市场部经理的职责及任职要求3篇

第市场部经理的职责及任职要求3篇职责，中文单词，拼音为zh

2.积极实施市场开发计划，扩大企业在市场中的影响力;

3.及时收集行业信息，跟踪国内外同行业技术、市场等方面的信息及其变化情况;

4.了解同行业动态，市场及产品营销动态、竞争对手状况，组织对各种信息进行整理、分析、建档;

5.统一规划组织企业内部公关活动，拓展媒体合作关系，通过公关活动和形象传播提高企业产品的市场占有率;

6.组织实施品牌推广活动，在目标客户群中建立企业产品品牌的知名度和美誉;

7.及时编制市场开发的各项费用预算，上报公司领导审批;

8.控制市场开发中各项费用的支出，尽量降低市场开发费用，节约企业管理成本;

9.负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作;

10.指导并参与本部门员工的培训、考核等工作。

市场部经理岗位职责3

岗位名称：市场部经理

直接上级：营销部经理

下属岗位：业务管理员，市场调查员

岗位性质：全面主持市场部的工作

管理权限：对本部职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权力

管理责任：对所承担的工作全面负责

主要职责：

1．对产品销售管理工作；

2．负责市场开拓和管理工作；

3．负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作；

4．对销售管理办法的研究和改进；

5．产品市场销售潜力的调查和分析；

6．对下属人员工作的考核、评比、激励；

7．销售成绩的统计与分析；

8．对同业、客户、环境的调研；

9．负责对账物卡的核对；

10．定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论；

11．半年一次销售情况的评价；

12．有对下属的人事推荐权和考核、评价权。

岗位要求：

1．具有大专以上文化程度和营销管理知识；

2．具有较强的管理能力和工作协调能力；

3．熟悉公司产品和基本生产情况。

参加会议：

1．参加公司召开部以上有关工作会议；

2．参加公司每月季的工作协调会；

3．参加公司年度工作评比会。

【篇三】市场部经理的职责及任职要求市场部经理职责1

1、新品宣传/终端宣传：门店内位置抢夺、巡店炒店、物料及时发放，跟进店面陈设及终端露出检核。

2、市场费用预算、决算管理，市场报表上交的及时和准确性

3、市场活动支持、演示机的管理促销员店员奖励管理等相关工作

4、定期与、厂商市场负责人、经销商、店长对接市场工作。

市场部经理职责2

1.负责公司产品的销售及推广，促成签约,完成销售任务(主要客户群体：上市公司及IPO企业);

2.管理与客户的日常沟通，及时反馈客户需求，协助完善公司资本市场产品及服务开发，发展和维护与客户的长期良好业务关系;

3.对公司提供的客户资源，进行深度开发，对潜在客户进行定期跟踪和维护，管理有效资源，定期提交销售进度报告，完成销售任务;

4.分析客户特质，制订及实施客户公关策略，开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料;

5.负责项目的持续跟进，组织及协调完成服务方案，牵头进行商务谈判、竞标等

市场部经理职责3

1、在项目公司总经理的管理下，负责公司危废收运工作，完成公司年度业务指标。

2、负责统筹管理市场销售团队，协调安排团队内部销售区域划分、工作分工、收运车辆安排等日常工作;

3、负责协助总经理根据市场情况，优化危废收运价格体系，代理费用政策，业务提成等，报总部审批后执行。

4、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况;

5、对本部门人员进行业务指导和工作考核;

6、督促员工做好合同的签订、履行与管理工作，监督业务人员做好应收账款的催收工作;

7、负责编制本部门年、季、月的工作计划;

8、建立良好客户关系，树立公司的专业形象;

9、上级领导安排的其他工作。

市场部经理职责4

1.市场监测:常规市场监测和分享;

2.数据库：对数据库进行统筹优化，为各项目实时提供数据分享。

3.土地研判:协助各品牌开发商的前期意向土地，开展周边市场调研工作，并快速给出专业市场意见，完成拿地报告;

4.专题研究：带领团队快速完成其他房地产市场相关报告，周报、月报、