《职业生涯规划与就业指导》课程结课测试题与答案

《职业生涯规划与就业指导》课程结课测试题与答案激烈的市场就业环境中，高职专科生的优势是（ ）A、 专业技能B、 专业知识C、 实践能力（正确答案）D、 身心健康高职专科毕业生求职的途径有：①实习就业②参加招聘会③学校推荐就业④网络求职⑤社会关系（）TOC\o"1-5"\h\zA、 ①②B、 ①③C、 ①④D、 ①②③④⑤（正确答案）（）是我国经济快速发展的顶梁柱，为我国实现现代化做出突出贡献。A、 技能型人才（正确答案）B、 知识性人才B、领导型人才D、特长性人才4.在与人协同工作时，感到愉快，善于引导别人按客观规律办事，希望得到同事的喜欢”这是属于（）的职业性格。A、 服从型B、 独立型C、 协作型（正确答案）。、自我表现型5.没有一个人能独立成功”，这是创业中流行的观点。这说明创业成功需要员工的（）A、 创新精神B、 创新意识C、 团队精神（正确答案）D、 艰苦奋斗的精神面试时，就看主考官的 （）A、 双眼B、 额头C、 嘴巴D、 眼鼻三角区（正确答案）在日常商业交往中，举止得体的具体要求包括 （）A、 感情热烈、表情夸张B、 表情从容、行为适度（正确答案）C、 表情羞涩、行为适度D、 表情肃穆、表情丰富8.现实生活中，一些人不断地从一家公司跳槽''到另一家公司。虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动，但它同时也说明这些从业人员缺乏 （）A、 工作技能B、 职业责任感（正确答案）C、 光明磊落的态度D、 坚持真理的品质9.小孙生于盛产床上用品的通州，高职专科她选择了家纺专业，并从事家纺的工作，获得了成功。她是把握住了（）与职业生涯规划发展的关系。A、 家庭状况B、 区域经济C、 行业发展（正确答案）D、 时代潮流10.希望提升社会地位，得到社会认同，追求成功，重视旁人对自己的评价 ”，这是属于（）型的职业价值取向。A、 成就感（正确答案）B、 使命感C、 挑战感D、 安全感下列观点不正确的是：（）A、 兴趣可以培养B、 性格可以改变C、 能力一成不变（正确答案）D、 能力可以提高下列对职业的理解，不正确的是：（）A、职业是任何有经济收入的工作（正确答案）B、职业是合法、相对稳定、有报酬的工作C、 职业是社会分工的产物D、 职业意味着一定的社会责任和义务13.小周在工作中认真执着、活泼开朗、热情大方、决断果敢。这是指小周的（ ）A、 职业性格B、 生活情趣C、 业余爱好D、 职业能力（正确答案）下列关于身心素质的叙述不正确的是（）A、 身心素质是指身体各器官的技能状态和水平（正确答案）B、 提高身心素质要加强体育锻炼和心理训练C、 身心素质是幸福生活的依托，成就事业的基础D、 身心健康的状况制约着其他职业素质发挥的程度他们所做的是职业的是（）。A、 小王从农村来到城市。通过劳动服务公司介绍，成为给居民住户做家政服务的小时工（正确答案）B、 张老板开了个印刷厂，专门印制盗版书，牟取暴利C、 刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴小广告D、 周某刻图章，做办证业务，什么证章都给刻，什么证都给办15.中，高职专科生的优势是15.中，高职专科生的优势是在竞争激烈的市场就业环境（）A、 学历B、 实践能力（正确答案）C、 良好的道德品质D、 工作热情17外向型人的主要特征有（）。A、 灵活、开放（正确答案）B、 安全、规律C、 缜密、严谨D、 克制性强18.现在要求维修工人既要懂机械，又要懂电子否则便不是一个称职的维修工人。这表明未来的劳动者应当成为（）A、 智能型劳动者B、 复合型劳动者（正确答案）C、 社会型劳动者D、 创业型劳动者19.某企业招聘管理人员时，由于名额所限，好几名业务能力很强的应聘者先后被淘汰出局。就在老板目送他们离开的时候，陈某突然回过头来向老总要一把榔头和一把钳子，将他等待面试时坐过的椅子背上扎了他一下的钉子拔掉，又重新钉好，老总先是一愣，转而非常感动，两个星期后，陈某意外地接到了录用通知。下列对陈某的评价，不正确的是（）A、陈某内在素质高B、 陈某善于投机取巧C、 陈某善于发现和解决问题（正确答案）D、 陈某机智勇敢20.日本的一家企业招聘员工，一个应聘者没被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险。不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉。