学校工作计划集合6篇

—学校工作计划集合6篇【精品】学校工作方案集合6篇时间过得太快，让人猝不及防，前方等候着我们的是新的机遇和挑战，一起对今后的学习做个方案吧。那么我们该怎么去写方案呢？以下是整理的学校工作方案6篇，欢迎大家共享。学校工作方案篇1读书在一个人的成长中起着重要的作用。我校不断强化图书室的根本建设，配置各类型图书、阅览资料等硬件设备，环境布置幽雅舒适如今，我校的图书室已成为校内里最吸引人的场所，学问容量最大的课堂。为了使学校的老师和同学们进一步多读书、读好书，不断长善救失，逐步迈进绚烂的书香人生，本学期制定工作方案如下：一、工作目标1、添购新书，使藏书在品种和数量上日趋合理。2、通过丰富多彩的读书活动，更好地创设浓郁的读书气氛，促使老师、同学，甚至家长形成多读书、读好书、爱惜书、多藏书的意识和习惯。3、改进图书室开放和借阅制度，进一步提高图书的利用率，充足发挥图书室的教辅功能和服务效能。二、工作措施1、调整藏书结构，为我们的老师和同学在学习每一门课程时，提供具体的参考书目。只有尊重并满意同学学习的需求，图书室为同学的学习服务的效能才能真正地发挥出来。2、全开架的借阅方式。图书室的借阅方式越便利，读者越多，图书和图书室发挥的作用也就越大。我校图书室开架借阅，让室藏图书直接与同学见面。做到借阅合一，即在图书室外布置阅览区。在这个空间里，可以借书，可以在室内阅读，这样就便利了同学，提高了室藏文献的利用率，真正表达了以读者为本，以同学为本的办室思想。3、制度化的同学管理员队伍。学校图书管理员除了图书的采编上架，还要对近二百多位师生借阅，假如没有一支同学图书管理员队伍当助手，单凭一个专职人员，对同学大流量借阅的开放是不能持之以恒的。学校对一部分同学经过选拔、培训，形成一支相对固定的同学管理员队伍，建立肯定的同学管理员的制度，在这些小管理员的帮助下，更好地发挥学校图书室的作用。4、形式多样的图书宣传工作。以黑板报、橱窗的形式向师生进行图书宣传和推举图书。并组织专题讲座、商量会、故事会、演讲竞赛和征文活动。在开展这些活动前，图书室先做好资料配备，活动中协作做好组织宣传工作，事后尽量整理成馆藏文献及同学征文精品集，或横向沟通，或投诸报刊。5、把握读者心理，提供优质服务。小同学年龄一般是从七岁到十二岁，正由形象思维阶段逐步向形象思维与抽象思维并存的阶段进展。这个年龄段的男生往往爱看历史、军事、科技、科幻科普读书及故事书。女生爱看童话、散文、民间故事、儿童小说、中短篇小说。（当然，这范围也不是孤立的，有时也互相浸透。）孩子们不满意于课堂上所学学问，需要到图书馆寻找自己宠爱的图书。怎样让孩子们选择合适的图书，就需要管理员的指导与教育。管理员必需扮演好教育工、忠厚长者、知心好友、公仆的角色。此外，我们的老师担负着比拟繁重的教学任务，平常，大多是结合教学工作借阅一些参考资料，因此，图书室要在老师连续教育方面做一些实事，如向老师们推举一些合适他们阅读的书，以帮忙广阔老师在新形势下，以新的思维方式和教学手段去培育新一代的.同学。对老师，还应按时提供教学及各项活动的资料，利用图书室的条件为他们开课等提供便利。在图书室组织的活动中，要主动恳切地邀请有关学科老师协作，尊重并发挥他的专业特长。这样既有利于强化他们与图书室的合作，又促使图书室开展的活动获得更广泛的支持，取得更丰硕的成果。三、工作布置二月份：1.修订完善图书室工作方案，布置本学期图书室工作。2.各班推举图书管理员，并召开图书管理员培训班。3.对教学用书进行编目入库，并做好发放工作。4.协作德育处做好署期读书笔记评比工作，并开展署期同学读后感展评活动。5.出好第一期黑板报和宣传橱窗，并做好新书推举介绍。6.搞好图书室、阅览室的清洁卫生工作。三月份：1.开展读书笔记沟通活动，对获奖同学进行表彰。2.对各班进行阅读课的指导，并到各班听阅读指导课。3.发放新生借书证，并进行借阅指导。4更新宣传橱窗和读报栏。5.召开一次图书管理员会议，总结上月工作。6.协作学校中心工作，连续做好各类创立工作。四月份1.开展读书节活动。2.开展读书征文活动及手抄报、书法、征文等评比活动。3.搞好环境布置、清洁卫生工作。4.连续做好各类创立工作。五月份：1.做好阅览室图书添置工作。2.根据《中国图书分类法》进行新书编目。3.评比优秀图书管理员，并进行表彰。4.协作学校工作，开展读书征文活动。六月份1.