建设工程有限公司各级人员安全生产制汇编

138/138各级安全生产责任制和安全生产规章制度及文件、操作规程青岛xxx建设工程有限公司关于印发安全生产责任制的通知公司所属各职能部门、各生产部门：为切实搞好安全生产，落实各项安全生产责任制，严格贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，真正做到安全生产“责、权、利”相结合，经公司研究决定，制定并下发各级、各部门安全生产责任制。望各部门接到通知后，认真贯彻执行。附：各级部门安全生产责任制青岛xxx建设工程有限公司2013年12月10日（一）各级安全生产责任制1、各级人员安全生产责任制青岛港星建设工程有限公司各级人员安全生产责任制安全生产责任制公司法定代表人安全生产责任制公司经理安全生产责任制公司总工安全生产责任制公司总会计师安全生产责任制公司安全经理安全生产责任制公司安全监督员安全生产责任制项目经理安全生产责任制项目副经理安全生产责任制项目部技术负责人安全生产责任制项目部安全员安全生产责任制项目部施工员安全生产责任制项目部技术员安全生产责任制项目部材料员安全生产责任制项目部资料员安全生产责任制综合部主任安全生产责任制班组长安全生产责任制安全生产责任制一、公司安全治理部对安全生产统一领导，安全治理部负责日常业务，分管经理的领导下开展工作，其它公司各部门也必须成立以经理为首，各部门负责人参加的安全生产治理部，负责本公司安全生产工作。二、各部门必须配备1—2名思想好、明白业务的专职安全人员，对配备的专职安全员要保持相对稳定。公司下属的项目部要依照各自的规模设立安全机构，配备安全员。三、各级安全领导机构要建立例会制，定期召开会议，分析安全生产情况，掌握安全生产动态，研究解决安全生产的突出问题。四、各工地要成立以工地负责人为主，专职安全员及有关人员参加的安全生产领导小组，具体负责本工地的安全生产工作。五、所有的施工班组均设兼职安全员，并在班组长的领导下，负责本班组的安全生产工作。六、公司对所属各部门的安全生产采取定期或不定期的安全检查活动。各部门每月组织两次安全检查，各工地每周组织一次检查，各班组每天作业前进行安全检查。公司法定代表人安全生产责任制度一、对本公司的安全生产工作负总责，直接领导本公司的安全生产专职机构和专职人员开展日常的安全生产治理工作。

二、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法令、法规、指示和各项规章制度；定期向公司职工代表会议报告企业安全生产情况和措施。

三、在打算、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要打算、布置、检查、总结、评比安全生产工作；定期研究解决安全生产中的问题；总结和推广安全生产先进经验。

四、组织和领导制定劳动爱护措施打算，合理安排安全措施经费，并组织力量保证措施打算的实施。

五、组织和领导制定及审定本公司制定的各项劳动爱护规章制度和安全操作规程，并贯彻执行。

六、有打算地组织公司治理人员和工程技术人员学习劳动爱护方针、政策和安全生产业务知识，并定期向工人进行劳动爱护、遵纪守法和安全知识教育；督促各级领导和治理人员及工人做好本职范围内的安全工作。

七、组织制定公司各级各类人员的安全生产责任制，定期检查安全治理和劳动爱护工作，对各级各类治理人员的安全工作进行考核。

八、定期组织安全生产和文明施工检查，对查出的重大隐患和问题，要及时研究解决。

九、组织好项目、班组开展经常性的安全生产活动，推广安全生产治理好的先进经验。

十、生产中一旦发生事故，应及时报告主管部门，并及时组织调查，分析发生事故的缘故，按“四不放过”的原则，对事故责任者要严肃处理并制定改进措施，预防事故的重复发生。公司经理安全生产责任制一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议，结合企业情况，制定贯彻实施的措施，并检查执行情况。二、对本公司的安全生产工作负要紧责任，把安全生产列人议事日程，要定期召开安全生产会议，讨论安全生产的动态，分析事故教训，解决安全生产上的问题。三、严格按国务院(79)100号文件规定，每年从企业技术改造费中提取10一20％作为安全技术措施费用，专款专用。各部门领导要落实项目，组织力量按时完成，不断改善劳动条件。四、依照施工特点，按照国务院规定的企业职工3-5‰之规定，配备符合条件的专职安全干部，并保持相对稳定。要支持安技部门、安技人员的工作，使他们真正做到有职、有权、有责。五、督促有关部门建立和健全本公司工程的安全生产规章制度，随时组织检查，不断充实完善。六、积极改善劳动条件，开展安全达标活动，消除不安全因素。提倡文明施工、安全生产，保证本企业的施工项目符合规程和安全技术标准的要求。七、评比先进集体和先进个人时，要严格把关。由于违章指挥或违章作业造成死亡或重伤的项目部和班组不得评为先进集体。凡有严峻违章或发生责任事故者不得评为先进个人。八、经常性组织中层领导干部、职能部门负责人及作业职工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育，提高他们的安全治理水平和实际操作技能。公司总工安全生产责任制一、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范。结合单位技术情况，制订贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情况。二、对公司施工生产中一切安全技术工作全面负责，经常把安全技术工作列入重要议事日程。每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工生产技术工作时，必须同时研究、规划、布置、检查、总结、评比安全技术工作。及时研究、处理重大安全技术难题。三、组织编制、审查施工组织设计及施工方案时，要贯彻“安全第一，预防为主”的方针，从工程设计的图纸审核、施工方法的确定、施工机械设备、垂直运输机械设备的选用，以及确定架设工程的实施方案等每个环节，都要有安全技术措施，要针对性强，有用效果好，成为科学指导施工的技术依据。四、经常对职工进行安全技术知识培训、考核工作。合格者及时发证，不断提高宽敞职工安全技术水平和预防事故的能力。五、对企业存在的重大事故隐患和严峻职业危害问题，应列为重大科研项目，有打算、有步骤地下达科研任务，组织力量攻克技术难关，完全改善劳动条件。六、组织学习安全技术操作规程，制定专门施工工艺的技术措施，督促各项目部、苗圃部等生产部门，在实施和采纳新技术、新设备、新工艺时，必须制定相应的安全技术措施。在组织技术鉴定时，必须把安全技术措施、装置列为重要内容。七、单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时，必须同时提出安全技术、工业卫生设施方案，同时要检查实施情况。八、参加重大伤亡事故的调查，要从技术上分析事故缘故，提出技术鉴定意见和改进措施。要经常深入施工现场，检查施工技术措施的落实情况，及时解决施工中的安全技术问题。公司安全经理安全生产责任制一、贯彻国家和上级有关安全生产、劳动爱护方针、政策、法令、指示和规章制度，负责本单位安全生产规章制度的制定并认真贯彻执行，不违章指挥。

二、负责组织制定本单位的安全技术措施，并组织实施。

三、经常性地主持召开施工队、项目部及职能部门负责人会议，分析本单位的安全生产形势，检查安全生产工作，组织进行安全检查，消除事故隐患，制止违章作业。

四、组织对职工进行安全技术教育和安全纪律教育。

五、发生伤亡事故要及时上报，组织并参与事故的调查、分析和处理，提出和实现改进措施，对本单位的安全统计报表和事故报告的正确性负责。公司总会计师安全生产责任制一、组织落实公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖惩规定。