此时的他春风得意，自认为被这家公司录用已是板上钉钉 没跑的事了”可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。企业为什么不录用他。请选择正确答案（）A、 企业看重的是应聘者的专业技能素质B、 企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩C、 企业重视应聘者的工作经验D、 企业重视应聘者的心理素质（正确答案）人生成功与否的关键所在是（）个人的个性、天赋、才能个人所处的环境人生定位人生价值观（正确答案）22.进行必要的自我学习、素养提升、就业及创业的行动准备，是指个人进行职业生涯规划中的（）。自我准备自我规划（正确答案）自我管理自我实现霍兰德职业兴趣六种类型是（）。现实型、科学型、艺术型、社会型、企业型、常规型现实型、研究型、艺术型、社会型、事业型、常规型现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型 （正确答案）（）是一个人表现在对现实的态度和行为方式上比较稳定的习惯的心理特征。兴趣性格（正确答案）能力价值观空间智能非常强的人最适合从事的职业是（）。建筑师（正确答案）哲学家主持人科学家下面关于职业价值观的描述中，不正确的说法是（）。职业价值观也叫工作价值观，是价值观在人们所从事职业上的体现职业价值观不同，对具体职业和岗位的选择也就不同人们的需求不同，对职业的选择也就不同职业价值观是随着人的年龄增长自然形成的（正确答案）27.对比自己各项目标的优劣，应选取实现的目标，确立为自己的最优目标（）°可能性小，回报率低可能性大，回报率低可能性小，回报率高可能性大，回报率高（正确答案）制订科学有效的职业生涯措施，必须依据（）我的专业我的爱好我的特长我的职业目标（正确答案）以下哪种职业选择是正确的？（）°知名企业高收入职业本地企业岗位适合自己的职业（正确答案）创业的首要条件是（）°贵人相助强烈欲望（正确答案）充足资金平和心态在创业实践中通常说白手起家”是指（）。完全没有资金（正确答案）做无本生意开皮包公司”借助他人资金对客户投诉的多种处理方法中，最实质的是（）。诚恳道歉（正确答案）额外补偿融洽气氛快速反应关于爱岗与敬业关系的论述，你认为正确的是（）爱岗与敬业是相互联系的（正确答案）敬业不一定爱岗爱岗敬业是现代企业精神爱岗不一定敬业从学校人”到职业人”角色转变发生在（）。上学期毕业前求职期升职期D・职场初始期（正确答案）终身学习激励人们获得（）生命能力知识（正确答案）快乐36.马斯洛的需要层次论提出了人的五个层次的需求，从低到高依次排列，正确的排序是0A安全需求、生理需求、归属需求、尊重需求、自我实现的需求B.生理需求、安全需求、归属需求、尊重需求、自我实现的需求（B.生理需求、安全需求、归属需求、尊重需求、自我实现的需求（正确答案）C.D.C.D.生理需求、安全需求、尊重需求、自我实现的需求、归属需求自我实现的需求、尊重需求、归属需求、安全需求、生理需求信息技术产业属于第（）产业第一产业第二产业第三产业（正确答案）支柱产业全社会所有的大中专及职业高中的毕业学生，都必须具备（ ）否则视为不合格的毕业生。A、 毕业证B、 职业资格证书C、 双证D、 知识和技能（正确答案）通常情况下，职业方向由本人（）确定所学专业B爱好特长（正确答案）毕业学校家庭背景40.在面对就业竞争中的挑战一压力及复杂多变的环境时，以下不属于不良心理问题的有（）消极等待B.积极争取（正确答案）自卑急躁下例不需要自己制作的求职材料是（）A.职业资格证书（正确答案）个人简历求职信个人名片下面不属于面试技巧的是（）A、要重视行为举止，掌握谈话技巧，推测对方心理，展现自身优势B、 谈话时要口齿清晰，语言流利，语气平和，语言要含畜、机智、幽默。C、要明确提出自己在该单位的期望值，比如任职部门或者薪水。 （正确答案）D、 要密切注意听着的反应。现代企业招聘职校生，特别看重下例哪个个人因素（）A.毕业证书B社会关系职业道德操守和实践操作技能（正确答案）实习指导老师的技能水平与初、中级技能劳动者相比，下列不属于高技能人才特征描述的是（ ）。A高超的动手能力（正确答案）B突出的学习能力C突出的创造能力D极强的适应能力性格自我教育的三个阶段是指（）。A自省、自警、自砺（正确答案）B自觉、自警、自行。自省、自悟、自砺。自醒、自悟、自警下面关于高职专科生的就业观和择业观表述正确的是 （）A、高职专科生首次就业中，当就业目标与现实需求之间发生矛盾时，要坚持己见，不能轻易改变自己的就业目标。B、在新的就业领域里，如果似乎是不感兴趣的职业，应立马跳槽，继续向既定的长远目标努力。