超市辞职报告书4篇(在超市上班辞职报告怎么写最简单的辞职报告)

Word———超市辞职报告书4篇(在超市上班辞职报告怎么写最简单的辞职报告)

下面是我收集的超市辞职报告书4篇(在超市上班辞职报告怎么写最简洁的辞职报告)，供大家参阅。

超市辞职报告书1

敬重的领导：

您好！

很圆满，我在这个时候向超市正式提出辞职。主要由于，我家孩子已是高三，明年即将参与高考，在这个特别关键的时期，孩子在生活、学习等方面需要得到更好地关怀和照看，因此无法在超市连续工作，提出辞职。盼望超市的领导能理解和谅解我的实际状况。经过慎重考虑之后，特此提出申请，辞去在超市员工的工作，敬请批准。

其实，我是怀着非常简单的心情写这封辞职信的。由于自从我进入超市工作以来，得到超市领导和员工的关怀、支持、关心和信任，使我在短时间内学会了超市的工作程序、方法，很快进入工作角色，很好地完成了自己的本职工作和各项任务。经过在超市这段时间的工作，我在超市学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。由于家庭的缘由，经过深思熟虑之后我打算辞去超市工作。我知道这会给超市带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。我已预备好在一个月内从超市离开员工的岗位，并且在这段时间里一如既往地遵守超市的各项规章制度，自觉乐观完成好自己的本职工作。

特别感谢你们在这段时间里对我的关怀和照看。在超市的这段经受对我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx超市的一员而感到傲慢和荣幸。我确信在超市的这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一部分。

最终，祝超市领导和全部同事身体健康、工作顺当！

再一次，对我辞职给超市带来的不便表示歉意，同时我也盼望超市领导能够体恤我目前的实际，对我的辞职赐予批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

超市辞职报告书2

各位领导：

您们好！

从来到这个城市，我就在超市担当经理工作，到超市来已经几年的时间了。几年来，我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础学问，学习新型的零售业的学问，力图尽快融到家乐的进展中去，超市员工辞职报告。在新店开业前夕，我任劳任怨，始终工作在第一线，常常和员工奋战到深夜，直至开店。至此，我开头了开创市场的征程。年初路北店的销售额每天仅十余万元，经过半年的努力，市场最终打开，家乐在的知名度提高，销售额提高了，顾客满足了，员工的脸布满了喜悦，因此这一年我被评为“先进员工”。

由于是刚来x市工作，没有人缘关系，一年来，我利用一切人际关系，克服地域差别，了解市场及各项政策规定，与合作方紧密协作，同相关政府部门建立了良好地合作关系。为了开拓市场，我每天与员工一起工作，并听取各项合理化建议，以应对激烈竞争的市场环境。目前，有超市多家左右，竞争对手们把店开在了家乐店的周边，面对这种环境，使年任务的完成与提高是一种考验，员工们都存在担忧的思想。为此，我对员工们提出年的工作中心是“以服务促销售，以管理降成本”。一年来的服务规范的培训、管理者的培训，大家都不会遗忘这个工作中心，这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中。只要做的好，就会吸引顾客，就能摆脱逆境。一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标，销售额超方案完成。比年增长了85%，连续三年完成了集团下达的任务。

在担当路北店店长及地区主管期间，面对店内外繁杂的工作我开动脑筋想方法，大胆放权，竞聘上岗，充分调动各级管理人员和广阔员工的工作乐观性、制造力。我认为“员工是企业最大的资本，只有为他们供应机遇，才能充分发挥他们的才智，才能增加员工的分散力，企业才能长存”。在我的领导下，路北店逐步形成了各司其职，各负其责，严谨高效的工作格局。然而现在我却要由于个人缘由辞职，递交辞职报告纯属无奈。盼望公司可以谅解我的辞职。我会做好交接工作的。

此致

敬礼！

申请人：

日期：

超市辞职报告书3

敬重的xx：

时间飞逝，转瞬间，来超市已经一年多了。回首这一年多，真是一言难尽，既有业绩，也有不足，但更多的却是无奈和心酸，从超市招我来的第一天起，目的是什么，我始终在问自己这个问题，与你沟通了许久，目的才确认。但从后来的工作中发觉，超市其实并不需要一个拓展部总监，只需要一个又一个的区域经理，能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。