二、组织编制年度财务打算的同时，审批安全技术措施经费使用打算，保证经费到位。

三、认真贯彻执行国家、市有关劳动爱护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动爱护用品经费。

公司安全监督员责任制一、认真执行上级和公司颁发的各项安全规章制度和安全技术操作规程，搞好安全施工。二、负责对职工进行安全思想教育和治理工作，组织编制安全措施打算和安全操作规程，并监督和执行。三、参加公司的施工生产调会，传达上级和公司有关安全生产方面的文件和有关安全工作的意见，负责对职工和专业工种的安全施工技术交底以及对新工人的安全教育。四、专职安全员要经常深入工地，监督、检查、指导各项目部的安全生产工作，定期组织安全大检查及巡回检查，对查出的问题要督促有关人员及时完全的整改。五、关于冒险作业，严峻违章者有权停止其作业并进行批判教育。六、协助领导按“四不放过”的原则做好安全事故调查，并写出事故分析报告，依照情节轻重提出处理意见。项目经理安全生产责任制一、要认真贯彻执行党和国家的安全生产政策和法规，执行公司制定的各项安全规章制度，结合本公司实际，制定实施治理制度和措施。二、定期研究解决安全生产中的问题，组织本项目部有关人员每月进行一次安全生产检查，对查出的问题督促有关人员及时整改，要大力开展安全竞赛活动，并定期向本公司的职工代表大会报告企业的安全生产情况及所采取的措施。三、经常督促各级部门认真贯彻执行安全生产责任制度，加强对职工进行安全生产思想教育。四、总结推广安全生产中的先进经验，表彰奖励那些在安全生产中做出突出贡献的职工。主持伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施，抓好落实。项目副经理安全生产责任制一、在经理的领导下，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规、标准及上级的指示决议。二、从组织、治理、指挥生产方面负安全责任，认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，协助经理组织本公司的安全生产检查工作，对查出的问题督促有关人员及时整改，对违章者进行批判教育和处理。三、定期召开安全生产会议，及时总结推广安全生产先进经验。四、负责对新工人的安全生产思想教育和对各项目人员的安全责任教育，并检查其落实执行情况。五、在深入基层，现场检查施工进展情况的同时，必须检查安全生产情况，并组织有关人员对施工现场每月进行一次安全检查，对查出的问题，责成有关人员及时整改。六、监督检查各施工队的安全防护品的发放和使用情况。项目部技术负责人安全生产责任制一、服从企业法人代表领导，贯彻国家和上级有关安全生产、劳动爱护的方针、政策、法令指示和规章制度；针对本单位的生产实际，组织编制切实可行的安全技术措施打算。

