




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
韩衣库专卖店经营管理策划开店前景调查
确定加盟品牌
店面选址、装修
选款、进货及进货渠道
5123目录陈列展示6人力资源规划7开业策划8全年节假日营销策划
9长久发展策略10预计投资经费11开业策划策划人员:李秋月刘冰梅叶欢欢李敏樊章娣策划时间:2013年4月25日指导老师:王敏芳开店前景调查
来自网路综上所述,男装的市场还是很可观的。
说明男性在服装上的追求越来越多样化男性把服装看成象征身份、地位、财富的符号。男性服饰的视觉景观确定加盟品牌
公司简介MR.SIMPLEMR.SIMPLE是韩衣库旗下高端韩国男装品牌,以国际韩流的时尚理念,以原创设计为前提,锁定20-38岁追求着装品位有较高要求的时尚潮流引领者,“MR.SIMPLE”所有男装设计、制作均在韩国完成,采用了精致出位的色彩搭配,不规则的版型设计,精湛的制作工艺,将追求卓越的现代魅力绅士演绎韩尚经典品位,“MR.SIMPLE”让追求个性自由、简约明净、动感时尚的你,再一次的感受到一个全新自我的质蜕变与品位升华。
优势vs劣势优势以原创设计为前提,锁定20-38岁追求着装品位有较高要求的时尚潮流引领者,“MR.SIMPLE”所有男装设计、制作均在韩国完成,采用了精致出位的色彩搭配,不规则的版型设计,精湛的制作工艺,将追求卓越的现代魅力绅士演绎韩尚经典品位。劣势益阳还没有韩衣库的专卖店,知名度没有得到很好地发挥。加盟优势加盟支持店面选址、装修
金利来地图周围环境分析商圈位置沃尔玛超市次级商圈周边商圈九牧王二狼狐轩红蜻蜓与狼共舞才子劲霸中央商圈九牧王周边酒店、购物广场和银行可以提供大量的人流。赫山区最终选址
通过对大量商圈的客流量及环境和交通路况的调查后,我们最终决定店址选在了康复路。店面金利来店面周边金利来店面周边金利来店面周边店面装修45平米x35元x30=4万元(一个月)4万元x12=48万元(一年)一年总费用:25875+7675=23550元前期投入:(进货+装修(12735元)+货架+灯光+背景+人工+其他)=13500元+12375元=25875元后期投入:装修+工商+税+租金+营业人员工资(2人)+水、电费用+运输费+促销费+其他费用=7675元店面装潢店面展示产品展示选款、进货及进货渠道选款:根据我们自己调研最终得出主打款为70%,关联产品为20%,配件为10%。号型(男士):S(165/80A)为15%M(170/84A)为15%L(175/88A)为25%XL(180/92A)为30%XXL(185/96A)为15%色系:亮色占70%暗色占30%进货:根据总公司的订货单,按照选款事先做的准备拿货,确认进货明细和发货日期,时间为一星期。进货渠道:
公司代理商加盟商补货时间:利用ERP软件提前一星期提醒补货。货款支付:通过信用卡一次性支付。关联产品主打系列45平米一年拿6万货皮带帽子男士潮包休闲裤牛仔裤正装裤衬衫、t恤风衣外套时尚休闲时尚正装配饰150个关联产品裤子100条主打系列2上衣200件主打系列1套装300件详细陈列展示橱窗及陈列展示。人力资源规划人员:店长1名、导购4名、节假日促销员2名(可以按情况进行调节)培训:店长培训、员工培训、团队协作培训导购安排:8:30—11:30早班14:00—22:00晚班每组按照规定轮流换班店长工作任务(时间8:30—12:0013:30—22:00)每天至少两次早会,总结经验,安排工作内容。月初月末货物盘点注意畅销款的库存向公司反映滞销货品和销售情况,以便公司尽快作适当安排。定期做思想工作、并鼓励员工积极推销。适当的进行销售技巧的培训,还有方言培训。业绩要定期向公司汇报对优秀导购进行适当奖励导购任务熟悉产品知识清洁货场收拾货场及货架补货出货折叠衣物销售服装按时按量完成规定任务端正心态工资安排店长:1150底薪(按每月销售额进行提成)员工:850底薪提成为月营额2.5%促销员:70元一天开业策划宣传对康复路周边街区和市区主干道发传单短信群发(主要是vip客户)店外用拱门和海报放在显眼处吸引顾客店门口铺红地毯,摆花篮、气球店门口有鼓队和乐队造势全年节假日营销策划
长久发展策略陈列、橱窗:每个半个月更新一次逢年过节对老顾客进行寻访、送礼,告诉他们我们的最新活动和一些宣传采用积分返现金制,积分满599分,就能返299元预计投资经费首批
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 陀螺果育苗技术规程
- 2025年南昌县公安局招聘警务辅助人员考试笔试试题【答案】
- 2025年超铀元素及其提取设备合作协议书
- 河南大学科技成果转化基金项目申请书
- 项目策划编制指南
- 大学生寒假.实践报告(卖春联)
- 2025产科护士个人工作计划
- 2025年医用超声诊断设备项目发展计划
- 2025年太阳能电池背膜项目发展计划
- 工作坊聚焦教育技术与教学质量的双重提升
- 2024年安徽省合肥市北城片区七年级数学第一学期期末学业水平测试试题含解析
- 2025至2030中国铜冶炼行业发展现状及应用需求现状分析报告
- 农业保险培训课件
- 茶园租赁合同(含茶叶加工销售)
- 2025至2030全球及中国浮式液化天然气行业产业运行态势及投资规划深度研究报告
- 药品连锁总部管理制度
- 2025至2030中国家用清洁工具行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 20250617国金证券机器人行业研究垂直领域具身智能机器人的野望416mb
- 数字时代亲属关系重构-洞察及研究
- 管理类本科论文
- 招商人员笔试题目及答案
评论
0/150
提交评论