带出一支无私奉献的队伍：

记得前国家教委副主任柳斌同志说的一句话“一个好校长就是一所好学校”，我认为我个人的实力和水平还很低，离一名合格的校长还有很大的差距，但是作为一名校长首先要在领导班子和教职工中带好头、发挥好表率作用，要求老师做到的首先自己要做到，作为校长，我把全部时间和精力都投入到学校工作上来，时间上做到早到晚回，工作上不论大小事情做到有支配、有督促、有落实。

第一、在处理关系上，主动营造老师与领导、老师与老师、老师与学生相互信任、相互敬重、相互理解，相互关切的和谐氛围。在处理详细冲突时出于公心，出于公允、主持公正。

其次、管理好一所学校靠校长一个人的实力是远远不够的，只有依靠集体的力气和才智才能形成合力，发挥最大的作用。我在工作上擅长发觉人才，利用人才，我任用工作仔细、阅历丰富、责任心较强的任永胜老师负责学校平安工作，同时任用学问广博业务实力较强的张显春老师负责学校的业务工作。学科极有特色的姜培花老师、王秀珍老师、王立霞老师担当语、数、英教研活动小组组长。将年轻有为、有组织课外活动实力的柳慧慧老师负责少先队工作。李新涛老师接着办好书法活动社，并担当书法绘画社社长，定期在校内、办公室前院铝合金镜框展示学生优秀习作，极大地激发了学生的学习爱好，大大地提高了学生的书法绘画水平。

第三、老师是教学工作的主体和详细执行者，教风确定学风，老师的工作状态和工作作风干脆影响到学校各项工作安排的实行。因此，带出一支爱岗敬业，无私奉献的老师队伍是学校持续发展的根本保证，为此，我们把关切老师工作生活、尽最大实力为老师创建宽松和谐的工作环境贯彻到每一个环节上、每一个细微环节上，在这一点上体现的是工作上严格要求，个人发展和生活上主动供应便利和创建条件。让我最引以骄傲和感动的是我们全体老师的敬业和奉献精神是我们学校持续发展的不竭动力和保证。

三、严要求细管理，全面提升教化教学质量：

教学质量是教化的生命线，而教学工作是学校工作的中心和重心，围绕教学工作的管理和开展，我们立足本校实际，在教学上舍得投资、在老师教学水平的提高上坚持以研促教，在常规管理上做细做实，在各科作业的支配上做到分类布置，在学生的培育上做到因材施教。在校内文化建设上做到合理布局，整体规划。通过一年来的不懈努力，学校的教学管理有了显著的提高，校内环境有了明显的改变。

（一）严格考勤制度，做到为人师表。

在上下班管理上，作为一名校长，我以身作则，领先垂范，每天按时到校。要求老师提前10分钟到校，实行无缝隙管理模式，老师上课时做到亲善亲切，仪表端庄，组织教学简捷、省时，沟通新旧学问联系。大家都主动响应，按时到校，不迟到，不早退。同时还检查学生作业和老师批改状况，发觉问题，刚好反馈刚好订正。

（二）坚持以研促教，努力提高课堂教学效率。

一年来，我校由于特殊注意组织老师学习新课改理念和新课程的教学方法，所以把每周一下午的第三节课定为各教研组理论学习的时间，为老师搭建了学习的平台，使老师逐步更新教化观念，改进教学方法，