二、在组织编制和审批施工组织设计（施工方案）和采纳新技术、新工艺、新设备、新材料时，必须制定相应的安全技术措施。

三、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实践。

四、组织对各类施工治理人员、工程技术人员及施工作业人员进行安全技术教育。

五、及时解决施工中的安全技术问题。

六、参加对重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。项目部安全员生产责任制一、认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法令、以及上级有关规章制度、指示和精神，坚持原则，尽职尽责。二、协助项目经理开展各项安全生产工作，定时向项目经理汇报本项目安全生产情况。参与编制安全技术专项施工方案。三、督促项目部领导，组织职工学习“安全技术操作规程”和定期进行安全生产思想教育。四、行使安全生产监督检查职权，负责日常安全监督检查工作，随时随地督促有关人员解决不安全问题和制止违章指挥、冒险作业行为。遇重大险情或事故隐患，有权责令先停产，立即采取妥善措艇或上报处理。五、负责组织新工人进行三级安全生产教育，及特种作业人员的培训、考核、持证作业情况的检查监督。六、负责工伤事故的统计上报工作，参加伤亡事故的调查处理。七、作好本项目安全生产文件资料的治理以及其他安全档案工作。项目部施工员安全生产责任制一、要坚持安全生产“五同时”，认真贯彻国家安全生产方针、政策和法规。二、做到一事一交底，事事指派专人负责，不违章指挥，认真履行分部分项安全交底制度，随时随地检查纠正和处理违章作业人员，依照不同情节给予批判教育或实行经济罚款。三、组织每周星期一安全活动日，总结上周安全工作，提出本周安全要求或传达上级有关安全文件会议精神，做好记录。四、每周组织有关人员对施工现场进行一次安全自检。对检查出的隐患问题定人员、定时刻、定措施整改落实，并做好记录。五、负责组织落实所管辖施工队伍的安全教育，培训和持证上岗的治理工作，并做好记录。六、发生人身伤亡和未遂事故时，立即停止施工，爱护现场和向上级报告，同意检查和配合查清事故缘故和责任。提出整改措施，经上级主管部门验收合格后方准恢复施工，不得擅自撤除现场爱护，强行复工。七、按建设部检查标准，组织施工人员认真落实安全生产责任。制定项目安全治理目标，对安全责任目标进行分解，落实到人头，并定期考核。八、负责组织对现场使用的脚手架和机电设备等的安全防护设施的检查验收，不合格者不能使用，并经常检查其安全使用运行状况，随时解决存在的问题。项目部技术员安全生产责任制一、认真贯彻国家、行业、地点、企业有关安全技术规程和标准。二、负责编制本项目总体施工方案(施工组织设计)及专项安全技术施工安全，如脚手架工程、施工用电、基坑支护、模板工程、起重吊装及垂直运输设备等等，都要按建设部《施工现场安全检查标准》制定专项施工方案。三、编制的总体施工方案(施工组织设计)和重点项目及部位的专项措施应由具有法人资格的企业技术、安全等相关部门和总工审批后，向操作者进行严密交底。交底后要跟踪检查实施情况，及时解决实施中发觉的问题。四、积极配合施工员、安全员做好现场安全防护，内业治理等工作。五、负责对安全隐患、伤亡事故、已未遂事故进行技术分析和鉴定，并提出技术方面的改进措施，防止类似事故重复发生。项目部材料员安全生产责任制一、负责按规定及时供应个人劳动防护用品及脚手架等其他安全防护措施所用材料。凡不符合材质规定要求的不得下发。二、负责周转材料在周转过程中的质量检测。凡施工中损坏已不符合要求的材料不得重新使用发放，应随时收回，主动做好报废更新工作。三、把好施工材料进场关，严格操纵质量，确保“三证”齐全，管好进场抽验工作，以确保使用安全。四、按品种规格堆放料具，做到场地整洁，道路畅通，实现文明施工。五、认真贯彻执行危险品的治理规定，易燃、易爆用品要分不摆放，确保危险品的运输和保管安全。六、安全“三包”和电器绝缘用具，必须保质保量满足供应。项目部资料员安全生产责任制一、安全资料员在施工队长、质量检查员、技术员的积极配合下，做好安全资料工作。二、协助制定施工组织设计、安全技术交底及各种制度、纪律、规定等工作。三、预备好各种安全技术档案、安全检查、、安全教育的有关资料，及时做好班前安全活动记录。四、对安全施工中采纳的新技术、新产品、新工艺或某些新的安全施工方法，要及时写出总结，以便吸取经验教训，提高施上技术帮安全治理水平。五、资料员必须忠于职守，不断总结提高本身的业务能力，更好的做好本职工作。班组长安全生产责任制一、认真组织本班组人员学习安全技术操作规程，执行安全生严规章制度，正确使用安全防护设施和劳动爱护用品。开展安全活动，不断提高班组成员的安全意识和自我爱护能力。二、认真落实安全技术交底要求，组织搞好安全活动日，开好班前短会，提出安全要求和注意事项，并对使用的机具、设备、防护用品和作业环境进行认真检查，发觉问题时立即解决或向上级主管报告。三、认真执行好交接班制囊，做好班组自检工作。不违章指挥和冒险作业，对上级的违章指挥应提出意见，并有权拒绝执行。严格制止班组成员的违章作业，认真同意安全人员的检查监督。四、遇到有不安全的异常情况出现时，应及时检查（或暂停作业进行检查）并报告上级主管人员，查明情况，确定无隐患后才能接着作业。五、严格操纵班组人员带病上岗，疲劳作业和单人承担重险与需要轮换、监护的作业，并做到大胆负责，以师代徒。六、当遇有施工需要，必须临时拆除某些拉、撑杆件以及需对技术措施作某些变动时，必须报告有关人员批准并采取安全弥补措施、不得擅自决定。七、发生安全伤亡和未遂事故时，必须爱护好事故现场，并立即报告上级领导，不准隐瞒不报或擅自处理。八、开展好班组的安全无事故竞赛活动。注意发觉安全工作中的好人好事，及时表扬，并纳入评比内容。综合部主任安全生产责任制一、负责上传下达公司有关领导对安全工作的指示，督查督办各项安全工作，协助搞好安全生产宣传教育工作。组织调动各类群体组织发挥安全生产监督作用和榜样带头作用。二、负责公司安全生产工作各类信息的报送、宣传，把安全工作纳入精神文明建设，协助总结推广安全生产先进经验。三、掌握了解职工思想动态，做好思想政治工作，解决阻碍安全生产的各种思想问题四、负责集体活动的安全保障及服务工作，负责公司通信安全工作，开展综合治理。五、健全完善公务车和内保安全治理制度，负责对公务车驾驶员和内保人员的安全教育。六、负责实施分管区域的安全、消防检查，坚持安全工作“五同时”。参与事故调查和处理，坚持“四不放过”原则。七、组织开展社会治安综合治理和平安创建工作，强化内保队伍建设和治理，采取有力措施，保证公司平安稳定。八、负责公司劳动防护用品的治理工作。2、各部门安全生产责任制青岛港星建设工程有限公司各部门安全生产责任制目录⑴公司安全生产责任制⑵质安部安全生产责任制⑶工程部安全生产责任制⑷造价部安全生产责任制⑸综合部安全生产责任制⑹财务部安全生产责任制⑺市场部安全生产责任制⑻材料设备设备科安全生产责任制(9)消防安全生产责任制安全生产责任制一、公司安全治理部对安全生产统一领导，安全治理部负责日常业务，分管经理的领导下开展工作，其它公司各部门也必须成立以经理为首，各部门负责人参加的安全生产治理部，负责本公司安全生产工作。二、各部门必须配备1—2名思想好、明白业务的专职安全人员，对配备的专职安全员要保持相对稳定。公司下属的项目部要依照各自的规模设立安全机构，配备安全员。三、各级安全领导机构要建立例会制，定期召开会议，分析安全生产情况，掌握安全生产动态，研究解决安全生产的突出问题。四、各工地要成立以工地负责人为主，专职安全员及有关人员参加的安全生产领导小组，具体负责本工地的安全生产工作。五、所有的施工班组均设兼职安全员，并在班组长的领导下，负责本班组的安全生产工作。六、公司对所属各部门的安全生产采取定期或不定期的安全检查活动。各部门每月组织两次安全检查，各工地每周组织一次检查，各班组每天作业前进行安全检查。质安部安全生产责任制一、贯彻执行党和国家、上级主管部门和本企业的关于安全生产、劳动爱护法令、法规和规章制度，做好安全治理和监督检查工作。二、搞好安全生产宣传教育工作，坚持开展安全生产竞赛活动，使安全生产的法规、要求、制度人人知晓。三、经常深入基层和现场掌握安全生产情况，指导基层单位明白得安全技术和安全治理工作，坚决制止违章指挥和违章操作，遇到险情有权暂停。四、有问题及时报告领导处理，对违反安全法规的行为，经讲明无效时，有权越级上告。五、参加组织各种安全生产检查，及时向领导和上级有关部门汇报安全情况。六、参加审查施工组织设计和编制安全技术措施打算，修改安全操作规程和安全制度，并对贯彻执行情况进行督促检查。七、发生伤亡事故要立即赶到现场，组织抢救和参加调查分析处理，按照“四不放过”的原则，做好伤亡事故的调查、处理、统计和归档工作。每月定期召开专职安全员的例会，组织安全治理人员业务知识学习，总结交流工作经验。八、贯彻执行安全生产奖惩实施方法。九、指导施工建立和实施安全生产保证体系。十、参加公司有关部门施工现场标准化和文明工地的检查。工程部安全生产责任制一、贯彻安全生产规章制度，把安全生产内容列入生产打算。二、认真执行施工组织设计中所规定的安全技术措施，加强现场治理，建立文明生产、安全施工的良好秩序。三、在生产调度过程中遇到进度与安全发生矛盾时，应服从安全生产要求。四、承接扩建、改建、新建工程时，必须积极与建设单位联系，全面了解施工区域的地下管线的布置状况。五、制定、修改企业对机械设备的治理规定及制度。六、执行机械设备检查、维护和保养制度等治理规定，使机械设备处于完好状态，确定安全运行。七、参加调查、处理与设备有关的安全事故，并作出技术鉴定。八、指导施工现场建立和实施安全生产保证体系。九、参加公司组织的施工现场标准化治理和文明工地的检查。十、参与审定大型机械的装拆方案，按标准做好大型机械的验收工作。造价部安全生产责任制一、负责进行安全生产的技术研究工作，有打算地解决安全生产技术上的重大问题。二、负责安全技术、劳动卫生措施项目的工艺设计和审查，解决生产施工中有关安全技术方面的问题。三、参与安全技术方面的标准、规范、规程的制定和审查。四、编制或修订操作规程、岗位操作法必须符合安全技术条件要求。五、在技术革新、技术改造、新产品试制，新工艺、新材料的采纳工作中，都必须有安全技术方面的要求，应尽量符合安全、卫生要求。六、负责组织制订新产品，新工艺的安全操作法和安全技术规程，在试生产前，要妥善采取各项安全措施，并进行安全技术指导。七、责任目标：确保安全生产技术措施落实到位，年度安全技术难题解决率100%，公司各项规程、施工方案等适用率100%。综合部安全生产责任制一、负责接待外来参观学习人员，除登记外还应介绍我公司有关安全规定。二、按介绍信的参观学习内容，负责向有关部门联系和介绍三、负责治理好印章和印章使用。

四、对小车驾驶员经常进行安全教育，定期组织安全检查，督促职工认真执行各项安全操作规程。五、按照工作职责，做好文件的下发和上级文件归档治理工作，并遵守保密制度。六、定期对办公楼内的安全设施进行检查，预防火灾等现象的发生。七、加强计算机、复印件、一体机的治理，责任到人，确保不丢失，不因雷电和使用不当等造成损坏。八、严格档案治理，不丢失。九、严格单位公章治理制度，任何人使用公章必须履行审批手续。十、小车班司机，要遵守交通法规，出车前要检查车辆状况，保证安全行驶。十一、门卫要做好值班值宿工作，白天不许闲散人员进入办公楼内，夜间做好巡视工作，发觉不安全问题及时报告。十二、食堂工作人员注意食品卫生和环境卫生，不供应腐烂变质食品保证用餐者躯体健康。财务部安全生产责任制一、依照本企业实际情况及安全技术措施经费的需要按打算及时提取安全技术措施经费，劳动爱护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。

二、按照国家、省市以及本公司对劳动爱护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动爱护用品的合法性，保证其符合标准。