召开优秀读书主动分子经验沟通会。2.做好图书、教学用书归还工作。3.总结本期工作，部署下期工作。学校工作方案篇2指导思想：连续围绕“着力内涵进展，重塑学校文化”这一中心，以争创优质学校、营造和谐校内为两个工作重点，到达三个确保：确保师德、确保安全、确保标准。连续打好四场攻坚战：打好课堂教学的攻坚战、打好质量评估的攻坚战、打好依法治校的攻坚战、打好文化建设的攻坚战。努力把学校办得让家长满意，同学喜爱，老师留恋，同行尊重，领导信任。主要工作：一、队伍建设与管理改革（一）老师队伍建设1、认真制订新学年个人进展方案，重点抓落实。2、连续强化师德教育，树立良好的职业道德。提倡爱生爱校爱自己，认真执行县教育局各项规定，遵守师德标准，坚定杜绝体罚和变相体罚同学。3、通过“教学大练兵”等活动，培育各学科的“领头雁”，引导老师向学科带头人、骨干老师的方向努力。4、连续开展评优课活动。（二）学校管理改革1、连续探究精致化管理，使之最终成为学校最大的特色。做到“严、细、实、活、新”。严：严格各种标准，特别是要严格遵守《东丰省中小学常规管理》。细：细化管理过程，特别是要细化教育教学的全程管理。实：实干每件小事，把简洁的事做好。活：活化课程内容，连续实施“三百工程”和“十好标准”教育。新：创新工作方法，增加服务意识、全局意识、进展意识、整合意识。2、连续强化请假制度的执行，一天以内跟主管校校长请假，课务自理；一天以上向中心校校长请假，填写请假申请单；中层干部向校长请假。3、切实强化体、卫、艺、科学、信息等学科的管理。二、文明建设与活动设计（一）学校文化建设1、遵循“儒、实”校训。儒：社区有儒雅之气，学校有书香之气，老师有书卷之气，同学有书生之气；实：真实、朴实、扎实、厚实。2、坚持“制造合适同学进展、老师进展、学校进展的文化”这一办学理念。3、连续打造三种精神：荣辱与共的团队精神、坚强拼搏的创业精神、精耕细作的科学精神。（二）文明教育活动1、重点仍是习惯养成教育。连续强化同学的常规教育和常规管理。2、连续建设“书香校内”。3、连续开展爱好小组活动。4、主动参与有关部门组织的各类相关活动，有赛必参，有奖必夺。5、主动开展同学心理健康教育的研讨。（三）创立平安、洁净的校内1、严格执行安全工作制度，完善学校安全工作应急预案，确保食品安全、校内安全、接送同学车辆安全、同学人身安全，创立平安校内。2、连续强化食品卫生管理。小卖店绝不许进伪劣食品、过期食品、变质食品，严格把关，杜绝食物中毒。3、连续强化环境卫生管理，连续施行卫生包洁区责任制，开展“弯弯腰”活动，师生共建洁净的校内。4、以打造环境文化和建设书香校内为重点，着力班级、校内文化布置，提高校内文化品位。三、教育教学改革与研讨（一）教育改革与研讨1、连续进行班主任工作考核，进一步开展班主任工作研讨活动。2、主动开展农村小学精致化管理的策略研讨。（二）教学改革与研讨1、以创立优质学校为中心工作，着力打好五个攻坚战：（1）课堂教学的攻坚战：每门学科制订教学标准、教学规划，建立教学模式。在9月、10月进行两轮磨课，11月备好迎检课。（2）文化建设的攻坚战：加快教室、办公室的建设，用同学的作品布置班级。（3）依法治校的攻坚战：严格掌握同学在校时间和家庭作业，开齐开足各类课程。（4）教育质量的攻坚战：追求全面进展、全体进展、差异进展、持续进展的教育质量观。综合实践、校本课程、学校特色教学坚持开展，校级爱好小组活动要强化，班级爱好小组活动要活泼。2、以全程管理为支点，提高教学质量。3、加大教学质量调研的力度。4、加大听课力度。5、认真研讨并做好各班级的教学连接工作。四、其他工作：1、关怀老师生活，提高福利待遇。2、做好勤工俭学工作。学校工作方案篇3各院、系（部）：为了全面提高教育质量，推动我校教学改革不断深化，对教学过程和教学质量进行有效的监督和指导，特聘请了兼职教学督导员。依据河南工程学院20XX20XX学年第一学期教学工作布置及《河南工程学院教学督导工作条例》要求，现将本学期教学督导工作布置如下：一、工作要求（一）精确定位，确保教学督导实施我院将兼职教学督导工作主要定位于对课堂教学过程的各环节进行检查、催促和指导。兼职教学督导组成员由各教学单位的主任、副教授以上称职老师、各职能处（室）具有正高职称的老师、教务到处长及相关人员等组成。从更广、更深的层面上对教学全过程进行监督、检查、评估与指导。