C、 首次就业后，不少人都会产生再择业的想法，这是不应该的，这样做风险很大OD、 再择业时实现个人职业生涯发展的关键环节，要考虑到可持续发展，积极创造条件、寻找机会，首次就业后再择业的考虑，也无不可。 （正确答案）下列观点不正确的是： （）兴趣可以培养性格可以改变能力一成不变（正确答案）能力可以提高根据《职业核心能力全国统一测评大纲》，下列不属于核心职业能力的是（ ）A解决问题能力自我提高能力（正确答案）信息处理能力社会实践能力关天职业生涯规划的重要性，下列说法不正确的是（）A帮助你实现自己的美好理想帮助你扬长避短地发展自己帮助你目标明确地发展自己D帮助你不用太努力就可发展自己（正确答案）关于兴趣，下列说法正确的是（）A兴趣是职业生涯选择时的决定性依据B.兴趣是职业生涯成功的决定性因素每个人的兴趣可能不同，但兴趣是与生俱来的D兴趣是职业稳定、生涯发展的内在动力（正确答案）职业生涯是人一生中最重要的历程，对人生价值起着决定性作用对（正确答案）错与杰出科学家相比，普通的技术工人还算不上人才。对错（正确答案）职业就是上班，干活和挣钱。对错（正确答案）小刘的理想是挣够了钱去周游世界，这应该属于他的职业理想对错（正确答案）高职专科生的创业优势在于学过实用知识，具有实际操作能力。对（正确答案）错企业型喜欢竞争，敢于冒险。对（正确答案）错职业生涯的发展要通过职业理想来引导。对（正确答案）错58.社会对人才的需求是呈橄榄型分布的。经济的发展、社会的进步需要 术业有专攻的技能型人才。对错（正确答案）标题对（正确答案）错性格与职业的匹配度，不影响一个人职业的成功与否。对错（正确答案）61.职业兴趣是可以培养的。社会需要是职业兴趣形成和发展的动力，专业知识、社会实践是职业兴趣产生的基础。对（正确答案）错世界上没有最好的职业，适合你的就是最好的。对（正确答案）错63.性格是一个人表现在对现实的态度和行为方式上比较稳定的、习惯的心理特征。个体之间个性差异的核心是性格差异。性格有优劣之分。错（正确答案）金融业和信息技术产业均属于第三产业。对错（正确答案）职业是工作门类，专业是学业门类。两者既有区别，又有联系，关系密切。对（正确答案）错66.择己所爱、择己所长、择己所利和择己所需是职业生涯目标选择的四大黄金准则。对（正确答案）错67.职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。对错（正确答案）68.确定近期目标是职业生涯规划的关键环节，其他环节都是围绕近期目标展开的。对错（正确答案）69.首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。错（正确答案）70.求职信又称自荐信”作为一种专用性文书，一般由称谓、正文、结语、署名、日期、附件等构成。对（正确答案）错71.根据《劳动法》的规定，我国劳动者的基本义务主要有：劳动者应当完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程和遵守劳动纪律和职业道德等。对（正确答案）错高职专科生要树立先就业、后择业的就业观念。对（正确答案）错73.创办公司或者企业，必须到工商局、税务局、银行等部门办理相关手续，取得合法的经营资格，才能将创业计划真正实施起来。对（正确答案）错74.爱岗敬业是职业素养的首要内涵，是职业道德和优秀品格的集中体现，是职场中员工胜任工作的基础。对（正确答案）错75.学会求知、学会做事、学会共处、学会做人”是我们终身学习的主要内容，其中学会做事是我们学习的根本目标。对错（正确答案）终身学习是必须培养的习惯。对（正确答案）错77.职业生涯规划是一个变化的动态的过程，所以我们在做职业生涯规划时，要把目光投向未来。对（正确答案）错78.高职专科生在学生时代，不应重智、轻德，在学习、生活中都要认真 做人''为职业生涯的顺利起步做好准备。对错（正确答案）79.求职礼仪主要通过语言、仪表、新装打扮、诚实守信等方面体现求职者的文化水平、道德水准和个性特征，是求职者最重要的基本素质之一。对（正确答案）错职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的敲门砖”对（正确答案）错81.在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。对（正确答案）错参加实习实践活动，我们可以在真实的工作环境中认识到自身的优势与不足。对（正确答案）错学会说我错了”对不起”是职场沟通的法则之一。对（正确答案）错职业生涯规划是我们职业生涯发展的重要基石，制定后不应该再有改变。对错（正确答案）85.赵华在大专学校学习刻