三、协助安全主管部门办理安全奖罚款的手续。四、提取或送存现金时，应使用单位车辆，数额较大时，需保卫科派人护送。不准坐出租车，更不准私自骑车办理。五、与各业务单位办理结算时，应通过两人（一人办理，一人审核），幸免出现少收、多付现象的发生。六、确保科室用电安全，在办公室不准使用大功率的电器，幸免发生火灾。七、对违反以上各项规定的，按照规章制度处罚。项目部安全生产责任制一、贯彻安全生产规章制度，把安全生产内容列入生产打算。二、认真执行施工组织设计中所规定的安全技术措施，加强现场治理，建立文明生产、安全施工的良好秩序。三、在生产调度过程中遇到进度与安全发生矛盾时，应服从安全生产要求。四、认真做好施工的安全防护工作。五、做好施工现场的文明施工现场的文明施工，做好围挡防护。六、执行机械设备检查、维护和保养制度等治理规定，使机械设备处于完好状态，确定安全运行。七、做好职员的安全生产教育培训工作。八、对新职员进行岗位安全生产培训。九、认真做好公司工程部安全检查中提出的整改工作。十、按要求对特种设备进行安全检查。材料设备部安全生产责任制一、负责设备科安全生产责任制的全面落实工作二、负责贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规一系列安全文件和会议精神，建立健全设备修理安全技术措施和规章制度的落实。三、按时参加公司安全生产办公例会和公司组织的安全大检查活动，负责整改本科室查出的各类安全隐患和问题。四、及时向主管领导汇报工作中存在的问题，定期组织研究设备修理环节中存在的问题，召开专题例会，制定安全措施，并组织实施。五、负责抓好科室设备维修治理人员技术培训和特种工种持证上岗。六、深入设备修理现场，检查安全隐患，并提出相应的安全措施。七、组织学习公司突发事故应急处置预案。公司发生事故时要立即赶赴现场参与抢险，配合相关人员做好事故调查分析，制定防止事故扩大和重复发生的措施，并监督实施。消防安全生产责任制一、贯彻执行国家及省、市有关消防保卫的法规、规定，协助领导做好消防保卫工作。

二、制定年、季消防保卫工作打算和消防安全治理制度，并对执行情况进行监督检查，参加施工组织设计、方案的审批，提出具体建议并监督实施。

三、经常对职工进行消防安全教育，会同有关部门对特种作业人员进行消防安全考核。

四、组织消防安全检查，督促有关部门对火灾隐患进行解决。

五、负责调查火灾事故的缘故，提出处理意见。

六、参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。七、负责施工现场的保卫，对新招收人员需进行暂住证等资格审查，并将情况及时通知安全治理部门。（二）安全生产规章制度青岛港星建设工程有限公司安全生产规章制度安全汇编1、安全生产责任制度2、安全生产资金保障制度3、安全教育和培训制度4、安全检查制度5、生产安全事故报告处理制度6、劳保用品治理制度7、起重机械设备治理制度8、施工现场消防安全制度9、施工方案审批制度10、安全生产奖惩制度11、治安保卫制度12、工程质量治理制度13、文明生产治理制度14、临时用电定期检查制度15、消防安全防火制度16、施工现场安全检查制度安全生产责任制度一、目的：明确各部门及各级人员的安全生产职责及义务，从而实现安全生产人人有责，保证生产经营活动持续、快速、健康进展。二、范围所有与生产经营活动相关的部门、班组、职员。三、安全生产职责1、总经理/安委会主任职责（1）总经理/安委会主任是企业安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任。（2）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业治理的重要议事日程，主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定。（3）健全安全治理机构，充实专职安全生产治理人员，定期听取安全生产治理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。（4）督促、检查安全生产责任制落实情况及重大事故隐患的整改治理工作。（5）组织重大事故的调查处理工作，对事故的处理意见及防范措施落实情况进行监督（6）依照制定的安全目标、定期组织例会，组织学习国家安全生产法规，分析时期安全生产形势，针对安全治理实际提出相应对策，督促下属及相关部门贯彻落实。2、安全员职责（1）认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理领导下负责企业的安全生产工作。（2）负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。（3）组织制定、修订本企业安全生产治理制度和安全技术规程，编制安全技术措施打算，提出安全技术措施方案，并检查执行情况。（4）组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查隐患整改工作。

（5）参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求。（6）深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危机及安全生产的紧急情况，有权令其停职作业，并立即报告有关领导处理。（7）监督检查安全有火治理制度的执行情况。（8）负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。按规定参加事故的调查、处理工作。（9）负责对企业各单位的安全考核评比工作，认真开展安全生产考核工作，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全治理方法。（10）检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和治理工作。（11）建立健全安全生产治理网，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设。3、各分管副总安全职责：各分管副总在总经理/安委会主任的领导下，对分管业务范围内的安全生产负责：（1）贯彻“五同时”的原则，即在打算、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。（2）组织制定、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施打算，并认真组织实施。（3）组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改。（4）组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。（5）负责分管部门的安全生产教育与考核工作。（6）规定职责范围内的组织事故的调查处理，并及时向上级报告。（7）定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。4、各部门安全职责：各部门设立安全小组，组长为部门经理，对部门安全工作负全面责任（1）保证国家安全生产法规和企业规章制度在本部门贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”。（2）组织制订并实施部门安全生产治理规定，安全技术操作规程和安全技术措施打算。（3）组织对新工人（包括学习、代培人员）进行部门安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核，组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理工人提出意见。（4）组织全部门安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。（5）及时报告本部门发生的事故，注意爱护现场。5、物资治理部安全职责：（1）对所管辖范围内的安全工作负责，遵守物资治理各项安全规章制度（2）严格做好易燃、易爆等危险品的储存发放工作，并做好登记（3）负责做好劳保用品的保管发放工作，关于不合格产品及时予以退货。（4）落实仓库防火安全规章制度，同时保证各类消防实施的齐全有效，并定期进行检查维护。（5）督导各送货车辆遵守公司安全规章制度，车辆按规定停放，严谨堵塞消防通道。（6）装卸物资时做好周围的安全防护工作，幸免人员受伤及物品受损。（7）叉车司机要严格遵守场内机动车辆安全治理规定，严禁超速及违章驾驶。6、生产技术部安全职责（1）编制或修订技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行。（2）严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则。（3）组织并督促各生产单位对生产操作工人的技术训练。（4）负责贯彻工艺纪律治理规定，经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正存在问题。（5）负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。(6)组织开展安全技术研究工作，积极采纳先进技术和安全装备。（7）在编制生产打算和总结生产完成情况时，必须同时打算和总结安全生产工作。（8）贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全工作，负责制定和修改各类机械设备的操作规程和治理制度。（9）负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置及工业建筑物的治理，使其符合安全技术要求。（10）负责组织对工业建筑设备安装，起重机械、施工机具、炉具、压力容器、各种气瓶、防毒和防静电装置、机械和电气连锁装置、高压管件等的安全设施进行定期检查、校验工作，以及特种设备的登记工作。（11）在制订或审订有关设备制造、改造方案和编制设备检修打算时，应有相应的安全卫生措施内容，并确保实施。（12）组织本专业的安全大检查，对检查出的有关问题要有打算的及时解决，按期完成安全技术措施打算和事故隐患整改项目。（13）负责本专业的专门工种安全技术培训和考核。7、人力资源部安全职责（1）对新入场人员（包括实习、代培人员）及时组织安全教育，分配前会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。（2）把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容。（3）按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备。（4）临时用工协议书中应有安全方面的条纹，并会同有关部门执行。（5）负责公司重大事故的调查处理工作，并参加工伤鉴定工作。8、财务及采购部安全职责（1）按实际情况负责落实安全生产措施经费，并对企业的安全工作资金保证用在安全生产当中不得挪用。（2）保证安全生产设施建设和设备购置，事故隐患治理，安全教育费用，确保资金到位。（3）保证公司职员劳动爱护用品、职业健康卫生等费用的开支。（4）采购部门所购入的材料、设备、劳保等物品必须符合国家相关安全要求，并负责要求提供有关的安全技术资料。9、综合治理部安全职责（1）对所管辖范围内的安全工作负全面责任（2）健全安全消防保卫治理制度，认真做好公司安全消防保卫工作。（3）负责公司车队的安全运行，并组织相关的交通安全教育等工作。10、其他职能部门安全职责：（1）对本部们职责范围内的安全工作全面责任（2）认真学习国家安全生产方针政策，贯彻执行公司下达的工作任务，全力配合公司安全生产的顺利进行，并做好本部门安全知识教育工作。（3）做好公司安全生产的宣传工作，并积极向公司提供优秀的安全生产治理模式。（4）在研发及工程设计时应将相关的安全技术措施考虑在内，必须符合国家的安全法律法规。（5）出差、外出施工等情况人员要严格遵守有关安全治理规定11、工序班长安全职责：工序班长为各部门的兼职安全员，对班组安全工作负全面责任（1）贯彻执行公司和部门对安全生产的规定和要求，全面负责本班组（工段）的安全生产。（2）组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作过程，教育职工遵纪守法，制止违法行为。（3）组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。（4）负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育.（5）负责班组安全检查，发觉不安全因素及时组织力量消除，并报告上级，发生事故立即报告，并组织抢救，爱护好现场，做好详细记录。（6）搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育职工合理使用劳动爱护用品、用具，正确使用灭火器。12、工序职员安全职责：（1）认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。（2）精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。（3）正确分析、推断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实的向上级报告，并爱护现场，做好详细纪录。（4）认真做好本岗位的安全检查工作，发觉异常情况及时处理和报告。（5）正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。（6）上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。（7）积极参加各种安全活动，学习各项安全知识，提高安全操作技能。（8）有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。安全生产资金保障制度为进一步积加强企业安全治理，确保企业对安全技术措施经费使用及时、到位，依据本公司《财务治理制度》和《资金运用制度》的规定对安全技术措施经费的提取及使用做如下规定：