从超市的进展来看，存在许多基本问题，一切显得那么的杂乱无章，这或许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么，无非就是三件事：

一、建立、规范和强化营销管理体系，职能侧重销售管理和品牌建设。

二、巩固和提升销售业绩，职能侧重于市场开发和完成销售业绩。

三、建设品牌和公关策划，职能侧重于品牌拉动和公关。分析超市的现状，其实并不需要拓展部总监，这与当时超市邀请我加盟的意向不全都的，由于我始终在超市做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。超市请我来的目的，是由于我以前的业绩做得好，预备供应一个更大的平台给我，于是我来了，来了以后，却仍旧成了某种意义上的区域经理。

刚来的时侯，超市告知我，超市管理混乱，需要把管理规范起来，加强制度化建设，于是我就开头重点抓营销体系的制度化建设。然而，这两点我们都没有做完，超市便急急否定了新的制度，这点我能理解。

缘由一、任何一项制度的出台，确定会破坏现有的利益平衡。

缘由二、财务系统对新制度抱着不信任的态度。

缘由三、现有的人员对新制度的适应性，短时间内的业绩下降就造成超市的不信任理由。

缘由四、新制度的实施和跟进，需要全程跟踪和把控，但超市没有给我这个时间。其实我知道，超市需要的就是业绩，而不需要管理。

xx总，说了这么多，目的只有两个。

一、告知您我预备辞职和为什么辞职。

二、告知您企业要做强做大，上述问题只是冰山一角，理论永久比不上实践。当然，您是老板，民营企业老板说了算，您和我也不用担忧，地球离了谁都照转。我对超市关注赛过一切，我特别信任您能把企业带向胜利，走向将来。但是，假如您不能明辩是非，分清黑白，擅长用人，自以为是，言而无信，那么，企业的明天会在哪里？

附上我的辞职报告，信任您会批准的！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

超市辞职报告书4

敬重的领导

您好！

我是xx超市里面的一名收银员工，我叫xx。想必领导都不记得这个名字吧，由于我在超市里干的时间并不久，况且领导每天日理万机，要处理的.事情都是大事。怎么会留意到，我这里小员工的存在呢。但是我知道领导还是10分的关怀我们员工，心系着我们员工。所以我才会如此严肃和严厉的跟你提起，这个辞职申请的事情。盼望领导能够好好的看完我这个辞职报告，能够体谅我的境况，理解我此时的心情，并同意我的辞职报告。

来到这里当一名收银员，也只是由于我老家的一个亲戚介绍给我的，我不想辜负他的一番好意，再加上当时对自己将来的生活还很迷茫，所以也就同意了。但是在来到超市当一名收银员之后，我就知道了，这样的工作并不是我想要的工作，这样的生活也不是我要追求的生活。况且我觉得自己的性格并不适合做一名超市的收银员。

虽然说是说，收银员这份岗位的工作，并没有太多的难度。但是也必需要做到细致急躁，才能够把它完成得很好，至少不会常常消失错误的状况。但是我这个人的性格从小就是大大咧咧，神经非常大条的性格。而且反应速度也很慢。所以对于这种需要10分细心的事情，我是做不来的。就拿我在这段时间里，常常犯错的事情来说吧。都是由于我不够细心，太马虎的缘由造成的。许多次给客户结账的时候，结账慢了顾客又催，略微加快了一点速度，就又变得马虎起来了。常常消失把一件商品进行多次，和重复扫描的状况，让顾客多付了一些钱。虽然后面他们都有找过来，我们在核实后便把钱退给了他，但是由于结账错误的事情，也会让客户对我们超市的信任度和好感度有所降低。所以我觉得假如我连续留在超市里长期工作下去，会给我们超市带了更多更不好的影响。

我其实也有想过让自己在这份岗位中变得渐渐细心起来，但是我尝试了许多次，发觉我马虎的问题并不是能够在短时间可以改正过来的。尤