混凝土基本知识培训课件_第1页
混凝土基本知识培训课件_第2页
混凝土基本知识培训课件_第3页
混凝土基本知识培训课件_第4页
混凝土基本知识培训课件_第5页
已阅读5页,还剩16页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

混凝土基本知识培训人:李工培训时间:2016年3月23日目标

通过这次培训,达到以下目标:1.了解混凝土配合比设计流程、控制要点2.了解混凝土强度增长规律3.混凝土振捣、养护规范4.拌合楼及产线的沟通方式5.常见的混凝土质量问题及处理方案实验室混凝土配合比设计流程1、混凝土配合比设计流程、控制要点原材料检测水泥与外加剂适应性碎石级配试验砂率选择用水量与外加剂参量水灰比及强度确定序号原材料(Kg)拌合物指标试用范围每方成本(元)水水泥煤灰砂小石5-10mm大石5-25mm减水剂1180350907502207356.25自密实;扩展度630~660mm春季(气温10-24℃)布料机浇筑268.42165330807702257555.83坍落度:220~240mm春季

(气温10-24℃)吊罐浇筑262318047507652287486.89自密实;扩展度670mm春季

预应力楼板1d强度>20MPa295.3混凝土生产时:在生产前,试验室准确估算各种原材料含水状况,及时调整混凝土配合比。难点:1.砂石料含水率估算难(砂石料堆场表面及里层含水不同;料仓前天上料,水分蒸发下沉)

2.手动添加原材料控制精度低(混凝土干,手动加水难控制;混凝土稀,手动添加粉煤灰和水泥难控制)

注意:因放置时间长导致混凝土丧失流动性,直接加水,增大水灰比,降低混凝土强度。

因未及时抹面,加水抹面,道理相同,降低表层混凝土强度,导致混凝土起皮。

如果原材料含水稳定、各种称量设备运转正常,混凝土质量才能保证。

控制水灰比方法:控制要点1、混凝土配合比设计流程、控制要点2.塌落度我们现在有两种塌落度:用布料机布料底层采用自密实混凝土,扩展度630~650;用吊罐浇筑及面层采用塌落度较小(220~230)混凝土。

混凝土拌合物的流动性的选择原则,是在满足施工操作及混凝土成型密实的条件下,尽可能选用较小的坍落度,以节约水泥并获得较高质量的混凝土。坍落度大1.成本高(每增加20mm,需加10公斤水,25公斤水泥2.容易离析3.耐久性不好,容易开裂坍落度过小施工困难控制要点1、混凝土配合比设计流程、控制要点3.和易性混凝土和易性三大指标流动性粘聚性保水性流动性反映出拌合物的稀稠程度。若混凝土拌合物太干稠,则流动性差,难以振捣密实;若拌合物过稀,则流动性好,但容易出现分层离析现象。主要影响因素是混凝土用水量。粘聚性反映混凝土拌合物的均匀性。若混凝土拌合物粘聚性不好,则混凝土中集料与水泥浆容易分离,造成混凝土不均匀,振捣后会出现蜂窝和空洞等现象。主要影响因素是胶砂比。保水性反映混凝土拌合物的稳定性。保水性差的混凝土内部易形成透水通道,影响混凝土的密实性,并降低混凝土的强度和耐久性。主要影响因素是胶材品种、用量和细度。混凝土质量问题应急处理措施?尾料整平拌合楼生产间歇中断(原因、责任、拌浆)(布均匀、勿瓷砖)(铲至较稀处)(拌浆、铲至较稀处)拌合楼生产(原因、责任)(铲浆、用好混凝土填充)过振(离析:舀除多余浆体

严重泌水:吸除表面水)2、混凝土振捣及养护规范不规范的振捣,会带来什么质量问题?漏振、振动不到位过振、振动棒选择不当正确的振捣方式:1.选择合适的功率的振动棒2.插入时快,拔出时慢,以免在混凝土中留下空隙3.振捣时应插入下层混凝土,加强上下层混凝土结合4.振捣插入前后间距控制在作用范围内,防止漏振5.三不靠:1.不碰模板;2.不碰钢筋;3.不碰预埋件养护规范:

混凝土浇捣后,之所以能逐渐凝结硬化,主要是因为水泥水化作用的结果,而水化作用则需要适当的温度和湿度条件,因此为了保证混凝土有适宜的硬化条件,使其强度不断增长,必须对混凝土进行养护。养护规范:气候炎热、空气干燥,不及时进行养护,混凝土中水分会蒸发过快,形成脱水现象,会使已形成凝胶体的水泥颗粒不能充分水化,不能转化为稳定的结晶,缺乏足够的粘结力,从而会在混凝土表面出现片状或粉状脱落。

此外,在混凝土尚未具备足够的强度时,水分过早的蒸发还会产生较大的收缩变形,出现干缩裂纹,影响混凝土的耐久性和整体性。养护规范:混凝土养护期间,应重点加强混凝土的湿度和温度控制,尽量减少表面混凝土的暴

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论