一、安全技术措施经费按不低于公司产值3‰的比例提取。专户储存，专项用于安全生产。

其中：安全教育专项培训的保障资金为30％

安全劳动防护用品的保障资金为30％

安全生产技术措施的保障资金为40％

二、公司对施工经营项目需具备安全生产条件所必须的资金投入，由施工经营项目的决策机构或要紧负责人确保资金的及时到位，正确使用，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

三、安全教育专项培训的保障资金用于购置或编印安全技术、劳动爱护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语、幻灯及教育光盘等；建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。

四、安全劳动防护用品的保障资金要紧用于购买、治理劳动爱护用品，物品采购时要严格按照公司制定的采购程序进行，劳保产品必须严格操纵使用年限和使用范围，对安全性能不能满足工作的需要时要及时向主管部门提出报废或降载处理。对违反采购原则的行为，除按奖罚条例处罚外，必须退货，造成的损失和阻碍的由行为人和批准人承担责任。

五、加强对施工现场上使用的安全防护用具及机械设备的监督治理，要对安全劳保用品、机械设备、施工机具及配件进行定期的维护和保养或对其定期不定期的检查和抽查，发觉不合格的用具或技术指标、安全性能不能满足施工安全需要的设备等应立即停止使用。安全教育与培训制度为了进一步搞好安全教育与培训，提高职工安全意识和安全技术水平，加强自我爱护，实行安全施工，特制定本制度。一、安全教育1、要在开工前对全体职工进行安全教育，召开职工大会，总结经验教训，传达事故案例，进行正反两个方面的教育。2、对新进厂临时工进行三级安全教育，即：分不进行公司级安全教育、项目部级安全教育、班组级安全教育。3、每月停产半天进行安全教育，要总结经验教训，重温安全规章制度，杜绝“三违”现象，提高安全治理的自觉性、主动性，从我做起，实行安全生产。4、年内要定期或不定期地组织几次安全生产演讲会和安全生产图片展览，提高全员安全意识。5、年终、上半年总结时进行安全教育。6、节假日前后要组织安全教育。7、年内要定期开展“安全生产周”、“安全生产月”及“百日安全生产竞赛”活动，进行全员安全教育。8、定期进行季节性安全教育或定期进行专门气候安全教育。二、培训1．开工前对项目经理、施工治理人员及特种作业人员分不进行短期安全技术培训。2．要严格执行劳动部门及行政主管部门对特种作业人员的培训、复审规定，分期分批组织特种作业人员培训，达到持证上岗。3．组织业务学习班，依照不同季节分期分批对瓦工、抹灰工、木工、钢筋工、油漆工等工种进行培训，增强安全意识，搞好安全施工。安全生产检查制度为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，进一步强化安全生产治理，杜绝或减少各类伤亡事故的发生，使安全生产治理工作达到规范化、标准化、制度化，特制定本制度。一、公司采取季检查与不定期的巡回检查及专业性检查相结合的手段，对公司所属各单位进行全面的安全检查，其工作的侧重点放在抓“三级”安全治理上，即：公司、项目部级、班组级。查施工现场的违章现象和不安全因素，查项目经理、施工治理人员及特种作业人员的安全施工方案及分项安全技术交底，各工种安全技术交底，班组班前安全技术交底和自查自纠，定期检查整改记录，职工安全教育活动记录等，促使安全检查治理形成一条龙的保证体系。二、各项目部采取自检与巡回检查相结合的方法，除对公司定期不定期安全检查下达的隐患整改通知单进行跟踪整改外，应重点抓班组级安全治理、文明施工及安全生产。查各项治理制度的执行落实情况，特不是抓好施工方案及安全措施是否全面、具体、有针对性，分部分项各工种安全技术交底是否具体得当。安全防护措施针对性要强，职工安全教育活动要认真坚持．不能流于形式，以达到教育职工、提高其自我防护意识的目的。在抓班组级安全治理的同时，重点抓好各班组的班前安全技术交底、班中安全检查及整改．达到不安全不施工的目的。要做好各项安全防护设施的检查验收。确保合格后方可使用。项目部每周组织一次检查，检查组成员应做到分工明确，对检查出的施工隐患应及时认真落实整改，除公司下达隐患通知单外，应进行自检互检，即：各工地每周检查一次施工技术员的分部分项安全技术交底。查交底是否按照安全施工方案的要求制定安全技术措施，班组每日检查一次安全人员制定的各工种安全技术交底，看是否按照安全施工方案的要求制定针对施工部位的切实可行的安全技术交底。项目部每日巡查各施工班组在操作中是否按照工种安全技术交底进行作业。同时查施工班组的安全技术交底、班中自查整改记录，从而达到层层定责任，处处有指标，逐级强化安全意识，提高治理水平。四、施工班组坚持班中检查。要紧是查作业点存在的不安全因素，对存在的事故隐患，要按照“三定”方针完全整改，确保操作人员的人身安全和健康，实现安全生产。安全生产事故报告处理制度要紧内容与适用范围本制度规定了事故分类和分级、报告、调查、处理、汇报、上报及统计等事项。本制度适用于分公司各部门及项目部。引用标准和政策规定国务院34号令《特不重大事故调查程序暂行规定》。国务院75号令《企业职工伤亡事故报告和处理规定》。国务院493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》。建设部3号令《工程建设重大事故报告和调查程序规定》。国家安全生产监督治理总局13号令《生产安全事故报告和调查处理条例》罚款处罚暂行规定。国家和建设部、有关省市安全监督治理局相关规定。事故报告、调查、处理和统计工作必须坚持实事求是，尊重科学的原则。事故报告事故发生后，事故当事人或发觉人应立即报告班组长、项目安全人员或相应工地（项目）负责人，各项目安全人员或项目负责人应在1h内向分公司安全治理部门和公司领导进行报告，若发生火灾事故且火灾性质较严峻应立即报火警119。外埠项目部应在事故发生的当天，以电话、传真或电子邮件方式（用《事故快报》）上报分公司安全治理部。属上报政府部门的事故，事故发生项目部应在2h内，将事故发生时刻、地点、通过情况、造成后果、缘故初步分析、已采取的措施等情况，以电话、传真或电子邮件方式（用《事故快报》形式）报公司安全部门和主管经理。公司安全部门在事故发生后24h内，以上述同样方式、报告内容，上报市（区）安全监督局、市（区）安监站、派出所。外埠项目部发生上报公司级事故后，在向公司报告的同时，应报告当地主管部门。发生事故先兆和重大未遂事件时，事故发生项目部安全部门应及时向公司安全部门进行报告。事故现场处置事故发生后，项目经理在进行事故报告的时迅速组织实施应急治理措施，立即撤离现场施工人员，防止事故蔓延、扩大，并负责对现场实施爱护。事故发生后导致人员伤亡时，应在撤离现场施工人员，组织实施应急治理措施的同时，迅速组织受伤人员的抢救。爱护好事故现场。事故调查事故发生的项目部应积极配合事故调查组调查、取证，为调查组提供一切便利。不得拒接调查，不得拒绝提供有关情况和资料。若发觉有上述违规现象，除对责任者视情节给予通报批判和罚款外，责任者还必须承担由此产生的一切后果。事故处理事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故缘故没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，宽敞职员没有受教育不放过，防范措施没有落实不放过。在进行事故调查分析的基础上，事故责任项目部应依照事故调查报告中提出的事故纠正与预防措施建议，编制详细的纠正与预防措施，经公司安全部门审批后，严格组织实施，事故纠正与预防措施的实施后，由公司安全部门实施验证。对事故责任单位和责任人，由公司依据事故调查报告中对事故责任单位和责任人的处理意见和建议，进行行政处分和经济处罚，触犯刑律构成犯罪的交由司法机关依法纠正刑事责任。对事故造成的伤亡人职员伤认定、劳动鉴定、工伤评残和工伤保险待遇处理，由公司工会和安全部门按照国务院《工伤保险条例》和有关省、市综合保险、意外损害险等有关规定进行处置。事故调查处理结束后，公司或项目部（分公司）安全部门应负责将事故详情、缘故及责任人处理等编印成事故通报，组织全体职工进行学习，从中吸取教训，防止事故的再次发生。每起事故处理结案后，公司安全部门应负责将事故调查处理资料收集整理后实施归档治理。7、生产安全事故档案（1）企业职工伤亡事故月报表。（2）企业职工伤亡事故年统计表。（3）事故快报表。（4）事故调查笔录。（5）事故现场照片、示意图、亡者身份证、死亡证、技术鉴定等资料。（6）事故调查报告。（7）事故调查处理报告。劳保用品治理制度公司依法为职员提供符合国家相关标准的劳保用品，并监督教育职员按照使用规则佩戴使用。为规范公司劳保用品治理，特制定本制度。第一条劳保用品的发放实为了爱护职员的劳动安全和身心健康，以便更好地完成各项工作任务。必须严格标准，合理配用，厉行节约，强化治理。