（二）建立制度、标准教学督导工作1、建立听课制度，要求兼职教学督导工作深化教学第一线，到课堂进行常规性的听课，平均每学期听课不少于12学时，认真填写“听课记录表”。听课方式以方案听课和随机抽查听课相结合，从老师的教学看法、内容、方法、力量、教案和教学效果等六个方面与任课老师进行沟通和必要的指导。2、建立教学检查制度，为使工作能顺当开展，我们进一步完善学院督导评估管理机制。依据学院和教务处工作方案和布置，对本、专科教学全过程实施督导，督导组每月定时和不定时检查老师备课、上课、作业批改、辅导、考核以及各院、系、（部）老师听课情况等。3、建立教学信息反应制度，督导组每月将教学督查情况及看法进行汇总，按时向学院领导、老师反应，使教学督导、评价、监控、反应、调控等各管理环节更公开、公正、公正。二、布置表河南工程学院兼职督导员听课布置表（略）学校工作方案篇4一、指导思想：开展更加丰富多彩的文学活动，形式敏捷多样化，使同学喜闻乐见，吸引更多同学投身文学社活动，并尽可能发挥每位社员的才能，为同学文学水平的提高提供有利条件。强化方案与指导，使活动向标准化、常常化进展，让活动取得实效与长效，从而使文学社活动园地四季常青，花开不败，成为校内文化的一道亮丽风景。二、工作方案：1、连续完善文学社的规章制度，制定文学社工作方案，文学社章程、完善文学社组织结构2、完成社刊《翠竹》第27、28、29、30期的征订编辑发行工作。提高刊物和稿件的质量，使《翠竹》成为全县全市乃至全省较有影响的刊物。3、由专业老师做好社员通讯员的培训工作，在初一新生中招收部分优秀社员和通讯员并颁发证书4、建立文学社社员挡案资料卡，包括同学具体资料，星级评定、作文发表登记等。5、连续开展文学讲座，以扩大文学社成员的视野提高文学修养。并将文学讲座作为另一形式的文学社成员大会。讲座邀请校外或校内的一些优秀老师与社员们进行沟通，使社员们更深化地了解文学，提高自己的文学鉴赏力量6、协作教务处搞好每年一次的“读书节”活动并组织“建国60周年征文大赛和第四届“蒙山杯”作文大赛7、做好稿件的数据统计工作，本着公正公正的原则，为教务处提供正确详实的资料8、学期末召开表彰大会，对学期中表现优秀的通讯员社员颁发奖品和荣誉证书9、连续完善文学社网站建设，增设QQ群，开通翠竹文苑博客空间，为文学社成员提供沟通平台，多方位完善、展现文学社形象，提高文学社的影响力。10、强化与兄弟学校的沟通沟通，与其他校文学社团体开展联谊活动，相互学习、共同提高三、工作布置一、社长：审议、处理社团各项规程，组织、领导社团活动，对各项工作及活动负责，组织召开联席会议，对文学社重大事项进行商讨决议二，总编副总编：负责主持创作和校刊《翠竹》的组稿、审稿及登记..稿件等，策划征文，组织创作讲座等。三、特约编辑：帮助总编副总编完成审稿、评稿等日常的工作四、社员通讯员：大力宣传文学社，定期向文学社推举稿件负责日常的...的收稿、联络通讯等工作。学校工作方案篇5德育工作是全面推动实施素养教育的重要组成部分，也是摆在每一位教育工面前的一项重要任务。适逢一个新的三年到来之际，特别拟定我校三年德育工作方案如下：一、现状分析我校建校一年多来，德育工作逐步走上正轨，开展了许多的活动，也获得了一点成果，但是对于一个硬件设备先进，处于城乡结合部的学校，社会给了很多的时机，如今又正值大搞城乡一体化，应当说我校德育工作的任务是任重而道远，就目前情况而言，学校文化建设难以彰显特色，虽然校领导高度重视此项工作，但是我校所处地段没有可以依托的东西，学校自身也没有传承的文化，所以的确举步维艰，很需要专家集中诊断，帮我校指明方向，分析现状如下：1、德育负责人自我分析我是一个年轻老师，工作了两年多，自己觉得自身有一些优势：踏实肯干、有肯定的想法、不计较得失、不怕累。这些特质对我开展工作有很大的帮忙，但是要想把学校德育工作开展得绘声绘色，让学校德育工作受到师生和家长以及社会的认同，光凭这一点点是远远不够的，我自己很清晰自己的缺陷：性格不够火辣、详情照料不周、经验缺乏、见识少有了制度才能保证统一的严格纪律，是集体的活动井然有序；有了制度班主任才有管理的依据，才不至于任意和盲目；有了制度才能形成集体的团结，并使同学的言论有明确的指向。以下是我依据我校的实际情况，制定的一些制度：1、早自习：（1）严格根据规定时间到教室，不得迟到，有事必需履行请假手续。（必需由家长打电话请假）（2）到教室后，