第二条凡在作业过程中佩戴和使用的爱护人体安全器具，如安全帽、安全带、防护面罩、过滤式面具、氧气呼吸器、防护眼镜、手套、防护服、绝缘棒、绝缘手套、绝缘胶鞋、绝缘垫等，以及其它如电池、电筒、洗衣粉等，均属于劳动爱护用品，对上述用具必须妥善保管，正确使用。第三条劳保用品的发放对象为与公司签订用工合同，且上岗工作的职员。其具体发放标准将依工种、工作任务的不同而相应确定。第四条职员变更工种时，按新工种标准发放。参加各类学习培训的职员，可按时刻长短，其劳保用品分不实行停发、减发或延长使用期的方法发放，职员自离岗之日起，不再享有领用劳保用品的权利。第五条凡发给个人使用的劳保用品，个人应妥善保管，不得随意丢失、损坏或做与生产无关的情况。禁止将劳动防护用品折合现金发给个人，发放的防护用品不得转卖。第六条关于专门防护用品，如安全帽、绝缘用品、防护面罩等，使用前要严格检查有无破损、失效或阻碍安全，否则应及时修理或停止使用。第七条属于工具类的劳保用品，如安全带、登高板等实行有用领退制。第八条凡在作业过程中佩戴或使用的爱护人体安全的防护用品，如防护服、安全帽、安全带等均由各部门安排专人负责治理，经营科负责发放。第九条各部门要安排专人建立相应劳保用品发放标准和发放台账，做好劳保用品的打算、保管、发放工作。处罚对违反规定，出售个人劳保用品的人员出100元罚款。对工具类劳保用品要及时归还，不得挪为己用，否则，处100元罚款，并限期归还用品。起重机设备治理制度为加强起重机械设备治理，提高设备的完好率，强化设备的使用、维修、保养及检修工作，特制定本制度。设备的基础治理起重设备要进行统一编号，分类建账立卡，每年至少要对实物清查盘点一次，保持帐、卡、物相符。起重机械设备要建立技术经济档案。内容包括：原始技术资料和交接验收凭证：历次大修理、改造记录、运转时刻记录、事故记录及其他有关资料。起重机械设备实行统一报表制度，按规定编报各项统计报表，并定期组织统计分析，提出改进起重机械设备治理、使用、经营、维修的分析报告。起重设备的采购治理起重设备采购必须坚持登记备案治理制度，购买经省登记备案的产品，做到三证（登记备案证、产品合格证、产品许可证）齐全。起重设备的租凭治理起重机械设备由公司共供应，项目部都要关怀爱护正确使用，及时维修、保养，不违章作业，不超荷使用，不带病操作，发觉故障及时由专业人员到施工现场按照修理规范标准要求进行整理，确保各项设备完好率达到100%，杜绝重大设备事故发生。有公司提供的起重等机械设备有偿使用，机械费公司收取总价的70%，架杆、架板按低于当地市场价租凭收取。钢模板采纳合同租赁的形式，每平方米每天租金0.25元，工地用完码垛整齐，报公司设备科验收后停收租金。机械费返还给项目部的30%，按设备使用维护情况而定，维护保养差的10%返还。项目部丢失的设备原价赔偿，不同意自己购买次品补充，一经查出，予以没收，并仍按原价赔偿。公司设备科定期或不定期到各工地检查起重机械的使用情况，发觉不安全因素或带病作业的起重机械，口头或书面通知项目部限期整改，并由当事人认可签定，起重机械化设备属正常磨损，公司负担维修费用，使用不当、损坏，由项目部负担。工程附属工程建成完工后，五日内机械设备交回公司，如不交者按租赁收费，项目部承担的零星工程所用公司设备直接和项目部结算。未经公司负责人同意，项目部私自购置的起重设备及零星工具，其价款由工程部全部负担，设备归公司所有。停工后，对所有机械设备后都要除垢、除污、刷新上油，能送公司设备科的全部送还，不能送公司的由项目部自己办理，设备科派人验收。为了使起重机械设备安全可靠，经常保持良好状态，特制订以下规定：起重设备的安装治理材料提升机和塔式体重机安装前，由工程技术人员作出施工组织设计，安装严格按照施工组织设计进行，并必须选择有拆装资质队伍施工。小型设备安装必须符合《建筑施工安装检查标准》规定。起重设备的使用治理起重机械设备使必须坚持“安全第一，预防为主”的方针。任何单位和个人不得违章指挥、违章使用、违章操作起重机机械设备。起重机械设备保证机组人员相对稳定，做到定人、定机、定岗位职责的“三定制度”，且做到持证上岗。起重机械设备必须在设备明显处挂“合格预备牌”和操作人员姓名，塔基还应挂“十不吊牌”。起重机械设备人员必须严格遵守机械设备产品讲明书及《建筑机械使用安全技术规程》（JGJ33-2001）及国家、行业有关规程、规定。做好“十字作业”（清洁、润滑、调整、紧固、防腐）。机组人员每天必须做好“日检”及交接班工作，并认认真实填写好“日检记录”交接班记录和运转记录并存档。国家明令淘汰的起重机械设备必须报废，磨损严峻，基础件已损坏，在进行大修已不能使用和安全也应报废，使用15年的必修报废。设备的维修、保养治理塔式起重机的保养和修理日常保养：经常保持各机构的清洁，及时清扫灰尘；检查各减速器的油量，如低于规定油面高度应及时加油；检查各减速器的透气塞是否能自由排气，若堵塞，及时疏通；检查各制运器的效能，如不灵敏可靠应及时调整；检查各连接触的螺栓，如有松动和脱落应及时禁锢和增补；检查各种安全装置，如发觉失灵情况应及时调整；检查各部位钢丝绳和滑轮，如发觉过度磨损情况及时处理；检查各润滑部位的润滑情况，及时添加润滑脂。小修（塔机工作1000小时以后进行）进行日常保养的各项工作；拆检清洗减速机制齿轮，调整齿侧间隙；清洗开式传动的齿轮，调整后涂抹润滑脂；检查和调整回转支承装置；检查和调整制动器和安全装置；检查吊钩，滑轮和钢丝绳的磨损情况，必要时进行调整、修复和更改。中修（塔机工作4000小时以后进行）进行小修的各项工作；修复或更改各联轴器的损坏件；修复或更改制动瓦；更换钢丝绳、滑轮等；检查回转支承部分各连接螺栓，必要时更换，注意更换时高强螺栓；除锈、油漆。大修（塔机工作8000小时以后进行）进行小修和中修的各项工作；修复或更换制动轮、制动器等；修复或更换减速机总成；修复或更换回转支承总成。塔机的检测治理塔机安装完毕后，公司设备部门及时组织安装单位和使用单位进行检测验收和试转实验，达到标准要求的方可使用。其检测标准应按《塔机起重机安全技术规程》中有关规定执行。施工现场消防安全治理制度1、防火制度的建立（1）施工现场都要建立、健全防火检查制度。（2）建立义务消防队，人数许多于施工人数的10%。（3）建立动用明火审批制度，按规定划分级不审批手续完善，并有监护措施。2、消防器材的配备（1）临时搭建的建筑物区域内，每100m^2配备2只10L灭火器。（2）大型临时设施总面积超过1200m^2，应备有专工消防用的积水桶（池）、黄沙池等设施，上述设施周围不得堆放物品。（3）临时木工间、油漆间和木、机具间等每25m^2配备一只种类合适的灭火器，油库危险品仓库应配备足够数量、种类合适的灭火器。（4）24m高度以上高层建筑施工现场，应设置具有足够扬程的高压水泵或其他消防设施或设备。3、施工现场的防火要求（1）各单位在编制施工组织设计时，施工总平面图、施工方法和施工技术均要符合消防安全要求。（2）施工现场应明确划分用火作业、易燃可燃材料堆场、仓库、易燃可燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。（3）施工现场夜间应有照明设备，保持消防车通道畅通无阻，并要安排力量加强值班巡逻。（4）施工作业期间需搭设临时性建筑时，必须经施工企业技术负责人批准，施工结束应及时拆除。但不得在高压架下面搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。（5）施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、治理、定期更新，保证完整好用。（6）在土建施工时，应先将消防器材和设施配备好，有条件的应敷设好室外消防水管和消防栓。（7）焊、割作业点与氧气瓶、电石桶和乙炔发生器等危险物品的距离不得少于10m，与易燃易爆物品的距离不得少于30m，如达不到上述要求的，应执行动火审批制度，并采取有效的安全隔离措施。（8）乙炔发生器和氧气瓶的存放之间距离不得小于2m，使用时，二者的距离不得小于5m。（9）氧气瓶、乙炔发生器等焊割设备上的安全附件应完整有效，否则不准使用。（10）施工现场的焊、割作用，必须符合防火要求，严格执行“十不烧”规定。（11）冬期施工采纳保温加热措施时，应符合以下要求：①采纳电热器加温，应设电压调整器操纵电压，导线应绝缘良好，连接牢固，并在现场设置多处测量点。②采纳锯末生石灰蓄热，应选择安全配方比，并经工程技术人员同意后方可使用。③采纳保温或加热措施前，应进行安全教育，施工过程中，应安排专人巡逻检查，发觉隐患及时处理。（12）施工现场的动火作业，必须执行审批制度。①一级动火作业由所在单位行政负责人填写动火申请表，编制安全技术措施方案，报公司保卫部门及消防部门审查批准后，方可动火。②二级动火作业由所在工地、车间的负责人填写动火申请表，编制安全技术措施方案，报本单位主管部门审查批准后，方可动火。③三级动火作业由所在班组填写动火申请表，经工地、车间负责人及主管人员审查批准后，方可动火。④古建筑和重要文物单位等场所动火作业，按一级动火手续上报审批。施工方案审批制度依照国务院令393号《建设工程安全生产治理条例》中第二十六条的规定，结合本公司的实际情况，特制订本制度：

一、专项施工方案编审的范围

1、施工临时用电方案，

2、基坑支护与降水工程；

3、土方开挖工程；

4、模板工程；

5、起重吊装工程；

6、脚手架工程；

7、拆除、爆破工程；

8、其他危险性较大的工程。

二、专项施工方案的编制要求

专项施工方案的编制必须具有较强的针对性，针对各种不同的工程结构、施工工艺和方法、作业条件等所产生的各种不相同的危险因素，采取相应的对策、措施，要紧应体现以下要求：

1、针对施工项目的特点找出危险点、源和重要操纵环节；

2、明确作业方法的流程及操作要领；

3、附具的安全验算结果

4、人员、机具、装备的选用配备、保证安全的措施；

5、卫生、环境条件、文明施工标准；

6、可能出现的危险及针对性预防措施；

三、专项施工方案的编制和论证

1、小型工程的专项施工方案由工程项目部完成编制，公司工程部进行协助，完成后的专项施工方案由工程部组织进行论证，参加论证的的人员要紧为公司内部的工程师以及项目经理和施工员，论证后的专项施工方案报企业技术负责人（总工程师）审批后实施。

2、中型工程的专项施工方案由公司工程部进行编制，完成后的专项施工方案由企业技术负责人组织进行论证，参加论证的人员除公司内部的工程师以及项目经理和施工员外，还要请设计部门、质量监督部门和工程监理部门参加，论证后的专项施工方案由公司总经理审批后实施。

四、专项施工方案的实施

1、已批准的专项施工方案，不得随意变动，实施方案所需的安全技术措施经费不得挪作它用。

2、认真进行专项施工方案实施中的安全生产技术交底工作，安全技术措施中的各种安全设置、防护应列入施工任务单，责任落实到班组或个人，并实行验收制度。施工作业人员必须进行现场安全教育和安全技术交底，否则不得进行作业。

3、在要害部位和危险区域，采取切实可行的安全防范措施，施工现场要有专职安全人员巡回检查，并设明显标志及警示牌。

4、作业过程中需变更方案和措施，必须由原编审人员同意，并有书面签证。

5、专项施工方案在实施过程中，现场必须有专职安全生产治理人员旁站监督。小型工程的专项施工方案在实施过程中，项目部工地安全员必须全过程旁站监督；中型工程的专项施工方案在实施过程中，公司安全部长和施工技术员必须全过程旁站监督，企业技术负责人（总工程师）择时参加；当实施大型工程的专项施工方案时，公司技术负责人（总工程师）和安全部长和施工技术员必须全过程旁站监督。

6、对不认真执行专项施工方案中的安全技术措施或擅自更改措施的行为，一经检查发觉，将对责任人进行严肃查处。安全生产奖惩制度1、为了严肃各项规章制度，确保安全生产，特制订本单位安全生产奖惩制度。2、全体职工，在保证安全生产中，有成绩或过错者，均按本制度的规定的进行奖惩。3、本厂职工必须自觉地遵守厂各项规章制度，认真执行安全生产的有关指示、决定，并相互督促检查，制止一切违章行为，确保安全生产。4、具下列条件之一者，依照其功绩大小，分不给予适当的奖励。(1)工作一贯积极,，认真遵守各项规章制度，在安全生产中成绩显著，对国家有相当贡献者。（2）工作中兢兢业业，认真细致的检查，发觉重大安全缺陷幸免事故发生有突出成绩者。（3）对恶性事故能积极进行抢救，从而幸免了事故的扩大，有较大贡献者。（4）对防火、防爆、防毒及改善劳动条件方面有显著成绩者。（5）在保证安全生产方面有突出成绩者。5、对符合于第4条各项之一者，应按其成绩贡献的大小，依照下列各项方法进行奖励。（1）大会表扬（2）奖状（3）一次性奖金或其他物质奖励6、凡犯有下列各项之一者，须给予应得的处分。（1）工作消极、不负责任、经常违反规章制度、在政治上经济上造成严峻损失者。（2）由于忽视安全工作或违章作业，使企业财产遭受重大事故者。（3）一贯忽视安全生产，多次发生事故，且屡教不改者。（4）发生重大事故或重大恶性未遂事故涉及到领导者。（5）无故损坏防护器材及消防器材以及其他公物，其性质恶劣者。7、对符合于第6条所列之一者，应视情节轻重，给予下列处分。（1）经济赔偿（2）警告（3）记过（4）降级降薪（5）降职或撤职（6）开除厂籍（7）交司法机关依法处理8、在呈请奖励时，必须通过全厂职工讨论，将事实通过及贡献的材料报经理审查，批准后执行。9、属于事故责任的处分，应由事故调查组或由安全员提出书面意见报经理准后执行。治安保卫制度1、施工现场必须安排责任心强，躯体健康人员值班。值班人员要协助材料员做好材料进出的验收。做好施工现场要防范工作，加强巡逻巡查，严防坏人进行偷盗和破坏活动。2、施工现场办公室必须门窗完整、安全，要是要随身携带，做到人走窗关、上锁，贵重物品要随身携带。3、施工现场的物资要分类堆放，流出通道不要紧靠围墙。木材、钢材或其他贵重材料物资应存放在专门的安全地点，并加强巡逻看守。材料运出现场，应有物资部门开具证明，必须经门验证后放行，记录存留在门卫处。4、施工现场配备的消防器材要有专人负责，标明有效期，妥善保管，不得乱堆乱放挪作他用。5、施工现场食堂现金、票据要专人负责，严格保管。食物要存放在安全、卫生的地点。6、发生事故或者案件，要爱护好现场，并及时向公安、保卫部门报告，积极协助公安、保卫部门破案。7、项目部和工地驻地都必须配备门卫值班人员，项目部按安保部门对门卫值班人员进行业务指导并进行督促检查。8、关于项目部和工地内的物资、设备的数量和规格进行查对，任何人不得随意带出，假如工程急需，必须有出门单据，同时向值班门卫登记。9、门卫值班人员必须坚持原则，不徇私情，对违章人员进行批判教育和纠正。10、提高警惕，对职责范围内的地区进行巡视，勤检查，防止偷盗和治安事故的发生。如预科情况须及时报告公安、保卫部门。11、夜间值班的门卫要将报警器插入电源。12、外单位人员进项目部或工地联系工作或者探访亲友，必须经值班室登记、经被访者确认后才能放行。13、严禁打架、酗酒、赌博行为，如发觉有此现象应加以制止，并按规定对当事人进行处罚。14、严格执行佩戴出入证制度，禁止无证人员随意进入施工场地。工程质量治理制度1、项目建设坚决贯彻执行国家颁布的各种质量治理文件、规程、规范和标准，牢固树立“百年大计，质量第一”的思想，宗旨是优质、安全、高效至上。2、项目要保证工程质量，由分管副总经理、项目技术负责人和安监部组成的质量安全体系，专人负责施工质量、现场监督和检测及核验记录，并认真做好施工记录和隐蔽工程验收签证记录，整理完善各项施工技术资料，确保施工质量符合国家规范要求。3、进行经常性的工程质量知识教育，提高操作人员技术水平。实行施工、检验、监管现场三同时制度，到关键部位时，公司相关领导和项目技术负责人、质量检查员以及职能部门到现场进行指挥和技术督导。4、施工现场工程质量治理，严格按照施工规范要求层层落实，保证每道工序的施工质量符合验收标准。坚持做到每个分项、分部工程施工质量自检自查，严格执行“三检”制度；不符合要求的不处理好决不进行下道工序的施工，实行“质量一票否决”制。5、隐蔽工程施工前，经自检合格后保监理公司查验，经监理工程师查验合格后及时办理隐蔽工程验收签证，方可进入下道工序的施工。6、严格把好材料进出质量关，所有材料、配件、设施使用前必须获得职能部门检测同意或标定，不合格的材料不准使用，不合格的产品不准进入施工现场。工程施工前及时做好工程所需的材料复试，材料没有检验证明，不得进入隐蔽工程的施工。7、建立健全工程技术档案制度，专人负责整理工程技术资料，认真按照工程竣工验收资料要求，依照工程进度及时做好施工记录、自检记录和隐蔽工程验收签证记录。将自检资料和工程质量操纵资料分类整理保管好，随时同意上级部门的检查。8、对违反工程质量治理制度的人，将按不同程度给予批判处理和罚款教育，并追究其责任。不达标不予签证、付款。对发生事故的当事人和责任人，将按上级有关规定程序追究其责任并作出处理。文明生产治理制度定期安全施工检查公司级每季度一次；项目部每季度两次;专业公司每月一次；班组每周一次；当发生重大事故、上级要求、其他专门情况时，应进行安全施工检查。经常性安全施工检查班组班前、班后、岗位安全检查；各级安全员日常巡回安全检查；各级治理人员在检查生产的同时检查安全施工。专业安全施工检查脚手架、上料平台、斜道等的搭设与使用的安全检查；塔吊、龙门吊、卷扬机、垂直运输机（架）的检查；施工用电及电动机械设备的检查；压力容器检查；防尘、防毒、防火检查；其他季节性、节假日安全实施检查冬、雨季施工安全检查；节假日加班及节假日前后安全施工检查。自检、交接检查脚手架、上料平台、塔吊、龙门吊、卷扬机、垂直运输机（架）等大型机械的安装，现场施工用电线路架设等需经班组自检，项目部有关部门专业验收合格后，与使用单位办理交接手续，方可使用。公司级安全施工检查必须由公司最高治理者或治理者代表组织和参加，并邀请同级工会负责人参加。项目部组织的本施工现场的安全施工检查，必须由项目部经理或生产副经理组织和参加。安全施工检查应使用“安全施工治理工作检查表”和“安全施工专业检查表”，并予以打分，和每月安全奖挂钩。安全施工检查中发觉问题，安全检查部门应填写“不符合项通知单”或“安全隐患通知单”发送有关单位限期整改。事故隐患单位按“不符合项通知单”或“安全隐患通知单”的要求进行整改，因故不能立即整改的问题，应采取临时措施，并制定整改措施打算报上级部门批准，分时期实施。临时用电定期检查制度一、职责1、安全监督部1）负责对临时电设施进行定期和不定期的监督检查。2）参与审核临时用电安全技术措施（方案），参与设备设施验收。3